（14篇）各单位个人述责述廉报告
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2024-01-18
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各单位个人述责述廉报告
（14 篇）
篇1：
在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线
认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认
真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的
作风，持续推进“廉洁 xx”建设，有力地促进了全镇经济社会
发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、
遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自
律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况
1、履行领导责任情况。作为 xx 镇分管党建、纪检和人大等
工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体
责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领
导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认
真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决
涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉
政建设问题，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切
实履行“一岗双责”，积极安排布置全镇党风廉政建设的各项
工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政
府工作的各个
方面，坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建
设落实情况进行监督检查，并及时向党委汇报全镇党风廉
政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村
的党风廉政建设工作情况。
2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记，我带头遵守廉洁
自律各项规定，不断加强对镇村干部的监督和管理，认真
履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx 镇20 党风廉政建
设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》，
与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书，将党风
廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)，落
实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开 1次会议，
研究全镇党风廉政建设工作，针对党风廉政建设工作中存
在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，认真督促
党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，抓
好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时，积极调查处理群
众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访 7件。及存在
的问题。切实抓好分管的，并
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体
工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心 6次，帮助查找
办室工作中存在的岗位廉政风险，不断提高分管办室的负
责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)
督促检查落实党风廉政建设工作情况，每月利用集中例会
时间
不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟，对干部中存在的倾
向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高镇村干部拒
腐防变的思想自觉和行动自觉，全年镇村干部无违法违纪
现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉
政党课3次，为他们讲解警示案例，不断增强村党员干部、
议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在全镇营造起崇廉
尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩
大)会议，认真分析和研判xx 队伍作风建设形势和存在的问
题，深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”
专项整治， 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市
县有关规定以及反对“四风”的督查，每月分析一次干部中存
在的问题，及时向党委汇报并提出改进和处理意见，不断
改进全镇干部工作作风，提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育，加强对
干部的反腐败典型教育，通过对市、县违纪违法典型案件
的反思剖析教育、警示干部，全年开展反腐倡廉警示教育
及岗位风险教育 5次;加强了廉政风险防控机制建设，梳理
了镇党委政府及科室的职权“清单”，梳理和完善了职权目录
和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11 个、科室风
险点41 个和岗位廉政风险点179 个，落实了风险防控措施
229 条，并修改完善了《xx 镇干部管理制度》，建立健全了
不敢腐、
不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道，形成了上下联动
齐抓共管的案件查处的工作机制，认真抓好来信来访的调
查处理和案件查处工作，以零容忍的态度惩治腐败，严肃
查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资
金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行
为，全年共接待和处理来信来访 7件，查处违纪案件1件，
查处违纪党员 1人。
二、遵守党的纪律情况
1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和
我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，我严格遵
守和执行党的政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、县
委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策
自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县
委的相关规定，扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，
严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度
坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党
委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自
己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员和
村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治，
及时取消未经许可加挂的xx 镇整治办牌子，对超职数配备
的中层干部
立即予以免职。
3、严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况。严格执行
镇经费开支和报销的相关财经制度规定，对分管工作内重
要资金的使用，坚持先有预算后又支出的原则，资金使用
过程必须经镇党委会议审议通过后才支出，并严格把关资
金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，
强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度，认真落
实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在
位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没
有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇
制定的各项规章制度，并加强对全镇干部履职情况的不定
期监督检查，努力提高全镇干部的工作效率和工作质量，
保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情
趣的情况。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求
自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时
刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、
个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的
要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间
