(101组)组织生活会党员相互批评意见汇编
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2024-01-17
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组织生活会党员相互批评意见
1、对 XX 同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进
党建工作和业务工作融合方面，创新性的工作措施还不够多。
2、对 XX 同志提出：对政治理论学习重要性的认识还不
够深刻，主动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间还
不够多。
3、对 XX 同志提出：对待发展中出现的新问题，习惯性
的按照老办法解决。
4、对 XX 同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进
党建工作和业务工作融合发展方面，创新性的工作措施还不
够多。创新性开展支部活动方面还不够。
5、对 XX 同志提出：在落实工作方面，有时存在经验主
义思想，习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。
6、对 XX 同志提出：对分管科室管理不够严格，对相关
同志的要求标准有所降低。
7、对 XX 同志提出：理论学习还不够深入，有时会存在
工学矛盾。
8、对 XX 同志提出：深入基层调查研究还不够经常，特
别是与同志们的日常谈心谈话、教育指导机会还不够多。
9、对 XX 同志提出：政策理论学习的要求还不够高。有
时满足于基本了解，深入研究、系统学习的标准还需进一步
加强。
10、对 XX 同志提出：发挥好自身优势，以老带新，推
动 工作进步。
11、对 XX 同志提出：对政策理论学习的重视程度还不
够 高，有时学习存在“实用主义”思想，通常对于分管工作学
得多，反之则少。
12、对 XX 同志提出：理论学习还不够深入。学习的主
动 性和自觉性有待于加强，组织开展集中学习时间和次数还
不 够多。
13、对 XX 同志提出：工作精力多花在分管的领域和工
作，对全局整体性工作研究和投入的关注度还不够多。要严
格要求自己，主动担责。
14、对 XX 同志提出：锐意进取意识有所淡化，有时习
惯 于用老经验、老办法去解决问题。工作上有时过于急躁。
15、对 XX 同志提出：以党员的标准要求自己，接受党
组 织的考察与考验。
16、对 XX 同志提出：加强工作的积极性与主动性，在
工 作中提升自己。
17、对 XX 同志提出：对政治理论学习重要性的认识还
不 够深刻，主动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间
还 不够多。工作上的主动性有待提高。
18、对 XX 同志提出：要继续严格要求自己，在工作中
接 受党组织的考验。
19、对 XX 同志提出：集中学习理论政策的时间少，有
时 忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，对理论政策
学习还 不够系统。
20、对 XX 同志提出：学习积极性有待增强，要进一步
处 理好工学矛盾。有时因工作忙、任务重、没时间学，不能
自 觉静下心来学习，政治理论学习效果不够明显。
21、对 XX 同志提出：平时忙于事务性工作多，手头工
作 比较多时，理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻” 的
精神有所放松。
22、对 XX 同志提出：对党建宣传力度不够，提高党支
部 的凝聚力不够。
23、对 XX 同志提出：创新意识不足，工作中执行多、
创 新少，力争求稳、不出岔子的思想还不同程度地存在。充
分 发挥党员的先锋模范作用。
24、对 XX 同志提出：合理安排工作，充分调动每位同
事 的积极性与主动性。
25、对 XX 同志提出：政策理论学习还不够深入，有时
还 会存在工学矛盾和实用主义思想。
26、对 XX 同志提出：加强统筹安排工作的能力，提高
安 排工作的灵活性。
27、对 XX 同志提出：深化各项工作的落实，责任到人，
做好顶层设计，大家齐心协力共同完成各项工作。
28、对 XX 同志提出：勇于进取，始终把争创一流摆在
创 新发展的首要位置。
29、对 XX 同志提出：缺乏开拓创新精神，存在等待观
望、 求稳求全心态，缺少用创新思维解决难题的思路和
举措。
30、对 XX 同志提出：严格以党员的标准要求自己，接
受 党组织的考察与考验。
31、对 XX 同志提出：理论学习贯彻落实不够及时，把
工 作当成硬任务，学习变成软任务，理论联系实际并指导日
常 工作的能力还有差距。
32、对 XX 同志提出：对待发展中出现的新问题、新困
难， 习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不
能够 完全按照与时俱进的要求开创新局面。
33、对 XX 同志提出：工作中有急躁情绪，有时因为时
间 紧、任务重，就显得比较急躁，安排工作缺乏耐心。
34、对 XX 同志提出：工作要求不严，工作被动承接多，
主动担当少。对于上级安排的工作用心响应，但主动创新不
够，没有针对工作实际，研究思考，以求突破。
35、对 XX 同志提出：学习深度广度不够，要在学懂、
弄 通、做实上下功夫。
36、对 XX 同志提出：工作的创新性需进一步加强。面
对 新时期新发展阶段，特别是新情况、新问题、新要求较多，
有时存在凭老经验办新事的问题。对待同志热情有余批评不
足。
37、对 XX 同志提出：理论学习自觉性有待加强。工作
中， 通常把精力过多地放在具体事务上，真正有计划地系统
学习 的时间偏少，缺乏深层次互动和思想交流。
38、对 XX 同志提出：对调查研究工作的重视程度不够，
平时多忙于事务性工作，真正铺下身子深入基层一线开展的
调研研究还不够多。理论联系实际不够。
39、对 XX 同志提出：运用理论指导实践意识不够强。
40、对 XX 同志提出：深入基层一线调查研究的时间不
够 多，密切联系干部、职工做的还不够到位，有时与同志之
间 工作互动和思想交流偏少。思想不够解放。
41、对 XX 同志提出：党员之间缺乏交流和了解，应加
大 交流。
42、对 XX 同志提出：科学处理工学矛盾，在做好业务
性 工作的同时，有计划地加大对政策理论知识的系统性学习。
调查研究不够深入。
43、对 XX 同志提出：密切联系干部、职工做的不足。
44、对 XX 同志提出：发挥自身优势不足。
45、对 XX 同志提出：自觉主动按照计划学习的时间偏
少，有时存在被动交作业的问题。应借助自身长处。
46、对 XX 同志提出：上级要求学的就多学一点，不作
统 一要求的就少学一点，对政策理论知识的科学体系掌握的
不 够全面和系统。加强理论学习、业务学习。
47、对 XX 同志提出：在落实工作方面，有时存在经验
主 义思想，习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。主
动 学习不够。
48、对 XX 同志提出：在工作安排部署上细致入微，但
是 在工作推进中对工作不认真、上进心不足，甚至是犯了错
误
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组织生活会党员相互批评意见1、对XX同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合方面，创新性的工作措施还不够多。2、对XX同志提出：对政治理论学习重要性的认识还不够深刻，主动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间还不够多。3、对XX同志提出：对待发展中出现的新问题，习惯性的按照老办法解决。4、对XX同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合发展方面，创新性的工作措施还不够多。创新性开展支部活动方面还不够。5、对XX同志提出：在落实工作方面，有时存在经验主义思想，习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。6、对XX同志提出：对分管科室管理不够严格，对相关同志的...
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