2023年民主生活会整改措施十四篇
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2023-12-16
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2 0 2 3 年 民 主 生 活 会 整 改 措 施 十 四
篇
【 篇 1 】 2 0 2 3 年 民 主 生 活 会 整 改 措 施
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐
步完善，对共青团工作特别是社区基层团组织工作，提出了更
高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新
的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持团工作的发展
势头，是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题，近期我
们通过走访形式，对当前我社区基层团组织的建设情况进行了
调研。现将调研情况汇报如下：
一、我社区团组织建设现状
我社区是一个规模较小的社区，拥有团支部 1 个，辖区
内 有 28 周岁以下的青年约占社区总人口的 15%,其中大部
分青年 为在校学生和企事业在职人员，社会闲散青少年约占
社区总人
口的 0.5%左右。
二、 我社区团组织建设特点
社区的未成年人建设是唐山市未成年人建设的试点，团组
织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、
帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、
科普讲座、心理咨询等活动，能切实帮助居民解决在生活和学
习等方面遇到的难点，最终在社会上形成一种积极向上的良好
氛围。
1、 通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青
少年爱国主义教育等活动，关注青少年成长，切实解决青少年
成长中最关心、最直接、最现实的问题，积极帮助青少年健康
的成长、成才。同时联系楼门组长及时了解青少年现状，及时
发现和纠正青少年不良行为。
在 20xx 年 7 月 16 日，双新四社区与育心方舟心理咨询
中 心合办了一场“快乐成长训练营”培训活动，开展此次活
动是 针对初一到初三的学生，由心理咨询专家韩玉老师主
讲，让他 们在成长的过程中为自己找一个正确的定位，首先
韩玉老师对 孩子们育心暖语来打开孩子们对活动的认知与接
纳，使他们了 解了人生中的愿望、目标，聆听与接纳，承诺
与责任分享的重 要性，从中锻炼了自信心，使孩子们找到自
我，也体会到了通 过自己的努力达成目标的乐趣，最后活动
情感的体验，在孩子 们不知情的情况下父母到场，为孩子出
色的表现献上鲜花，活 动达到高潮。通过活动不仅使孩子在
成长中体会乐趣，也使家
长们了解自己在孩子成长过程中的重要性。
2、 发挥团组织维护社区稳定的重要作用。在我社区建立
联防服务网络中，团员发挥了带头作用，社区联防员聘用了团
员，只要接到居民发生家庭矛盾、邻里纠纷、防火防盗、居家
安全等突发性事件的报警，社区联防员会及时赶到现场进行处
理。
3、 团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者紧紧抓住社区环
境建设、再就业工作等党政所急、百姓所盼的难题、难点问题，
发挥着社区建设攻坚克难的作用。2010 年 4月 2 日，唐山市
困 难职工帮扶中心、唐山市路南区总工会、唐山市第八医
院、唐 山市学院南路街道办事处与我社区联合举办"送岗
位、送健康 到基层"就业服务系列活动。此次活动为基层送
去了39 家用 工单位的410 个就业岗位，260 多位社区居民
前来咨询用工信 息，59 名求职人员找到了自己满意的工作岗
位。唐山市困难职 工帮扶中心工作人员，为 26 名前来进行
政策咨询的参会人员 进行了有关政策的解答，活动取得的胜
利与青年志愿者、巾帼
志愿者的辛勤劳动是分不开的。
以上的工作体现了在社区团建过程中的几个特点： 一是注
重引导社会力量关注青少年教育，使青少年工作为整个社会所
关注，壮大了社区青少年工作的力量；二是积极筹划解决青少
年的工作问题，关注青少年的成长环境；三是充分发挥青年团
组织在社会上的先锋模范作用，调动团员为民服务的意识。
三、 当前社区团组织工作中存在的问题和不足
在面对社会转型带来青年群体的变化、社区文化建设内容
的变化、社区青年的思想的转变等过程中，以及受客观存在的
原因的影响，社区基层团组织工作仍存在着一些问题和不足。
第一、社区青少年活动场所基础设施不健全，缺乏完善的
管理办法。活动场所既是青年的活动中心也是老年的活动中心，
还是社区开日常办公的地点，能够被青少年利用的时间不长、
机会不多；二是设施健全的青少年活动中心缺乏完善的管理办
法，并受条件制约未能配备专职的青少年中心管理人员，造成
有条件开展活动却利用率不高，并且缺乏广泛宣传，青少年对
此知之甚少。
第二、 社区服务青年的志愿者人群单一，并受经费等因
素 的制约志愿者难以长期坚持。志愿者是社区青年工作的一
股重 要力量，在服务社区青年的工作中发挥着不可替代的作
用。社 区普遍采用招募离退休老干部作为服务社区青年的志
愿者的 方式。 一方面在为老干部提供了发挥余热的平台，
同时也在社 区团组织建设中起到了一定的作用。但是由于受
年龄和身体条 件影响难以投入更多的精力仅仅招募的离退休
老干部作为社 区服务的志愿者远远不能满足工作的需要。同
时，由于难以投 入更多的经费，不能够给志愿者最基本的工
作投入补贴(车旅 费、通话费等)部分招募的志愿者不能够坚
