法院党建调研报告
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2024-01-17
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某某市人民法院党建工作调研报告
（某某法院ⅩⅩⅩ党支部书记 ⅩⅩⅩ）
近几年来，某某市人民法院在市委和上级法院的领导、
指导下，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全
面落实新时代党的建设总要求，牢固确立了“抓党建带队建促
审判”工作思路，不断加强党组织和党员队伍建设，努力造就
一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的法院队
伍，现将有关情况汇报如下。
一、党务干部配备、组织架构设置情况
目前，某某法院党组织和党员队伍稳定，支部活动开展
正常，设有党组及下属 11 个党支部，分别是立案庭党支部、
刑庭党支部、民一庭党支部、民二庭党支部、行政庭党支部、
执行局党支部、政治部党支部、综合办党支部、审管办党支
部、法警队党支部和老干部党支部。现在职干警 187 人，其
中党员干警 130 人，占干警总数的 69.52%。所有党支部均
设有支部委员会，支部委员 42 人，院政治部协助党组做好
日常党务工作，设有党务专干 2名。近年来，某某法院党组
及下设的 11 个支部，严格组织生活，认真落实“三会一课”制
度和党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义
务。
二、司法改革后，党建工作面临的新问题、新矛盾
随着司法改革不断深入，法院人员管理模式、审判组织
形式、审判权运行机制及相关工作机制不断调整变革。2019
年，我院完成了新的审判团队组建和内设机构改革，在此基
础上，重新选举了党支部，利益格局和党建环境发生了深刻
变化，法院党建工作还不能适应时代要求和改革需要，主要
表现为：
（一）利益格局的变化导致法院队伍思想问题集中显现，
做好思想政治工作任务艰巨。比如，未入额法官中，部分老
法官或者主动放弃入额或者没有通过考试考核，办案积极性
受到打击，存在歇歇脚、松口气的想法；因内设机构改革，
失去“官帽子”的有些法官、干警，对改革颇有微词，思想波
动大；部分干警对改革政策不能正确解读，对改革前景缺乏
信心，甚至发表负面言论；进入员额的法官，面对大幅增长
的案件，工作负荷重，心理压力大。做好改革期间的思想政
治工作，既是推进改革的一项重要任务，又是机关党建工作
的一项重要内容，任务十分艰巨。
（二）法院案件持续大幅上升、“案多人少”矛盾加剧，
干警参与党建工作的精力难以保证。
某某人口基数大，社会环境复杂，矛盾纠纷多发，近年
来，某某法院收案数一直在增长，办案压力大。司法改革以
审判为中心的理念，导致法院的工作重心将更加聚焦审判业
务工作，而法官干警也将精力更加倾注到办案中，这就要求
机关党建工作必须改进和创新方式方法，必须与审判业务工
作更紧密结合，必须下大力气解决党建与业务“两张皮”的问
题。
（三）后备党组织干部培养力度不够。当前我院的党支
部支委会委员的年龄层普遍偏高，大都在40-50 多岁，多数
年轻同志仅仅是普通成员。虽然说老同志对党组织工作的基
本情况比较了解，工作开展比较详尽，但从长远发展角度来
看，后备党组织干部培养计划还不够合理，年轻同志未能得
到充分锻炼，势必会影响党组织的长远发展。
三、提升基层党组织组织力、强化政治功能所采取的举
措
（一）着力强化思想建设，进一步夯实队伍基础。按照
党的十九大报告、新修订的《中国共产党章程》、中共中央
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》要求，
紧紧围绕“抓党建带队建促审判”工作主题，认真履行“两个责
任”，推进党的建设高质量发展。狠抓思想建设，认真学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，
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某某市人民法院党建工作调研报告（某某法院ⅩⅩⅩ党支部书记ⅩⅩⅩ）近几年来，某某市人民法院在市委和上级法院的领导、指导下，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，牢固确立了“抓党建带队建促审判”工作思路，不断加强党组织和党员队伍建设，努力造就一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的法院队伍，现将有关情况汇报如下。 一、党务干部配备、组织架构设置情况 目前，某某法院党组织和党员队伍稳定，支部活动开展正常，设有党组及下属11个党支部，分别是立案庭党支部、刑庭党支部、民一庭党支部、民二庭党支部、行政庭党支部、执行局党支部、政治部党支部、综合办党支部、审管办党...
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