年轻干部教育管理监督主题理论素材汇编(5篇)

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年轻干部教育管理监督主题理论素材汇编
5篇)
目录
1
.年轻干部要走好成长成才之路...............................2
2.年轻干部应“善怕”..............................................5
3.年轻干部要以日常“三问”提“能”............................7
4.加强年轻干部教育管理监督..............................10
5.年轻干部要增加“言值”.....................................15
年轻干部要走好成长成才之路
伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国
家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来,习近平总
书记多次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训
班开班式并发表重要讲话,为年轻干部成长成才提供了正
确指引和重要遵循。这既是对年轻干部的鞭策,也是对全
党同志的激励,要认真学习领会,抓好贯彻落实。
政治上要“信念坚定、对党忠诚”。理想信念是中国共
党人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部成长成才,首先要
筑牢思想政治根基。进一步坚定马克思主义信仰、共产主
xx 中国特色社会主义共同理想,是党员干部
身课题。只有坚定理想信念,年轻干部才能站得更高、看
得更远,更加自觉地为党和人民的事业不懈奋斗。
作风上要“注重实际、实事求是”。实事求是,是马克
主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界
根本要求。对于年轻干部来讲,就是要讲实话、察实情、
干实事、求实效,坚持从实际出发去谋划事业和工作,提
出的工作思路、政策、方案要符合实际情况、符合客观规
律、符合科学精神。
事业上要“勇于担当、善于作为”
有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,苦干实干,
不懈奋斗,才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代
的业。年轻干部要在“干”勇于
重担子、、善于接烫手山芋摸爬滚打
中增长才干,在层层历练中积累经验
品格上要“坚原则于斗依靠
来。年轻干部讲党性
、讲斗对大是大矛盾敢
迎难而危机敢失误敢
邪气敢。只有自觉加强斗
中学会斗,在斗中成长提高,才能成为
、善于斗的勇
廉洁上要严守、不逾底线,才
。年轻干部要崇尚严刻绷紧
律和政治规清清白白做人、干干净净做
己奉公永葆清的政治本色。
,方能言有所、行有所。年轻干部必须知敬畏
存戒惧守底线人民、敬畏法纪
走好人之路。
学习上要“学苦练、增强本领”
时代,干大事业,
不强,就会事。年轻干
在长本事、长才干的大好时,一定要珍惜光阴
负韶华如饥似渴学习,一提高。书是学习,
也是学习,要坚持在干中学、学中干,使政治素养、
理论平、业能、实本领应时代的发要求。
所当乘者势也,不可失者时也。”奋进全建设社会主
义现代程,年轻干部任重使命光荣
养、苦练,奋勇先、奋发广大年轻干部
一定能成为、能担重任的梁之才,不
人民期望和重
年轻干部应“善怕”
必须
党的理论和路线政策、对党规党
初心使命、能不能干,时
严守纪法是习近平总书记对年轻干部
殷切希望,更是为年轻干部提供的成长法则
善怕”要有敬畏识。青年干部要常怀敬畏
党,坚党的信仰,党的步人民,
群众放使群众赋予
敬畏法纪,自觉学习党规党和国家做到心
中常怀“一杆秤”,清楚什么做什该做,只有时
思想觉、精神界,这
辜负党的培养和信任。
善怕”要身。年轻干部要时刻严格要求自
慎独慎初好人后一个样、有无监
、自身事、管住小节
线。在任以党性
才不会
我知天知,不会在“富贵险
求”的侥幸心理中铤而
善怕”要有所不怕。年轻干部要把握好“怕”“不怕”
、怕担责事就撂挑皮球或者”,
责任、不担当的表现。时代的年轻干部
干,担,要多手山”,树立
干担当的责任于党和人民的事情,就要事不
、义不责,大的干、坚的干。
摘要:

年轻干部教育管理监督主题理论素材汇编(5篇)目录1.年轻干部要走好成长成才之路...............................22.年轻干部应“善怕”..............................................53.年轻干部要以日常“三问”提“能”............................74.加强年轻干部教育管理监督..............................105.年轻干部要增加“言值”.....................................15年轻干部要走好成长成才之路发现培养选拔优秀年轻干部是...

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