年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考

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年度组织生活会对党支部及支委成员的
批评意见参考
1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时,
有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”就行
的思想,工作标准和要求有所降低;面对当前来自国内外
的各种风险和挑战,危机感和忧患意识有所欠缺,习惯于
考虑自己分管领域,没有从稳定大局、发展全局进行统筹
考虑,淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和
肩负的使命。
2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为
提升个人能力素质的有效途径和重要保障,正确处理工作
与学习之间的关系,缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒
的精神,导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。
3.
难”问题、备受关注的敏感问题,缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨
头的魄力和担当,缺乏开拓进取的精神,特别是在一些具
体问题的处理上,存在畏难情绪,有“求稳怕乱”的思想,
抓到底、抓出成效的措施不坚决,攻坚克难意识不强、动
真碰硬的勇气不足。
4.廉政自律警惕意识需进一步提高。虽然认真学习警示教育
案例,并结合本职岗位,认真开展自查自纠,以案为鉴,
但学习中,还是存在触及思想感悟不够、学习不够
提高还有不足;在
上对查、管理薄弱环节深刻总
结和系统分不够,防微杜渐警惕性意识需进一步强。
5.进取意识减弱。工作的思想观念上,有时存在
,对没有事比较谨慎
力开拓的精神。比如:有些工作上级出政策、下
保障,抓工作落实思想不开,视野打不开。
6.结合不够紧密。虽然能够坚持不懈深入学习习
中国特思想,全面学习领会党的
态文明思想,牢固树立绿水青山
金山银山,但结合上级决策部署,结合本职工作实
业务工作、高位动任务落实方面思考不
存在学用脱节的问题。如何巩固
乡村振兴上,习惯动,主动思考不足
下来要干什么程没有具体思
和想法。
7.学习的广度不够。能够定学习内,但对理
彻,对年来的难发展历
,只注重面学习,地引用
理,没能深刻地把习近平
中国特思想以及党的大精神有效
8.度不够。虽然在行动上能够与党组织要求保持
高度一致,但是在对实现远大理想的
性认识不足,续改造身世界观
价值观的自觉性,党性养与党的业要求、人
群众期盼存在一定,缺乏为鞠躬尽瘁死
而后已的精神。
9.武装上存在差距。对党的重大理论和习近平
中国特思想的学习没有深研细读
入脑入心,对有些理论反复学习,但”还不够,有
理论并未吃透精神实质,学得还不够
新理论成中国特
导实动工作方面还有差距
10.
体系的全发展,,但是受各方面的
少数群众求难以决,为务上还存在
不足。
11.
实具体工作的问题,实上是党性不够的问题。有时
日常事务性工作性的党性,对保持党员
进性、纯洁性的求有所松懈
摘要:

年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时,有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”就行的思想,工作标准和要求有所降低;面对当前来自国内外的各种风险和挑战,危机感和忧患意识有所欠缺,习惯于考虑自己分管领域,没有从稳定大局、发展全局进行统筹考虑,淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和肩负的使命。2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为提升个人能力素质的有效途径和重要保障,正确处理工作与学习之间的关系,缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒的精神,导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。3.敢于担当作为的勇气不足。对一些...

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