202X年度国企公司书记抓基层党建述职述效述廉报告（5篇，1.2万字）
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2024-01-18
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202X 年度国企公司书记抓基层党建述职述效述廉报告
（5 篇，1.2 万字）
目录
党委书记董事长述职述效述廉报告
党委书记抓基层党建述职汇报
党委书记抓党建工作述职报告 A
党委书记抓党建工作述职报告 B
党委书记抓党建工作述职报告 C
党委书记董事长述职述效述廉报告
一、思想政治建设情况
（一）加强理论武装，筑牢思想根基。带头学习 习近平 新时代中国特色社会主
义思想，深入学习 习近平 总书记来陕考察重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，
用以武装头脑指导实践推动工作。参加党委中心组学习 x 次，业务集中学习 x 次，
讲党课 x 次，x 次专题培训班，x 次专题研讨，以普通党员身份参加支部活动 x 次。
（二）聚焦工作实践，锤炼过硬本领。持续推进理论学习与业务学习相融合，
引导干部职工围绕党的建设、深化改革、行业政策、经济形势等内容，坚持向书
本学、向实践学、向群众学，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，
提升服务高质量发展的能力。
（三）开展党史学习教育，在学用结合上见实效。
党史学习教育开展以来，我进一步将理论学习贯穿始终、融入日常、成为习
惯，坚持集中学习与个人学习相结合、原文阅读与碎片阅读相结合、反复研读与
跟进研学相结合，对十九届六中全会精神、习近平 总书记“七一”重要讲话精神、
党史学习教育指定学习材料等进行了全面学习、系统学习、跟进学习。通过学习，
自己的思想认同、政治认同、情感认同不断增进，政治领悟力、政治判断力、政
治执行力不断提升，并用于指导自己工作，贯穿于决策和企业管理过程中。同时，
利用中心组学习、经营决策、办公例会等，向广大干部职工宣讲党史、“七一”
讲话、十九届六中全会精神等内容，不断强化干部职工理想信念教育。
二、履职尽责情况
（一）旗帜鲜明讲政治，认真履行第一责任人责任。一是狠抓理论武装。强
化政治意识和政治立场，坚定正确政治方向，专题研判职工思想动态，引导全体
职工听党话跟党走。二是严格政治生活。开展形式丰富、内容充实的学习教育活
动，党委委员坚持双重组织生活制度，认真开展谈心谈话，听取党员干部意见，
严肃开展批评与自我批评。三是亲力亲为抓党建。坚持把党建工作放在重要位置，
主持制定党建工作要点和全面从严治党主体责任清单，做到“四同时”“四亲
自”，把第一责任人责任落到实处。四是加强班子和民主集中制建设。作为班长，
坚持讲原则和讲团结相统一，倡导坦诚相见，主动开展批评与自我批评，形成了
心往一处想劲往一处使、敢于担当和开拓创新的团队。严格执行党委会议事规则，
充分发扬民主，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，形成了集体决策、民主决
策机制。五是加强基层组织建设。把加强党的领导和完善公司治理体系统一起来，
以“三比三提升”活动为载体，促进党建及生产经营更好融合，充分发挥支部战
斗堡垒和党员先锋模范作用。六是深入开展党史学习教育。党委专题研究部署党
史学习教育系列工作，成立组织机构，明确职责分工，印发《党史学习教育实施
方案》《任务分工》《建党 100 周年系列活动方案》等，力促学习教育走深走实。
七是抓组织建设。优化完善组织机构，完成支部调整及支委选举工作，提拔中层
干部 x 人，轮岗交流 x 人，免职 x 人，干部“一专多能”、公平、公正、目标导
向的用人局面正在形成。八是支持纪委监督执纪问责。始终把政治监督摆在首位，
着眼项目建设、招标管理、安全生产、餐饮浪费等，进行专项监督检查 x余次。
持之以恒开展作风建设专项整治，对违反劳动纪律的 x 人进行批评教育，对 x 名
“三违”员工停职待岗、专题学习，对直接领导提醒谈话等，正风肃纪落地见效。
（二）统筹全局抓工作，各项任务落实稳步推进。
一是生产经营指标持续向好。常态化抓好疫情防控，大胆决策，领导生产、
销售和市场开拓工作，x 产量、营收分别同比增长 x%、x%，盈利完成年度计划的 x
%，较 202x年同比减亏 x亿元。高效安全完成春季检修及冬季检修任务，顺利完
成 x 更换检修作业。202X较上年提前x天复产，全年装置累计运行 x 天，连续运
行 x 天，创历史新高。单日装车最高达到 x辆，刷新历史纪录。二是市场开发稳
步推进。在高成本高价格行情下，精准研判，较好规避海气低价冲击、洪水、疫
情管控以及全运会道路限行等不利因素的影响，充分发挥储量优势，利用时间差
和空间差换取利润，避免直接亏损达 x多万元。三是精细管理保障安全。对标x
安全生产精细化建设成果，全面推进干部走动式管理、“一述两清”、现场6S 管
理、“菜单式”交接班四个精细化管理重点要素并取得阶段性进展，安全管控能
力进一步提升。组织开展消防、环保、交通安全、反恐、新《安全生产法》等专
题培训 x 余次；组织开展特殊作业监护人员培训考核，切实增强监护人员安全意
识和专业。隐患排查治理不间断、全覆盖，先后组织开展各类安全生产督查 x 次，
累计排查隐患 x项，整改 x 项，整改率达 x%。建立以“鼓励发现问题、奖励整改
隐患、从严处理事故”为主的工作机制，以机制引导、鼓励、倒逼全员主动发现
问题、削减风险、消除隐患，实现隐患排查整改有效闭环。四是项目建设有序实
施。明确职责细化分工，各部室各司其职，密切配合，严把项目设计、招标、物
资采购、设计变更等关键环节，打好总体配合战，形成项目建设强大合力。通过
召开月（周）例会、专家研讨会、参建单位协调例会，建立进度日报制度等有效
举措，推动项目建设提质提速提效。积极对接协调省、市、经开区各级政府单位，
合力解决困扰项目建设的重难点问题，积极推进化工园区认定、政府债券申报等
工作。五是强力推进科技创新。以解决企业实际问题为导向，深度开展科技创新
