工会主席民主组织生活会对照检查材料
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2024-01-17
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工会主席民主（组织）生活会对照检查材料
根据统一部署，围绕“五个方面”内容，我深入开展谈心谈话，
广泛征求意见建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后
努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照检查存在的问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”方面
我始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社
会主义思想作为政治任务，当作精神追求，系统深入学习了党
的十九届四中、五中全会精神，习近平总书记视察 习近平 重要讲
话重要指示、给郑州圆方集团全体职工回信精神，逐字逐句学
习了《习近平谈治国理政》第三卷，认真参加了 2020 年地市级
工会主席“工会参与国家治理”专题培训班，积极完成了《新时代
工会干部的素质和能力》《夯实工会基层基础的实践与探索》
等70 余课时的专题讲座学习，切实在学思践悟中增强政治站位
的高度、思维视野的广度、思想境界的高度。一年来，通过扎
实学习，不断进行思想上的检视、政治上的反省，理想信念的
根基更加坚固，与党同心的情感更加深厚，听党指挥的行动更
加有力。但通过对
照检查，还存在以下问题：
一是转化“学思践悟”的成果有待进一步拓展。虽然平时尽可
能挤出时间及时跟进学习党的创新理论，并结合实际，深入思
考、分析研究，但在一步一个脚印推动“思路变为出路、决策变
为实践”方面措施不多、力度不够。比如在贯彻落实国家总体安
全观、深化“三零”创建工作中，传达上级指示精神多，但立足职
能，如何更好地引导广大职工树立“安全第一”的理念，缺乏行之
有效的措施。再比如，认真学习了习近平总书记《在全国劳动
模范和先进工作者表彰大会上的讲话》，但在落实“大力弘扬劳
模精神、劳动精神、工匠精神”要求中，目前仅限于宣传报道事
迹材料、竭诚做好服务等，在更好发挥劳模工匠在传承技能、
创新攻关、培养人才方面，思路不宽，缺乏探索。
二是理解“四个自信”的深度有待进一步强化。通过学习，对
中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系有了一定认识，
但仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内
容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。比如，对党
的xx 全会提出的“形成以国内大循环为主体，国内国际双循环相
互促进的新发展格局”仅从字面进行了理解，对其提出的历史背
景、战略方向，如何更好利用国内国际两种市场和资源等，没
有做到追本溯源、学深悟透，有待进一步加深理解。面对社会
上对工会组织以及工会工作不了解、不知道的情况，作为党组
书记、常务副主席，从开展工作做解释多，从服务职工去说明
多，没有放在中国特色社会主义制度的政治高度去引导，还需
在下一步的工作
加以重视，不断扩大工会工作的社会影响力，厚植工会组
织的社会存在感。
三是践行“两个维护”的能力有待进一步提升。工作中，能带
头把“两个维护”作为最根本的政治责任，做到始终在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在
保持政治警觉性和政治鉴别力上站位不够高，对意识形态领域
的复杂性缺乏高度的警惕，对一些搬弄是非，发布影响和谐稳
定的言行缺少正面迎战的亮剑精神。对党在新时代的新理论新
思想，抓中心组学习方式方法按部就班、比较单调，主要是集
中学习、抄写笔记，个别人员撰写心得体会感受还存在应付现
象，联系我市工会实际思考和谋划工作不够。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织
的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策
部署方面
2020 年，世纪疫情和百年变局交织，严峻挑战和重大困难
并存，党中央高瞻远瞩、审时度势，迎难而上、攻坚克难，带
领全党全国各族人民交出可以载入史册的瞩目答卷，这更加诠
释了社会主义中国之所以能的“核心密码”就是加强党的领导，也
更加坚定了我毫不动摇坚持党的领导的信心决心。一年来，能
严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治
原则、政治道路上同党中央保持高度一致；通过强化思想领导，
不断增强职工群众对党的信任和信心，做到了心中有党、认真
履职。但通过对照检查，还存在以下问题：
一是在加强党的领导，抓实党建工作方面存在一些薄弱环
节。作为党建第一责任人，对班子队伍遵守政治纪律、组织纪
