（3篇）关于党委书记抓基层党建述职报告范文汇编
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2024-01-18
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关于党委书记抓基层党建述职报告范文
汇编（3篇）
篇一：
尊敬的各位领导：
根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的
党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评
指正，并提出宝贵意见!
一、党建履职情况
20__年7月组织安排我担任__乡党委书记。两年多来，
在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要
管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、
抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先
进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责
任，强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心
思齐，党建与经济共赢的可喜局面。
20__年，全乡工农业总产值达 12100 万元，较上年增长
12.8，农民人均纯收入 2403 元，较上年增长 165 元，蚕桑、
畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、
二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党
委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、
政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取
得是区
委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、
支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢!
二、主要做法
(一)四抓四促强党委
在贯彻落实党建工作责任制中。
一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水
平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要
求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委
中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导
班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精
神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质
工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需
要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深
入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生
活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任
制，要求班子成员“少在机关，多跑项目;不跑项目，多下村”。
以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项
工作。
三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委
议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集
体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委
党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，
正确处理
好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实
建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案
记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，
制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减
少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导
核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。
(二)推行 3项管理硬支部
在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行
3项管理。
一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多
年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村
支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，
影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极
应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书
记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰
奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报
批评和诫免谈话。
二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作
组，安排在每年12 月，全面审计各村帐务。通过审计还村
干部工作一个清白，还群众一个明白。
三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据
村
上领导班子能力，集体经济实力，将24 个支部划分为 2大
类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一
强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展
思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，
弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励;结对帮扶后，弱村仍
然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整
建。
(三)强化三种意识壮队伍。
在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：
一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思
想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育
要求全体干部只要有利__乡发展的事，就要大胆地想，大
胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部
的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。
二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新时
期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破
发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有
我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优
活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养
表彰好干部 22 名，优秀创业党员 25 名。
三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展
党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在
全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为
所
驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销
医疗费、申请生育指标等 24 个项目。群众要办这些琐事，
只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。
开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、
廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成
员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和
干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等责任制
度，夯实工作到人，落实工作到点;对“不作为”党员实行告诫
制，告诫期为一个月(从找其谈话和签发《告诫通知书》之
日起计算)。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格
党员”，依照相关的组织规定从严处理。
两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35 名，受理代理事
项1250 件(次)，为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗
计划生育等事项 3471 件(次)。在机关结合实际，按天轮换，
实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁
负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名
领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部服务长效机制。
(四)积极探索，创新思路增活力
一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，
制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的
过程，变为关心爱护干部的过程，形成干部管理的长效机
制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会”发展模式，
组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，
在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作
用。三是推行支部书记十星级管理，实现村级支部书记工
作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展
“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部
活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉
勤承诺，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展服
务代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载
体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。
三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力
点
近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展
党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项
目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。
(一)主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体
研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产
业建设上，连续 2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项
优惠政策决定》，发展了畜牧强村 5个，发展养猪大户400
户，新建正大标准化圈舍 84 栋，12600 平方米，引进良种
猪450 头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发
展桑园3500 亩，发展养蚕大户128 户，20__年养蚕发种实
现3065 张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯 2600 亩。
摘要：
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关于党委书记抓基层党建述职报告范文汇编（3篇） 篇一：尊敬的各位领导： 根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见! 一、党建履职情况 20__年7月组织安排我担任__乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任，强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。 20__年，全乡工农业总产值达12100...
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