持长时间的进行志
愿者的工作。
第三、 社区团员青年活动缺乏新思路、品牌性、影响
力， 难以形成较大社会影响力。举办丰富多彩的活动是共青
团紧密 结合青少年生理和心理特点而开展工作的主要形式，也
是团组 织开展工作的一个亮点。基层的社区团组织在组织活
动中存在 不少问题，活动缺乏新思路、品牌性、影响力，不
能够将共青 团的工作带动起来形成社会影响力，已然成为制
约社区共青团
工作发展的一个重要因素。
总结原因，有以下几点： 一是社区团工作的外围环境不
佳。 部分街道、社区党政领导对团组织的地位和价值认识不
足，街 道经济发展不平衡，使社区团组织缺乏开展活动的物
质基础， 一定程度上制约了团的工作和活动的正常开展。 一
些社区新成 立，遇到的困难较多，面临着不可回避的职能、
经费困难等问 题，致使社区团的工作难以摆到社区工作的重
要议程。二是团 员青年意识淡薄，政治热情不高。团员是社
区团组织的组织基 础和依托，社区中的团员青年结构复杂，待
业青年、下岗青年、 外来务工青年走进社区，他们的文化层
次不一，长期游离在团 组织之外，致使意识淡薄、政治热情
不高。有的团员不愿意参 加组织生活，不愿意参加团的活
动，给团员教育管理带来一定 难度。三是社区团干部工作热
情不高。社区团干部身兼数职比
较普遍，没有一定的时间和精力考虑团的工作，有的对团工作
持应付态度，工作缺乏热情和创新精神，从而制约社区团工作
的全面活跃。
四、 对于于开展社区团组织工作的几点意见
社区是团的工作的一个新的生长点，是团组织带领广大青
年投身精神文明建设的和落实科学发展观的又一崭新领域。当
前，大量社会管理、服务职能落到了社区，社区将在经济社会
协调发展中发挥着日益重要作用。并且，伴随着经济的发展和
社会的变革，带来了青年流向与分布的巨大变化，大量待业青
年、非公有制企业青年及外来务工青年游离于团的组织网络和
服务体系之外，这些青年迫切需要团组织联系他们、引导他们
成长成才，组织好青年在参与社区建设、促进社区发展中发挥
作用。因此，社区团的工作是一个崭新的区域也是一个崭新的
舞台，更是一个当前团组织应该承担的一项重要责任。结合调
研实际，谈几点对于团的社区建设的看法和建议。
第一、以党建带团建，进一步加强社区团组织的规范化建
设。通过调研我们进一步认识到了，社区团的工作才刚刚起步，
当前社区团组织在团干部的配备、团组织制度的实施、团员的
日常管理等多个方面都还存在较大的差距。加强基层团组织的
制度化建设、规范化管理是当务之急。共青团作为党的后备军，
党组织一方面在工作中为共青团的工作确定了指导思想，另一
方面在进行党的建设过程中为社区团组织提供了非常值得借
鉴的经验。社区团组织在日常的工作中要积极争取党组织的支
持和指导，使党委及时把团建工作纳入到党建工作中，切实促
进社区团建、工作向规范化、制度化方向发展；同时应该加强
学习党的指导思想和党的建设经验，为社区团的工作确定指导
思想，提供新的思路。
第二、 优化团干队伍，加强团干部的选拔、培养、任用机
制的建设。社区团干部是社区工作开展的主力军，是社区团工
作的实施者，培养一支想干事、能干事、会干事、干成事的优
秀年轻干部队伍对社区团的建设尤为重要。基层团组织应当进
一步完善社区团干部选拔、培养、使用、交流、转岗等工作机
制。积极选拔任用一批工作热情高、工作态度好、发展潜力大
的年轻干部到社区团的岗位上培养锻炼，建议多举办一些针对
基层的培训班，切实提高基层团干部适应新形势、开拓新思路、
实现新发展的能力和本领；同时，尽可能地保证团干部的相关
职级待遇，免除团干部的后顾之忧。
第三、培育社区青年文化特色，打造社区青年活动的品牌，
形成广泛的社会影响力。把社区发展主题与青年发展紧密联系
起来，是社区团共青团工作的核心内容，而社区活动是青少年
社区工作的主要方式，开展好的活动，打造成功的社区青年活
动品牌对社区青年工作具有重要的意义。在进行调研的大通区
远望社区很好的将社区禁毒和普法教育活动与社区的工作紧
密结合，树立了社区的品牌活动造成了社会的普遍关注形成了
社会对社区青年教育的合力，是一个有特色的成功案例。在开
展社区青年活动的过程中一是要清楚举办活动的目的是服务
社区青年，开展活动的基础是青年们乐于参与、需要参与，参
与后能有所提高、有所启迪；二是在保证活动质量的基础上注
重对活动本身的宣传，在社区青年工作的探索阶段应该注重宣
传自我以引起社会的广泛关注，在及时发现工作的不足同时也
形成社会对青年关注的合力；三是敢于办大活动，依托富有活
力的活动锻炼团的干部、培育社区青年，并且在活动的过程中
提高团干部和社区青年的积极性，完善社区团组织的建设。
第四、 完善社区服务青年的志愿者工作机制，在缺乏专职
团干的条件下依托志愿者建立长效的服务机制。要考虑充分发
挥青少年社会工作者、青年志愿者的作用。要把他们的热情、
精神和专长、服务时间有机结合，通过社区团组织制度化和组
织化的安排转化为长效服务机制。
【 篇 2 】 2 0 2 3 年 民 主 生 活 会 整 改 措 施
根据组织部和机关党委关于民主生活会议的部署要求，工
会党支部认真调查问题，分析问题原因，研究制定整改计划，
认真实施，现实施工会党支部民主生活会议整改事项，存在问
题，下一步计划形成专题报告。具体内容如下：
一、**年度民主生活会整改事项落实推进情况：
(一)加强政治理论学习：坚持每月至少开展两次集中政治
理论学习讨论和交流活动。
(2)明确工作时间节点：完善趣味游戏、社会主义核心价
值观等大型活动的目标和任务，制定明确的时间节点。建立反
馈机制，进一步明确责任分工，加强分工合作，改善工作状态，
以良好的精神面貌和高效的工作水平完成每项工作。
(3)进一步加强工作创新：根据工会职能和部门设置，进
一步集思广益，增加工作创新点，找到突破口，提高工作水平。
充分发挥教育代表大会执行委员会的作用，组织召开学校情况
