（7篇）工会主席离任述职报告
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2024-01-18
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工会主席离任述职报告
(7 篇)
篇1
各位领导、各位代表：
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工
我作为工会主席，深深地认识到工会是职工的群众组
织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共
产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕
“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建
百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展
思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性
教育活动学习读本》重要思想。医院工会发挥自身的思想
政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对
性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创
新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等
扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治
修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次
的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引
导，职工们全身心的
投身与医院的发展和创新之中，职工的精神面貌饱满，工
作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下
正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民
主管理工作
在召开本次职代会之前，医院发放了职代会征求意见
提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积
极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计
献策，涉及内容提案。这些提案水平高，涉及面广，有较
高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管
理的愿望。曾院长、邓院长将对提案进行解答，努力做到
条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进
程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的
改革、工资的问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们
希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站
在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导
作用。
三、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送
温暖”工程活动，取得明显成效
医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益
事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好
困难职工的送温暖工作先后为几名病重职工都进行了慰问
二十多名因病去世的家属我都到了灵堂看望。
社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来，医院工
会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作为黄
州区部分特困家庭都深入村组慰问。
六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质
工程建设
今年，医院拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多
彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足
职工不断增长的精神文化需求。
护士节期间组织并举行了护士节晚会，党委、院委会
工会为职工集体团拜还开展了一些相亲活动。
积极协助党委开展“党员先进性教育”活动。通过进社区
义诊、演讲比赛、座谈会等形式，树立职工身边的先进典
型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的
提高。
医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工
会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的
工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作
的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中对分管设
备采购工作我严格按规定程序办事，拒绝了供应商的吃喝
和各种诱惑，廉洁从政，分管客服工作，我从细处着手，
大局着眼不断改进服务流程，为患者提供一切方便，使医
院满意度不断提高。
工会主席离任述职报告 2
今年以来，我紧紧围绕公司改革发展的中心工作，发
挥工会各项职能作用，以维护员工合法权益、促进企业健
康和谐发展为目标，以完善工会组织建设为基础，以工会
维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，扎实开展
工会工作，努力营造“娘家人”的氛围，现就工作的情况作如
下汇报：
一、加强学习，钻研业务，努力提高维权服务能力
为了提高业务素质，增强自己的工作能力，一年来，
我刻苦学习业务知识，在继承和发扬工会优良传统的基础
上，研究和探索工会工作新的方法和途径。今年，我认真
细致地学习了《工会法》、《劳动法》、《职工劳动权益
手册》部分章节和民主管理等知识，并把学到的知识消化
理解，运用于工作之中。同时，经常深入基层开展调查研
究，及时总结基层工会工作中存在的经验问题与不足，了
解员工群众的心声，便于领导在计划工作或决策时参考。
遇到问题向领导汇报沟通、与同志商量探讨，以谦虚务实
的精神对待工作，因此，同志关系和协，工会干部团结，
