(8篇)组织生活会基层党支部检视问题及整改清单
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2024-01-17
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组织生活会基层党支部检视问题及整改清单
(8 篇)
第一篇:组织生活会基层党支部检视问题及整改清单
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组
织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党
支部作检视剖析：
一、党支部检视问题
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有
“浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中
国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理
论贡献认识还不深刻，从新时代中国特色社会主义思想中找
立场、找观点、找方法做得不够，离“弄通”“做实”的要求还存
在一定差距。二是方式上还有“单”的问题。班子成员大多根据
上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而
读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转
化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸
学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱
活地方戏”的上情与下情的结合上，在把新思想升华为方法论
的辩证指导上还有很远的路要走。三是转化上还有“虚”的问题。
个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工
作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思
想指导工作做的不够好，与工作实际结合不够紧密，创造性
不足。
(二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是党内政治生
活还不够严肃。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，支
部党内政治生活能够做到严起来、实起来，但有时也有以“硬
件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题，有
时批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常
态。二是组织生活制度还不够到位。“三会一课”制度仍需进一
步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”
的倾向。谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组
长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思
想比较少。三是思想政治建设还不够经常。对意识形态的掌
控能力不强，有的同志对社会上出现的杂音噪音敏感性不强，
对一些自媒体的恶意炒作不批评不制止，从侧面反应出我们
在抓经常性思想工作上还不到位。
(三)
联系服务群众方面存在的问题。一是主动性还不强。有
的同志平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、
调查研究缺少主动自觉，在推动高质量发展、特别是扶贫工
作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进
群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群
众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。二是实效
性还不强。有的同志没有紧跟经济社会的飞速发展，没有紧
跟人民群众对
美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，
问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理
好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多
做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，
多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃
亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知
行合一。三是针对性还不强。有时群众集体上访，就一些比
较棘手的历史遗留问题找到党组织，当时答应向上级询问政
策、了解方向，也会开会研究，一定给出满意答复，但是总
是找的时候干一干，不找的时候则放一放，缺少了以前那种
知难而进的信心和另谋他法的担当。
(四)改进工作作风方面存在的问题。一是还有浮于表面的
问题。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重
安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督
的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲，文
件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会
风还有待进一步改善。二是还有进取不足的问题。工作中有
时不够积极主动，进取心还不够强。比如对X工作的思考还
不够，X工作的形式和载体还需丰富和创新，X干部的交流培
训工作还需加强，破解基层 X组织“X”问题的能力还需提升。
三是还有能力不强的问题。在贯彻执行党建工作决策部署方
面存在不实、不细、不到位现象，创新精神有所欠缺，部分
同志在任务
落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、
“灯下黑”、走形式等情况，工作成效不明显。
二、原因剖析
(一)理论武装不够。理论水平和工作能力还不能完全适应
经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主
观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够
紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、
自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，
尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透，
理论联系实际不够紧密，总认为自己学习了、知道了就可指
导实践，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、
做实、实践上还有差距。
(二)宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下，
群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众
利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能
得到名次，能不能受到领导的肯定等等;不能很好地处理对上
负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，
把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热
点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点
工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与
群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多。
(三)约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视，及时
传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但在
思想认识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健
全，往往要求别人的多，自我监督的少，发挥模范带头作用
不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优
良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞
歌的多，唱黑脸的少，一团和气、皆大欢喜，一定程度上造
成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效
防范，未能及时发现和妥善处理。
三、整改措施
(一)不断提升思想政治水平。牢固树立大局意识，增强谋
全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，班子成员自
觉在X工作大局中找准坐标、扛起责任;增强作决策的能力和
定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实
践、历史和群众的检验;增强抓大事的能力和定力，突出抓重
点、补短板、强弱项，协力推进X建设。
(二)
不断强化从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败
工作始终贯穿于工作始终，认真履行班子成员“一岗双责”，健
全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期约谈、签订责
任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体
到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣
传和警示教育，引导支部所属党员正确对待和处理公与私、
廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢党员干部思想道德防
线。
(三)不断提升党建工作水平。按照党的十九大对党的建设
的新部署新要求，准确把握机关党建的特点和规律，不断创
新机关党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以
钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建
设，把制度建设贯穿其中，努力把党支部建设成为学习宣传
的坚强战斗堡垒.