通知会，在教职工与学校之间架起“连心桥”。
(四)提升工作细节的精准性方面：贯彻"分工协作"原则，
逐步养成了工作留痕制度。
(五)加强工会系统干部培训力度方面：通过组织召开职工
小家建设现场推进会等形式，增强工会干部的履职能力。
(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面：将日常工
作和党员先进性教育有机结合；通过积极响应机关党委佩戴党
徽的号召，工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身
份。
(七)结合实际工作，及时做好总结凝练提升宣传方面：学
期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总
结，包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径，开展全方
位宣传，提升工会工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大
职工间的距离。
二、 存在的问题：
(一)执行政治纪律主动性不足，政治理论学习次数能够保
证，但学习效果不是很显著；
(二)干部培训实效有待提高，规范工会干部培训体系有待
进一步完善。
(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得
感的工作难度较大。
三、 下一步打算：
增强发现和解决自身问题的能力是民主生活会的出发点
和落脚点，针对整改过程中发现的问题，在今后要主要重点抓
好以下工作：(一)进一步强化政治学习，增强工作能力。通过
持之以恒的理论学习提高工会的政治素质和业务能力。把学习
培养成为一种生活和工作习惯，用党的知识武装头脑，提高分
析问题、解决问题的能力。特别要在理论联系实际、指导实践
上下真功夫，使理论真正起到提高思想素质、指导工作的目的，
并在实践中不断检验和丰富；
(二)进一步增强群众意识，继续深入联系广大教职工。牢
固树立群众观点，多深入教职工群体中，鼓励广大工会干部争
做每一位教职工的“娘家人”;
(三)坚持问题导向，细化措施要求。找准问题的切入点，
逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重点、
符合实际、易于操作。
【篇 3】2023 年民主生活会整改措施
根据市保持共产党员先进性教育活动安排，经督导组同意，
我局党总支于 4 月 27 日召开了领导班子民主生活会。全体班
子成员及十名非党员群众代表参加了会议，市政协副主席武建
章同志参加会议进行指导。会议紧紧围绕先进性教育这一主题，
结合领导班子个人思想、公路工作实际，对思想政治、服务意
识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，
并提出了相应的整改意见。这次民主生活会大家态度端正，坚
持实事求是的原则，抓住了存在的主要问题。分析原因深刻，
整改措施针对性强，切合每个人的实际情况。班子成员敞开思
想，开诚布公，畅所欲言，相互沟通，达到了预期的目的。现
将民主生活会情况报告如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。
为了开好这次会议，会前班子成员做了充分的准备工作： 一是
认真学习了先进性教育读本、学习中央、省、市领导关于开展
保持共产党员先进性教育活动的重要讲话等，学习了我市在保
持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进人物王东明同志
的先进事迹。通过学习，班子成员进一步统一了思想，为高质
量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意
见。 通过召开基层群众代表、服务对象、中层干部座谈会，设
立征 求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种形
式，广泛 征求意见和建议，将收集的意见、建议进行梳理、
归纳，并及 时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的党
性分析材料。 班子成员结合自身的实际，深刻自我剖析，写
出了党性分析材 料。四是开展谈心活动。班子成员之间、班
子成员与中层干部 与基层职工间相互谈心，沟通思想，相互
理解，为搞好谈心活 动，班子成员每人准备了谈心记录本，
认真进行谈心记录，对 谈心中反映出的问题，制定整改措施
进行整改，为这次民主生
活会顺利召开提供有力保证。
会上，局长黄xx 首先对民主生活会进行了要求，提高对
会议的认识。班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆在
政治思想、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在的问
题的原因，提出了整改措施。最后市领导武建章作了重要讲话，
对此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收
到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四个环节，把学习、
边析边改、"两促进、两不误"贯彻始终，确保教育扎实进行。
二、 存在的具体问题
大家一致认为，公路局新一届领导班子组建半年多来，在
市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，不断提
高道路通行质量，提升道路品味，积极打造阳光公路、正气公
