2023年区县开展主题教育民主生活会对照检查材料 （合计6份）
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2024-01-18
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2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前， XX
党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃
开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、
座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功
能强不强、 "四个意识"牢不牢、 "四个自信"有没有、工作
作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存
在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，
明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告
对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在政治功能方面： 习总书记指出，讲政治既看态度，
更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、
改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、
过当日、上党课、交党费"活动，可以讲，党组织教育、管理、
培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”
的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实
了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自
我批评力度弱化， "古田味” “整风味"不浓；重奖优轻罚劣，
党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠
治
问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面： 班子成员普遍感到，自己能够
成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，
特别是见证了十八大以来，以同志为总书记的党中央，带领开
创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚
定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，
坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的
要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是
在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考
虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面： 都能够自觉用新时代中国特色
社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性
深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛
盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，
浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新
指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不
够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、
要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面： 支委班子能够认真践行党的群众路
线和"三严三实"要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但
也还存在两个方面问题， 一是没有落细落小的问题。有时抓工
作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关
注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，
红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规
定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二
是缺乏常态推进的问题。对去年“XX 专项清理整治”中存在的
问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、
完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶
段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面： 一是主体责任落实不够。我们支部
作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生
根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接
还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不
够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中
心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”
的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进 XX 转型抬高建设标
准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶
考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如
脱贫攻坚工作，定点帮扶的 XX 村还没有摘帽；干部队伍建设
方
面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面： 支部班子高度重视自身建设，能够
严格遵守中央八项规定和省 X 条、市 X 条，自觉落实“三严三
实"要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度
关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太
多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，
导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚
持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、
迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
(一)跟紧跟上的能力素质不足。 学习理解和准确把握新时
代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高
慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少， “跟得上”的标准不
高， "走前列"的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效
不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。 部分问题一直在抓、 一
直 在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，
实 际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的
决心 和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题
的思路
和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。 工作中求稳怕难的思想一
定程度存在，缺乏“功成不必在我"的精神境界和“功成必须
有我"的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划
工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。 抓落实、抓督促、抓检
查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁
起来""硬起来”,致使党组织功能弱化，少数党员意识有所
缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、 下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断
强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对
待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题， 以班
子
自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。 始终把加强
理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围
绕"不忘初心、牢记使命"主题教育，原原本本抓好十九大精
神尤其是新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总
