(20篇)最新处长述职报告（全文52747字）

(20篇)最新处长述职报告

（全文 52747 字）

篇一

一、加强思想政治学习，提升自身综合素质

一是把深入学习贯彻一系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，

通过看文件、学讲话、听报告等形式，不断加强党的理论学习，不

断增强政治意识、大局意识和责任意识，在思想上、政治上、行动

上与以同志为的党中央保持高度一致。二是坚持以党的精神和省委

八届五次全会精神为指导，积极参与党校“解放思想、改革开放、创

新驱动、科学发展”大讨论活动，按照昌忠校长讲话要求，深入思考、

吃透精神、抓住实质，解放思想、对标先进，积极搞好本处室大讨

论活动。三是落实中央、省委和校委文件精神，按照“照镜子、正衣

冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活

动，坚持走群众路线，反对“四风”，密切与广大教职工的联系。本人

作为党校教育实践活动领导小组成员，负责宣传报道、编发简报、

上报信息、督导检查等工作，及时组织协调完成了群众路线活动中

厅级、处级干部测评、相关数据统计、总结汇报材料上报、活动督

导检查等具体工作。

二、强化人事业务工作，落实校委决策部署

一是不断深化人事制度改革。按照标准化管理要求，以提升工作质

量和效率为目标，不断深化人事制度改革。干部方面：制定实施

《中共**省委党校工作人员调配管理规定》，规范我校人员调配工

作;进一步

落实处级干部公开竞争上岗机制，激发干部队伍活力。积极推行领

导干部任前谈话制度。知识分子方面：研究出台《中共**省委党校

首席专家管理办法》，激励教研人员不断提升教学科研能力，修订

完善《专业技术职务任职资格申报推荐办法》，进一步规范专业技

术职务任职资格申报工作。劳资方面：研究制定《事业人员绩效工

资方案(试行)》，落实绩效工资，联合有关部门出台《关于加强和规

范临时性加班管理的规定》、《关于进一步规范值班工作的规定》，

强化值班、加班管理。

二是稳步推进人才队伍建设。干部管理工作：配合省委组织部考察

组，完成 1名正厅级巡视员民主推荐工作;根据工作需要，调整1名

处级干部转任非领导职务，1名专业技术人员转换岗位;通过竞争上

岗方式选拔任用11 名副处级领导干部，优化处级班子结构;经试用

期满考核，11 名正处级领导干部正式任职;经民主推荐考察，校委研

究决定 1名同志任正处级领导职务，2名同志任副处级领导职务;组

织协调 20xx 年处级领导干部政治理论水平任职资格考试;按照省委组

织部要求落实开展领导干部报告个人有关事项工作;强化人事信息管

理工作，组织全校干部职工填写干部(工人)履历表，完善干部信息，

规范人事档案管理。人才管理工作：20xx 年度职称申报经评审晋升

正高 8人，副高5人，中职 4人;20xx 年度职称申报共推荐参评正高

5人、副高5人、中职 2人;完成 20xx 年专业技术岗位聘用工作，聘

用二级岗 1人、三级岗 3人、四级岗 2人、五级岗 1人、六级岗 2人、

七级岗 5人、八级岗 2人、九级岗 2人、十级岗 4人、十二级岗 2人;