路、和谐公路、效能公路，为加快全市经济和社会事业发展发
挥了积极作用，公路局领导班子是一个团结的班子，是一个务
实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要
求，还存在有一定的问题，集中反映在以下三个方面：
1、政治理论学习不够。思想重视不够，忙工作、忙事务、
忙应酬的时间多，疲于应付各种各样会议，静下心来学理论
的
时间较少，未处理好工作与学习之间的矛盾。
2、 平时深入基层调查研究较少，对职工关心不够。与下
属的接触就工作谈工作的多，但聊天、交流、谈心的时间相对
较少，不能全面了解职工思想，对职工关心的热点、难点问题
了解不够。
3、 管理不到位，有时有重建轻管现象，道班硬件设备建
设需进一步加强，机关管理不到位。
三、 存在问题的原因：
1、未充分认识到理论学习对促进工作的重要性。认为理
论学习是属于务虚方面的东西，工作扎实才是最重要的，进而
在处理工学矛盾时产生了“工作第一、学习第二”、 “以工
代
学"之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员的重要
性。
2、 平时与职工交流谈心少，忙于各项工作，面对面倾听
职工心声的机会较少。
3、 对中心工作的偏重，造成机关管理的松懈。对公路
建 设和公路养护抓得较紧，对机关的管理有所放松，部分决
策未
落到实处。
四、 整改措施
1、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高管理水平。
一是修订完善学习制度。制定严格的学习计划，提出明确的要
求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务
抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风
上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。通
过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、
人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会
主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、
法规、科技、金融知识，学习公路建、养、征、管等方面的知
识，努力提高工作能力和领导水平。
2、 建立班子成员联系道班制度。为每位班子成员确定一
至二个道班作为自己的工作点，经常深入道班，深入到道班工
人中间，开展谈心活动，解决道班工人在工作中、生活中的实
际困难，充分体现对养护工作的重视，对道班工人的关心。
3、开展创建和谐机关活动。通过活动使上下级、职工间、
科室间更加和谐，全局上下形成在团结一致中促发展，在安全
稳定中谋事业的创业氛围，凝聚广大干部职工投身于公路建设
中。
4、 建立领导班子成员周工作台账制度。班子成员对分管
工作每周有计划、有进度、有措施。各项工作进度一周一汇报，
大家评议，表扬先进、督促后进，对工作中的好方法、好经验
进行推广，对存在的问题，班子会议研究解决，促进各项工作
的开展，形成有布置、有落实、有检查的工作运行机制。
5、 推行目标责任保证金制度。班子成员、科室负责人，
按照年初签订的目标责任书，分解任务，并缴500—5000 元的
目标责任保证金。年终对各项目标责任进行考核，奖罚兑现。
6、 坚持边查边改，认真搞好整改。修订完善各项规章制
度，以制度保证整改措施的落实。班子成员结合自己分管的工
作，对自查出来的问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整
改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问
题，按照领导班子成员分工，实行责任制，争取尽快解决。邀
请职工代表对班子整改情况进行评议，虚心听取意见和建议，
力争在短期内整改出成效，真正达到此次活动的预期效果。
【篇 4】2023 年民主生活会整改措施
1、 查摆了存在的主要问题
(1)形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够。
表现在： 一是学习的自觉性不高；二是学习制度坚持不好；三
是 学用结合的关系没有处理好；四是组织系统干部职工教育
培训
不够；五是系统干部职工学习氛围不浓。
(2)官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不
够。表现在： 一是工作要求不高；二是缺乏创新意识；三是工
作
方法简单；四是团队意识不强。
(3)享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够。
表现在： 一是下基层调研不足；二是履职工作不到位。
(4)奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够。
表现在： 一是对奢靡之风认识不足；二是自我约束不够严格；
三 是勤俭节约意识有所淡薄；四是系统干部职工廉洁自律意
识不
强。
2、分析了产生问题的原因。 一是政治理论学习不够深
入， 政策理论掌握不全；二是改造主观世界不够主动，缺乏
艰苦奋
斗精神；三是群众工作经验相对缺乏，宗旨观念有所淡化。
(三)督导组全程指导。市局第三督导组到会全程监督指导，
张斌同志代表督导组作了点评，充分肯定了局党组专题民主生
活会取得的成果，他指出市局党组这次民主生活会准备充分、
组织严密， 一把手以身作则、班子成员积极行动，主题鲜明集
中、聚集“四风”准确到位，剖析思想根源深刻、真正触及灵
