2022年述职报告汇编（14篇）
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2022 年述职报告汇编（14 篇）
目录
1.2022 年XX 镇党委书记河长制工作述职报告
2.2022 年度 XX 街道党机关联合党支部书记抓基层党
建述职报告
3.2022 年度 XX 县县委副书记、县政府县长、总河长
述职报告
4.2022 年度 XX 镇党委书记抓基层党建工作述职报告
5.XX 村基层党建工作述职报告
6.XX 街道团委 2022 年终述职报告
7.XX 市金投集团 2022 年“高质量发展十件大事”述职
报告
8.XX 县2022 年XX 乡党委书记抓基层党建工作述职
报告
9.XX 县2022 年XX 镇党委书记抓基层党建工作述职
报告
10.XX 县交通运输局 2022 年履行推进法治建设工作
述职报告
11.XX 乡XX 村基层党建工作述职报告
12.XX 镇XX 村党支部书记 2022 年第四季度述职报告
13.XX 镇XX 居2022 年第四季度述职报告
14.XX 镇XX 居党总支部书记第四季度述职报告
2022 年XX 镇党委书记河长制工作述职报
告
2022 年，我按照县、镇河长制基本要求，组织开展河
流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系
建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现
将一年来河长制工作履职情况述职如下：
一、履行河长制职责情况
一是学习到位。牢牢把握“良好生态环境是最普惠的民
生福祉”这一宗旨，组织全体镇村河长用心学习、用情领悟、
用力落实，通过党委会、河长制专题工作会议等形式，深
学笃用习近平生态文明思想，深入贯彻党的二十大精神
二是认识到位。坚持“绿水青山就是金山银山”，我们深
刻认识到，河长制工作是落实生态文明建设的实际行动，
是对河长制工作的全面提升，全力做好高治河水源地保护
百步水土保持，及时处理污水处理厂运行问题，引导沿河
周边群众主动参与治理保护，确保河流生态安全，为梅溪
河流域河畅、水清、岸绿、景美提供了强有力的保障。
三是责任到位。坚持“把修复长江生态环境摆在压倒性
位置，共抓大保护、不搞大开发”。调整 XX 镇河长制工作
领导小组，明确由我、镇长宋文富担任总河长并对崔家河
等6条河流每月巡查一次，负责河长制工作具体安排部署；
建立镇、村两级河长责任体系，制定河长制工作实施方案
细化各级河长工作职责，形成镇、村两级齐抓共管的工作
局面。
二、河长制工作主要成效
一是坚持做好“一河一策”。立足镇域实际，以高站位对
标《县级河流“一河一策”2021 年度任务分解的通知》，完善
“一河一策”“一河一档”，全年带领镇、村河长累计巡河 685
次，完成 2022 年度崔家河、草坪河、高治河治理保护任务，
常态化、长效化扎实推进“河长制”责任落实。
二是坚持做好“四乱”排查。结合新时代文明实践志愿服
务活动，完善协作联动机制、建立社会参与机制，坚持齐
抓共管、形成合力，积极开展流域污水乱排、岸线乱占、
河道乱建、垃圾乱堆等涉河违法行为，全年共计排查5处问
题，其中河道乱建4处，岸线乱占 1处，均已完成整改，不
断筑牢辖区水域生态屏障。
三是坚持做好水域保护。严格控制取水工程零新增；
完成崔家河场镇段3公里河道清淤工作；疏通污水管网 560
米，整修污水管道25 处；扎实开展天然水域禁渔工作，做
好日常监督，严厉打击河道内非法捕捞行为，全年无非法
捕捞情况发生，无因工程原因导致河道断流现象发生，河
流水质明显提升。
四是坚持做好污染防治。坚持问题导向，强化系统管
理，全面收集整理县级抽查和镇级自查等问题 3
个，形成既往病史、现有症状、病因分析等一张“体检
表”。通过修建沼气池、干粪池、田间储存池、建排污管和