完成 20xx

年度省“三三三人才工程”人选及省人才培养工程项目资助等选拔推荐

工作，评选出二层次人才3人、三层次人才10 人;2 名同志获得省人

才培养经费资助;1 名同志被评为**省首批青年拔尖人才。20xx 年公

开招聘 1名专业技术人员。专家管理工作：完成国务院特贴专家、

省有突出贡献中青年专家报表工作，及时发放专家津贴;安排 9名首

席专家进行健康体检，组织开展第一次首席专家学术休假。

三是进一步加大人才培养力度。创新进修培训模式：按照《**省干

部选学工作实施意见》等文件要求，结合我校实际，认真组织 17 名

处级干部及 15 名科级及以下干部参加首期干部选学培训班，着力提

高行政队伍综合素质，奠定了我校干部选学工作的良好基础。陪同

常务副校长到山东等地考察调研、学习对标，选派 2名处级班主任

到山东省委党校任学员管理部门班主任助理，学习山东省委党校学

员管理经验，提升学员管理能力。选派 13 名同志参加中央党校、浦

东、延安、井冈山干部学院、省行政学院及校内主体班次培训学习，

推荐1名同志到中央财经大学保险学院做访问学者，拓宽教职工理

论视野。加大实践锻炼力度：选派 3名处级领导干部、3名专业技术

人员分赴6个县(区)进行为期一年的挂职锻炼，丰富党校干部教师基

层工作阅历，建立地方和党校之间桥梁纽带;选派 2名处级干部、1

名专业技术人员组成第二期驻村工作组，赴**县开展驻村帮扶工作，

圆满完成深化基层建设年活动各项目标任务。做好出国境学习交流：

继续推动干部外出交流学习和考察工作，20xx 年人事处办理了

任校长赴韩、秘书长赴意交流培训以及赴韩公务员互派交流学习等

出国手续，拓宽了对外交流学习渠道。

四是严格规范劳资管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃

空饷”工作的自查、公示、回头看等工作。工资福利方面：调整工资

292 人次，向省人社厅、财政厅报批我校 20xx 年绩效工资总量，与

有关部门一起完成 20xx 年教师节补贴、取暖补贴、年终一次性奖金

发放工作。社保管理方面：完善编外合同制工人社会保险管理办法，

研究制定 20xx 年前社会保险补发办法。按时申报各类社保报表并缴

费，及时调整缴费基数。离退休及丧葬工作：20xx 年人事处为 12 名

同志办理退休手续并执行退休待遇，协助处理 6名去世人员后事有

关事宜;对我校遗属现状进行调查，经校委批准调整了遗属补助发放

办法。

三、切实转变工作作风，激发人事干部活力

一是自觉贯彻落实中央八项规定和省委、校委有关要求，带头转变

作风，在工作中坚决反对“四风”，不断克服形式主义，脚踏实地地工

作;反对官僚主义，主动团结同事;发扬艰苦朴素优良作风，自觉抵制

奢靡之风。二是按照校委召开民主生活会具体要求，与处室同志深

入开展交流谈心，精心准备民主生活会材料，认真开展批评与自我

批评，广泛征求其他处室对人事

处及本人的意见和建议，深入查找问题原因，不断提高履职能力，

通过反对“四风”和召开民主生活会等形式，加强人事处班子建设和自

身建设。三是落实岗位目标责任制，激发全体干部干事创业热情，

严格按照年初制定的目标责任，细化任务，明确时限，落实责任人，

不断强化责任意识、岗位意识和服务意识，切实转变工作作风，提

高工作效率。四是密切与教职工的联系，及时听取教职工意见建议。

上半年本人逐一走访教研部门听取意见，并就有关问题向校委进行

专题汇报，协调帮助教职工解决了办公电脑、录音笔等实际问题。

人事工作牵涉面广，事务繁杂，工作中难免存在不足之处，20xx 年

我将带领人事处全体干部进一步加强理论学习，提高综合素质，认

真落实全国、全省组织工作会议精神，紧密围绕校委中心工作，充

分发挥组织人事干部作用，积极推动干部人事制度改革，强化人才

队伍建设，强力推进“人才素质提升工程”，为实现党校跨越式发展做

出新的更大贡献。

最新处长述职报告篇二

局领导：

自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，

安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，

今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年

来履行职责情况作述职报告：

一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思

想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员

合格。阜新2.14 事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，

开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠

反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天

宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10

日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安

全意识。

二、加强现场安全管理，从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入

井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月

入井15 次以上，区队领导达到20 次以上。对不能执行各项制度的

按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立

分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。

三、加强安全技术培训，提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘

工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤

炭安全规程》等 7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、

工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所

有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全

教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。

四、加强质量标准化建设，夯实安全生产基础

质量标准化是安全工作的基矗

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，

增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯

实安全工作的基础

工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政

治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的

地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务

基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。

改进措施：

一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦

干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应

酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记

录、学有质量，防止流于形式。

三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究

和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突

破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机

制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。

最新处长述职报告篇三

尊敬的各位领导、各位同事：

“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;