魂，整改措施比较务实可行，开展批评与自我批评严肃认真，
是一次高质量的民主生活会。并就班子存在的问题指出，要进
一步抓好学习创新问题，抓牢作风纪律问题，抓实基层基础工
作。
三、 会后明确方向，强化落实
针对民主生活会反映的突出问题，会议进行了认真研究，
进一步明确了今后的努力方向和工作思路，并将整改的措施和
效果在一定范围公开，接受广大干部群众的评议和监督。
(一)进一步加强理论学习，提高班子整体素质。坚持以科
学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策
能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素
质。
(二)进一步改进工作作风，增强为民服务意识。坚持以科
学发展观为指导，通过加强班子建设、抓牢作风纪律、深入基
层调研、狠抓教育培训等方式改进工作作风，牢固树立全心全
意为人民服务的宗旨。
(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持以科
学发展观为指导，加强对主观世界的改造，不断提高个人的品
德修养，切实做到廉洁自律，自觉主动接受监督，增强拒腐防
变能力，树立清正廉洁的良好形象。
(四)进一步求真务实创新，切实提高工作实效。坚持以科
学发展观为指导，立足本职，制定措施，认真解决群众反映强
烈的市场监管、服务主体、行政执法、消费维权、队伍建设、
制度建设等方面困难和问题，提高工作效率。
【篇 5】2023 年民主生活会整改措施
按照集团公司及公司党委关于开好 2019年度党员干部民
主生活会的要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对
标先进单位和个人，深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。
现将有关状况汇报如下：
一、工作中存在的主要问题：
1、 政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工
作不够。 一是自觉主动抽出时间学习不够，平时，自己固然也
正视政治理论的学习，能够及时学习有关政策，但不系统，缺
乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于表面学习，学过了事，
在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没
有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去
指导工作上有差距，缺乏指导、分析、解决实际工作问题的潜
力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导
作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察
力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不
深刻、不全面。三是政治理论学习不够，理想信念上，固然也
有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共
产主义事业奋斗从此刻做起，从自身做起的履职意识。
2、 对本职工作知识把握得不深不全，工作潜力有待进一
步加强。 一是学习业务专业知识不深入，有实用主义的思想，
急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不
全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习
得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、
新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神，思
想不解放，求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深，对
工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。
3、 全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务
或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽
管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的
想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的
投入工作。
4、 在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺
杂 着私心杂念，有一些患得患失的思想等等。在实际工作中
服务
不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，
没有主动的追究问题发生的根源问题，较少主动思索举一反
三，
共同诫勉。
5、 在本职工作中，固然能较好的完成本职工作，但是自
己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，而这又不能单
凭我个人就能改变的，就不向领导提出来，而且也存在怕自己
的一些想法和意见被别人误会，所以很多想法也没有说出来，
更谈不上去改变了，存在与己无关高高挂起的思想。
二、 产生问题的原因分析
1、政治理论学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深
