主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编（7篇）
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2024-01-17
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专题民主生活会个人对照检查材料汇编（7
篇）
目录
1.专题民主生活会个人对照检查材料
2.专题民主生活会个人对照检查材料
3.专题民主生活会个人对照检查材料（集团公司）
4.专题民主生活会个人对照检查材料
5.专题民主生活会个人对照检查材料
6.专题民主生活会个人对照检查材料
7.专题民主生活会个人对照检查材料
专题民主生活会个人对照检查材料
这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会
议，更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明
的重要会议。这段时间，我再次研读了二十大报告和党章
认真学习了习近平总书记最新讲话，与其他同志进行了谈
心交心，深入帮建单位开展调研，结合个人思想和工作实
际，深查问题不足，剖析根源症结，思想上受到了洗礼、
能力上受到了检视、作风上受到了警醒。下面，我从 2个方
面作一汇报：
一、个人对照检查情况
(一)落实讲政治要求方面。进入新时代，我深切感到党
和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革，习近平
总书记的领航掌舵是关键所在，自己在政治立场、政治方
向、政治原则、政治道路上能始终同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致.但还存在 3个方面差距：一是党性
觉悟锤炼还需进一步强化。作为具有 22
年党龄的老党员，抓工作、想问题能够始终抱着对党
的朴素感情不讲条件、不讲价钱，但实践中还没有完全将
信仰信念内化为思想认同和情感认同，有时觉得作为分管
副职，把书记副书记交办的工作尽力干好就行，缺乏积极
谋划勇于担当的思想自觉和行动自觉。二是精准对标落实
还需进一步提高。始终把贯彻上级决策部署作为头等大事
坚持不等不靠、全力以赴，但在对上级安排部署的工作，
对标对表不够，有时不能主动提建议、研对策，等着书记
副书记的指示批示，等着各处室的建议措施。三是主动斗
争精神还需进一步增强.在思想上政治上行动上能够始终与
习近平总书记决策部署同心同力、同频共振，但对社会上
流传的负面信息、谣言段子，有时还停留在不听、不信、
不传的初始阶段，存在当“旁观者”“局外人”的心态，鲜明抵
制和积极批判的斗争精神还需增强。
(二)落实善创新要求方面。奋进实现中国式现代化的目
标，能够积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、
科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈
旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在3
个“不够”：一是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新
定位、建设发展的新要求，自身的思想解放、观念更新还
没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼
界视野、与新要求相适应的工作方式，思维层次、政策水
平、筹划能力与改革实践的要求还有差距。二是理念更新
还不够。实事求是地讲，在贯彻稳中求进的总基调中，还
没有很好地处理“稳”与“进”的关系，“稳”强调得多，如何既
稳又快又好思考得少；在抓工作落实上，好传统传承得还
不错，但一些不符合时代发展要求的惯性思维、固有模式
路径依赖还没有完全打破。三是推动发展还不够.
全面、完整、准确贯彻新发展理念，实现高质量发展
是当前保持高速发展的应有之义，但落实到具体工作中，
自身对如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研
究，埋头苦千多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足
于口头上讲了，带头践行还有差距，作为党委常委，既要
做艰苦奋斗的“老黄牛”更要做加快发展的“领头雁”，这方面
我还需要加强。
(三)落实重实干要求方面。我从一名工人子弟成长为党
员领导干部，对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍
重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反
思，有 3个方面问题：一是主动作为的干劲还有差距.到基
层一线调研帮建有时走马观花、浮于表面，解决工作中“常
见病、多发病”的狠劲不如以前了，对自身负责监管的重大
工程建设的督导还需加强；在党委常委会、办公会上，主
动建言献策还不够，存在提醒式、表态式发言，以常委的
身份参与单位全面建设还有差距。二是破解难题的拼劲还
有差距.领导的主体责任，我认为一个是发现问题，另一个
就是解决问题，做好下篇文章。我在开荒破题中，自身还
缺乏系统研究和深入思考，有时往往注重了抓面上突破，
却忽略了一案一策、“靶向治疗”。三是精益求精的韧劲还有
差距。谋划工作的思路视野有时跟不上上级要求，一些工
作还需要领导点拨，存在重视抓“亮点”、追求有“看头”的现
象，把轰轰烈烈当成扎扎实实，在持续打基础、服务群众
上还需加大力度。
(四)
落实严自律要求方面。能够严格落实全面从严治党政
治责任，严于律己、严负其贵、严管所辖，锲而不舍落实
中央八项规定精神，严格家风家教，自觉净化“三圈”，对照
反思，主要还存在 3
个方面不足。一是境界还需进一步涵养。自身能够带
头严守党纪国法、牢记党性原则，对“跑”“找”“送”问题坚决
批评抵制，对老同事、老领导的“人情”问题坚决做到不出格、
不违规。虽然保持了定力、守住了底线，但实在讲，更多
是由于对纪律的敬畏，还没有做到内心的自觉，“大公无私、
无私无我”的情怀还有差距。二是塑形还需进一步严格。与
以往相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细的狠劲、韧
劲有所松懈；对部属严格要求有差距，有时顾忌他们的感
