（23篇）2023基层党建工作年度述职报告
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2024-01-18
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2023 基层党建工作年度述职报告（23 篇）
篇1
一、基本情况
古台山林场位于新化县城西部偏远山区，全场辖 5个工区，54
个村民小组，3640 人，全场现有觉组织 8个，其中党委 1个，农村
党支部 5个，机关支部，教育支部各十个;党员 104 个。
二、工作情况
一年来，林场深入贯彻落实科学发展观，按照县委《加强和改
进农村基层党组织建设的工作要求，党建“三级联创”活动，深入开展
“双培双建双强”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干
部的先锋模范作用，全场党建工作水平得到进一步提升。
(一)健全落实党建工作责任体制
一、建立党建工作第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”
的理念，把党建工作作为一项经常性，长期性，规范性的工作来抓，
成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立了党委书记为
第一责任人，各党委成员为直接责任人，支部书记为具体责任人，
的党建工作责任体系。形成分工合作、权责明确。
二是建立健全了党建工作协调会议制度。定期召开党建专题会
议，分析全场党建工作现状，发现问题，总结经验，研究如何抓好
党建工作的思想方法。全面加强党建工作督查和考核，把基层党建
工作纳入规范化，制度化的轨道。
三是实行林场党委委员包工区责任制。
由于林场下辖工区少，1位党委领导分驻一个工区，全面负责
对该工区党建工作的指导，帮助和落实到位。
(二)着力加强林场党委领导班子建设
要搞好基层党建工作，首先就要抓好林场党委领导班子建设这
个龙头。
一、坚持中心组理论学习。着力提高领导班子思想政治水平。
把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作对诗，带
抓不懈，通过加强学习，不断增强班子成员的思想觉悟，政治素质、
工作水平和领导能力。
二、加强思想作建设。着力树立领导班子勤政为民的服务意识。
要求班子成员带头深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众
排忧解难办实事，做好事，真正做群众的贴心人。
三、坚持民主集中制，着力进领导班子团结。
在林场党委会议辊，坚持按党委议事规则和决策程序办事，对
重大问题坚持会前事先沟通集体研究，集体决策，决不搞一务觉、
家长制。决策后，则严格按照“分工负责，协同配合”的原则，坚决要
求落实到位。
(三)大力加强基层组织建设，加大投入，确保工区组织及时足额
发到位，去年，林场给予每个工区办公经费补贴达1.5 万元。
制订〈古台山林场工区班子及工区干部绩效考核方案〉对工区
班子及工区干部工作，进行全方面以的细化量化考核，对工区组织
的管理，把考核结果 该工区后长工作弛理和工区薪酬挂钩。
通过奖优罚差，促进工区工作全面推进加强领导开展“两新”组织
党建工作开展，对云峰金锑矿业公司指派了联络员和指导员，争取
今年内成立云峰金矿党支部。
积极开展村级活动场所建设，改善工区组织办公条件，去年在
上级项目建设资金全部拨付到位后，林场另外补助黄双工区 1万元，
用于村级活动场所建设，建成了合格党建示范点。同时，积极申报
今年村级活动场所建设项目，争取早日全部解决林场工区把组织办
公条件。
认真落实离任工区干部有关政策，对离任工区干部任职情况反
复核实上报，做到不漏报人，不虚报一人，并保证他们的政策补贴
发放及时足额到位。
认真开展农村运程教育培训工作。围绕“建、管、学、用”四个重
点环节，进一步完善措施，加大工作力度，认真组织广大党员群众
开展运程教育学用活动，在加强实用技信培训，引导农民发展致富
方面发挥了积极作用。
(四)狠抓党员干部队伍建设
坚持“三会一课”制度，加强党员干部队治思想教育和理论培训，
不断提高党员干部党性修养和能力素质。
重视农村党员发展和区后干部培养，建立农村党员发展工作责
任迫交制度，对长期不发展党员的支部书记予以通报批评或诫免谈
话，加强对党员发展的指导和引导，党员发展中注重五个优先：优
先发展 35 岁以下的优秀青年，优先发展高中以上学历人员;优先发
展女党员;优先发展致富能手;优先发展村组干部。
加强机关制度建设。林场党委从转变干部工作作风入手，着力
加强机关制度建设，制定和完善了《机关干部考勤制度》、《机关
事务管理制度》、《机关财务审批制度》等一条列规章制度，明确
了领导干部职责，规范了干部行为，降低了行政成本，提高了工作
效率，形成风清气正，干事创业的良好环境。
深入开展学习实践科学发展观活动。林场党委把学习实践活动
作为首要政治任务和重大工作责任，坚持离起点谋划、高村准定位，
以求真务实的态度，真抓实干的手段，严格按照县委的工作部署安
排，紧扣学习调研，分析检查，整改落实三个重点环节，扎实推进，
全面完成各项工作任务，取得良好成效，广大党员干部思想观念得
到大洗礼，精神面貌得到大改观，工作作风得到大转变。
切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在林场党政班子中，建立
健全“党风廉政建设学习”制度。完善机关财经管理制度，防 杜渐。
与各支部尽所《党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，落
实村务党务公开制度，全面推行“村账站代管”制度，规范完善工区，
才务管理，给群众一个明白，还干部一个清白。
三、存在的问题
一是党员队伍建设还不适应新开势要求，先锋模范作用不够凸
显。普遍存在年龄偏大，文化层次偏低现象。二是个别支部推进石
羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力
不强，与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚
定、思想上产生动摇、畏难情绪严重、待待观望，组织实施束手无
策。三是农
村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。
四是农村基层组织经费紧张，农村党员开展活动没有经费保障，
造成农村基层工作日益艰难，难以发挥“龙头”作用。五是村干部待遇
偏低，与高强度的农村工作存在 一定程度上影响了农村干部工作的
积极性和热情。
四、下一步打算
深入开展学习实践科学发展观活动，按照十八四中全会的要求，
以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，充分发挥基层党组
织在推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
加大非公企业党建工作力度。把发展设施农业、培育新型农民，维
护农村稳定贯穿于始终，鼓励党员积极参与重点治理。建立健全教
育、管理、服务党员长效机制。认真做好发展党员工作。着力打造
高素质的村党支部书记队伍。全面落实党风廉政建设责任制，进一
步完善和拓展政务公开、村务公开工作，增强透明度。着力打造责
任型、效率型政府。努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”着力改民生、
让广大群众共享改革发展的成果。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇2
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学
习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻党 xx 届六中全会及省市县
党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，
为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全
年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重
要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精
神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每
周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、
人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，
饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和
干事创业上。二是努力搭建学习平台。局支部在党员干部中开展了
“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了 xx 届六中全会精
神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和
《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人
人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领
导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高
教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、
支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头
参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座 20 场次以上。
我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，
开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传
交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章
20 篇，向市局选送简报10 期。另外，局机支部坚持每年举办一次党
员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推
动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，
增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局
支部 20xx 年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三
会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展
程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，
积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其
三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领
导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体
会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重
点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有
机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党
员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签
订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制
的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落
实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁
负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导
机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自
律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强
化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以
铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不
存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行
为，进一步提
升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领
导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员
安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了