刻熟悉其思想的精华，对其精神实质理解的不深，不透。自
觉 学习的主动性不够，以为政治理论学习是虚的东西，没有
真正
透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念、净化心灵。
2、 自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的
精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，缺乏
把钻研业务知识当作一种职责，知足于面上不出问题，创新意
识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，有一种知足
于现有水平的思想。
3、 大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作
中 是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，
怕表
错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿
去做，在工作中放不开思想。真正的原因，就是缺乏责任心，
当老好人的思想在作怪。
4、 因为社会阅历还不丰富，在分析和处理问题时的思路
不够开阔，碰到难题办法少，所以难免会犯冷热病和急于求进
的情绪，缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后，首先想到
的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多、
任务重、压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。
三、 整改措施
我决心通过这次民主生活会，找准问题，抓住产生问题的
根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存
在的不足，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造自己的世界观。政
治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定
的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论
学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起
来，要与集团公司及公司的发展目标持续一致，着眼于对实际
问题的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、
主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行公司的工作规划，
立足本职岗位，为单位的发展做出应有的贡献。
二是要不断学习科学文化知识，把握本职工作需要的业务
知识和业务技能，精益求精、努力勤奋工作，切实为项目服好
务。用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实
际潜力，要更新观念，树立全新的意识，摆正自己的位置，实
现由被动向主动的转变，提高处理问题的实效性。要运用科学
发展观指导自己的工作，增强工作职责心，养成严谨、细致的
工作作风
三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想
造成的各种束缚，迎难而上，用心工作；善于对碰到的问题进
行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系
去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度事物；善于根据个
人的状况和自身工作特点，不断完善和改善自己，踏踏实实的
投入到工作中去。
四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于
纠正工作中的错误与不正之风，自我批评要诚恳，努力从思想
深处挖掘自己的错误观点和意识，虚心理解批评意见，敢于同
不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个
务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流，多沟通。要
善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同志多谈心，多了
解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，以自己的
表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。
五是要牢固树立全心全意为人民服务的思想。作为一名新
时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想群众所想，急
群众所急，尽自己的所能为项目部排忧解难，留意自己的工作
方式和工作立场，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党
组织放心。
六是要坚持解放思想，胸怀全局，与时俱进。就是要透过
实践，从大局出发，结合实际，实现改善学习方式、工作理念、
工作手段、工作机制，实现工作成效的不断提高。要善于发现
新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作中存
