办公室支部组织生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-01-17
999+
20.57KB
18 页
海报
侵权投诉
办公室支部组织生活会对照检查材料
2018 年3月1日
各位领导、同志们：
按照支部召开组织生活会的统一安排，近期我再次深
入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、总
书记在中央政治局民主生活会重要讲话精神和进一步纠正
“四风”、加强作风建设重要批示精神。在认真学习的基础上，
我通过与办公室同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形
式，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个
自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要
求严不严等 6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身
存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，检视党性修
养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个
人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的主要问题
在“政治功能强不强”方面：主要问题一是党员意识、角
色意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份，
面对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止，面对歪风
邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争，与习近平总书记“全
党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员
第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党
同心同德”的要求还有很大差距，在党爱党、忧党、护党的
意识急
需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没
有用好。主要表现在一方面自我批评怕亮丑，有些问题还
藏着掖着不想说，怕在下级那里失了威信，怕在同事面前
没了面子，更怕在领导心中丢了“分数”，自我剖析没有挖到
思想深处，没有触及灵魂，少了敢于把问题亮出来的勇气
另一方面批评别人怕得罪人，有时看到一些工作不到位，
但讲面子有余，讲原则不足，不愿批评人，总想着要求太
严格，别人会怎么看，相互批评缺少辣味，这些都是自己
政治站位不高、私心杂念太多的表现。
在“四个意识”牢不牢方面：对政治理论只是一知半解，
有时只停留在学过、看过，懈怠之心、浮躁之气比较重，
在真学真用，真信真懂上差距很大，不善于研究思考问题
不善于理论联系实际，知识透支、能力欠缺，不是力求全
面发展，而是满足于应付本职，还没有真正把理想信念植
根心灵、融入血脉。特别是对习近平新时代中国特色社会
主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面
对习近平总书记高度的政治责任、鲜明的人民立场、真挚
深厚的为民情怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神
品格只是心里感佩，只有“看齐”的意识，没有“看齐”的行动，
没有把“四个意识”体现到自己的工作学习生活的各个方面。
在“四个自信”有没有方面：认为实现共产主义的远大理
想是很遥远的事，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金
主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不
够，抵制不力。虽然从家乡发展变化上，从自身生活变化
上，我
认为中国特色社会主义道路不仅“走得通”，而且能“走
得好”“走得快”，但这都是感性认识，从理性层面上自己对
“四个自信”理解不全面，对社会主义道路、理论、制度、文
化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段，对四个自
信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思
考。自己对中国传统文化有自信，也非常热爱，但同时对
西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的
情况。
在工作作风好不好方面：一是工作标准不高，虽然有
干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格，自我加
压不够，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要
求，缺乏持之以恒的认真态度，很多时候停留在只是做了，
但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工
作任务思考太少，存在要求落细落实不严、大而化之的现
象。二是开拓创新能力不足，深入基层不够，发现问题、
研究问题、解决问题的能力不强，有些方面还没有真正把
情况吃准、摸透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问题，
有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、
大胆闯的劲头不足，缺乏应有的忧患意识和创新精神。
在作用发挥好不好方面：一是统筹协调作用发挥不够。
多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，
工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。特别是对深
化改革、创业创新方面的工作，不知道从哪里入手，不知
道改什么、怎么改，没有履行好自己的职责，离一专多能
的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不
管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部，没有
在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于
不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥
不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好，文稿
起草质量不高，还不能把有价值的资料、有新意的设想、
可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中，不能准
确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点，以文
辅政作用、参谋助手作用发挥不够。
在自我要求严不严方面：一是标杆树得不高。作风上
有时比较散漫、松懈，没有严格以党的政治纪律、组织纪
律和作风纪律来约束自己的行为，更没有在党性党风党纪
方面为自己树立一个高标杆，满足于不出失误、不踩红线、
不犯错误，树高线守底线做的不好。二是慎独慎微意识不
强。一个人内心不守规矩，行为就不会守规矩。自己对一
些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，
防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，与习近平总书记“始终
不放纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。
摘要：
展开>>
收起<<
办公室支部组织生活会对照检查材料2018年3月1日各位领导、同志们：按照支部召开组织生活会的统一安排，近期我再次深入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记在中央政治局民主生活会重要讲话精神和进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。在认真学习的基础上，我通过与办公室同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册