(6篇)2022年度（对照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风方面的问题和不足）组织生活会个人对照检查材料
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2024-01-17
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2022 年度组织生活会个人对照检查材料
（6篇）
六个对照：
在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、
纪律作风六个方面查摆问题与不足
（―）
按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次
民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工
作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖
析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对
照检查情况汇报如下：
—、存在问题
（一）政治信仰方面。理想信念有所淡化。具体表现在：
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不
足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代
中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信
念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点
分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐
主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够、抵制不够。
（二）党员意识方面。思想上存在自我放松。具体表现
在：一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和
观念还是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，
就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验，也具备一
定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，没必
要再化大力气去拼命干工作的态度。
（三）理论学习方面。理论学习不够深入。具体表现在：
对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑的紧迫
性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主
动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般
通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深
入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，
学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论
和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方
法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（四）能力本领方面。
工作方法跟不上时代要求。具体表现在：一是仍然满足
于办公室工作是上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何做
好新时代自然资源工作思路不够清晰;二是组织能力欠缺，组
织开展各项活动时缺乏与人沟通，使局里干部对活动参与的
积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工
作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主
动协调办理。四是工作的方式方法过于简单，部分工作开展
后效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
（五）作用发挥方面。在保持和发挥先进性方面意识不
足。具体表现在：在日常工作生活中，对时时处处保持先进
性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，
降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得
去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了，这
种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员带头的形象，没
能从时时刻刻起到党员干部的带头作用，不能从尽善尽美、
时时处处争一流的标准上去把握；以工作忙为借口，很少下
沉企业、很少了解开发区企业情况，导致工作作风不扎实，
不深入，工作的指导性、针对性不强，大胆性差，创新性不
够，不适应新时期人大工作的新要求。
（六）纪律作风方面。
在遵守开局内各项制度不是很严格，存在随大流现象。
具体表现在：部分工作言行不一，存在着口头上重视，行动
上忽视或漠视的现象。甚至还思想深处认为，当前有些工作
管的有些过头了，潜意识中存在一定程度的抵触情绪和怠惰
心态。
二、原因剖析
（一）政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治
理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的
转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物
关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句
讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能
力欠缺。
（二）宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不
深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认
识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人
民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚“我是谁、
依靠谁、为了谁”的问题，没有把企业、群众的冷暖放在心上，
缺乏全心全意为人民服务的责任感和使命感。
（三）思想上自我放松。放松了对自身建设的要求，没
有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和
保持党员干部纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和
工作的推进。
（四）党性意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、
主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和
手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研
究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有
待加强。
三、整改措施
下一步，我将以此次民主生活会问题整改为抓手，结合
分析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一
整改，确保落实落靠。
（一）加强理论学习，提高综合素养。把党的二十大会
议精神放在首位，重点学习习近平新时代中国特色社会主义
思想，统筹工作与学习的时间关系，做到两不误，两促进。
紧紧围绕党史教育要求，加强自身学习提髙，加强自然资源
政策学习，加强业务实践，抓好主业主责推动工作。
（二）牢记初心使命，做好本职工作。不断增强“四个
意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中，立足
本职，认真履职尽责，与相关科室多交流，遇事多思考，在
解决各类工作问题时多为企业着想，解决企业关心的热点难
点问题。
（三）积极开拓创新，助力支部建设。对照合格党员标
准和入党誓词，在做好业务工作的同时，也要注重加强对支
部工作的贡献。多向支部工作出谋划策，多与支部委员沟通
协作，力求以寓教于乐、群众支持的方式开展党员组织宣传
活动。同时，在调动党员积极性、增强凝聚力上多想办法。
（四）发挥带头作用，做出更大成绩。
切实发挥党员模范带头作用，向革命先烈学习、向优秀
党员看齐，在本职岗位上发光发热。
（二）
根据2022 年度组织生活会主题和要求，对照习近平总
书记的号召要求和对 XX 重要讲话重要指示批示精神，对照省
第 XX 次党代会、市第 X 次党代会作出的各项部署要求，对照
党员义务3个方面，结合谈心谈话征求到的意见建议,我认真
梳理了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下，
请各位党员同志批评指正。
—、存在的问题和不足
（一）在政治信仰方面。
认真对照反思，存在三个“有待加强”的问题。一是政治
判断力有待加强。对“两个确立的决定性意义理解得不够全面
精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行
为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏
锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然
的主动性亟待加强。二是政治领悟力有待加强。虽然能够认
真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻关注党中
央在关心什么、强调什么，按照党中央指明的方向和路线推
进工作，但对一些最新的政治理论，存在因囹吞枣，理解不
深不透的问题。三是政治执行力有待加强。主要表现是抓具
体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习
贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在
党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实
上不能较好的实现与上级党组织同频共振。
（二）在党员意识方面。
认真对照反思，存在“三个不够”的问题。一是政治意识
还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得
还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，
还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是大局意识还不够全面。
工作中存在重局部利益、轻整体利益的现象，在立足当前、
着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强，对于职责边
界上的事能推就推，能躲就躲，对于整体性任务不愿出面、
不愿多做。三是看齐意识不够主动。在向先进典型经常看齐、
主动看齐、全面看齐做得不够，感觉先进典型离自己太远，
自己做不到是正常的，无形的降低自要求。
（三）在理论学习方面。
认真对照反思，存在“三个不强”的问题。一是学习的示
范性不够强。学习贯彻党的二十大精神，停留在一些显而易
