2022年上半年述职报告汇编（11篇）
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2024-01-18
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2022 年上半年述职报告范文（1）
（市人大副秘书长、办公室主任、机关党组副书记）
2022 年上半年，特别是换届以来，在市人大常委会党组的
正确领导下，紧扣人大中心工作，履职尽责，狠抓落实，较好
的完成了各项工作任务。
一、明确工作思路，畅通工作机制
一是明确工作思路。立足办公室职责定位，提出了“明确
一个目标、树立两种理念、密切三方联系、突出五项重点、锤
炼五种作风”的工作思路，将整体工作分为 5大类 42 个子类，
组建了会务文秘、行政后勤、老干部服务、信访督查、机关党
建五大工作组团，确立了“信息畅通、运转协调、服务到位、
保障有力”的总体工作目标。
二是畅通工作机制。指导各处、科编制了业务工作流程，
建立起规范化的管理服务体系。实行“日清周结月评”工作法：
要求各处、科今日事今日毕；每周五下午召开办公室主任会议，
梳理总结本周工作；月末进行汇总点评。建立工作补位制度，
个人之间、科室之间、组团之间紧密协作，实行 AB 角互补，
建立起职责明确、流程规范、密切配合、灵活高效的工作运行
机制。
二、树牢服务理念，积极履职尽责
一是积极参与政务，当好参谋助手。从严要求文稿起草工
作，真正做到以文辅政。树立“大落实、大督查”的观念，发
挥办公
室督促检查的职能作用，为常委会开展监督服务。认真办
理公文，上半年接收各级来文 x余件，和有关处、科研究提出
办理意见 330 余条。
二是精细管理事务，做到保障有力。规范后勤管理，做到
“后勤前置”。为机关运转和政务运行提供资金、资产、资源
和服务保障。指导完成人大机关办公用房的维修和整改工作，
共修缮办公用房 x余处。推动“数字人大”建设，升级“x通”
移动办公系统。完善制度建设，主持梳理办公室制度 x项。精
准做好疫情防控工作，织牢防疫屏障。
三是突出主动服务，确保服务到位。带领办公室全体同志
全力做好“三会”服务，做到会前筹备到位、会中保障到位、
会后总结到位，保证了人代会、常委会、主任会议的圆满召开。
推进老干部服务亲情化，严格落实老干部“两项待遇”，探索
建立 1+N 服务模式。公务接待严格落实中央八项规定，树立了
市人大良好的对外形象。
四是坚持党建引领，全面提升文明创建水平。把特色党建
品牌创建作为抓实党建工作创新的重要载体，倾心打造“联系
代表、联系群众，共建先进基层党组织”为内涵的“双联共
建”党建品牌。根据换届后机关人员变动实际情况，重新选举
了机关党委书记，调整任命了支部书记。进一步提升了机关党
建规范化水平。以党建促创建，全面提升文明创建水平。
三、保持清正廉洁，提高政治站位
一是提高政治站位。在思想上、政治上、行动上始终与党
中央保持高度一致。
二是保持清正廉洁。提高抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
回顾上半年的工作，虽取得了一定成绩，但与领导的要求
对照岗位工作需要和同志们的期待还存在一定的差距。今后我
将按常委会党组的要求，进一步增强创新意识，担当作为、真
抓实干、争先进位，推动各项工作再上新水平。
2022 年上半年述职报告范文（2）
（人事选举代表工作室主任）
今年以来，在市人大常委会党组和机关党组领导下，团结
带领人代室同志们，按照人事选举代表工作室工作职责，认真
做好选举任免、政工人事、代表联络、议案建议办理等方面工
作任务。同时，不断加强自身建设，严格遵守廉政规定，树立
了机关领导干部良好形象。现将有关情况报告如下：
一、强化组织协调，严格工作程序，依法做好选举任免服
务工作