以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不

足，有利于明确下一步的努力方向。今年以来，在上级的正确领导

和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学

发展观为指导，认真执行处党委的工作方针政策，围绕中心，突出

重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，

较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来

德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：

一、强化思想素质，保证党风建设

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必须要有正

确的政治思想。为了进一步加强工作责任心、改进工作作风、提升

工作质量，组织基层人员，特别是财务人员进行了党的理论学习，

针对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进行了强化学

习，提高整体成员的政治素质，在思想上与上级保持高度一致。从

大局出发，为部队官兵的带来更好的生活环境，提供更好的生活服

务，加强了党风廉政建设。

二、刻苦钻研，求真务实

随着军事科学技术的发展，军队现代化程度越高，对后勤的依赖性

越大，后勤的地位和作用就越重要。对后勤工作人员的要求也越来

越高，只有坚持不断的学习才能跟上时代的步伐。而军队后勤负责

范围较广，涉及项目较多，为此，我加强了对各方面知识的学习，

以确保对卫生、医疗、建设等方面的知识充足，保证在巡检的时候

不放过一处疑惑，保证了工程及生活工作的顺利进行，并于今年4

月27 日在人民前线报发表了一则关于解决部队兵官生活条件的看法，

希望通过我的工作总结情况，让更多的部队人员得到更好的生活环

境。

我在不断提高自身知识的同时，积极开展基层人员业务理论学习，

加强全体成员的工作效率。组织开展新人驾驭人员集训活动，通

过以老带新的活动精神，同时定期开展驾驭法规及业务理论知识的

学习活动，通过带动大家共同交流沟通，不断提高部队驾驭员队伍

的整体实力。定向锻炼培养我部队自己的业务人才，通过有意识的

施加压力，促进后勤人员的业务素质和创新思维能力不断提高。为

做好后勤工作打下坚实的基层。

三、落实工作，狠抓重点

实际工作中，始终坚持“落实工作，狠抓重点”，带头遵守部队的各项

规章制度，不断加强业务知识的锻炼的同时，不断加强对工作的贯

彻落实，用不怕苦、累的党员精神要求自己，确保各项工作任务的

完成;今年部队为改善住宿条件，拟建一栋公寓楼，上级要求将滞留

人员进行清退，但是，由于这部分人员意见非常大，给清退工作带

来困扰，我深知这项工程的重要性，带领干部，对他们进行了为期

天的思想工作，顺利完成清退工作，保证了该项工程的进度。作为

后勤处处长，我深知责任重大，为了保证全体兵官的后盾力量，我

坚持做到“精益求精，一丝不苟”的工作原则，今年国家出台的刑法修

正案(八)中，对食品药品安全国家着重点强调，结合工作重点，我不

定期带领干部对库存药品、餐饮区等进行监督指导，确保兵官食用

的食品、药品安全可靠。

四、后勤工作取得良好业绩

工作以来，团结后勤全体同仁，按照工作目标，坚持求真务实的工

作态度，加强协调配合，积极主动工作，保质、保量完成了各项工

作，达到了预期的效果。一是强化规章制度建设，规范后勤管理。

“没有规矩，不成方圆”。通过沟通协调，不断掌握领导意图，理顺各

种关系，结合各项政策规定，不断修订了各项管理制度，落实岗位

职责，强化内部管理和激励

约束机制，推进管理工作管理创新，提高质量意识，工作效率显著

提高。二是加强日常生活工作，确保官兵身心同发展。加强了医疗

卫生工作，在保证日常门诊让官兵病有所医、病有所药的前提下，

本着不浪费、不流失的思想，上半年卫生事业经费支出元，同比去

年下降;上半年对全处多名官兵进行了健康体检，为有效预防疾病，

保证身心健康提供了科学依据;同时，对营区公共场所设施、饭堂进

行了灭蚊、灭蝇卫生消毒。上半年共保障生活经费多万元。三是加

强工程施工，确保经费安全。加强了对经费的使用管理，建立完善

的经费使用制度，在工程施工中共出动多台次，行车多公里，平均

日出动台次，用油多吨，保障工程施工经费多万元，共保障工程施

工经费多万元，确保了车辆、经费安全保障有效落实。四是加强基

础设施建设，促进环境美化。加强了对环境的美化工作，改善了兵

管生活环境，处党委下决心投资多万元进行营区北大门改造;为做好

节能减排工作，投资多元进行了士官招待所及单身干部宿舍电网改

造;为解决高温酷暑天气炎热情况下，部队能够有一个舒适的休息环

境，投资万元为连队宿舍安装了空调;为落实上级菜地田园化整治要

求，投资多元进行一营菜地田园化部分改造。使兵管生活环境得到

大大改善，合理运用了土地，营

造了一个优美温馨的生活环境。五是开展多样活动，促进互动交流。

为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组织生活，

对党的创新理论及先进性建设的学习，进一步提高后勤人员的思想

政治素质，坚守大家的理想信念。通过开展民主生活会，分析查找

存在的问题，进行相互提醒帮助，努力改变大家的工作作风，不断

提高大家的整体筹划工作及协调工作的能力，从而使全体后勤人员

的整体竞争力得到明显提高。

五、加强廉政建设，提高廉政作风

不断增强廉洁自律意识，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定。

一方面，带头遵守廉洁自律各项规定。处处事事严格要求自己，不

搞以权谋私，生活勤俭节约，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，

较好地维护了廉洁形象。另一方面，加强培训学习廉洁制度，加强

了对后勤处全体人员遵纪守法、廉洁自律情况的督促检查，加强财

务经费管理，合理运用每一笔经费，严查后勤处全体人员违法违纪

现象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差，在部队

及广大士兵中树立良好形象。

六、工作中的不足

回顾上半年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能

在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具

有一定的协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断

和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工

作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主

要表现为：一是业务能力方面。后勤工作是一项要求非常高的工作，

而我们的工作多为被动形式，对专业理论知识掌握不够精细。二是

工作作风方面。工作上缺乏紧迫感和危机感，对待工作缺乏主动性

思考，工作没有深入落实到基层一线，面子工程太繁

琐，工作跟踪不到位。三是具体事务方面。工作质量效果和进展情

况不是很理想。没有制定实质性的时间计划表，导致管理和工作进

度困难，常因老好人思想导致财务等各项工作执行力度不严。

七、今后努力方向

今后，我要继续加强学习，掌握好后勤工作必备的知识与技能，以

科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，

以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到

一个新的水平，为局的发展，做出我应有的贡献。

(一)加强学习，提高思维层次。今后，我将继续带动后勤人员，不断

继续加强学习，着重从政治理论、政策法规、业务技能等各方面着

手，掌握做好后勤工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按

照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、

履行职责、公正公平、廉洁自律。

(二)加强后勤工作人员的培养。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人

的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正

常业务工作的前提下，积极开展后勤人员的思想政治工作和学习教

育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知

识，提高综合素质。

(三)按规办事，加强后勤建设。一是财务建设，严格把守财务法规制

度，按规办事，

坚持开支经费对口请示与“双主管联审会签”制度，凭证报销制度。二

是营区建设，根据今年的营建计划，制定一个详细的时间工作计划，

落实责任到人，坚持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物资

的管理，加强对医疗物质、油料物质等各方面物质设备的管理，定

时对物质剩余及账目进行核对，防止浪费现象发生，提高全员节俭

意识。

以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，

并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表

示诚挚的谢意。

最新处长述职报告篇四

尊敬的各位领导、同志们：

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。

回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟

处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓

创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领

导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。

因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“xx 大”和 xx 届

三中全会精神，特别是重点研读了在“三个代表”重要思想理论研讨会

上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重

要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;

深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论

水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。

