（13篇）关于2022组织生活会个人检视材料合集
VIP专免
2024-01-17
999+
58.33KB
85 页
海报
侵权投诉
关于 2022 组织生活会个人检视材料合集（13 篇）
篇一：
一、存在问题
（一）政治学习主观能动性不足
在2022 年的党组织生活中，我只是按照支部要求按部就班完成 既
定的政治理论学习、参加支部活动，缺少主动建言献策，主观能动
性发挥不足。例如《学习强国》的学习，我满足于每日完成既定的
学 习内容，而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党
的新 闻；再如我只是按照党支部要求参加活动，而对于活动的形式、
创新 等方面，没有做更多的思考和意见反馈，主观能动性稍显不足。
（二）复杂工作安排不合理
在日常工作中，当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时，我 总
是想要兼顾而缺乏区分主次，对于复杂工作的安排不够合理，工作
效率有待进一步提髙。在面对复杂工作时，个人会产生焦虑的心理,
总是想尽快把工作完成好，而当工作中出现外力因素介入、工作推
进 不顺时，会有挫败感，不能以平常心面对工作中的不顺利，这点
需要 在今后的工作中时刻注意、调节改正。
（三）与同事沟通方式较直接
由于个人性格和经历的原因，待人接物均比较直接，有时候与同 事
的沟通中会产生一些理解上的误解，但这些并非出自我的本意。在
此我也反思，很多时候同样的内容换一种表述会更加容易让别人接
受 而不是产生抵触心理，同事之间需要多多换位思考。
二、原因分析
（一）政治理论学习的主观能动性有待加强
由于个人 2022 年的精力主要分配在了工作和考证学习上，使得 在
党建方面投入的时间精力相对较少。认真反思原因，这是因为我的
主观能动性不足导致的。之前对于党的政治理论学习在思想上不够
重 视，党的活动仅限于按时参加而缺少以主动姿态建言献策，这些
问题 我已深刻认识并进行反思。
（二）性格及经历不足，面对烦杂事物时不够冷静
从我个人对待复杂工作及与同事的日常沟通事例可见，这些现象 产
生的原因还是在于我的性格和经历问题。性格上略显急躁，比较理
想主义，主观总是认定事情会朝着我计划的方向发展，而一旦事物
发 展不及预期，会比较着急；还有就是我的经历还是比较单薄，经
受的 历练远远不够，对待超预期的事情难以及时调整心态，寻求更
好的解 决办法。
三、下一步整改的承诺
我已深刻认识到自己的不足，下一步，我将从两个方面进行整改。
在思想政治学习方面，我将摆正心态，积极作为，加强主动学习，
积 极参加党支部的各项活动，并开展认真思考，为投资公司党支部
的发 展贡献更多自己的智力和能力。在个人性格养成方面，我将多
渠道学 习尝试，首先向身边的领导同事学习他们的待人接物和说话
方式，其 次多读书学习历史伟人的人生哲学，学习如何及时化解负
面情绪，最 后要把学习到的思想贯彻到日常生活实践中，不断修正
指导自己的行
为处事。
四、对党支部的意见及建议
投资公司党支部是认真负责友爱的集体，在这里我学习丰富了党 的
理论知识，开展了多样的党员活动，自己收获很多。希望投资公司
党支部在今后多多开展特色党组织活动，扩大投资公司党支部的影
响 力；走出去多与群众接触，更好地为人民群众服务。
第二篇：2022 组织生活会个人检视材料
根据这次专题组织生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国 特
色社会主义思想，深入学习党的十九大精神、全国”两会'特别是习
近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代
表 团审议时的重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意
见建 议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照
检查情 况汇报如下，恳请同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题
（一）在思想政治方面存在的不足：
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢 固
树立”四个意识'，坚定”四个自信'，做到”四个服从'，坚决维护习 近
平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一
领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
保 持高度一致。但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性。具体
表现 在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论
学习是 形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习
的精神。
另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专
门 去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏
热情。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平
中国特色 社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝
辄止的情况。 政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角
度来观察、分析 问题，理论指导实践不足。三是政治纪律政治规矩
意识不强。表现在 对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会
不深刻，没有从讲政 治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干
好本职工作就好了，政 治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央
保持步调一致就行了，从 而忽略了思想上行动上组织上与党中央保
持一致，对于维护中央权威 和维护总书记核心地位虽比较坚定，但
是怎样做、如何帮助分管范围 内同志保持政治信仰、维护核心不太
会落实。不敢与”两面人'、”两 面派'作斗争。在现实生活中，确实少
数人，当面一套，背后一套， 对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄
虚作假。但自己在思想上认为” 两面人”两面派'不在自己工作、生活
的圈子以内，没有损害到自 己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。
（二）在精神状态方面存在的不足：
虽然做到”在其位、谋其政、负其责,，但也还存在不少问题。一 是
工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习
惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县XX 项目
建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。二是主动作为不
够。 在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路
创新不
够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有
新 意，不能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表
现在 对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他
班子领 导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，
自己在一 些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从
实质上帮助 全局着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不
够全面，考虑 问题不周到。
（三）在工作作风方面存在的不足：
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对”四风'方面仍存在很 大
差距。一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。中央八项规定
执行不够到位，比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常
抓 不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作
进取 不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、
不出彩。 比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就
少抓甚至不 抓。三是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安
排和大额资金 使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领
导都让直接去干 了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员
和干部职工通报, 只注重结果，不注重过程。比如在 XX 建设中，不
注重向干部职工征 询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影
响投入使用。
（四）其他方面存在的不足：
一是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇 报
工作。工作 10 余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起
脑
壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织
带来诸多麻烦。比如在 X的丧事处理上，认为按程序按职责去处置
就 好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时向县领导
报告， 导致家属意见很大，影响了单位整体形象。二是存在老好人
