有关学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照 检查材料
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2024-01-18
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有关学习贯彻 2023 年主题教育专题组织生
活会领导班子对照检查材料
根据党委印发《关于在学习贯彻 A新时代中国特色社
会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通
知》要求，xx 党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，
进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做
好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视
在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反
思。现将对照检查材料汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。
在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够
丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对 A
新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富
内涵，了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工
作中，还存在着向党中央看齐、向 A总书记看齐、向党的
理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与
先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够
好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教
育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理
论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方
面，缺乏生动活泼、富有成
效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对
上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部
建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合
还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实
不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺
乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富
形式欠灵活。
（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔
日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的 XX 大精神，
准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位
主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从
分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实
支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真
正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统
筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于
上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问
题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多
教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老
经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多
是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况
新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中
出现的新情况、新问题，不善于召开“诸葛亮会”，工作预见
性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实
情的本领还不够突出。
当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生
重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才
会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们
也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研
的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调
查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不
实。
（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距
支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习
惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于“刀
口向内”的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合
力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难
题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还
有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖
上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积
在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部
职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到
位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培
养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够
明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临
的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波
助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和
摘要：
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有关学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料 根据党委印发《关于在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对A新时代中国特色社会主义思想重...
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