二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特

别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分

将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、

市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间

自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格

考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。

收费是事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生

存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头

等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。

今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步

树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：

一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基

础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一

步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法

办案人员的积极性;

二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，

重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明

确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有

效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强

对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领

导决策提供第一手资料。

一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事

业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，

全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的%,

超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收

费完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;

罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收

入万元,比上年同期增加万元，增长%。

三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常

运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好

全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在 20xx

年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报

经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改

革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整

中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门

预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积

极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高

度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大

的贡献。

同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，

能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

四、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公

楼于20xx

年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，

同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。

在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干

部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统

广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干

部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、

研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积

极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努

力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万

元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。

这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终

奖励、福利，发挥了重要作用。

五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在

保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投

入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，

基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范

基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设

财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管

理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资

计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到

项目竣工财务决算等各个环

节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充

分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。

六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面

提升票据管理水平奠定了基础。

七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对

系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了 20xx 年度《会

计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开

支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本

个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和

*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，

之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项

工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我

处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个

个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和

责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、

产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加

班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、

乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不

乱。

以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长

正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关

各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还

很多，主要表现在以下几个方面：

一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习

的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们

交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，

特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做

的还不到位。在此，诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝

贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人

民公仆。

最新处长述职报告篇五

各位指导、同志们：

大家好!