书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展"新
时代、新要求、新使命"大讨论，切实把学习成果转化为高举
旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思
路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性
警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落
实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。 真正从工作
成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务
完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力
解决制约年度 XX 改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，
拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，
按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目
标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制
等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力
打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。 扎实组织专
题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每
年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责
等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。
深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，
从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，
强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重
抓好典型引导。以"双星双评"活动为牵引，积极开展"模范
党员""示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶
帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。 自觉把纪律
和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的
贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动
局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查，严格请
示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整
风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督
促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当
好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，
把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、
针对性。
2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
按照此次组织生活会要求，本人在广泛征求党员同志及基
层员工意见的基础上，认真查找自身存在问题和不足，明确今后
努力方向和改进措施。现将个人剖析情况汇报如下
一、存在的主要问题及原因分析
(一)坚持党的领导方面 1.认真学习贯彻习近平新时代中
国 特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指
示精 神方面。虽然能坚持以党的二十大精神为统领，将学习
贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
自觉在 思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党
中央以及 集团、省公司党组保持高度一致，参与市公司组织
的学习且积 极自主学习，但是仍然存在以下问题一是党建与
企业发展有机 融合不够。首先表现在经营生产中， “党员突
击队”先锋模范 作用不够， XX 所有的 15 名党员，大部分能
坚持在日常工作中 表现优异、踏实奋进，但未能充分发挥这
部分优秀党员的引领 作用；其次表现在是生产经营活动和党建
活动未能充分融合，比 如 XX 惠民活动进社区、农技知识下乡
系列经营活动，没有充分 与党建工作融合共同推进。二是贯
彻落实新发展理念不够。虽 然20XX 年，带领区公司增强了损
益意识，加强了财务管理，但 在高质量发展理念贯彻上依然不
够，今年是 XX 的五年规划的第 二年，是夯实基础年，但有时
会存在为追求收入规模而忽略了
企业效益的情况，比如为了留住客户而使用成本较高甚至几乎
亏本的优惠政策。2.树立“四个意识”、坚定“四个自信”方
面。 一是看齐意识不强，对标不够，虽然已在今年的经营发
展 思路中明确了 XX 以竞争视角、客户视角、行业最佳实践的
视角 立标、对标、达标，提高核心竞争能力，但在实际经营
发展过 程中仍存在自身同比有所提升便觉得还行、并纠结于
计划目标 的情况。二是对党员和职工日常教育管理监督不够，
虽然到自 流井区分公司后坚持每月党支部大会、周例会组织
各类学习及 主题教育活动帮助党员和职工提升理论水平与能
力，深入理解 党和公司的重大政策，帮助职工解决遇到的困难
和问题；但在企 业文化、发展方向和未来命运等方面没能使
职工充分理解，职 工自身荣誉感不强，职工在工作中成就感
和自豪感不强。3.贯 彻落实上级决策部署方面。坚决维护市
公司党委的统一领导， 自觉在思想上、政治上、行动上同市
公司党委保持高度一致。 主要体现在执行省、市公司要求方
面，未能充分结合公司发展 实际需求开展，存在不能充分理
解工作要求而盲目执行导致工 作效果不理想、事倍功半的问
题，比如在打好三大攻坚战、绿 色 XX 推广、助力乡村振兴
等工作上，缺乏体现地方特色的创新
性招法和举措，使等工作开展不深入、成效不够显著。
(二)工作能力素质及作风方面 1.履职践诺，真抓实干方面。
一是工作推进过程中过程管控不足，到 XX 后通过到网点调研、
与职工交心谈心等方式，发现了一些问题，也提出了一些改进
意见，但在执行过程中存在管控不严格，导致最终效果仍有偏
差的问题存在。二是深入一线不够，在密切联系服务群众方面
不够接地气，工作中虽经常到基层了解网点发展情况，倾听员
工心声，但存在对员工业务督导和指导多、而个人情绪状态关
心少的问题。2.勇于担当作为方面。主要表现在工作创新意识
不足，创新性的开展工作较少，虽然也在工作中也提出了在仲
权设立流动金融服务点、惠民活动进社区等为了提高 XX 品牌形
象和社会效益而短期内企业收益较少的活动，但在经营发展过
程中仍存在小心翼翼、求稳的问题，没有突破性变化和发展。3.
贯彻落实中央八项规定方面。虽然在 20xx 年下半年，根据中央
八项规定和市公司要求，为规范企业经营修订了会议管理、车
辆管理、零星采购等管理办法，但在实际工作中仍存在会议管
理不严的问题，存在为解决某一问题，因想提高工作效率故直
接召集相关负责人商讨解决办法，但因未会前充分准备，导致
会议质量并不高，存在无效会议情况。
二、 下一步措施下一步， 将着力于解决查找出的问题，
进 一步加强理论学习，积极进取向上，切实改进工作作风，
增强 工作实效，认真履行职能职责，尽心尽力完成各项工作
任务，
为企业发展多作贡献。
(一)发挥好“领头雁”作用。 一是带头弘扬勇于担当、攻
坚克难、贡献为先的精神，树立迎难而上的勇气、舍我其谁的
担当，做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，
面对失误敢于承担责任；二是从自身做起，主动学习、创新思考、
严于律己，不断提升自身职业素质，树立模范作用，团结班子
成员，带领分公司员工切实担负起 XXXX 高质量发展的职责和
使 命；三是切实改进工作作风。精简会议，不开无准备的会议，
切
实提高会议质量。
(二)坚决贯彻重大决策部署。 针对上级决策部署深思考，
执行措施结合 XX 实际情况多论证，带领区公司真正理解各项
部 署的重大意义，践行"人民 XX 为人民"的服务宗旨，聚焦
主责 主业，不断满足新时代人民群众用邮需求，坚决落实三
大攻坚 战，细化目标、具体措施大力推进绿色 XX 建设行动，
通过运营
荣边葡萄、仲权李子、漆树黄桃等项目切实助力乡村振兴。
(三)创新职工教育方式方法。 变静态教育为动态教育，变
灌 输式的教育为形象教育，变单一的理论教育为整体素质教育。
同 时开展各种形式的主题教育活动，多关注员工心理状态，
通过 给员工讲企业文化，给员工搭平台，适量放手，让员工
找到存
在价值和自豪感，树立企业自信。
2023 年关于主题教育民主生活会对照检查材料
2023 年主题教育专题民主生活会 6 个方面突出问题和 12
条具体要求的内容是什么?
《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想主题教育的意见》强调，主题教育要坚持
目标导向和问题导向相统一，着力解决6 个方面的突出问题。
这也是此次主题教育专题民主生活会要对照 6 个方面突出问题。
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2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、"四个意识"牢不牢、"四个自信"有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突...
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