(四)不断强化解决问题能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面
前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革
创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时
刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲
和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇
气，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的
大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、
见到实效。
第二篇:组织生活会基层党支部检视问题及整改清单
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组
织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党
支部作检视剖析：
一、党支部检视问题
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。还有零敲碎打的
问题。支部在理论学习方面确实是抓了，但还存在囫囵吞枣、
碎片化、为学而学的问题，有的同志对一些常识性问题模模
糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理
念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不
深的问题。政治意识方面，支部班子能够自觉做到政治方向
不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一
些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效
措施予以抵制。大局意识方面，坚持正确认识大局、自觉服
从大局、坚决维护大局，但在脱贫攻坚、项目分配等实际发
展问题上，总是从单位的角度出发，没有从全局上想问题。
还有标准不高的问题。应该说主题教育开展以来，党支部凝
聚力战斗力显著增强，但是在开展过程中，有些环节步骤还
有抓的不实、不细的问题，比如说在上党课过程中，有的同
志没有及时参加听课，过后也没有进行补课。
(二)严格党员教育管理方面存在的问题。还有“软”的问题。
一些同志愿意做老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同
志不敢负责、缺少担当，没有以“越是艰险越向前”的英雄气概
和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党
工作，宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间
谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感
问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿
不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别
同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊
表态，依靠领导拍板决定，影响了工作效率。
(三)联系服务群众方面存在的问题。一是践行宗旨上有差
距。有的同志服务群众意识有不够强，没有始终如一践行全
心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满
意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，
更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯
定。二是联系群众上有差距。党支部带头帮助所包贫困户生
活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家
庭访贫问苦少，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂
在心头、放在心上。如：在对 X精准扶贫工作虽然也有所思
考，但思想上总有这样那样的顾虑，在工作上遇到难题时，
往往思考不多、研究不够，未能把工作做实、做深、做细。
三是服务解难上有差距。有时眼光过多地盯在上级满不满意
上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足，工作
中坐等上门多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关心少，
即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。
(四)
改进工作作风方面存在的问题。还缺少精气神。思想上
还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩
的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，
抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐
气、
大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。还缺
少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成
绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把
说了当做了，把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平
时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有
时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，
没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。
二、原因剖析
(一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学习内
容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、
以干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学，用归
用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习
的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
(二)践行宗旨方面。通过对照检视，班子成员在严格践行
宗旨上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解
决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够
深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见
效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问
题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏
锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是
而非
的一些错误观点还有求稳思想，有的同志有时认为工作
事务繁杂，就按部就班走了过场，有时干工作思前想后、患
得患失。
(四)从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法
少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，
致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚
强的原则性战斗性。
三、整改措施
(一)进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特
色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列
重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是
核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路
线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上
行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始
终做政治上的清醒人明白人。
(二)进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下，从
小事做起、从小事抓起，凡是涉及重大事项，严格落实组织
生活制度“十六字”方针，切实增强党内政治生活水平，积极锤
炼党性，始终做到对党忠诚。
(三)进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态
和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应
对各类矛盾问题，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进
一步
强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力
抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。
(四)进一步抓好班子建设。切实增强“四个意识”、坚定“四
个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上
政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，
坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决
定。增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的
思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受
党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组
主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导
干部双重组织生活会制度，推动小组活动常态化。
第三篇:组织生活会基层党支部检视问题及整改清单
按照上级党委通知要求，北方中学领导班子准确把握民
主生活会的主题和基本要求，我认真学习贯彻党的十九大会
议精神，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题，深刻剖
析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将
对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
一是理想信念不够坚定。主要是没有把强化理想信念贯
穿到日常工作中，存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、
责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退
等现象。
二是政治纪律政治规矩意识有待加强。主要是在政治敏
锐性上还有差距，对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治
规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人
主义;忽略了对全校党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和
管理，只有原则要求，没有具体办法。
三是工作作风有待改进。主要是对于教师教情、学生学
情了解掌握不深、不全面，只是归因于学生基础差，并未能
全面深入课堂、深入实际，及时了解教与学之间存在的难以
听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题。只注重了解
自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什
么、要什么。
四是责任担当意识有待提高。主要是对于课堂教学中出
现的部分学生学习状态差、学习动力不足等热点难点问题、
苗头性、倾向性和潜在性问题，未能及时关注、提前预判、
尽早谋划，使提升课堂效率工作处于被动地位，不能为学生
的初中学习生活提供科学和前瞻性研究依据。
五是贯彻党的组织生活制度不够严格。主要是在坚持“三
会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较
单一，缺乏创新性。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩，
标签： #组织生活会
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组织生活会基层党支部检视问题及整改清单(8篇)第一篇:组织生活会基层党支部检视问题及整改清单根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：一、党支部检视问题(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有“浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。二是方式上还有“单”的问题。班子成员大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“...
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