各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、
思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活
动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、
“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部
集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之
路——中国梦》等专题片，学习了习近平总书记系列重要讲话，使
党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，
20xx 年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和
群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学
边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了
工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善
了局各项规章制度 7项26
条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一
步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接
触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想
境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能
以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗
精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张
浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，
大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
20xx 年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，
努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务
的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导
干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，
取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能
积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资
扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金 6326 万元，并
全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，
努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分
发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不
放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到，让
领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能
优势，及时申报了 2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，
但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作
用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们
要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新
方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济
社会发展做出新的更大贡献。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇3
2019 年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责
任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员
干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，
有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和
廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。
一、履职工作情况
一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。
作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习
作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，
把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加
强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。
理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织
学习了有关理论和 xx 届三中、四中、五中全会精神，进一步坚定信
念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的
问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保
护高度一致。二是加强了法律法规学习，特别是2019 年度开展的土
地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。
二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党
建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关
键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子
会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日
程，
认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并
就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。
一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，
探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留
存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全“三
办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村
民办实事。
三是服务全局，促进工作有序开展。1、注重民生，稳步发展社
会事业，改善村级面貌。2019 年依托整理项目，在我村大力开发，
将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。
2019 年共硬化水泥路 10 多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多
米，整修生产道1万多米，桥梁 4处。路、渠全部贯穿于周边的村
和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项
目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计 4000 余棵，美化和绿化
我村的环境。积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公
设施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能
够安心办公。争取“一事一议”项目，购置 12 个勾臂箱，方便群众，
净化环境，盼望以久的自来水 2019 年在我村实现了，让300 多人用
上了安全的巩河水。
四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。一是加快
农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早
广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标
的优
势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。
五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民
稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状
态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，
保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计 108 个党员，
进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，
认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今
年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关
系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。
六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为
自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生
活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落
实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不
参加低保，特别是2019 年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，
坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想
上对学习不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三入党积
极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的
根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新
意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各
项制度不
是很健全，执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
2019 年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合，党
员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。
2019 年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化
措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，
问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以
下五个方面的工作：
1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工
作;
2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身
的光和热;
3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;
4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切
党群关系;
5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保