在的实际问题。
在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各项工作任务，
力争为公司及项目部多做贡献。
【篇 6】2023 年民主生活会整改措施
党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项
重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，
提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有
效途径。然而，笔者在近几年来参加县级领导干部民主生活会
中发现，少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛
痒，可有可无，开展批评与自我批评蜻蜓点水内容不实等问题。
为此，各级党组织必须提高对民主生活会的认识，抓住关键环
节，切实开展批评与自我批评，着力解决实际问题，建设成团
结务实、战斗力强的优秀班子。
一、当前民主生活会的现状及存在的问题
当前各级党组织的民主生活会，大多数能按照上级党委、
纪委和组织部门的要求如期召开，按照制定方案、征求意见、
撰写发言提纲、召开民主生活会、形成整改方案的要求，做到
每年最少召开一次。但是部分单位的民主生活存在这样那样的
问题，主要表现在以下四个方面。
1、 思想认识存在误区。个别单位对民主生活会的应有作
用缺乏认识，有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时
期，尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康
社会、和谐社会时期，民主生活会过时了，即使参加民主生活
会也是摆样子，走过场，完成任务而已。结果使民主生活会制
度流于形式，达不到预期效果。
2、 查找问题敷衍了事。广泛征求意见，实事求是的查找
班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而，
当前一些单位的党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢
提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出
班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，
影响个人威信；指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，
弄僵关系；谈上下级的不是，怕“穿小鞋”影响前程，怕失去
群众基础丢选票。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思
想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少；查找原因讲客观方面
的多，谈主观方面的少。
3、 开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对错误的思想、
言行，见怪不怪，不批评不劝阻，恪守"多栽花少栽刺"的信
条，该提醒的不提醒，该批评的不批评。有的回避矛盾，相互
吹捧，彼此“包涵”;有的对歪风邪气退避三舍，或虚晃一枪，
或蜻蜓点水，明哲保身；有的说几句诸如工作中情绪急躁，工
作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话；还有的批评诸如
不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”;把严肃批评与自我
批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，触及不了灵魂。甚至有的
或只说事实不摆理由，措词偏激，以偏盖全，让对方难以接
受；
或小题大做，乱扣帽子，上纲上线；或夸大其词，强泄私愤，
打击报复。
4、 整改措施软弱无力。民主生活会的目的是解决班子和
班子成员间存在的问题。有的单位虽然对存在的问题找得很准，
但由于研究的不够透彻，拿不出切实可行的整改措施，或整改
措施不够明确具体，没有做到责任到人而无法抓落实，最终导
致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。
二、 存在这些问题的原因
产生上述问题的原因，既有主观方面，也有客观方面，笔
者认为主要有以下几个方面：
一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点，
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2023年民主生活会整改措施十四篇【篇1】2023年民主生活会整改措施随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是社区基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题，近期我们通过走访形式，对当前我社区基层团组织的建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下：一、我社区团组织建设现状我社区是一个规模较小的社区，拥有团支部1个，辖区内有28周岁以下的青年约占社区总人口的15%,其中大部分青年为在校学生和企事业在职人员，社会闲散青少年约占社区总...
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