办公室共 15 平方米，符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、
做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无
职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来，自己没有因
公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践
活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动
积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多
办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近
百次，走访群众 400 余人次，开展调研活动10 余次，撰写
调研文章 2篇，包案调处化解群众诉求5个，帮助解决群众
实际困难和问题 23 个;认真坚持带头值班和“住读”，全年“住
读”天数达 50 余天。
四、廉洁自律情况
1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、
宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅
游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和
会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证
券、
支付凭证和会员卡等情况。
3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时
如实向组织如实填写个人事项情况。
4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经
济适用房、违规自建房的情况。
5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资
情况。
6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红，系自由职
业者，在县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣，在温江
成都农业科技职业学院上大二。
7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况，配
偶和女儿均未移居国(境)外。
党员领导干部述职述廉报告
按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党工委书
记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入
贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强
街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保
障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实
现了地区经济社会和谐发展。现将自己履行职责和廉洁自
律情况汇报如下:
一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力
作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学
习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影
响集体
的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习
深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神，自
觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增
强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政
廉洁”的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒
变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市
发展概论》等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使
自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和
未来。
在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众
学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到**任职时，能
深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、
征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见
党员、见职工，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下身子了
解**发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群
众意见和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意
识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消
极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，
在创新中突破，不断提高自己驾驭全局的能力。
二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍
抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对
“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子
建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一团
和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街
道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管
理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查
研究的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位
班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的
发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的
思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通
过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超
前谋划也有积极的帮助。
保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选
人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥最大的效能，是
我管理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续
性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个
别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，
对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式
的批评教育，鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做
到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工
作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，
调动大家的工作积极性。同时，做好“暖心”活动。对基层书
记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关
怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42 名农村退养
干部办理生活补贴，
并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶
等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党
工委、办事处的真心关怀。
三、求实创新，努力推进和谐**建设
一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是
领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结的
大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各
级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大
事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织
的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、
自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成
绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容