坚持党管干部原则与依法行使任免权相统一，严格选举任
免工作程序，依法履行工作职责，有效保障了市人大及其常委
会依法行使选举任免权。
（一）树立大局意识，精细化做好人事选举任命工作。严
格
按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服
务工作，选举产生了新一届市人大常委会和“一府一委两院”
领导人员，圆满完成了市十八届人大一次会议换届选举任务，
提升了选举任免工作规范性和权威性。
（二）树立服务意识，规范化做好常委会任免工作。换届
以来，坚持超前谋划、周密组织，加强与有关部门联系，依法
依规组织做好常委会人事任免工作。严格落实宪法宣誓制度和
任前法律知识考试制度，强化任命人员的宪法意识、法制观念
和担当精神。上半年，共任免国家机关工作人员57 人次，举行
宪法宣誓 40 人次，组织任前法律知识考试 49 人次，较好完成
了各项人事任免工作任务。
（三）树立法制意识，认真做好述职述法评议工作。4月
27 日，在市人大常委会会议上组织市人大常委会组成人员，对
42 名市人大常委会任命的国家机关工作人员进行了述职述法评
议，评议结果报送市委作为重要参考，极大提升了常委会任命
人员的法治意识、责任意识和公仆意识。
二、突出工作重点，加强自身建设，服务保障机关高效运
转
将服务常委会及机关自身建设作为工作开展的重点，认真
落实市人大常委会党组意图，牢固树立服务理念，狠抓工作落
实，有力地提升了机关工作效率和质量。
（一）完善常委会及机关工作制度。起草《中共 x市人大
常委会党组工作规则（试行）》和《中共 x市人大常委机关党
组工
作规则（试行）》，为市人大常委会及机关适应新时代、
新形势对人大工作的新要求，进一步加强自身建设提供了遵循、
指明了方向。
（二）加强常委会及机关组织建设。根据换届人事调整情
况，先后起草市人大常委会主任会议组成人员、市人大常委会
委员和机关党组成员分工文件。新成立的机关党组正式履行职
责，为机关各项工作开展提供强有力的组织保证。
（三）提升政工人事服务保障水平。牢固树立服务意识，
圆满完成工资待遇调整、退休待遇申报、各类信息统计上报等
业务，服务做好干部个人事项报告、市委党校培训人选推荐、
常委会领导到第一书记挂职村调研、机关退休干部荣誉退休仪
式等事项，以优良的工作作风完成了各项日常政工服务工作，
保障了机关高效运转。
三、拓展活动内容，增强活动实效，充分发挥人大代表作
用
不断推动代表活动常态化、制度化，在活动选题、组织方
式、成果运用等方面进行改进和创新，进一步提升代表履职尽
责能力。
（一）聚焦代表履职能力提升，创新代表履职培训形式。
采取线上线下相结合的方式进行专题学习，通过钉钉系统组织
新一届市人大代表开展代表网络学习班。并先后组织开展两期
市十八届人大初任代表学习班，围绕 习近平 总书记关于坚持和完
善人民代表大会制度的重要思想、地方组织法、监督法、预算
法进行辅导授课，参观人大代表“家”“站”，不断增强代表
履职学习的针
对性和实效性。
（二）聚焦增强代表活动实效，创新拓展代表活动内容。
紧扣市委中心工作和人民群众关心关注的热点问题，开展“登
高望远、奋力争先，代表先行”主题实践活动，围绕“五争先、
五先行”开展专题调研、集中视察、执法检查等代表活动，不
断激发代表履职热情和活力。
（三）聚焦“双联系”常态化，创新活动载体平台建设。
深化拓展常委会组成人员联系代表制度，采取钉钉系统、邀请
代表参加调研视察等形式，及时听取和反映代表的意见和建议。
继续推进“人大代表之家”和“人大代表联络站”规范化和信
息化建设，充分发挥“人大代表网上联络站”作用，不断丰富
线上线下代表联系群众渠道，让群众少跑腿，让数据多跑路，
打通联系群众的“最后一公里”。
（四）聚焦代表建议提质增效，创新代表建议督办方式。