律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。具体来说，抓
机关党建抓的多，对市总直属事业单位还处在处理复杂事务、
重大事项阶段，提醒多，检点少，造成党建总体推进不平衡的
现状。另外，在推动党建引领作用方面还存在差距，党建工作
与中心工作结合还不够密切，对新形势下如何加强党建引领作
用还需多思考、多谋划，多研究。
二是在夯实基层基础，发挥党组织的政治功能上存在不足
“三会一课”，双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度
落实不够严格，有时候存在用行政会议代替党的会议，用行政
活动混淆党的活动的现象，削弱了党内活动的严肃性、组织生
活的政治性。同时，对市总直属事业单位党组织的工作情况掌
握不够，指导开展工作不够，基层党支部发挥战斗堡垒作用不
还有待进一步强化。
三是对习近平总书记关于工会工作的重要思想和重要论述
贯彻落实不够全面，政治导向不够鲜明。对如何以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于
工人阶级和工会工作的重要论述缺少系统分析，对新时代工会
工作面临的新要求、新挑战认识不够。如目前我市工会组织体
系、活动方式与职工需求还不完全适应，对新业态新就业职工
群体的情况掌握还不深，维权服务工作还不能完全满足职工群
众的多样化需求等。另外，在如何更好地做好全市职工的思想
政治引领工作，确保工会系统意识形态领域安全方面，研判不
足，麻痹大意，有时候认为发华势力在职工中进行策反事件只
可能发生在经济发达的城市，放松了警惕性。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题
防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发
展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好
脱贫攻坚等工作方面
我始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，
面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢
于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一年来，投入习近平
万元专项资金，扎实做好工会系统疫情防控和助力企业复工复
产工作；投入XX 万元推动实施了 XX 工人文化宫大修改造工程；
千方百计推进XX、XX 住宅楼不动产证办理，为收回旧房奠定
坚实基础；坚持政治标准，勇于担当作为，调整、任免机关及
事业单位干部 XX 名，全面盘点“爱心驿站”“妈咪小窝”“职工书屋”，
坚决杜绝“空壳”“摆设”现象，确保建有所用等等。但通过对照检
查，还存在以下问题：
一是主动服务、及时回应的自觉意识还不高。作为党组书
记，存在对机关干部职工工作生活情况了解掌握不够、对机关
干部职工福利待遇问题关心关注不够的问题，造成服务职工针
对性意识不强，主动帮助职工解决困难问题不多的状况。对基
层了解实情、调查研究也缺少主动自觉，特别是扶贫工作中，
虽然如期完成扶贫任务，但没有真正扑下身子，深入基层，走
进群众身边，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群
众呼声，更多的是遵循上级要求和安排，依靠的是第一书记和
扶贫队员，对群众的所急所盼个别时候没有做到第一时间回应。
二是只争朝夕、长期坚持的奋斗姿态不持久。对待一些工
作，有松劲懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而对一些深层次、
本源性的问题有所忽视，比如在事业单位进行改革的过程中，
对事业单位的管理只求过得去，不求过得硬，认为在这个特殊
阶段当务之急是先调整配齐领导班子，对一般工作人员降低要
求，疏于管理。改革创新意识和责任担当意识需要进一步增强，
虽然创造性地开展了一些工作，但在前段时间全省改革创新工
作经验交流会上，对标省总工作和兄弟县区，深化工会改革不
够深入，在工作方式上存在方法依赖和路径依赖。如作为省会
城市工会，智慧工会建设推进缓慢，“互联网＋”普惠性服务还需
进一步加强，在持续探索服务职工新途径上还需开拓思维，多
摘要：
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工会主席民主（组织）生活会对照检查材料根据统一部署，围绕“五个方面”内容，我深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、对照检查存在的问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，当作精神追求，系统深入学习了党的十九届四中、五中全会精神，习近平总书记视察习近平重要讲话重要指示、给郑州圆方集团全体职工回信精神，逐字逐句学习了《习近平谈治国理政》...
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