配合意识较强，助手和参谋作用发挥得比较好，起到了承
上启下的良好作用。
二、严于律己，规范言行，树立身正绩清公仆形象
做为一名工会干部，我始终牢记党的宗旨，以此来规
范自己的言行，并以身作责，树立良好形象，影响和带动
身边同志保持廉政作风，当人民公仆。工作中，认真贯彻
公司纪委下发的干部“六不准”、“十严禁”规定，坚持遵纪守
法。
经常深入基层，关心员工，尤其是困难员工的生活。时刻
反思自己、提醒自己，权力是广大员工赋予的，特别是作
为工会主席，更要时刻想员工之所想，急员工之所急，积
极努力，为员工谋利益，多办好事、实事。决不能以权谋
私，要带领大家共同富裕，决不能贪图自己享乐。在工作
实践中，我坚持以人为本的原则，凡是有困难的员工，或
是需要帮助的员工来找到我，只要是政策、权限范围内能
够解决的，我都及时帮助解决，一时解决不了的，我也耐
心地做好解释工作，使他们的心态得到平衡。
三、沉下身子，深入基层，推进公司民主管理进程
在企业民主管理工作上，一是完善了员工代表大会制
度。按照《黑龙江省企事业单位员工代表大会条例》要求
落实全心全意依靠工人阶级的指导思想，突出维护职能，
在公司第三届员工代表大会届满之际，做好第四届员工代
表大会的员工代表换届选举工作，按照员工、技术人员和
一般管理人员比例应不少于50%，女员工代表比例不低于本
单位女员工占全体员工人数的比例。选举出政治觉悟高，
主人翁意识强，作风正派，坚持原则，善于反映员工群众
的意见和要求，具备一定的政策水平和参政议政能力的员
工代表 190 名。
二是坚持了员工代表视察制度。组织员工代表季度视
察，先后对与员工密切相关的工资奖金分配、车间经费使
用、保健饭质量、浴池条件改善及上下水和供暖情况做为
视察重点，
发现问题，及时反馈，有效发挥民主监督作用，切实维护
员工利益。
三是全面推进厂务公开制度。在公开工作中强调注重
公开内容的细化、公开范围的拓展、公开程序的深化。并
制定下发了厂务公开目标责任制管理办法，将员工关心的
员工工资奖金、经费使用、干部任免作为主要内容，及时
公开，保证了员工的知情权，推动民主管理健康有序的发
展。
四、围绕中心，活化载体，开展活动活跃员工生活。
一是建立长效机制，推进“安康杯”竞赛活动。围绕安全
生产，以活动为载体丰富安康杯竞赛内容，组织开展了“安
全在心中、理念入行动”越野赛、“以史为鉴、警钟长鸣”安
全巡回演讲，推荐两名优秀演讲员参加“市安监局、市总工
会、团市委、市妇联”联合举办的“科学发展、安全发展”主
题演讲比赛，并取得好成绩;围绕建党 91 周年、建企60 周
年组织举办了“喜迎，红心永向党”文艺演出，通过活动增强
企业凝聚力。公司连续三年在全省“安康杯”竞赛活动中获得
省级优胜企业荣誉称号。
二是建立培养机制，推进企业“人才选树”活动。为激发
班组活力、巩固企业发展基础，公司工会利用各种平台推
荐和选树优秀班组和优秀班组长，今年共向盛安推荐先进
班组7个，推荐瞬发雷*管车间装配班为黑龙江省工人先锋
号，通过树典型，比干劲，比出动力，找出差距，取长补
短，共
同进步，把班组管理和员工代表的素质提升到一个新水平。
五、服务大局，发挥优势，将温暖送达员工群众心中
一是从心理上关爱，保障女工特殊权益。开展“送关怀”
活动，为困难女工在经济上给予帮助，发放专项困难救济
款2万余元。为全厂女工发放纪念品及保护用品共计 2万元。
二是从工作上关爱，提升队伍综合素质。为员工购买《安
全意识手册》《秋实》《班组管理规划和制度化建设》
《班组安全建设与管理》《像铁人一样工作》《职工劳动
权益手册》等书籍，组织学习法律法规，学习企业，要求
员工代表提高素质，增强参政议政能力。三是从生活上关
爱，增强员工归属感。今年两节前后二级工会组织共走访
困难员工 500 余户，为突发困难员工、等发放救济款，解决
了燃眉之急。让广大员工感受到组织的温暖，增强以企为
家的幸福感。
六、存在问题
1、个性太强，在工作上缺乏韧性，不注重工作方法。
2、学习不够，知识面不广，对专业知识钻研不够。
3、原则性不强，怕得罪人，怕说错话，干工作畏首畏
尾。
七、今后打算
1、加强学习，常思己过，提高自身素质和修养。
2、将员工的冷暖和公司的命运时刻挂记在心里，用实
际行动来报答组织和领导对我的关心和爱护，尽心尽力回
报
公司全体员工对我的信任和支持。
工会主席离任述职报告 3
尊敬的师考评组领导、同志们：
20xx 年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、
妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资
等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向
各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和
主动性。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和
装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些
都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力
和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅
是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快
速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类
培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真
学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会
和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性
修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，
并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治
意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全
力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工
作。
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工会主席离任述职报告(7篇)篇1各位领导、各位代表： 一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工 我作为工会主席，深深地认识到工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流...
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