2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料汇编（5篇）
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2024-01-17
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2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材
料（一）..................................................................2
2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材
料（二）................................................................12
2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材
料（三）................................................................18
2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材
料（四）................................................................23
根据 2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检
查材料（五）..........................................................26
2022 年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料（一）
按照省委、市委《关于召开狠抓工作落实专题组织生活会
的通知》的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党
员的身份,和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织
生活会。XX 同志组织我们学习了 习近平 总书记关于狠抓工作落实
的重要论述、习近平 总书记视察—重要讲话和在中央和国家机关
党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关
于狠抓工作落实的若干措施》、XX 领导对 XX 的工作要求；围
绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是
获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习
体会，并对照“两个必须始终、三个问一问"、工作不落实的
“六种表现"，进行自我查摆剖析。
一、学习体会“一分部署，九分落实"何为“落实"？
所谓落实就要落到实处，在效率上表现为“马上就办二在
力度上体现为“掷地有声”，成效能够实实在在的看得到、感
受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员
干部来说，狠抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头
做坚定践行“两个维护”的表率，对党绝对忠诚，把“两个维
护”作为最高政治原则和根本政治规矩，体现在贯彻落实党中
央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的
实效上，体现在日常言行上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、
党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改
为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山“，自觉站
稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思
想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边
的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在—执政的群
众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬
业的工作状态，坚持求真务实，积极主动作为，敢于开拓进取，
把抓落实作为开展工作的主要方式，既当好善谋全局的指挥员，
又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率,严格执行民
主集中制，增强全局观念和责任意识，营造团结一致干事创业
的良好氛围，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发
展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重,以德修
身、以德养廉、以德育人，用伟大建党精神滋养党性修养，不
断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德,坚
决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线。带头做
管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管
干部原则。
持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想
腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守
护者。
二、认真查找问题不足
（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委
局党组工作要求方面
能始终做到认真学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思
想，牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维
护"拥护“两个确立"，能自觉在思想上政治上行动上同以 习近平
同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问
题不足：一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习
制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，
对党的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深
度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等
新发展理念，加强同—联动单位的协作、加强与社会—力量的
合作，构建城市综合—体系方面；在落实“全面深化改革"和
“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力现
代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众
共享等方面,还缺乏深入细致的研究和思考。二是在改革定力上
存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题
估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、
研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在
本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是在贯彻落
实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在
落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不
够坚
决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的
利益，大局意识不够。比如,
在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规
定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举
措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作
任务时,缺乏“一张蓝图绘到"底”的决心和“钉钉子”精神，有
时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、
完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不
同程度地出现了“肠梗阻"“中梗阻”，有些工作无形中出现偏
差、打了折扣。
（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面
能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群
众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是
具体工作中，仍存在以下问题不足：一是宗旨观念还需增强。
“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，
一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，
存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价
考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是
“给人民造福二而是“给自己造势二是工作站位还需提升。对
常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫
情防控形势，逐步恢复的生产
生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可
能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足
够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思
维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控
工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大
项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是能力素质还需提
高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推
进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足
实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还
不够宽阔，指导和推动义义工作发展的务实举措和有效方法还
不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行
力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化
推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，
存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和
跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要
求，在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，
步子还不够大、节奏还不够快。
（三）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率
方面
能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各
项工作任务，但对照查摆，
仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头
作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动担当作为意
识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出
问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特
别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，
有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工
作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，
没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡
视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的
事情，有时明知道对工作、对群
众有利，也釆取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少
出成绩也不能出问题的思想。二是主动谋划创新意识不强。贯
彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不
高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的
关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、
提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，
对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是
党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格
要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分,对严肃党内政治
生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时
候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高,总依赖支部的
督促和提醒。
（四）对照工作不落实的“六种表现"查摆方面
关于“应付了事"，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求,但
工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪
产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，
有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将
工作作为事业看待。关于“有名无实"，本人除日常工作监督检
查外,大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一
线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽
然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，
深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时
发现和解决。关于“折扣变通"
，对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制
度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视
批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团
和气”和失分寸的“过度谦逊关于“变样走形”，在结合上级
政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分,
会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上
级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置
工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，
如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。关
于“推诿扯皮。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，
“做事”重于“做人"。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，
就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了
踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、
容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解
决。
三、存在问题的原因分析
（一）理想信念方面。作为一名有着—年党龄的党员，虽
然始终坚守住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。
究其原因，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲
击下,放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到
了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干
劲弱化、冲劲淡化、思想浮化；在政治上紧迫感不够。没有很
好地利用马列主义理论、习近平 中国特色社会主义思想指导实践，
未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚定理想信念的重
要性和紧迫感，未能及时解放思想、更新观念，改造好主观世
界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，
进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。
（二）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根
植于人民群众之中；没有深刻认识到作风是党的生命，滋生了
主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官本位"
、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差，不善
于听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工
程。没有真正认识到群众的智慧和力量在事业发展中发挥的重
要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、基层认可"作为工
作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工
作不实，与人民群众和基层分离脱节。
（三）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，
是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年
党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层
次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中
央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原
则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实
用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至
公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽
责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要
求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能
积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不能勇于
纠正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。
这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚
持请示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位
的重要原因。
（四）干事创业方面。
立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱
有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件
写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿
担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风
来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺
乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手
的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在
担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不
够到位的根本原因。
四、今后努力的方向和整改措施
通过自查剖析，我切实正视到了自身不足，真正产生了
“如临深渊”的紧迫感、“坐立不安"的危机感和“时不我待”
的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机，
狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。
一是强化“四个意识”，坚定“四个自信"，在政治上做一
个明白人。坚持用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑,
认真学习和带头遵守党章党规党纪，深入学习贯彻党的十九大
和十九届历次全会精神。主动把理论学习与提高工作能力相结
合，推动—工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深
入矛盾复杂地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总
结、反思工作方式方法，提高领导能力。按时以普通党员身份
认真参加“三会一课”，如实向组织汇报思想、工作和个人有
关情况，自觉接受组织监督。
二是坚持把自己摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个
工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被
动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，
不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又
具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映
的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，
政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，
努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实
质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被
人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓
细抓到位。
三是做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴
心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底
线思维统揽全—工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功
结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工
作。带头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意
愿，征求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群
众期盼、符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、
拍屁股走人”的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更
好的工作学习环境,提供更多展示个人价值、提升个人素质的平
台和机会，真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同
为 XX 事业献策出力。
四是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净
人。
摘要：
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2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料（一）..................................................................22022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料（二）................................................................122022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料（三）................................................................182022年狠抓工作落实专题组...
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