组织会35个人2022年组织生活会个人对照检查材料
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2024-01-18
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市委办干部 2022 年组织生活会个人对照检查材料(四个对
照)
根据支部安排，本人主动对焦党员标准和组织要求，
结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因
进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况
报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在落实党中央和 习近平 总书记的号召和要求方面
本人能够认真学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义
思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服
从”，坚决维护 习近平 总书记在党中央和全党的核心地位、维
护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、
行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。但对
照“党中央和 习近平 总书记的号召和要求”，自己还存在不小的
差距。
一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满足于抓重点、
抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例
如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的
政治知识与自身从事的 xx 工作之间的联系，学习的深度不
够，自主学习的能力较差。
二是学习的系统性辩证性不足。从 习近平 新时代中国特
色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不
足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习
的系统
性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九
届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了
笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核
心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。
三是学以致用方面存在不足。对 习近平 新时代中国特色
社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还
不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时
代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创造性
不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思
维来解决 xx 工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、
服务大局方面上还有欠缺。
（二）落实新时代合格党员标准方面
本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有
时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，具体存在
两个方面不足：
一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，
思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及
时应对新情况、新问题，创造性不够，一定程度上存在经
验主义和实用主义。例如从事 xx 工作时因循守旧，不主动
引入高效的文件处理机制和新设备。
二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈
旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用
一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性
工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子
化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。
（三）落实入党誓词方面
本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律
规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标
准严要求还有不足。
一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不
良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗
帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还
不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之
任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。
二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照 习近平 总
书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，
自觉加强政治能力提升， .网整理 但在严肃党内制度、过好
组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满
足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的
危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的
自觉性还有待持续加强。例如从事 xx 工作时，总认为只要
把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制
摘要：
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市委办干部2022年组织生活会个人对照检查材料(四个对照)根据支部安排，本人主动对焦党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，自己还存在不小的差...
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