党支部202X年度_组织生活会“四个对照”检查材料
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2024-01-17
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202X 年度党支部四个对照组织生活会对照检查材料
根据《XX 党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工
作的通知》，XX 党支部准确把握会议主题，认真做好会前、会
中、会后各项工作，在制定具体计划、开展学习教育、广泛征
求意见、谈心谈话的基础上，对照“四个方面”内容，深入开
展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今
后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况
202x 年度组织生活会召开以来，按 XX 党委的要求，支部
以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待
问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部
全面发展，再上新台阶。一是加强理论学习。始终政治理论学
习摆上重要位置，坚持逢会必讲、培训必涉，认真学习了党的
十九大及历届全会精神，重点学习了 习近平 总书记“七一”讲话，
学习了《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历
史论述摘编》等党史学习教育指定学习教材，切实提高党员干
部的政治理论素养。二是将党建与业务深度融合。将党建工作
与业务工作同谋划、同部署、同检查，引党员干部用 习近平 新时
代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三
是持续强化宗旨意识。加强对党员干部工作标准与业务知识的
培训，结合工作实际持续开展各类专项培训以强化服务意识、
责任意识，促进工作不断规范化和制度化。总之，通过一年来
的整改，取得了一些实效，但仍离干部和群众的要求还有的距
离，在今年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入剖析，
完善整改落实各项举措。
二、查摆的问题
（一）对照履行党章、《中国共产党党支部工作条例（试
行）》等规定的职责任务还有差距。一是抓“守纪律讲规矩”
工作的力度需加大。通过深入开展专题研讨、加强对党章党规
党纪学习等，党员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自
觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位、党员干部
抓得不够紧，要求不严格的问题。比如：少数党员民主决策发
扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有
及时请示、该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主
义现象等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多，存
在上热下冷、效果递减现象，少数党员干部违反纪律规矩的现
象时有发生。二是责任落实不够到位。支委成员高度重视，以
身作则、率先垂范落实好全面从严治党政治责任，书记认真履
行“第一责任人职责”，加强和规范权力运行制约，取得了明
显成效。但是仍然有一些部门履行主体责任的意识不强，履行
主体责任不到位，对分管领域、分管部门的党风廉政建设走形
式多、抓落实少，没有将“两个责任”“一岗双责”真正落到
实处。落实责任方法单一，多是开会、讲课、表态、泛泛提要
求，对待上级文件，存在以“文件落实责任”现象，缺乏有针
对性和实效的落实措施。三是责任担当精神不足。有的同志在
岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，
特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，
现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲
不足，对遇到的发展难题破解力度不大。不可否认，这几年
工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过
得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一
歇”的松劲情绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，
那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种
“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。
还有的同志身上存在“看门守摊”的思想，在推进工作中该表
态的不敢表、该定调的不敢定、该批评的不批评，干工作的狠
劲不足，抓落实的韧劲不够，一定程度上影响了工作开展。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求还有不足。
一是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真
正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员
干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推
脱、躲避的思想。比如，有的党员干部思想上还存在愿意干短
期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、
苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，
还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，
还存在绕着走、推着干的问题。再比如有的领导干部对项目建
设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，态度不
坚定，推进不积极，手腕不够硬，下边的同志也上行下效，导
致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。二是党
内政治生活还不够规范。能够严格按照要求开展党内政治生活，
但支委成员之间、党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多，
敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评
时，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅
尝即止，“红红脸、出出汗”还
不够。同时，好人主义也有所抬头，比如在干部监督管理
上，有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，
不怕耽误事，就怕得罪人。三是落实上级决策部署不彻底。在
执行中央和省委、市委的决策部署上，有时学习得不够精深、
领会得不够透彻，在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时，
存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑
少的问题。如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程
中，总是希望多向国家和省、市争取各种政策支持和资金补贴，
深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。同时，在落实上级决
策部署时存在落实不力等问题。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及
上半年组织生活会等问题整改情况还有问题。一是为民服务的
意识不牢。很多同志都是从基层一线起步，通过组织长期的培
养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但随着环境的变
化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片的时候少了，
促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有长期在
基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群
众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了
“地气”。久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的
立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了
群众，作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。
二是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一些党员
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202X年度党支部四个对照组织生活会对照检查材料根据《XX党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，XX党支部准确把握会议主题，认真做好会前、会中、会后各项工作，在制定具体计划、开展学习教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对照“四个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况202x年度组织生活会召开以来，按XX党委的要求，支部以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。一是加强理论...
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