返田管等整改措施，今年辖区无新增排污超标畜禽养殖厂
规范化集中处理生活垃圾，各村社区定点投放垃圾桶，减
少生活垃圾污染；坚决打好农业面源污染防治攻坚战，促
进农业由增产导向转为提质导向，农药使用减量0.022 吨，
真正实现了水清岸绿的生态目标。
三、工作中存在的主要问题和薄弱环节
（一）居民环保意识不够高。农村居民素质不够高，
生活观念较落后，生活习惯一时难以改变，河流生态环境
保护意识和行为还需进一步提高。
（二）少数河长履职不全面。少数村级河长挂帅不出
征，导致月巡河频次不足，存在思想惰性和畏难情绪。
四、下步打算
（一）宣传再强化。充分利用村村通广播、微信群、
宣传栏等平台，加强社会宣传教育和舆论引导，不断增强
公众对河道保护的责任意识和参与意识，营造良好社会氛
围。
（二）思想再提高。完善镇、村两级河长制工作方案，
强化日常考核，将河长制工作纳入村（社区）年度考核，
进一步深化河长制工作极端重要性的认识。
（三）资源再整合。树牢“一盘棋”思想，抓好河长制工
作、新时代文明实践、农村人居环境整治等工作，统筹用
好人力、物力、财力等资源保障要素，建成“水清、河畅、
岸绿、景美”的生态 XX。
2022 年度 XX 街道党机关联合党支部书记
抓基层党建述职报告
2022 年，在街道党工委的坚强领导下，在全体党员干
部的全力支持配合下，机关联合党支部坚持以政治建设为
统领，把党建工作与业务工作同部署、同落实，着力推进
党支部建设标准化，推动党史学习教育常态化长效化，较
好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）深化理论武装，把牢政治方向
机关联合党支部始终把深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习了党的
二十大精神，持续跟进学习了习近平总书记最新重要讲话
和指示批示精神，不断夯实党员干部理论基础，凝聚思想
共识。全年开展集中学习 36 次，通过潜心自学、集中研讨、
集中测试、专题党课、学习强国平台、观看《正本清源》
警示教育片等加强了干部党性修养，把忠诚拥护“两个确立”、
不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融
入到具体工作中。
（二）坚持固本强基，锻造坚强堡垒
一是严肃党内政治生活，从严落实民主生活会、领导
干部双重组织生活等制度，认真开展“三会一课”，过好“主
题党日”，切实提高党内政治生活质量。全年共组织召开支
部党员大会 4次,支部委员会13 次，党小组会 22
次，干部讲党课9次，主题党日活动11 次。二是完善
支部党员干部学习教育机制。严格执行“每月四日”制度、
“三会一课”、请示报告制度，按期按标准收缴党费9530 元，
配齐配强了支部班子，有力地促进了支部各项工作的开展
三是严把党员入口关。对每一名入党积极分子都制定切实
可行的培养教育计划，严格履行各项程序。年内，发展预
备党员3名，预备党员转正 1名，为支部加入了新鲜血液。
四是大力开展党内关爱，慰问老党员、生活困难党员49 人
次，党员的荣誉感和归属感进一步增强。五是进一步推进
“最强党支部”建设。依照实际，制定17 项具体个性标准，
开展“最强党支部”建设工作，全面推进党支部建设达标规范
工作，机关联合党支部已完成最强党支部建设。
（三）强化监督检查，营造优良作风
一是开展党内政治生活庸俗化、交易化集中治理工作，
对查摆出的十个问题严肃整改、立行立改。二是进一步强
化机关工作学习考勤管理制度，严肃了工作纪律和工作规
矩。通过节假日提醒、随机督查等方式持之以恒落实中央
八项规定及其实施细则精神，坚决刹住吃喝上、交往上的
不正之风。三是认真抓好廉政警示教育。通过组织观看
《“靠证吃证”终成空》警示教育片、讲党课、送“廉”到家活
