（6篇）2023对照材料检查精选
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2024-01-17
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2023 对照材料检查篇 1
按照大队党支部关于党史学习教育专题民主生活会的安排和部
署，我严格按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，认
真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、
党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实
习近平总书记重要训词精神，再次对党章党规党纪进行全面学习，
自我检视，深入查找理论短板、工作弱项思想差距和作风不足，分
析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现
检视剖析如下。
一、对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大
会上的重要讲话情况的心得体会。
习近平总书记的重要讲话，视野宏阔，贯通历史、现实和未来，
展现了马克思主义政治家的格局和气度，体现了强烈的历史担当和
炽热的为民情怀，具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼
力，聆听后长志气、强骨气、增底气，是一篇马克思主义的光辉文
献，是指引我们奋进新征程的科学纲领和行动指南。大家围绕中国
共产党百年来创造的伟大成就、形成的建党精神、铸就的宝贵经验
和开拓未来必须坚持的方向道路、传承的精神作风、肩负的任务使
命，学习和贯彻落实习近平
总书记的重要讲话，一要深刻认识中国共产党百年为国家、民
族、人民创造的丰功伟绩。一百年来，中国共产党带领人民开辟的
伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，这是中华民族几千
年历史上最恢宏的史诗，是中华民族历史上最波澜壮阔、扣人心弦
的一段历史。二要深刻认识中国共产党百年经验启示，坚定不移走
自己的路，坚持和发展中国特色社会主义。三要深刻认识百年奋斗
的主题，一切为了人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋
斗。四要深刻理解伟大建党精神，永远不失共产党人的钢铁意志。
五要深刻认识中国共产党是中国人民的中流砥柱，不断推进党的建
设新的伟大工程。
二、个人查摆出的问题和不足
一是在理想信念上还不够纯粹。理论学习主动性不够，缺乏主
动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对
性的学习不够，有深度的思考不多；理论学习系统性不够，对习近
平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满
足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的
次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、
知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充
分地实践于行动中；网络舆情敏感性不够，对意识形态领域的复杂
性缺乏必要的警惕性和鉴别力。能够认识到社会上、朋友圈、网络
空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性，但没能做到果
断处理、坚决制止.
二是在党内生活参加上还不够自觉。组织生活制度执行不严谨，
作为一名党员干部，没有很好坚持双重组织生活标准，有时归咎于
工作繁忙，参加党支部的各类组织活动还存在重形式
、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；批评与自我批评
不充分。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪
人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到见筋见骨。在
自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。
三是在工作作风改进上还不够有力。工作中还存在一定的形式
主义，一定程度上还存在有走马观花、蜻蜓点水的情况，没能真正
深入细致地了解基层基础工作和基层的工作生活中存在的问题，直
面基层群众的机会不多，联系群众还做的不够。
三、产生问题的原因分析
（一）从党性修养来看，缺乏一以贯之的三观改造，自我净化、
自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规
对照自己、反躬自省，精神之钙不足；从宗旨意识来看，群众路线
和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向有经验的员工请教学习，
不注意吸取群众丰富的基层经验；从纪律意识来看，虽然能够坚持
依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总
认为不违反原则就要不拘小节。
（二）宗旨观念有所减弱。群众路线和群众观点未落到实处，
碰到困难不主动向基层员工请教学习，不注意吸取群众丰富的基层
经验。党性修养仍需增强，坚持原则不够，斗争意识不强，工作标
准高度不够，批评教育不及时。
（三）工作作风方面。开拓进取意识不强。对新形势新要求把
握不够，对面临的危机和差距认识不足。有时会报怨工作永远也干
不完，有歇一歇、等一等的想法，有少干事、不出事的错误倾向，
与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。
（四）工作能力方面。实干作风力度不够。在工作推进和作风
建设上，没有真正做到守初心、担使命，对一些工作中的重大问题，
怕惹麻烦、怕出乱子，制度执行不够。
（五）执行纪律方面。严格自律要求不强。对严守党的纪律和
规矩理解还不深刻，党内监督不够。面对一些具体的人、具体的事
没有严格要求，主观判断不违规违法便随方就圆；在自警、自省、
自律上不能高标准严要求，党员意识不够，与丑恶现象和问题斗争
的决心和能力不足。
四、明确今后的努力方向和改进措施
一是进一步强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全
会精神，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲
要》《习近平谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、
悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建
党这个传家宝，抓好理论武装这个必修课，拧紧世界观人生观价值
观这个总开关，持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本。
二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主
生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，
以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，
真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代
性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。严格
执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、
民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从
多数做出决定，切实做到科学、民主、依法决策。
三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓红线、筑牢防
线、守住底线。严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》
《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员