建立健全代表建议重点督办机制，从 170 件代表建议中确定 8
件代表建议作为今年重点督办的代表建议，在市电视台开设
“人大代表重点建议跟踪督办”专栏，采取常委会领导领衔督
办、专委会分工领办、代表全过程参与等形式，推动重点代表
建议办理工作落到实处。采取“1+X”形式对上一年度列为B
类的 11 件代表建议开展代表建议办理“回头看”，推动解决群
众关心关注的“急难愁盼”等热点难点问题。
（五）聚焦发挥代表职业优势，创新专业小组活动途径。
创新专业代表小组建设，在按行政区域划分23
个代表小组的基础上，依托市人大专门委员会和市新型工
业化强市重点产业链（集群）组建 9个专业代表小组，并为每
个专业代表小组配备2名召集人，进一步增强人大代表履职的
专业性和针对性，真正把自身的业务优势转化为履职优势。
三、增强廉洁意识，坚持以身作则，真正筑牢拒腐防变防
线
按照各级党委关于加强作风建设的相关要求，认真学习
《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国
共产党纪律处分条例》，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自
律各项规定，以身作则，发挥好模范带头作用，自觉接受党组
织和群众的监督，以实际行动树立自身良好形象。
到人大常委会机关工作以来，在常委会党组领导的关心指
导下，各项工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将进
一步加强业务学习，提高专业水平，不断推动人事代表工作再
上新台阶。
2022 年上半年述职报告范文（3）
（研究室副主任）
研究室主要担负着综合材料、调查研究、理论宣传以及领
导交办的各项应急任务等。换届以来，团结带领研究室全体人
员一道担当作为、奋力争先，努力在创新发展中跑出研究室的
“加速度”。
一是以文辅政当好参谋助手。
先后起草包括市委人大工作会、人代会、常委会、党组会
领导讲话等综合性文稿 22 篇、成稿文字 10 多万字。全新改版
《x人大》杂志，优化人大网站栏目设置，努力展现新一届市
人大及其常委会的新作为、新实践、新亮点，市人大网站被市
委网信办、市文明办评为 x市文明网站。
二是加快融媒体建设步伐。5月初，建成人大融媒体工作
室，x人大网由二级网站变更为一级独立网站；微信公众号更
名为“x人大发布”，并开设了抖音号和头条号，策划推出
“开局之年谈履职”、“委室主任谈创新”、“讲好泰山故事，
弘扬泰山文化”等专题专栏，及时发布音视频、图文资讯等新
闻作品100 余件（次），中国人大网、大众日报、人民代表报、
人民权利报等10 多家党报党媒报道了这一经验做法，市委杨书
记也对人大宣传工作作出批示指示。
三是创新提质增效的保障机制。为克服人员少、任务重的
实际困难，研究室注重加强与各委室的沟通协调，与机关同志
们搞好交流，汇聚众智、提升效能、服务决策。为保障各项任
务落实，建立健全流程“规范化”、目标“台账化”、落实
“责任化”、管理“亲情化”的工作体制机制，使研究室人人
都知责、明责、履责、尽责，自觉把“严真细实快”作风融入
日常工作中，重要任务互相配合，重要材料集体研究，加班加
点成为常态，牺牲休息时间也成为日常，推动各项工作与时俱
进、创新发展。同时，严
格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法
自觉做到“忠诚干净担当”，共同维护研究室“团结协作、担
当作为、奋力争先”的良好形象。
2022 年上半年述职报告范文（4）
（法制委员会主任委员）
根据市委“三晒一评一公开”有关要求，现将本人工作及
作风情况报告如下。
一、工作业绩
（一）做好立法的规划和计划
1.今年上半年，按照工作计划安排，有序推进各项工作，
高质高效完成有关任务、达到预期目标。