障。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇4
过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班
子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以 xx 大精神为指引，
认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支
部班
子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会
更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农
业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全
年党建工作做一汇报:
一、履职工作情况
一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政能力，战斗力和凝聚力。
狠抓队伍建设，提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强，
首先是支部班子人员素质能力强不强，一个人能力和素质决定支部
工作好与坏。
二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，必
须靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳
光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，
贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审
议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。
三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。
1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有能力党员 43 人，
按照居住条件和能力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反
映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。
2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15
名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到
12 点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们
发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年
春在插
秧期间因放水闹矛盾，他出面积极化解，使之暴发冲突化解在萌芽
之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有情况明，我们支
部发挥他们作用，让他参加，他积极性高，工作负责，使之工作进
展顺利，如果全体党员都能积极参与支部工作，整个支部工作就好
做多了。
3、积极发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员
赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15 万元，在他带动下，
20xx 年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4
组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏 150 余头，在他带动
下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100 头以上，户平收入都
在5万元以上，全村共有规模化种植大户80 亩7户，其中党员带头
种植 4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。20xx 年我村投资
35 万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医
将得到很大改善。投资 29 万元新修通组路1.2 公里，投资 20 万元对
新农村建设进行配套，新安装路灯10 盏，新建下水道 250 米，新修
U型渠300 米，修道路350 米，绿化植树1万元，20xx 年新安装自
来水 230 余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资 2万余元对
全村道路进行了铺碎石，投资 1万元新挖灌水渠1000 米，20xx 年投
资基础设施资金近80 万元，全年在外争取资金 120 万元，有效解决
我村落后面貌。
精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户
75 户，已发展产业达 53 户，投入基础设施投资近8万余元，目前已
基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养
鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得
更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析
一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。
50 岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又
无劳动能力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻
不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。
二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加，不给工
资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参
加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上
门谈话，收效甚微。
三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干
部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都
不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施
20xx 年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部
的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。
二是多方筹措资金硬化道路10.4 公里，解决出行难的问题。
三是新增垃圾钩臂箱 20 个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏
乱差的问题。
四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。
五是搞好水利基础建设，维修沟渠20xx 米。新建抗旱机台 3处，
装机容量100 千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。
六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、
初升路、西大路进行树苗补植1000 株。
七是通过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技
能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。
八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一
处达400 亩，辐射农户56 户，为村民实现小康生活提供一个新的平
台。
九是搞好土地确权登记的后续工作。
十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、
困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇5
我作为一名社区党组织书记，20xx 年，我始终坚持按照党章的
规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，
认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，
抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促
进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两
委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同
时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，
社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民
的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从
而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好
与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素
质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，
以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，
不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，
公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作
效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是
重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带
头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪
苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显
改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外
出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，
我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出
党员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了
解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；
三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四
是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家
党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服
务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx 年社区公共
服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，
亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资万多元建起了功能
齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好
评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民
而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际
工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项
工作受到党委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务
项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应
人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主
持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理