去年 9月份，我受聘担任先勤管理处副处长(担任财务任务)一职，财

务任务是一项剖析性、政策性较弱的任务，权益严酷。一年来，我

坚持自动进修，一直以高度的任务热忱和剧烈的任务权益感投入就

任务中，自身思想政治素质和业务任务水平不时得以提升;自动展开

财务任务，正在学院党政的准确指导下，正在学院各部门的支持下，

有序停止了对学院经济活动的管理、核算和监视，完美地完成了各

项财务任务。下面，向自己作个简明的汇报。

一、加弱进修、提升才干

坚持以邓-小-平实际、“三个代表”主要思想和迷信开展观为指点，主

动参与时势政治进修，关心国际外小事，关心高等学育开展趋向，

不时提高自己的政治思想素质;自觉参与中层群众培训班进修，及时

进修国度和盛市新出台的相关财经、财务方面的政策、法规，不时

提高自身业务水平，为胜任原职任务奠定了坚实的政治、业务基矗

二、提升修养、以德养廉

“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。不时自警、自醒、

自重、自律，自觉加弱党性修养、提升政治品德和品德境地。

我出世正在泉港一个一般学员家庭，从小深受激进有益学育。父母

不时地告诫我们要歪门邪道做人，高傲礼让处事;家人倡议廉洁家风、

支持追求廉洁人生，遵守党纪政纪和国度法律法规，老老实实做人、

干洁净净干事成为生活习气和言行准绳。

我和同事之间总是相互推让、相互体谅、相互支持，尽量多进修他

人的益处、多一些换位思索、多一些了解疑心、多一点严惩大度，

把思想和举措放就任务上，一心廉洁营私，一意随众合群，把自己

的任务融入了学院学育事业之中，失掉了丰厚的人生体验，正在任

务岗位上失掉了主动的人生锻炼。

三、忠于职守、行之有效

充合发扬财务的支持、带动、保证作用，稳固做好原职任务，主动

效劳学院开展需求。

㈠仔细实行财务任务职责

效劳指导，发扬顾问与助手作用。力图任务到位不越位，找准效劳

指导的对接点，找准顾问与失职尽守的融合点，自动体会指导希图，

贴紧指导思绪，为指导经济绝策提求相关的音讯与依据，做好学院

财务任务的详细管理者和实施绝策者。

管理部门，坚持人原理思唯才是用。仔细做好用野生作，岗位合作

尽量分别人员特性特征与任务特性相谐和，用人所长，取长补欠;

能严厉央求，热忱地赞誉他们的才干，感谢他们的发明，促使财务

任务人员正在鼓舞中不时提高、不时成才。

践行制度，财务管理规范有序。以《学育部财政部关于时期进一步

加弱高等学校财务管理任务的若干见地》等为指点，不时推进规范

各项支出做到有预算布置、有支出规范、有制度依据;仔细贯彻落实

党委会、院长办公会、行政会纪要，保证学院完成办学目的，满意

学育学学开展的需求，保证了群众职工各种工资福利、处合逐年提

高;坚持增收节支，依法停止会计核算监视绝算，有效促进学院各项

事业安康、胜利开展。

㈡注重财务全程监视任务

以财经法规制度、外部管理制度为依据，停止全程监视。对财务收

支、单位预算、经济计划实施状况以及实物、款项、原始凭证、会

计凭证、财务演讲等经济活动停止监视，审核经济形式能否实正在

合法、审批手续能否完全。手续不全，给予退回，央求补充、更正;