活动，公司申报专利 x 项，暂获批专利 x 项，均已应用于企业生产经营。荣获省
科协、延长石油集团及集团公司科技创新各类奖项 x项；参与行业标准编制 x 项；
深化国内外设备厂商合作，获x 等代理，节约进口采购费用 x 万元。
三、工作作风及党风廉政建设情况
一年来，我作为党委书记自觉讲政治、讲大局，坚持严于律已，秉公用权办
事，在大是大非面前站稳脚跟，坚决同消极腐败作风和现象作斗争。坚持每月与
分管项目领导和部长开展一次廉政谈话提醒，警钟长鸣，分享乙方交往风险的拒
止经验，压实责任。支持纪委履职尽责，抓好政治监督和日常监督，紧盯腐败易
发风险点，将“规范项目建设”作为年度监督立项目标，开展“三公”问题、招
标管理、作风建设专项整治，抓好教育预防，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的
思想防线。在五个专项领域方面能严于律己，没有投资经商办企业，没有插手土
地、工程项目建设和招投标工作，没有接受任何影响工作的宴请和礼品礼金，没
有公款吃喝和进入私人会所。严格遵守公务用车规定，公务用车为相对固定车辆，
与日常员工工作共用，没有公车私用。严格管理亲属和身边工作人员，明确要求
家人、亲戚和朋友，不得参与和企业有关联的任何业务，没有违规安排任何人员
到企业工作。
四、存在问题及努力方向
（一）存在问题。一是系统性理论学习时间有减少趋势。二是干部人才队伍
培养储备进展较为缓慢。三是 x 项目建设较为缓慢，推进难度大。
（二）努力方向。一是列出学习计划，按清单进一步深入学习党的理论、方
针、政策，并持续抓好落实。二是对标习近平 总书记强调的“年轻干部要提高七种
能力”，大力发现储备优秀年轻干部，加大培训力度，坚持严管和厚爱结合、激
励和约束并重，为想干事、能干事、干成事的干部保驾护航。三是加强与政府部
门的沟通协调，积极推进化工园区认定、政府债券申报等工作。
五、2022 年度工作打算
（一）坚定理想信念，强化理论武装。坚定不移把学习贯彻习近平 新时代中国
特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习党的十九届六中全会精神、习近平
总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，进一步增强学习的主动
性和积极性，创新学习方式，拓宽学习路径，真正使习近平 新时代中国特色社会主
义思想入脑入心。
（二）践行群众路线，增强服务能力。
牢树群众观念，坚守为民情怀，时刻把工作重心和工作精力放在与基层职工
群众切身利益息息相关的重大事项上，全力做好生产经营、市场营销、项目建设
等年度重点工作，真正解决好制约企业发展及职工群众关心关注的问题。
（三）严守纪律规矩，深化党风廉政和反腐败。严守党的廉洁纪律，做到心
有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重自省自警自励，严防“四风”问题
反弹回潮，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉与各种腐败现象作斗争。
（四）常抓作风建设，苦练发展内功。以身作则强化责任担当，对工作中存
在的惰性心理和畏难情绪立行立改，紧盯高质量发展要求，聚焦“十四五”任务
落实，牢固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，以实际行动助
推企业高质量发展。
党委书记抓基层党建述职汇报
xxxx 年，在xxx 的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、
抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过
一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面
我就xxxx 年度抓基层党建工作述职如下。
一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”
企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围
绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后 x 次召开企业党委工作会议，
优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员
系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个
委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。
二、落实两项保障，提升“党建执行力”
一是从思想上入手，推进关口前移。围绕 xxx 学习教育总体部署和 xx 学习教
育常态化制度化具体要求，制定《xxxx 年xxx 企业党委学习计划》，排定各党支
部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习 xxx 期、讨论 xxx 期，各支部开
展学习讨论 xxx 余次。二是从制度上完善，促进规范管理。xxxx 年，企业党委下
发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐xxxx 年度入党积
极分子的通知》《关于做好 xxxx 年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训工
作的通知》等制度文件xxx 份，进一步规范“三会一课”、党员民主评议、党费
收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、
新政策，做到与时俱进、及时更新。
三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。
摘要：
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