X巡查组长2020年组织生活会对照检查发言提纲
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2024-01-17
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X巡查组长 2020 年组织生活会对照检查发言
提纲
根据 2020 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了
《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持
把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找
查问题，剖析问题根源。
一、存在的突出问题
（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习
学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈
治国理政》第三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国
特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中
国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐
等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉
性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务
知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对理论和原
理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新
工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降
格、定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信
念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在
差距。
（二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的
一些如“习近平 这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，
不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一
事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够
高，问责还不够严。在驻 习近平 纪检组工作期间，对被监督单位
一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不力的问
题。
（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作
阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，
勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，
需找被巡察单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安
排组里其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获
不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪
检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不
多，效果不好。习总书记早在2013 年12 月10 日在中央经济
工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水
平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重
点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政
府不能包打天下”。而自己在驻 XX
社区脱贫工作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困
原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件事，
发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导和鼓励广
大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶
贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党
风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿
意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志
有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
在巡察工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡察
单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。
（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决
反对“四风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着
八项规定是不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事，
出差既报补助又报生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在
一定的形式主义，要求被巡察单位形成的专项材料反复修改，
到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮，收效不大。存在一
定的官僚主义，经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题，
对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话上交办、在 QQ 微
信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在享乐主
义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒的现
象。
二、剖析问题原因
以上问题的产生，主要原因是：
（一）理想信念不坚定。
摘要：
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X巡查组长2020年组织生活会对照检查发言提纲根据2020年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上...
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