2.人代会期间，组织审议代表提出的议案，确定五项议案，
并向大会主席团报告。
3.按照党组意见，对五年立法规划和2022 年地方立法工作
计划，进行调研和征求各专委会意见，重新调整五年规划，按
照成熟和急需先立的原则和省人大常委会的要求确立年度计划。
4.对立法联系点进行调研，重新布局，报主任会议批准后
公布。
（二）积极推进地方立法项目
1.《x市养犬管理条例》《x市停车管理条例》的立法进展
顺利。根据立法计划，启动《x市养犬管理条例》《x
市停车管理条例》的立法程序，目前，《x市养犬管理条
例》经市人大常委会两次审议，已表决通过，现报省人大常委
会审查，待7
月下旬省人大常委会批准后施行。《x市停车管理条例》
已于4月经市人大常委会初次审议，将于8月提请市人大常委
会二审，10 月经市人大常委会审议表决通过后，报省人大常委
会审批、施行。
2.全力参与黄河流域协同立法。为全面贯彻落实中央关于
黄河流域生态保护和高质量发展战略部署，按照省人大常委会
关于全省沿黄九市开展协同立法的要求，起草制定《x市水资
源保护管理条例》，以“黄河流域水资源保护与集约节约利
用”为主题，采取“小快灵”模式开展立法工作，努力使黄河
战略在我市落实落地贡献法治力量。目前条例草案已经市人大
常委会初审。
3.《x市大气污染防治条例（草案）》准备工作。会同市人
大环资委、市生态环境局，及时调度《x市大气污染防治条例
（草案）》初稿起草进度，做好启动立法程序的有关准备工作。
（三）不断提高立法质量
为践行全过程民主，提高立法质量。首次采取“走出去、
沉下去、听进去”的方式，就法规涉及的专项问题深入有关部
门开展专题调研论证会、专项立法协调会，为保障法规“立得
住、行得通、真管用”打下坚实基础。根据新修订的行政处罚
法关于地方性法规补充设定行政处罚应当召开论证会的规定，
首次组织补充设定行政处罚事项的专项论证。为了使市人大常
委会组成人员更加全面地了解法规内容，建立法规草案审前评
估说明制度，并形成长效机制，现已对养犬条例、停车条例、
水资源条例的立法宗旨目的、起草修改情况及基本框架内容进
行审前评估说明，开创了市人大常委会严格把住立法审议第一
关的又一先例。首次使用二维码公开征集法规草案修改意见，
通过代表履职平台向全体市人大代表解读法规草案，在新任代
表培训班上为新任市人大代表讲解立法工作情况，多渠道、多
形式扩大立法工作覆盖面。
（四）强化监督推进备案审查全覆盖
建立规范性文件备案审查“一员三制”工作模式，在市级
“一府一委两院”和县市区人大常委会建立专职联络员，一月
一调度、一季一通报、一年一汇报，将市本级“一府一委两
院”规范性文件全部纳入备审范围，并实时掌握规范性文件制
定、修改、废止的动态情况，督促各县市区全部实现“两个全
覆盖”。
二、作风形象
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2022年上半年述职报告范文（1）（市人大副秘书长、办公室主任、机关党组副书记）2022年上半年，特别是换届以来，在市人大常委会党组的正确领导下，紧扣人大中心工作，履职尽责，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务。一、明确工作思路，畅通工作机制一是明确工作思路。立足办公室职责定位，提出了“明确一个目标、树立两种理念、密切三方联系、突出五项重点、锤炼五种作风”的工作思路，将整体工作分为5大类42个子类，组建了会务文秘、行政后勤、老干部服务、信访督查、机关党建五大工作组团，确立了“信息畅通、运转协调、服务到位、保障有力”的总体工作目标。二是畅通工作机制。指导各处、科编制了业务工作流程，建立起规范化的管...
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