违犯规则，给予抑止和矫正;抑止和矫正有效的，及时向单位指导人

演讲。

仔细协作政府机关的专项检查，促进依法理财进程。协作市财政、

审计、监察部门对我院贯彻实施《财政违法行为处分处合条例》和

《福建省财政监视条例》、《展开政府推销实施状况专项检查》的

自查自纠、重点检查任务，有力推进了相关财务政策正在我院贯彻

实施，提升经济管理见地。

牵头制定部格外部财务管理制度，严肃财经纪律。起草并试行了

《泉州经贸职业技术学院推销任务流程(试行)》;院内转发下级财经-

文件，宣扬财经法规、规范财经行为、特地是私设“小金库”、账外账

以及无依据收费等效果的益伤性，加弱依法财务管理见地。严厉实

施政府推销制度和招招标制度，推进推销行为规范透明，确保推销

顺序迷信严密。

最新处长述职报告篇六

我做为机关四支部的一名支委，一年来，在学校党委的领导下，在

机关党总支的组织和指导下，认真组织和参加了每次的政治理论学

习，并从中领会了党的基本路线、政策和新时期的工作任务，深入

学习 xx 大报告精神，从而使自己政治理论水平得到提高，思想上能

够及时地与党中央保持一致，以便更好地践行“三个代表”的精神。

x年我们国家经历了南方雪灾、汶川地震、北京奥运会、国际金融危

机等重大事件，在党中央的坚强领导下，全国人民迸发出极大的爱

国热情，团结一致，与我们的国家共渡难关，并成功地举办了北京

奥运会。在这一系列事件中，我也能够积极响应学校党委的号召，

为灾区捐款捐物，并在市内的一些捐助点进行捐款，为救灾工作尽

一份自己的微薄之力。党中央对这一系列事件的处理，充分体现了

“三个代表”的精神实质和科学发展观，也说明了我们党“以人为本”的

执政理念深得人心，也证明了我党强有力的执政能力。

在计划财务处，我做为副处长，能够尽职尽责，独立负责地做好所

承担的工作，遇到问题及时向处长汇报，寻求解决方法。日常工作

中也能够随时了解处内各个岗位的工作情况，及时处理具体业务中

遇到的问题。

x

年，我在学校党委和校领导的指导下，根据学校的行政工作计划，

按照处长的工作布署，主要完成了以下以个方面的工作。

1、年初，顺利地完成了 x年度财务决算工作，并根据x年的收支情

况，撰写了财务收支报告上报院领导，同时为进一步推进校务公开，

又在校园网上对全院教职工进行了公布，使全校教职工都能够了解

学校的财务状况，并进行财务监督。

2、在处长的指导下，协助处长完成了 x年校内预算的编制，并经校

长办公会讨论通过，下发到各部门实施。xx 年9月至 10 月按照校领

导的指示，根据学校的资金状况，又编制了调整预算下发执行。

3、为学校 x年筹资准备各项基础材料。从x年上半年开始，学校分

别与吉林银行和农行就x年的资金需求情况进行了沟通，并提出了

资金需求计划。在此过程中，根据银行的要求提供各种财务报表和

分析材料，并对银行提出的问题一一进行了说明、解释和补充。到

5月末，所有贷款材料准备就绪，提交给相关银行。

4、x年年初，根据校领导和处长的指示，按照省财政厅下发的关于

调整差旅费开支标准的文件，在了解了省属兄弟院校对这一政策的

执行情况的基础上，结合我校的实际情况，起草了我校的差旅行费

管理办法，经校长办公会讨论修订后，于x年5月1日在校内实施。

5、根据省财政厅、教育厅的布署，x年的财政预算工作采取“三上三

下”的方式。这样，预算的编制工作提前到暑假期间，在人事处同志

的密切配合下，完成了 x年财务预算工作基础材料的第一次上报工

作，为财政部门正确地核定我校 x

年的教育经费提供了详实的基础数据，11 月完成了预算的第二次上

报，上周五，才完成了 x

年度报学校财政预算的第三次上报。

6、加强财务管理，规范会计核算工作。近年来，在校领导的重视下，

在处长的指导下，逐渐加强了会计工作的规范化管理，依法办事，

按照各项财经法规的要求做好各项会计核算工作。x年，学校先后接

受了会计师事务所、财政监督检查局、省地税局等部门的检查，没

有发生一笔经济处罚。

7、与国有资产管理处、监察审计处、人事处、后勤管理处、后勤总

公司等部门配合，完成了自己所承担的工作。先后完成了资产清查

报废资产的处置、职教史馆工程的验收、已故职工抚恤金发放的统

计、独生子女退休父母奖励上报材料等工作。

在工作中，能够保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，遵守

上级和学院关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，以身作

则，严格要求自己。

以上述职报告，也是我一年来工作的总结，欢迎各们领导和同志们

