公司党支部书记2021年度五个带头专题组织生活会对照检查材料
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2024-01-17
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公司党支部书记 2021 年度五个带头专题组织生活会对照检查材
料
按照 XX 局党组关于开好 2021 年度 XX 学习教育专题组织生活会的工作部
署，按照本单位制定的具体方案，我紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展
党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于
担当作为，团结带领群众走好新的赶考之路”组织生活会主题，深入学习 习近平 新
时代中国特色社会主义思想和 习近平 总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见，
深入开展谈心谈话，结合工作实际深刻检视存在问题，对照深刻领悟“两个确立”、
带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头
学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正
反两方面经验等五个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
通过查摆问题，我深感自身差距明显，深感使命责任艰巨。我认真撰写了个人
对照检查材料，深刻剖析了产生问题的根源，也进一步明确了自己下步整改措
施和今后努力方向。下面，我围绕“五个带头”做对照检查发言，不妥之处敬请给
予批评指正。
一、重点查摆的突出问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”方面。对确立 习近平 同志党中央的核心、全党的核心地位，
确立 习近平 新时代中国特色社会主义思想的指导地位坚决拥护、自觉维护，能够
坚定看齐追随，坚决维护核心，对党绝对忠诚。但在学习过程中，还存在三点
不足：一是精学深悟还不够。虽然能够结合 XX 学习教育活动，深入学习贯彻
习近平 新时代中国特色社会主义思想，扎实学习“七·一”讲话和党的 XX 届X中X会
精神，政治“三力”不断提升。但有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新
理念新思路新方法还仅就“能记住”，理解领悟不深刻，离学出办法举措还有差距。
二是思想站位还不高。把党的创新理论、习主席总书记重要思想内化为价值追
求、外化为行动指南还不够深入透彻，在想问题、抓工作上还缺乏运用的贴合
度和扎实性。有随大流的思想，面对社会上各类新闻消息等一些消极负面言论、
错误观点和腐朽思想，独善其身的多，理直气壮批驳抵制的少。三是理解内涵
还不够。对照“学 XX、悟思想、办实事、开新局”的要求来看，自我感到还有不
小差距。在学习中，能够深刻感悟我党百年历程的艰辛不易,产生情感共鸣，但
对我党长期斗争实践中积累的宝贵经验缺乏思想共振，对党中央重大理论成果
的现实意义、内涵本质、相关联系，缺乏纵深思考、系统把握，如对页数较多
的理论著作，有时“挑着读”、“跳着读”，静下心来系统读的时候少，学习理解存
在表面化、零散化、碎片化问题
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当
作为方面。习主席反复强调，领导干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责
任才会有多大成就。工作中，我能够主动担当，不断进取，始终保持昂扬的精
神状态和工作干劲。工作中能带头加强党的领导、带头提升政治能力、带头落
实决策部署，但反思自身仍有三方面不足：一是工作中仍然存在“宽、松、软”问
题，未能充分发挥党组织战斗堡垒作用。在 XX 房地产改革过程，对安置职工队
伍中的党员教育、引领不到位，特别是参与信访队伍中竟然有两名党员，并且
信访时候没有执行公司请假制度。对这个事件，我是有不可推卸的责任，一方
面对信访同志不负责，一方面更影响了党组织在职工群众中的威信。二是统筹
能力有所欠缺。在处理XX 房地产公司改革时候，我也担负着 XX 公司的整体管
理工作。在处理两个公司事务过程中，有时工作急、任务重，统筹协调不到位，
做加法多，做减法少，合闸分流的力度不大，顾头不顾脚的现象时有表现。三
是攻坚克难韧劲不足。面对房地产公司改革过程中的复杂的历史遗留问题，有
畏难情绪，直到XX 局党组派驻改革专班协助筹备组推进改革那刻起，我的工作
状态也快速扭转。
摘要：
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公司党支部书记2021年度五个带头专题组织生活会对照检查材料按照XX局党组关于开好2021年度XX学习教育专题组织生活会的工作部署，按照本单位制定的具体方案，我紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领群众走好新的赶考之路”组织生活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，结合工作实际深刻检视存在问题，对照深刻领悟“两个确立”、带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带...
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