(5篇)2023年医院保卫科个人述职报告
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2024-01-18
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2023 年医院保卫科个人述职报告
(5 篇)
篇一
发现并及时解决后勤中存在的问题，取得了一定的实效。组织办公
室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了清领及报
废制度，及时堵塞了漏洞;建立了车辆保养、行驶及派车制度，并专
门设立了安全员;与主管领导一起查消防器材的配备及完好情况，制
定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各
个部门进行了防火及疏散演习;在食堂管理上，带领办公室主任及食
堂负责人到各病区征求工作人员及病员的。试行了食堂管理员承包
聘任制。
主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。20___年，是我院由
铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与工作环境
的变化给我院带来了巨大压力和挑战，为了提高医院的经济效益，
由我领职工到北京的各个家属小区宣传安佳医院，住院家属病人一
再提高。主动与原铁路的各站段联系将近壹万人，为医院争得直接
经济效益 70 万元。
在移交地方管理后，与区各委办局联系，与电视广播等媒体联系。
20___年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为残疾人事
业增添了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好基础。
在病区管理上，克服业务不对口的心理压力，主动与医务人员沟通，
找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐步走上轨道。
在工作中，多次开会、抽查培训，为医保工作的顺利进行付出了心
血，
使得我院连续三年获得市级、区级医保部门的奖励。
积极与财政局联系，与领导班子共同努力为医院争取 260 万元资金，
更换体检车、病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后发展奠定
了基础。
负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力，使得京
铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证，待市医保验收后，就能成
为定点单位。为卫生所的生存创造了条件，而且为医院减轻了负担。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保
持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任
怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、始终做到老老实实做人，
勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严
格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着从铁路计划经济转型为地方市场经济，可以预
料我们第二年的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高素质和各种工
作技能，为安佳医院的发展做出应有的贡献。
医院保卫科个人述职报告篇二
20xx 年度,保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指
导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进
一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安
全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防
止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医
环境都取
得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边
交通
堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大
门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽
疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8
月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使
医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院
因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工
作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正
在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出
行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年
共处大的医闹纠纷 41 起，患者纠纷 52 宗。在处理过程中，安保人
员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被
踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工
作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报
请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护
人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。
针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人
员
密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防
控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经
常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发
非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
20xx 年，共抓获盗窃嫌疑者11 人，追回手机 3部，缴获失窃现金
1800 元；驱赶在医院游荡行骗人员 6次；抓获发布小广告者，散发
虚假医疗信息报纸者83 余人次；清除酗酒闹事人员 38 次,治
安警告10 人次；全员协助处理其它突发事件108 次。
由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把
此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”
的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，
整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防
消防事故工作。
1、提高思想认识，增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火
灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全
院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月
份对全院职工
进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职
员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10 月份
总务部联合院工会在 2号楼四楼以分会为单位举办了“消
防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟
练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。
2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四
名专业人员持证上岗，24 小时值班。每日对消防系统检查、维保，
每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障
时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理，
真正做到有落实、有制度、有检查，使防火安全工作具体化、制度
化、规范化、经常化。
3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。
保卫科在管领导的带领下，今年，分别于春节、五
一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查
共7次，重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图
书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性
安全生产检查，先后查出大小
100 处的消防安全隐患，对违章私拉私接电源进行警告和拆除。
4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状
态，消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查，对室外
消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养，并对室内外消防
设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器 913 瓶，
新增105 瓶,更换防毒面具198 个,消防指示灯、安全指示标志牌 162
余块，消防门 11 个；消防水带19 条,灭火箱25 个。维修2号楼竖管
爆管二处，更换主水管总阀
2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一情况下消防设施的正
常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
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2023年医院保卫科个人述职报告(5篇)篇一发现并及时解决后勤中存在的问题，取得了一定的实效。组织办公室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了清领及报废制度，及时堵塞了漏洞;建立了车辆保养、行驶及派车制度，并专门设立了安全员;与主管领导一起查消防器材的配备及完好情况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各个部门进行了防火及疏散演习;在食堂管理上，带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的。试行了食堂管理员承包聘任制。主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。20___年，是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与工作环境的变化给我院带...
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