工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准
化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作
任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居
民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富
多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，
没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对
有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松
了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如
此，
可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中
表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限
于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二
次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵
地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严
格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工
作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题
平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束
机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx 年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真
履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责
任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真
履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专
题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设
长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚
持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切
实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好
外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党
员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余
热。
述职人：
20xx 年xx 月xx 日
2023 基层党建工作年度述职报告 篇6
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落
实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事
业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村2019 年的党建工作述职
如下：
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，
切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，
将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一
次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期
检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了
读书任务两本，撰写读书笔记2000 字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织
开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲规距”专题
教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流 1次，
切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两
委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完
成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工
作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人
落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值
班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务
中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，
确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众
反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保
对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照
统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村
务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保
评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对
返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到
的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方
式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常
组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和
省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风
清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意
识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训;
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力
的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村 96 名党，其中 50 多人
在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打
工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，
部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有
制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识
和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职
党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的
引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制
度，执行村干部值班制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部
民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，
围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反
映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发
展工作应有的贡献。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇7
尊敬的领导、同志们：
20xx 年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农
村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任
人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建
的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在
手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年
先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及
群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。
二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，
注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20xx
年我村有 3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27 名参与遴
考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第
二名，受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两
严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部
“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、
新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、
团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大
实践。
四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定
了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建
设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有
效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，15 年处理
违纪党员 1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx 年，我们严格
按照程序，通过政府平台招标，投资 78 万余元对党员群众服务中心
新建，预计20xx 年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，达到
上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎
实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和
战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员 92 名，其
中无职党员人数80 人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理
引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不
牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展
相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等
多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子 5名成员
中，36 岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年
龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上
部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集
体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直
接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx 年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落
实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立
抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，
做合格党员”学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基
层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述
职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年
主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部
值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情
况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不
定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部
政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设
岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行“三办工作
法”，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安
巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，
面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，
实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支
持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备
干部管理。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇8
一、履职情况
今年来，在区委的正确领导下，按照“作表率、强队伍、提质效”
的工作思路，以完善工作机制和打造实践平台为切入点，认真履行
基层党建第一责任人职责。在完善工作机制方面，按照“党建与业务
统筹推进”的原则，结合工作实际，修改完善了“三会一课”制度、政
治学习制度、联系服务对象制度、民主生活会和民主评议制度等，
做到了党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，形
成了“用党建统领”的工作格局。今年来，先后组织集中学习 36 次，
邀请专家讲党史1次，举办工作论坛3次，开展专题演讲1次，召
开组织生活会 3次，对查摆出来的 13 项“四风”问题，实行挂牌消号。
在搭建实践平台方面，创新开展了接地气“十个一”系列活动，先后到
**初中帮扶贫困学生3次，到、敬老院慰问2次，到社区清理环境 2
次，到河岸捡拾垃圾 1次，引导党员在实践中践行社会主义核心价
值观，培养责任意识和宗旨意识，每月第一个周末已成为做义工的
固定时间。
二、存在问题及原因
我们围绕党建工作动了一些脑筋，做了一些工作，但还是存一
些突出问题。一是党建基础有待进一步筑牢。*党支部成立不足半年，
党建基础薄弱，现有 7名党员平均年龄不足30 岁，存在做事浮燥、
经验不足、中坚力量薄弱等问题，“传帮带”任务较重。
二是工作方式有待进一步创新。党建工作，还不能完全适应目
前的新形势、新要求;党员同志的工作热情和积极性还没有充分调动
起
来，引领带动作用尚不充分。三是教育形式有待进一步丰富。部分
党员同志对政治学习认识有偏差，没有做到学习与业务工作合理均
衡;学习形式也以念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告等传统
形式居多，参与性不足，在一定程度上影响了学习的实效性。
三、下一步工作思路
20xx 年，以适应新形式、新挑战为目标，坚持以科学发展观为
指导，全面贯彻落实党的精神，用强有力的党建工作统领工作的提
质增效。一方面，要持续强化党组织建设。以提升履职能力为重点，
以完善机制为保障，以打造平台为抓手，着力提高党支部的学习教
育能力、创新履职能力、引领带动能力。另一方面，对党员强行入
轨。积极创新各种方式，引导党员同志在实践中不断增强为民服务
宗旨意识、敬法畏纪守则意识、反哺社会责任意识、反思工作创新
意识、忠诚奉献履职意识，努力在党建工作的制度上、实践上取得
成效。 四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况
在严守党的政治纪律方面，始终能够在思想上、行动上与各
级党委保持高度一致，立场鲜明、信念坚定，具备较高的政治
敏锐性和政治鉴别力，无不良事件发生。在执行民主集中制方面，
一直信奉众人拾柴火焰高原则，严格落实“三重一大制度”，但凡涉及
重大事项，总是召集班子、科室负责人和具体承办人说明情况、统
一思想、商讨对策，没有一言堂现象。
2023 基层党建工作年度述职报告 篇9
2019 年，县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社会
组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努
力采取“四抓四促”，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。
一、抓宣传、促氛围，党建工作合力逐步形成
为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，
我们从加大党建宣传入手，先后在《中国社会报》、常德日报、常
德电视台、常德尚一网、汉寿电视台等媒体进行社会组织党建工作
宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在
此基础上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅
信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，
共同破解社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位
和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当
成专职抓，业余水平力求专业干”，带领一班人先后1多次深入社会
组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步
构建了“县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实”的党建工作良好
格局。
二、抓组建、促覆盖，党建核心地位逐步巩固
我们积极探索推行“四级联动、四同管理、四类组建”的工作模式，
以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。一是分解责任，实行“四级
联动”。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位
和民政局党支部的责任范围，实行“条块结合、四级联动”。并在 9
个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点突破工作，
起到全县社会组织党建管理辐射作用。二是强化手段，实行“四同管
理”。充分运用行政管理手段，坚持“同登记、同年检、同换届、同评
估”，把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登
记管理中，借势推进社会组织党建工作。三是灵活方式，实行“四类
组建”。结合我县社会组织实际，灵活采取单独组建、联合组建、挂
靠组建、视同联合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织
11 个，其中单独组建 11 个、视同联合组建 71 个、挂靠民政局党支
部19 个，“应建尽建”率达到了 1%。
三、抓制度、促规范，党建工作水平逐步提升
一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼
职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了 3
次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次
都有规范性文件下发，每次都能解决1-2 个针对性问题，确保工作
有序推进。二是完善督查制度抓进度。选派了2名党建工作指导员
下到社会组织开展督查指导，并及时向党工委反馈工作情况;县党工
委办公室每周收集1
次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度组织一次分
类抽查，并及时通报情况。我个人根据情况反馈，不定期进行针对
性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织，
基本形成了全过程、循环式的工作机制。三是建立考核制度验效果。
将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容，特别是将“成立社会组
织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标，目前，社会组织党
建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道迈进。
四、抓载体、促活力，党建引领作用逐步凸显
一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运转、
边活动”的工作思路，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环
节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导
和引导，营造“比学赶超”的良好氛围，培植出了县个协、县作家协会、
县普安医院、县百信医院等6家受到市社会组织党工委肯定和表扬
的先进党组织。二是认真开展党建示范点创建活动。从党建工作开
展较好的一类社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。
从班子配备、阵地建设、制度完善等方面进行规范，把示范点建成
“标杆点”和“闪光点”，为社会组织党组织建设提供可推模式。三是创
新开展特色实践活动。在行业协会党组织中，我们开展了“讲诚信、
讲道德”活动;在公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动，在
专业协会中开展了“促经济、系民生”活动，譬如，县作家协会党员骨
干作者创作反映农村经济建设为题材的文学作品，得到了社会的好
评，两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健
康有益活动，引领带动了全县 16 家社会组织积极投身经济建设、参
与社会管理，发挥了经济发展“助推器”、社会矛盾“稳定器”、社会管
理“加速器”的作用。
回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不
足的地方。表现为：抓社会组织党建工作的主动作为还不够，基础
保障还很薄弱，党员的先锋模范作用还不够明显，等等。今后，我
们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作基础，
提升自身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让
社会组织在党的管理下百花齐放、蓬勃发展!
标签： #述职报告
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2023基层党建工作年度述职报告（23篇）篇1 一、基本情况 古台山林场位于新化县城西部偏远山区，全场辖5个工区，54个村民小组，3640人，全场现有觉组织8个，其中党委1个，农村党支部5个，机关支部，教育支部各十个;党员104个。 二、工作情况 一年来，林场深入贯彻落实科学发展观，按照县委《加强和改进农村基层党组织建设的工作要求，党建“三级联创”活动，深入开展“双培双建双强”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全场党建工作水平得到进一步提升。 (一)健全落实党建工作责任体制 一、建立党建工作第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念，把党建工作作...
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