干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用
权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好亲
友团，净化朋友圈，干好业务、营造风清气正、干事创业的工作氛
围。
2023 对照材料检查篇 2
一、存在问题
(一)解放思想方面。一是在认真学习贯彻习近平总书记重要讲话
和重要指示精神，进一步解放思想、转变思路、以思想大解放推动
高质量发展上个别班子成员受传统思想束缚
，思想观念还没有全面适应新常态。二是个别班子成员思路单
一，对解放思想没有充分认识，习惯吃老本，用老方法解决新问题，
对传统产业过分依赖，还存在单一木材生产条件下形成的思想观念、
思维方式，创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面。
(二)推动发展方面。一是在深入学习贯彻落实集团公司党委各项
决策部署，扎实推动集团各项事业发展上还存在对上级作出的决策
部署结合实际思考研究不够，工作上还有前松后紧、存在抓细、抓
实和“一竿子插到底”不够的问题。面对繁重的工作任务时，有时会有
畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动
性、创造性不够，降低了工作标准。二是个别班子成员转型发
展能力不足，在推进产业转型等重点工作上跟不上党委、重点国有
林管理局要求，不善于用新理念创造性开展工作，面对企业改革转
型发展的新形势，定位不清，拼搏进取意识还不够强，发展信心不
足，一定程度存在等、靠、要思想。
(三)落实党建工作责任制，意识形态工作方面。一是在抓责任制
落实中，满足于年初分解、年终考核，中间缺乏经常性的督导、检
查、提醒，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签状、讲
课、提要求，工作方法上习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，
以文件落实责任。二是对意识形态工作重要性理解还不够深刻。对
意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，专题研究意识
形态工作较少，意识形态工作责任制专项督查不够严格，没有形成
跟踪问效、严肃追责的督导机制，压力传导逐级递减。意识形态阵
地管理弱化，预防宗教渗透措施不多。
二、产生问题的原因分析
一是理想信念不够坚定。认为理想信念、理论功底是对高级领
导干部的要求，工作上主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、
把握好政治方向，就不会出问题。由于经验主义作怪，缺乏学习新
理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对党的
十九大精神，特尤其是对习近平
新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，在真学真懂真信
真用方面还有一定差距，缺乏对理论的深入研究和思考理解，本领
恐慌严重，没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上失
去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。
二是拼搏进取精神退化。在多年的日常工作中艰苦奋斗、勤俭
节约的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高，导
致责任意识淡薄，拼搏进取精神减退。
三是改进工作作风的认识还不到位、规定执行不严格。个别班
子成员深入职工群众、生产经营一线不够，这是服务意识不强的表
现，在严格执行党的纪律方面标准不够高，要求不够严，没有经常
性地了解掌握干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况。在强化党
的纪律和深入开展反腐倡廉警示教育上做得还不够，没有从根本上
筑牢严守政治纪律和政治规矩的思想防线。
四是思想不够解放，创新意识不强。班子成员在深刻理解解放
思想推动高质量发展上还不够，因此，在工作中的思想观念跟不上
新的形势发展的需要，创新意识不够，由政府管理型向企业市场型
转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为
在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创
新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
五是敢于担当精神不够。一直以来，班子成员在工作生活中都
能够严以律己，但担当意识、担当能力与我们所肩负的责任有很大
差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行。有
时光考虑工作难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。
在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。
2023 对照材料检查篇 3
教育实践活动对照检查材料
按照总厂党委的安排部署，我按照《党的群众路线教育实践活
动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实
践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习，重点在
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题
及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系自己的学习和分管的工作，重点查找自己存在的问题和不足，
并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、
自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习
检查情况：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风情
况。在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子
成员，不断加强政治理论学习，先后学习了党的十八大重要文献、
习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项
规定和油田《实施细则》，通过学习提高了政治觉悟和思想水平。
通过收看电视新闻和视频报告，接收精神洗礼。观看了《刘家明先
进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频，进一步提升了自身
的责任感、使命感和紧迫感，进而转变工作作风，带领车间职，脚
踏实地做好本职工作。
二、个人在四风方面存在的问题（一）形式主义 1、理论学习
只停留在表面现象，不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职，
在工作中对政治理论学习不积极、不主动，平时忙于工作，疏于学
习，尤其是在开展群众路线教育实践活动中，对一些学习、讨论的
重要性
认识不足，存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙，
设备理论知识缺乏全面性、系统性，对新事物、新知识学习不透彻，
掌握和运用不扎实，存在形式主义现象。2
摘要：
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2023对照材料检查篇1按照大队党支部关于党史学习教育专题民主生活会的安排和部署，我严格按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神，再次对党章党规党纪进行全面学习，自我检视，深入查找理论短板、工作弱项思想差距和作风不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。一、对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况的心得体会。习近平总书记的重要讲话，视野宏阔，贯通历史、现实和未来，展现了马克思主义政...
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