思想。单 位星级评定干部不科学，釆取干部无记名投票方式直接决
定，自己管 人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香；制度执
行时紧时松， 没有一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上
得到解决;对机 关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问
题，缺乏行之有 效的管理手段。三是全面从严治党力度不够。认为
抓党建工作主要是 按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，
缺乏创新性。党风 廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这
是单位一把手的责任, 自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要
领导的事。于是对”两 个责任'的重视程度还不够，对日常工作中廉
洁方面的监督管理失之 于宽、失之于软。四是对已对人要求不够严
格。认为人情往来是我们 的传统，免不了正常的人情往来。对于身
边有些亲戚朋友大操大办请 客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼
了。逢年过节，也不免参与同 学会、老乡会等活动，对自己要求不
够严格。
二、产生问题的根源剖析
一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面, 存
在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对
学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以
为 从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论
的系
统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理
论 水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题
能力 明显不够。
二是党性修养锤炼不够，工作意志衰退。认为自己工作这些年来, 没
出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初
刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上
没 有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕
冒风 险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深 入
剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够
长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树
立 起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更
高目 标追求和奋斗的激情与勇气。
四是工作作风培塑不够，进取意识不强。工作凭经验，吃老本, 忽视
了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求, 工作
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添 乱
子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过, 怕
得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
五是担当作为彰显不够，没有理想目标。这是所有问题最本质的 根
源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一
个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，
胸 无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激
情和
奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政
治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位
置。 认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己
的理论 修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党
性修养, 遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高
度的责任 感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢
理论功底, 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、
科技、法律、 管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，
努力培养全局 眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，
开拓自己的视 野，力争成为一名行家里手、专业干部。
（二）强化”四个意识'，提高政治站位。以习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权
威 和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实
增强 "四个意识'，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精
神、清 正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、
州委重要
部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠
诚 敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束
规范 言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，
确保在 大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
（三）强化纠正”四风'，突出责任担当。深入践行”两学一做'学习
教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正”四风'真正
落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,
不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实
干
（四）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2022 年是建国 70 周年, 是
全面贯彻落实党的十九大精神的重要一年，也是决战脱贫攻坚、决
胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省
州 重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬”团结奋进、拼搏创
新、 苦干实干、后发赶超'的新时代贵州精神，紧紧围绕”五个XX'建
设部 署，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真
履行职 能，以更加昂扬的斗志，捲起袖子苦干实干加油干，努力为
全县经济 社会发展作出应有的贡献。
（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部副书记, 协
助单位一把手抓好党建工作，要深刻认识落实主体责任的极端重要
性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治
腐 败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在
手上、 落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然
成风。要 把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，
带头坚持” 一岗双责'，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强
对主管、分 管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向
性问题，要及 时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。
加强同班子其他 成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不
推诿，不马虎，认
真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自
己， 甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关
规定， 耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格
魅力，老 实做人，踏实做事，快乐生活。
第三篇：2022 组织生活会个人检视材料
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合2022 年入职以 来
的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九
大精神，牢固树立”四个意识'，坚定”四个自信'，做到”两个维护' 等
方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查
情况汇报如下。
一、对照检视发现的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正
确政治方向，提髙政治能力，增强”四个意识'、坚定”四个自信'、 做