批评指正。

申请人：

x年xx 月xx 日

最新处长述职报告篇七

各位代表：

根据学校五届四次“双代会”主席团安排，我代表后勤保障处向大会作

述职报告，请予审议。

一、一年工作的回顾

200*年是我校发展值得浓墨重彩的一年，博士点和教育部重点实验

室实现“零”的突破、新校区一期工程按期完工、近8000 学生顺利入

住新校区等等，大事喜事不断，学校各项事业均得到快速发展。我

处遵照学校党委和行政的工作部署,认真履行了学校赋予的工作职责

和交与的后勤保障服务工作，全心全意为教学科研和广大师生服务，

为学校各项事业的稳定发展作出了应有的努力。

(一)发挥党支部的战斗堡垒作用，加强政治理论学习，强化为学校中

心工作服务的意识。

1、组织全处工作人员认真学习党的 xx 大精神和“三个代表”重要思想，

结合处务实际和岗位职责，不断提高干部职工的理论水平和思想素

质，改变旧的思维定势和思想观念，在工作中树立开拓创新意识。

2、在干部和党员中强调服务意识、大局意识和一切围绕学校中心工

作服务的意识，坚持不懈地进行勤政、廉政、务实和奉献精神的教

育。根据学校工作安排，我处对每周工作都做了计划安排，加强工

作的针对性，责任到人，已连续坚持了三年。

3、按照处务公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，强化办事程

序，主动接受监审部门和广大师生的监督，全年没有发现集体和个

人的违纪现象。

(二)协调甲乙方关系，齐心协力，密切配合，共同完成学校后勤保障

服务工作。

1

、根据学校制定的后勤服务标准，经与后勤集团多次协商，签署了

瑶湖校区办公楼宇物业管理、校园绿化保洁、校园水电管理服务协

议书，按协议书要求履行职责，检查监督乙方工作。

2、密切配合、共同努力、提前介入，确保了 20xx 级近8000 新生入

住瑶湖校区，并按新的后勤保障服务管理模式进行后勤服务管理，

使瑶湖校区后勤服务规范，校园有序、整洁，学生学习生活秩序逐

步走向正常。

3、与后勤集团昌东物业公司通力合作，圆满完成了瑶湖校区数次重

大活动的后勤保障服务工作，如新生入学接待、新生开学典礼与二

期工程开工典礼、首届江西经济发展论坛会议、全国重点高师院校

教务处长会议等。

4、本着勤俭办学、节约高效的原则，在学校只有3辆自备客车的情

况下，精心安排，加班加点，确保三校区之间教师上课和教职工上

下班的交通运送任务，基本上做到安全、准点、舒适，受到师生好

评。同时承担三校区之间学生参加大型活动、上实验课的运送任务，

一学期运送学生536 趟，约2.6 万人(次)。

5、对后勤集团和其它乙方实体承担的学校后勤保障服务工作进行检

查、监督和管理，及时交换意见，不断改进工作，努力提高服务水

平。本年度向各乙方发出检查通报和督促整改意见近20 份。

(1)

与校医院、团委、学工处、学生会维权部组成监督小组，对两校区

学生食堂、校园超市进行定期检查和暗访，监督食品卫生安全、饭

菜质量与价格、服务态度等情况，发现问题，及时整改，杜绝事故，

排除食品安全隐患。

(2)

协助保卫处，对教工宿舍、学生宿舍、校内公共场所、办公教学大

楼进行防火安全检查，对排查出的安全隐患进行整改，如改造线路、

增加照明、疏通安全通道等。

(3)对校园绿化养护和两个校园保洁工作进行检查，整治卫生死角，

提高保洁水平，主干道和主要教学办公区全天候基本保持整洁。

(4)及时检查校园报修工作，设立报修监督岗，对小修、小补不超过

24 小时上门服务，对突发事件和影响较大的水电事故及时赶到现场

抢修。6、与后勤集团共同努力，代表学校调协好与市政公共服务管

理部门的关系，将学校的后勤保障服务工作融入南昌市的城市管理

体系，精打细算，千方百计为学校节约资金。

(1)主动策应南昌市政府对北京西路、文教路的大规模改造，疏通和

对接下水道出口9个，架设专用电缆线两根(400m)，增加自来水接

口一个，彻底解决了南北两区多年来的积水“顽疾”和电缆负荷过重、

经常断电的难堪局面。

(2)主动与南昌市公交七公司、五公司联系，开通连接新老校区间的

220 路、208 路公交车，其中208 路公交车起终点站均设在瑶湖校区

学生公寓门口，两路新开行线路在瑶湖校区设立了三个公交站。

(3)逐步将校园公共服务工作社会化。如顺利地将管道煤气收费交建

设银行代收，减轻学校管理负担;按照南昌市强化液化气使用的规定，

将瓶装液化气交由南昌市指定的八大家之一的蒋南液化气公司托管，

在确保教职工用气和服务到位的前提下，减轻了学校财政负担。

(三)