动等多种形式，推动党员干部切实绷紧廉洁自律弦，营造
风清气正的工作氛围。机关联合党支部全年共召开党风廉
政建设专题会议 2次，开展廉政警示教育 5次，党员领导干
部讲廉政党课9次。四是
严格执行“三重一大”集体决策制度，积极运用智慧“三
务”平台、三务公开栏，实现线上线下同步公开，全年共公
示内容900 余条。
（四）强化责任落实，抓好意识形态管理
一是严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，
紧密结合新形势、新要求提高互联网思维和网络舆情分析
研判处置能力，全年未发生一起重大、较大网络舆情。二
是持续优化新闻信息发布“三审”工作制度，确保涉及街道各
类媒体、信息及时、准确、规范发布，全年发布工作信息
1124 篇，被国家级采用2篇，自治区级采用2篇，市级采
用40 篇，区级采用80 余篇，未发生重大规范性表述错误。
三是及时清理微信工作群 3个，定期对工作中使用邮箱进行
安全加密，配备文件服务器1台，确保街道网络信息、数据
安全稳定。
（五）加强宗旨意识，提升为民服务能力
在疫情防控期间，机关全体党员干部充分发挥支部战
斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况，率先垂范，冲锋在
前，积极投身在抗“疫”各处，自觉构筑起群防群控、联防联
控的坚强堡垒，圆满完成了疫情防控各项工作任务。27 名
党员干部获得抗疫先锋模范称号。在创建全国文明城市工
作中，机关下沉干部紧紧围绕创建目标要求，深入实地调
研督导，多形式多举措推进文明城市创建活动，本年度开
展小区专项整治行动 30 次，整改完成 353 处小区治理顽疾，
安装小区高清监控 26 个、休闲座椅 37 个、道路反光镜 4
个，建成充电车棚 8
个，切实为群众解难题、办实事，确保文明城市包联
共建工作取得实效。
二、存在的短板不足
1.政治理论学习浅尝辄止。机关党支部虽然能够认真开
展“三会一课”等各项组织活动，固定开展集体学习，但还是
没有摆脱“读一读、念一念”的“老套路”，未真正带领广大党
员深刻领悟所学内容的核心要义，并指导推动工作。离学
深、悟透、做实还有一定差距。
2.党建活动创新性不足。开展党建活动形式还比较单一，
大多满足于上级的安排部署，超前谋划的少、按部就班的
多，结合街道工作实际研究少、创新少。缺少具有吸引力
的党建活动，还没有真正形成鲜明的党建工作特色。
3.机关党建基础树的还不牢。机关党建业务培训偏少，
支部委员党建业务水平不够高，“两个作用”发挥有限，党员
的教育管理制度和激励约束机制没有充分发挥出来，抓党
建工作经验不足。
三、下一步工作思路-
1.突出党的政治建设，领准“头雁方向”。机关党支部紧
靠党工委，具有一定的“先天”优势，更应向党工委重大决策
部署聚力，围绕街道中心任务，做服务发展的表率。机关
党员干部要对照新思想、新理论带头先学、深学，做到规
定学习内容学深学透，掌握核心要义，自选学习内容出新
出圈，扩宽学习覆盖面，锤炼对党忠诚、维护核心的政治
品质。
2.筑牢基层组织堡垒，创新最优队形。
坚持从严党内政治生活，持续提升机关党组织向心力。
完善民主评议党员、“三会一课”“组织生活会”等制度，继续
优化考勤、请销假、会议记录等制度。着重探索“情景式”
“互动式”党课，和“体验式”主题党日，请进来和走出去相结
合，提升支部整体“朝气”。
3.常抓不懈教育管理，发挥最强效应。坚持集中教育和
经常性教育相结合，坚守为民务实担当，鼓励党员为民服
务，开展议事协商、帮扶解困，不断提升服务群众能力。
多从群众角度想问题、谋对策，扑下身子、深入群众，从
群众中吸取智慧、经验和力量，寻找解决问题的方法和路
径。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请各位领导、同
志们批评指正，谢谢!