到”两个维护
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想，在 学
懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立”四个意识'，坚定”四个自信'，
做到”两个维护,，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、
维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习
近 平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的
不够 透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、
分析问 题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社
会主义思
想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时
组 织学习计划性不强。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，
团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
我能够坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，
但在带领人民群众贯彻落实党中央决策部署时，存在主动性欠缺, 求
真务实精神不够，有时认为”想到「就是”做到'，一定程度上流于形
式，未能取得良好的效果。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解
风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实
做好”六稳'工作，全面落实”六保'任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。
我能够对本职工作尽职尽责，担当作为。着力破解工作生活中的 突
出矛盾和问题。积极响应宣导新冠肺炎疫情防控政策，全力抓好脱
贫攻坚工作。但在发挥对群众的影响力上，号召影响作用不够，在
扶 贫工作上，未能通过更有效的方式号召更多群众参与其中。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的” 十四
五'经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强科学谋划, 查找
短板弱项。
在学习贯彻党的十九届五中全会精神上，我能对照党中央提出的 ”十
四五'经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强科学谋划，
查找短板弱项。但存在对理论精神理解不够深入，浮于表面，在对
自 身进行规划时形式大于内容，落地不够彻底的现象。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面
从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜
明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，
坚决 反对形式主义官僚主义。同时，还要将意识形态工作、民族团
结进步 创建工作情况，作为对照检查的重要内容。
我能坚决落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。 但
在面对违规违纪言行时，尤其是网络上出现的违反政治纪律和政治
规矩的个别言行，未能及时进行有力反击或及时举报；在意识形态
工 作、民族团结进步创建工作上，主动性不足，往往是根据上级组
织的 要求配合开展。
二、剖析原因
针对查找的问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。
（一）在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自 学
相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会
主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨
意 识、服务意识、奉献意识不强。
（二）政治站位不高，在思考问题方面高度不够、深度不足，站 在
本部门、本岗位来考虑问题多了些，从全局来考虑问题少了些，想
问题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在
抓
具体的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大
局 不够全面。
（三）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在 工
作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定
的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点,
不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不
够， 创新服务不够。
三、下一步的整改方向及措施
（一）提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、
人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,
以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别
要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效
果, 实现理论与实践相统一。
（二）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑 清
醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制
度, 对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立
和强 化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，
提高 自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，
按政策 法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过
得硬，又 在小事小节上过得了关。
（三）勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做 好
本职工作，以髙度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自
己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢
于 创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行
的新 思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题
多看多 问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水
平。
第四篇：2022 组织生活会个人检视材料
按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人 对
照检查的要求，我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析，查
找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题
和 不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对
照检 查材料。现将相应情况报告如下。
一、整改落实情况
（一）上年度组织生活会整改落实情况
健全和完善学习制度，明确学习内容，针对思想工作实际，有的 放
矢。开展支部党员大会和党课，认真学习了党的十九届五中全会精
神，认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全
国 抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工表彰大会上
的重 要讲话。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的
意见》 《关于巩固深化”不忘初心、牢记使命'主题教育成果的意
见》《中国 共产党党员权利保障条例》等。
（二）落实意识形态工作责任制情况
工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。在严格 党
的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。始终坚持
不忘出新使命，开拓创新，在推进自己本职工作的同时落实整改措
施。
二、存在的主要问题
（一）政治方面
政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放
标签： #组织生活会
摘要：
展开>>
收起<<
关于2022组织生活会个人检视材料合集（13篇）篇一：一、存在问题（一）政治学习主观能动性不足在2022年的党组织生活中，我只是按照支部要求按部就班完成既定的政治理论学习、参加支部活动，缺少主动建言献策，主观能动性发挥不足。例如《学习强国》的学习，我满足于每日完成既定的学习内容，而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党的新闻；再如我只是按照党支部要求参加活动，而对于活动的形式、创新等方面，没有做更多的思考和意见反馈，主观能动性稍显不足。（二）复杂工作安排不合理在日常工作中，当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时，我总是想要兼顾而缺乏区分主次，对于复杂工作的安排不够合理，工作效率有待进一...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册