中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。
二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都市
中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏
低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街”的
发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干
群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区
在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣
传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节
假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文
化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”
建党节和“十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众
的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。
三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核
心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同
时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中
心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小
巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑
工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、
**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**
村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政
收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破
亿元大关，可达到*亿*仟*百万元。
四是抓难点，维护**的和谐稳定。在工作中，我能直面困
难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众
来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督
促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面
我也敢于
触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问题。如
街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大
长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，通过调查
了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子
主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕该村
的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了
**社会安定和谐稳定。
四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力
作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、务
实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持
做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺
身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为
民所用，情为民所系，利为民所谋。
一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质
不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相
结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》
《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变
工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓
党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员
领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中
央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度
充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把
廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、
要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，
树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建
设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人
身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导
在前。
三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格
维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金
礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保
持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从
小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚
朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不
说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗
号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。
回顾**任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以
及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成
绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在
一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找
理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动
干部积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少
体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求
以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力
投入到工作中去，用心干事，用心进取，为**和谐发展贡
献所有力量。
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篇2：材料
(一)加强组织领导情况
本人切实履行党委主体责任，不断提升思想认识并且坚持
不懈抓学习。深入贯彻落实召开的全省党风廉政建设“两个
责任”会议精神，始终把党风廉政工作作为主要政绩之一来
抓，与党委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子会
镇村干部会、干部集中学习会等时机，对纪委文件、会议
精神进行深入学、反复强调，还召开了党委廉政座谈会进
行讨论、提升镇领导干部的认识。通过不断的学习强化领
导干部思想认识，变成自觉行动。
支持纪委履行监督责任，扎实推进了纪检“三转”工作。我镇
对“三转”工作高度重视，加强了领导，成立了纪检“三转”工
作领导小组，由我任组长，全面按照上级纪委要求步骤，
扎实推进“三转”工作。我镇在纪检书记辞职后立即安排了党
委副书记分管纪检工作，进一步加强了纪检工作的领导，
并充实了一名公务员干部到纪检队伍中来，配齐配强了
力量，为纪检深入开展工作提供了保障。
(二)落实选人用人责任情况
选人用人注重领导干部廉政建设工作落实情况。按照“一岗
双责”的要求对班子成员布置党风廉政建设任务，班子会研
究党风廉政建设工作更加频繁、工作部署更紧密，形成整
体合力抓落实。
从严把好村“两委”干部廉政关。在村“两委”选人用人上坚决
把廉政建设不过关的、作风建设有问题的排除在外。我本
人作为第一责任人，坚持把党风廉政工作时时抓在手上、
扛在肩上，做到常研究常过问，无论大会小会经常强调党
风廉政建设工作，并且在人财物、工作环境等方面大力支
持纪委的工作。
(三)深化作风建设情况
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、
清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的