2022 年度 XX 县县委副书记、县政府县长、
总河长述职报告
2022 年，在市委、市政府的坚强领导下，作为 XX 县
县委副书记、县政府县长、县总河长，深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和市委
六届二次全会精神，以习近平生态文明思想为指引，认真
履职尽责，全力推动全县河长制工作有名有实、有能有效。
一、基本情况
XX 县共有大小溪河 308 条，总长约1405 公里，其中流
域面积50（含）平方公里以上的河流 17 条；已建成水库
102 座，其中中型水库2座，小（Ⅰ）型水库7座，小
（Ⅱ）型水库93 座。以上河库全部纳入河长制工作管理。
截至目前，XX 县共优化设置县、乡镇（街道）、村（社
区）三级河（库）长 719 名，设置河库警长31 名、河库检
察官 6名，设置河道保洁公益性岗位539 名，择优聘请民间
河长 56 名、义务监督员 46 名，招募“河小清”青年志愿者河
长338 名，将河长体系延伸至村（社区）。
全县各级河长应巡河 34227 次，实际巡河 37296 次，巡
河完成率109%；本人应巡㽏井河4次，实际巡河 4次，巡
河完成率100%；㽏井河流域各乡镇累计巡河 2910 次，其中：
乡镇（街道）级260 次，村社级巡河 2650 次。全县上报问
题166 个，处理问题 166 个，问题处理率100%；㽏井河流
域上报问题 20 个，处理问题 20 个，问题处理率100%。各
乡镇
（街道）河长累计召开总河长会、镇级河长会、专题
会、院坝会、宣讲会等 199 次。
二、主要工作和成效
（一）对标对表贯彻落实各级决策部署
全面贯彻习近平生态文明思想，深入践行绿水青山就
是金山银山理念，贯彻实施《XX 市全面强化河长制工作实
施方案》，切实推进第 1号、第 2号、第 3号、第 4号市级
总河长令，扎实开展污水“三排”、河道“三乱”、提升“三率”、
巡河“三实”等专项行动。签发《XX 县第 4号总河长令》
《2022 年河长制工作要点》，多措并举推动专项行动取得
实效。
（二）压实责任扎实推进河长制组织体系建设
1.动态调整确保河长“有人当”。抓好换届之年河长调整，
将河长职责清单化、河流问题台账化、履职程序图表化，
采取签署《离任交接清单》等方式完成工作交接，同步更
新河长公示牌，通过政府门户网站公告河长信息，督促各
级河长到位不缺位。
2.建章立制规范履职“怎么干”。切实宣传贯彻《XX 市
河长制条例》《XX 市全面强化河长制工作实施方案》，印
制发放《河长制工作手册》《河长巡河手册》2500 余册，
明确巡河治河具体要求，强化河长责任意识，确保规范履
职、及时履职。
3.强化培训助推河长“有效管”。
将河长制纳入全县干部教育培训要点、县级专题培训
重要主题，组织参加中国干部网络学院“强化河湖长制专题
班”16 人次，参加XX 市干部网络学院“全面强化河长制网络
专题班”330 人次，参加第二期XX 学习论坛80 人次，组织
开展 XX 县2022 年度河长制工作培训 70 余人次，推动河长
真学真懂、应知应会。
（三）完善机制进一步全面强化河长制工作
1.考核与述职同步推进。继续将河长制工作纳入对乡镇
（街道）经济社会发展和县级部门工作实绩考核，作为评
先评优重要依据。持续落实民主生活会河长述职制度，担
任河长的领导干部在班子民主生活会上对照检查履行河长
责任情况，通过“红脸出汗”切实增强当好河长的责任感、使
命感。
2.督查与整改无缝衔接。实施县级河流流域乡镇河长制
实施、河流管理保护暗访督导，建立县政府常务会议河长
制工作每季度 1次调度机制。智慧河长系统显示，上报问题
166 件，整改完成 166 件。河长巡河交办问题 88 件次，发
出督办单 5件次，完成整改 93 件次，整改完成率100%。
3.奖励与问责双向推动。作出“关于认真查找河长制工
作空转不落实等问题”批示，要求县河长办持续对全县 18 条
县级河流流域乡镇开展明查暗访，采取无人机巡河查库，
全方位排查各个河流，实时查看场镇污水收集、河道污水
排放和水质变化等情况，制作《2022 年度 XX 县河长制暗
访督查纪实片》2期。约谈相关单位6个、相关责任人2
人，市级表彰河长制工作先进个人 2名、先进单位1个。
（四）聚焦重点全面提升水安全保障能力
1.着力护好河流水生态。持续深化落实市县级总河长令，
聚焦水环境保护工作，全面落实查河、治河、管河“三实”。
以白石河、黄金河等饮用水源保护和国家考核流域为重点
建立7条主要支流横向生态补偿机制。对 18 条县级河流流