见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还
多是停留在浅表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够
与时俱进。二是学习的自觉性不强。往往把以干代学当成了
“挡箭牌”，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学
习标准要求不高，投入时间精力不足，没有做到深学笃思，
放松了在精神层面的追求。三是学习的实效性不强。在自觉
运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解
决实际困难和问题的能力不足、办法不多，到理论和实践有
时存在脱节的现象，将习近平总书记的重要论述精神运用到
具体工作上还不够。
（四）在能力本领方面。
认真对照反思，存在“三个不够强”的问题。一是思想解
放不够强。不善于跳出“危机”看“危机”，工作上思维定势表现
突出，打开视野，捕捉“新机”能力不强，在开展工作的方式
上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空
间、再造新优势。二是创新意识不够强。重经验轻创新，由
于自己资历、知识结构的欠缺。导致在工作中虽然有创新的
想法，但缺乏创新的思路和具体办法，大胆闯大胆试的劲头
不足，比如在机关事务标准化建设探索推进中，存在一定的
“等靠要”的思想，在如何通过创新思维方式和工作理念，完
善机关事务制度体系上做得还不够。三是服务能力不够强。
工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节
奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，
主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上相
对较多，协调服务上还有一定差距。
（五）在作用发挥方面。
认真对照反思，存在“三个不够好”的问题。一是活动组
织得不够好。比如，在开展支部学习活动中，大多时候是读
读文件、传达传达精神，很少开展专题讨论，学习效果不好；
在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们
的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和
温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上
做得不够好。想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，
考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导
的关注和肯定。深入一线不够，虽然结合党日活动，参加了
一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质
量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停
留在一些想法层面上。三是在带头发扬斗争精神上做得不够
好。面对新形势，觉得工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看”、
有点成绩就“歇歇脚”，有时存在“跑好自己这一棒”的心里，对
自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和
“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够。
（六）在纪律作风方面。
认真对照反思，存在“三个有差距”的问题。一是自我要
求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优
良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不
够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、
文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。
有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继
承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距，对物
欲横流不能坚决反对。二是干部管理有差距。跟踪问效的不
及时，压力传导上还够不到位，对干部和工作人员的一些“小
毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一
只眼”；有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，
在8小时之外还缺乏实实在在的行动。三是规矩意识有差距。
虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在
一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐
等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，对一些同学、
朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。
二、存在问题的原因分析
分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要
的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：
（一）理想信念有所弱化。
自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政
治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对
科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世
界的改造滞后于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本
原因。
（二）党性修养有待提高。
我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、
知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、
阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创
新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的
主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自
我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活
之中。
（三）履职能力有待提升。
新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了
更高要求。我管理了多年后勤，自以为积累了不少经验,摸索
出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战,如何进
一步履行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举
措、发展的良策、稳定的方法还不够多。
（四）宗旨意识有待增强。
虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点，但在实
际行动中，践行习近平总书记以人民为中心的发展思想还不
到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺,问
政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最
忧最盼的紧迫问题解决不够及时。
三、今后努力方向和改进措施
（一）把学习教育放在首位。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精
神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一
步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加
交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。
（-）把工作责任落到实处。
积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作
为重要职责。严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便
捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务
用车制度，为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务。扎
实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推
进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计
监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工
作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境。
（三）把作风建设抓在手上。
进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究
制度，不符按改进工作作风。同时加强调查研究，发现问题、
摸清实情，进一步增强工作的针对性。坚持用创新的思维、
改革的办法，主动作为，着力解决机关事务管理工作中的重
难点问题。不折不扣地执行中央八项规定，严格遵守党纪国
法，严以律己，率先垂范，坚决抵制歪风邪气，梳理清正廉
洁的良好形象。
（三）
根据支部关于召开 2022 年度组织生活会党的要求，会
前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，虚心征求
意见建议，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、
作用发挥、纪律作风等六个方面，紧密结合实际深入查摆自
身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如
下：
—、存在的问题
（一）政治信仰方面
能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领
导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党
中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行
组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”O
摘要：
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2022年度组织生活会个人对照检查材料（6篇）六个对照：在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面查摆问题与不足（―）按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：—、存在问题（一）政治信仰方面。理想信念有所淡化。具体表现在：对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。...
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