总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，共收集群
众诉求意见建议 360 余条，梳理300 条，其中“四风”方面意
见建议 176 条，建章立制16 项，开展专项整治 16 项。驻上
海流动党支部开展教育实践活动的经验做法被人民日报、
光明日报、中央电视台等媒体报道，引起中央有关部门关
注。
2、强化干部队伍建设。坚持“抓班子、带队伍，一级做给一
级看、一级带着一级干”的做法，全面加强干部队伍建设。
一方面，抓管理，促进干部作风转变。严格落实“八项规定”，
严明各项纪律，强化效能监督检查，切实转变干部作风;进
一步规范考勤制度，坚持不定期查岗，大力整治干部走读
之风;进一步加强窗口服务单位管理，实行 AB 岗作业，公开
监督举报电话，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难
办”现象。另一方面，抓学习，促进干部综合素质提升。坚
持和完善每周一学习制度，通过个人交流、干部授课等方
式丰富学习形式，组织全体镇干部学习习近平同志系列讲
话精神，强化社会主义核心价值观教育，增强了干部爱镇
敬业、扎根基层、勇于奉献的意识。
(四)落实纠正责任，维护群众利益情况
1、开展查摆整治，建章立制。结合教育实践活动，对党员
干部在“四风”方面存在的突出问题进行深入查摆、深刻剖析，
并形成整改方案。领导干部撰写了对照检查材料，一般党
员干部撰写了剖析材料。根据中央八项规定、党的群众路
线教研室实践活动的有关要求，出台了一系列的实施细则
办法，做到有章可循，有纪可查。
2、加大民主评议力度，重视群众诉求。深入开展“群众满意
基层站所测评”工作，把作风建设作为考核站所和干部的重
要内容，建立群众评议意见簿，党政班子每月对站所集中
测评一次，做到日常考评与年终评比相结合，有效改进机
关作风，优化政务环境。
(五)落实防治责任，强化对权力的制约监督情况
1、开展专项监督。注重对重点工程项目的监督检查。围绕
镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、
新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进
行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项
进行了专项治理。今年以来开展专项监督 7次，交办整改意
见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建
设有序推进。
2、抓严一线工作机制。制定了《机关考勤管理办法》，严
格治理干部走读风，制定了《关于进一步提升镇属窗口部
门服务水平管理办法》，规范窗口单位业务流程，制定了
《机关厉行节约遏制铺张浪费制度》，遏制铺张浪费、严
格“三公经费”使用，制定了《加强效能管理办法》，加强效
能建设，强化干部管理，把全镇干部纳入了效能管理。
3、强化监督检查。组织党政班子成员每月轮流执勤，对各
站所、干部职工执行八项规定情况以及效能执行情况进行
巡查，对违反规定的人和事进行严肃查处，视情节进行通
报教育、诫勉谈话、责令整改、经济处罚。今年以来发出
通报2次。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况
一是细化任务分工。按照“一岗双责”要求，将全年党风廉政
建设和反腐败工作任务细化量化，分解落实到每一位班子
成员，每一项工作任务做到有牵头领导，有责任单位和责
任人。明确各责任领导为履行党风廉政建设“第一责任人”，
各牵头单位、责任单位负责人为直接责任人，切实按照分
工要求承担起职责，做到常研究、常过问、常落实。二是
开展党风廉政建设风险评估。即采取约谈干部、调整关键
岗位、发出严重警告通知等办法对镇领导干部在党风廉政
建设存在的风险状况，进行分类诊断、分类提醒教育。如
今年对民政、移民和扶贫等重要岗位负责人进行了调整，
约谈干部 9人次。三是深化农村党风廉政建设工作。强化党
风廉政建设责任制，与各村(居)委会、各单位(部门)签订
《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入年度绩效考
核。扎实推进“三务公开”、“四议两公开”等工作，进一步健
全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，规范办事
程序，做到公开透明、廉洁高效。组建了 22 支村务监督委
员会，对每个村村务、党务进行全面监督，对重大决策和
落实实行全程监督，确保公开、公平、公正，提升了群众
满意率，巩固和加强了农村党风廉政建设。如库湾发包工
作，在村务监督委员会的监督下，通过一事一议程序，在
公开、透明的环境进行发包。四是抓好“七同步”推进廉政文
化“六进”活动。通过宣传、教育、文艺汇演、知识竞赛等活
动，把廉政文化伸入到每一项中心工作，覆盖到机关、学
校、乡村各个角落，深入到干部群众生活中。如，在校园
我镇在*中学打造了廉政文化
进校园示范点，通过老师学生们精彩鲜活创作、生动活泼
的竞赛给了广大干部群众以影响和启迪;在社区，建立了廉
政文化长廊，组织了两次“颂清风”文艺汇演，广大干部群众
既学习了知识，又形成了监督;在机关，营造便民服务中心、
庭院、楼道等多个廉政文化阵地，开设了一批廉政课堂，
干部接受了教育。五是加大案件查办力度。加强对信访的
分类梳理，属纪检信访件的，纪委要进行登记汇总，加强
分析研判，分类进行调查处理，并从中获取案源和线索。
严厉查处违法违纪行为，注重从信访举报、专项治理、监
督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查
办能力，坚决以零容忍的态度查处党员干部违纪违法行为
严肃处理损害群众利益行为，并起到强大的震慑作用。上
半年自办(协办)案件4件(次)。比如对**村原村主任涉及侵
吞集体资产问题进行了查处，虽情节轻微，但追回了钱款
给予了教育，又如，对石伍村一起截留承包金进行了查处
并取得阶段性进展，这些案件的查办，有力震慑了各级党
员干部，形成了高压态势。六是扎实开展专项监督治理。
注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中
心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利
建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对
涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。
今年以来开展专项监督 7次，交办整改意见 6条，有效预防
了重点领域的腐败发生，确保各项工程
建设有序推进。
二、党委主要负责人履行第一责任人情况
我坚持从自我做起，从小节出发，时常对照检查自己的言
行，对照检查权是否为民所用、利是否为民所谋，坚持勤
政为民，争当廉洁奉公表率，主要表现在以下几方面：一
是坚持民主集中定决策。完善决策机制，不搞一言堂，对
重大事项、人事任免、重大经济开支坚持集体讨论、民主
决策。同时经常找班子成员交心谈心，开展批评与自我批
评，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围。
二是坚持勤政实干树表率。作为党委书记，除了履行好对
上协调、对下管理的职责外，我还坚持经常到一线了解情
况、到一线解决问题，亲历亲为抓工作。如我坚持挂村工
作，对所挂村的工作经常调度;同时每星期安排三天时间下
村了解情况、现场解决问题;为做好信访工作今年我已两次
亲身到北京做工作，有效维护了稳定;每次遇到森林防火等
急重险工作我都第一时间到现场指挥，甚至与干部群众一
起上阵。三是坚持廉洁奉公严律己。始终把《党章》、
《廉政准则》放在心头，始终牢记党的纪律和责任，严格
做到“三个不直接分管”，严格执行党风廉政建设责任制和领
导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，遵循程序，不徇
私利，认真贯彻中央关于“八项规定”，带头执行各项管理制
度，从来没有用公款报销应由个人负担的费用，没有索拿
卡要行为，没有假公济私现象。
三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
今年以来我镇紧紧围绕上级有关文件精神，领导干部切实
履行“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”，我镇各责任领导
干部既要抓好分管工作，又切实担负起抓好职责范围内党
风廉政建设的责任，虽然实现其他工作与党风廉政建设工
作较好的同步推进，但任然存在一些不足，主要表现在：
班子成员对党风廉政建设重要性认识不平衡，任务明确但
完成质量不一，在整治干部作风等方面追责手段匮乏，纪
检队伍还不够健全，办案力度不大。等等。这些不足需要
我们在今后的工作认真研究，并切实加以整改提高。
篇3：材料
述责述廉，其实就是我们沿用了 N年的“述职述廉”，今年新
修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述
责述廉”。
一字之差，体现的是对所述内容的清晰界定，与往年不同
有的年终“例行”工作，现在也有了新规定。
xx 届六中全会：将“述职述廉”改为“述责述廉”
领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，20xx 年试行的党
内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是
只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。
20xx 年11 月，xx 届六中全会修订的《中国共产党党内监督
条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所
述
摘要：
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各单位个人述责述廉报告（14篇）篇1：在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的作风，持续推进“廉洁xx”建设，有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：一、履行“一岗双责”的情况1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题...
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