公正有序地做好房改售房和住房调配工作，创新思路，加大力度解

决中青年教职工住房困难，成功实施了住房困难教职工购买商品房

的货币化补贴方案。

1、今年3月至 6月，按照学校《关于住房困难教职工购买商品房的

补贴方案》，我处通过细致的工作，将方案落到实处，共有197 户

住房困难的中青年教职工通过货币化补贴在南昌市区商品房住宅区

购置住房，学校补贴金额为：11,852,640.00 元。其中购买青春家园

小区、万科四季花城小区中高档商品房为151 套。此举开创了我省

高校教职工住房货币化补贴的先河。

2、在学校住房非常紧张的情况下，通过清理多年应退未退的住房，

经房委会讨论，滚动分配，全年调整住房50 户，其中一室一厅以上

30 户，确保了在读博士学位青年教师等高层次人才的套房待遇。

3、遵照学校逐步拆迁危房的指示，经过细致的工作，得到了教职工

的支持，20xx 年7月我们搬迁了南区25 栋及周边危房的住户65 户，

并进行了妥善安置，排除了学校一大安全隐患(在此之前，西湖区消

防支队每季度均对25 栋发出火灾隐患限期整改通知)，同时为学校

开发这一块临街宝地创造了基本条件。

4、认真履行教职工住房管理职能，对教职工住房装修进行指导，查

处违章装修、破坏房屋原有结构的事件 16 起，并及时进行恢复;拆

除违章建筑3处;调解住户因装修不善引起的矛盾和纠纷8起;与保卫

处、居委会联合查处集体宿舍违章租借事件 20 起，限期整改;收回

被长期占用的住房5套(间)。

5、本年度召开房委会 6次，公正、公开地讨论决定教职工住房调配

工作，审核各类申请330

份。每次决议的事项均以会议纪要形式在学校公告栏公告。

6、房改售房工作进展顺利：

(1)经多方努力，20xx 年5月份从市房改办办妥43 栋房改房栋产权证;

(2)经过艰苦的协调和申请减免等手续，1383 套住房的分户产权证已

于上学期末拿回学校;

(3)争取到省直房改办同意，批准我校按 20xx 年7月后新政策出售房

改房122 套，其中84 套手续齐全的房改房正在办理房产证过程中。

(4)严格执行房改售房政策，严把证明关，全年为教职工开具出国探

亲房产证明、房改证明和住房调查证明共50 余份，且坚持不收任何

费用。

(四)认真做好日常工作和突击性任务，在工作中树立窗口形象，提高

管理与服务水平，增强对外协调能力。

1、认真做好本科生、研究生和青年教职工集体户的户籍管理工作：

(1)为20xx 届毕业本专科生、研究生办理户口迁移人数为 3183 人;

(2)正在为 20xx 级新生办理落户手续，人数为 5895 人，其中研究生

306 人，专升本生380 人，本专科新生5209 人;

(3)本年度为历届毕业生开具身份证证明和办理户籍改迁手续 60 余人

次，为在校生开具身份证明和补办身份证公函1100 人次，所有证明

和补办手续均不收费。

2、代表学校接受城管、街办、环境监测、环卫、绿化与植树、卫生

防疫、人防、节水等部门的工作检查、咨询和协调等工作，全年接

待省市相关部门的工作检查、执法检查和征求意见等工作组 80

余人次，并争取这些部门在政策上给予我校以支持和优惠。

3、在 4至6月预防非典时期，我处与后勤集团齐心协力、共同完成

学校布置的防治非典的各项后勤保障工作。如对校内公共场所、卫

生死角进行了经常性的消毒和灭菌工作;在较短时间腾空海外楼，设

置观察房50 余间，有300 余名本科生、研究生留置观察，并精心安

排他们的饮食、起居，对留置室的垃圾及时进行专门清运。为学校

成功预防非典作出了努力，后勤集团和我处均荣获学校防治非典先

进单位。

4、根据学校学科建设和各项事业发展的要求，进一步整治校园环境，

改善教学科研办公条件，本年度共立项维修改造工程18 大项，工程

涉及实验室改造、教学办公场所改造、附属单位维修改造、水电线

路改造、道路改造和校园绿化，立项预算金额509.80 万元。所有工

程均按期完工，接受审计处的专项审计，在硬件上确保了全校教学

科研工作的正常运转，并使校园面貌逐年有所改观。

(五)存在的问题和不足。

1、新校区的建设采取多元主体投资、收益与风险共担的机制，对后

勤服务管理提出了较高的要求，既要规范管理，维护学生的利益，

提高服务水平，又要使投资经营商有利可赚，这就要求我们不断创

新工作思路，主动与投资经营商沟通，做好协调工作，帮助他们改

进工作，这方面我们还有待于加强。如瑶湖校区第一学生食堂饭菜

质量上不去，师生意见较大，改进工作缓慢，我们在监督管理上有

责任。

(20篇)最新处长述职报告（全文52747字）

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