域乡镇开展断面水质监测，结果纳入河长制工作考核。完
成汝溪河、㽏井河等 9条主要江河流域水量平衡分配方案。
小水电清理整改“回头看”，完成问题整改 26 个。切实加强
水土流失综合治理和农村河库综合整治，保障饮用水安全
推动河库自然修复。治理水土流失面积11 平方公里，消除
黄金河脱水河段100 米。XX 镇土地整治项目建设 100 立方
米灌溉水池32 口，新增高效节水农田 1100 亩，提高了农田
灌溉水有效利用系数及产业产值。
2.着力实施好长江“一河一策”。认真贯彻落实 2022 年市
级总河长会议精神，加快实施《长江 习近平X 县段“一河一策”
方案（20XX—2025 年）》，重点推进长江 XX 县段“一河一
策”方案（2022 年度）目标任务。全面完成苏家污水处理厂
扩建工程土建及安装工程。“两岸青山·千里林带”工程项目
累计实施营造林3.8 万亩。整治园区长江岸线环境 3公里，
开展生态绿化修复约9万平方米。开展水坪组团滨江公园段
岸线综合整治。完成苏家小区沿江道路建设 2.1 公里，治理
消落区 39.3 万平方米。完成洋渡岸线综合整治项目可研、
初设、地勘、涉河审批、施工图设计、预算等前期工作。
认真梳理县级河流 2022 年度目标任务，分解下发《㽏
井河“一河一策”实施方案 2022
年度任务》（忠河长办〔2022〕28 号）。XX 双龙场下
场口新建污水处理厂一座，日处理能力为 60m³/天，铺设4
公里场镇污水管网；三汇场镇惠民花园防洪应急抢险工程
修建排洪渠总长 335 米、谢家坝沈家坝防洪应急抢险工程修
建排洪渠 252 米；完成三汇大桥拆除新建、渔箭滩水电站人
行铁桥桥墩冲毁修复；完成黄金XX 流河水产养殖有限公司
循环流水养殖尾水处理项目。
3.着力推动好十年禁渔。将“中国渔政亮剑 2022”各专项
行动与日常开展的“春雷行动”“零点行动”“清源行动”等结合
起来，全年出动执法人员 1462 人次、执法车辆263 辆次、
执法船艇 376 余艘次，处置投诉举报线索140 条、渔政AI
视频监控预警500 余条，刑事立案查处 21 件35 人（其中检
察机关不予起诉4件），查处涉渔行政案件99 件，处罚金
额共计11.2 万元。开展禁捕水域船舶整治专项行动，彻底
处置了动态新增的14 艘“三无”船舶，实现“三无”船舶动态清
零。严格落实生态补偿制度，敦促违法行为人增殖放流鱼
苗，价值共4.2 万元。协调万州船检处检查三峡渔业生产安
全8次，约谈1次。公开招聘渔政协助巡护人员 18 名，渔
政AI 视频监控 28 个顺利运行。进一步压实乡镇网格人员责
任，将乡镇禁渔网格员落实情况、问题整改情况纳入河长
制工作考核。
三、下一步工作
（一）持续加大宣传引导力度。
强化进村入户宣传，采用传统媒体和新媒体相结合的
方式，充分利用村公务栏、忠州日报、XX 县手机台、QQ
微信群、公众号等新媒体方式宣传，进一步增强爱河
护河环保意识。
（二）认真实施“一河一策”方案。科学合理制定2023
年“一河一策”年度工作目标任务，清单化、项目化推进落实，
做全县河库管理保护工作。
（三）强化部门联动协作配合。坚持问题导向，认真
查找河长制工作的薄弱环节。坚持定期与不定期开展巡河
工作，及时发现问题，协调解决河流管理保护的重点难点
盲点问题。农委、水利、环保等有关部门联动配合，严厉
打击涉河违法行为，确保河畅、水清、岸绿、景美。
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2022年述职报告汇编（14篇）目录1.2022年XX镇党委书记河长制工作述职报告2.2022年度XX街道党机关联合党支部书记抓基层党建述职报告3.2022年度XX县县委副书记、县政府县长、总河长述职报告4.2022年度XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告5.XX村基层党建工作述职报告6.XX街道团委2022年终述职报告7.XX市金投集团2022年“高质量发展十件大事”述职报告8.XX县2022年XX乡党委书记抓基层党建工作述职报告9.XX县2022年XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告10.XX县交通运输局2022年履行推进法治建设工作述职报告11.XX乡XX村基层党建工作述职报告12.XX...
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