受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些顽固性、
多发性问题发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作
用.三是整风还需进一步持续。工作中还不能完全杜绝形式
主义，存在以会议落实会议、例会召开过频过密等问题，
为一线减负上还任重道远；指导帮建也有欠缺，有时满足
于去了干了，对措施效果到底如何关注得不够；有时成为
了坏情绪的奴隶，对部属批评过多，一定程度上挫伤了他
们的积极性。
关于“三个讲清”：一是个人无信访举报、约谈函询涉及
个人的问题。二是个人严格执行有关待遇规定，无分配住
房，车辆使用均为统一派遣。三是个人无重大事项发生变
化需要向组织说明的情况。
二、整改措施打算
针对以上问题，我将以这次民主生活会为契机，严格
按照会议要求，持续抓好纠治整改。一是坚定“三力”提纯党
性，常补精神之钙。深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想，自觉加强主观世界改造，推动理论武装走深走
实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、
政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上与
党
中央和习近平总书记保持高度一致。二是践行“三牛”精
神，常立表率之杆。着眼有效履行新时代工作任务，学习
实践“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，切实把改革创新的标
杆立起来，把发展这个核心标准立起来，带头抓建设、抓
服务、抓质效，带头研究政策、研究法规、研究方法，真
正把发展本领抓托底、把人才队伍抓厚实、把各项秩序抓
正规、把安全稳定抓扎实。三是坚持“三慎”原则，常怀律己
初心。自己始终做到“慎思、慎独、慎微”，严格遵守党章党
规党纪，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的利益
观交友观，做到知敬畏、存戒惧、守底线、不逾矩；切实
管好自己的思想，管住自己的欲望，管牢自己的身体，以
自身表率树立领导干部良好形象。
专题民主生活会个人对照检查材料
xxxx 书记指出，以县处级以上领导干部为重点在全党
深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育
是贯彻落实党的 x大精神的重大举措，对于统一全党思想、
解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联
系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。
按照工作要求，我对照学习贯彻 xxxx 主题教育要求，
全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题
走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的
问题，共汇总形成x个方面 xx 个突出问题，具体情况如下：
一是党性修养境界还有差距。主要表现为在意识形态
方面做的还有所欠缺、不够到位，对一些社会上的错误言
论和不良思潮没有做到旗帜鲜明地反对和立场坚定地回击
生活中还存在一些“好人主义”的思想，没有将错误思潮、错
误言论上升到意识形态斗争的高度。
二是理论联系实际仍有欠缺。主要表现为在贯彻落实
上级决策部署和路线方针政策方面，还存在和工作实际结
合不紧密、不到位的问题。对于工作实际情况掌握的还不
够透彻，有时考虑问题还不够周全，只顾执行上级政策，
与实际科学有效衔接的融合程度还需加强。
三是创新发展理念不够充分。主要表现为在树立和落
实新发展理念方面，对中国式现代化的内涵和规律的理解
认识有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影响
了应对经济社会高质量发展主观能动性的作用发挥效果，
与发展
形势要求还有差距。
四是工作落实力度不够强大。主要表现为一定程度上
存在对落实效果不佳的部门压力传导不够。随着对各项工
作深入地了解，发现个别单位领导干部存在对工作“底子不
清楚、头脑不清醒、思路不清晰”的问题，还有个别干部存
在“执行落实不到位”的问题，对此，督促落实的力度有待加
强。
五是政治理论素养还不够高超。由于对中国式现代化
认识不够深刻，没有能科学准确把握中国式现代化内在规
律，因此对中国式现代化学习理解也不够准确到位，需要
持续加强学习和思考。同时，由于自己平时政治理论读本
学习的多、原着学习的少，零散学习的多、系统学习的少
学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，政治理论
学习成果没有得到很好的转化和升华。
六是理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部
署时，养成了“不折不扣严落实，原原本本要执行”的工作理
念。但是从现在工作形势来看，以往那种一个工作模式能
放之四海而皆准的办法行不通了，理论联系实际工作不够
可以说在一定程度上犯了经验主义的错误。
七是发展理念更新还不够快速。对 xx 经济社会发展态
势和规律认识不够深刻，在面对招商引资、供给侧结构性
改革等方面的问题时，思想不够解放，理念和举措不够先
进，对于在“五大发展理念”的框架下，如何推动xx 经济平
稳较快发展，需要进一步深入研究思考。
八是责任意识树得还不够牢。对于个别部门工作效率
低、
精神状态差的问题，压力传导不够，没有真正形成一
级向一级加压的状态。个别单位干部责任意识和担当意识
不强，导致工作作风不实、工作主动性和积极性不高，影
响了上级决策部署的落地生根，需要进一步加大压力传导
力度，切实推动工作落实。
九是“两个责任”落实还不到位。过去自己就是专门抓党
务工作的，但随着岗位职务的变化，从过去的一心一意抓
党建，变成了党建经济两手抓两手都要硬，这样靠自己以
前在抓党建工作方面的经验来对待就稍显不足。在工作实
践中，相对来说，一定程度上造成了对经济工作抓得多、
研究的多、部署的多，而对党建工作抓得少、研究的少、
部署的少，这些需要在今后的工作中加以改进。
十是党风廉政建设还不够优化。没有坚决抵制、严厉
批评“不想为”的歪风邪气，紧紧盯住“胡作为、乱作为”和“道
德素质差”的问题。没有以“清、实、细、严”四字工作要求
为根本，把问题意识和问题导向贯穿党员领导干部思想教
育和道德修养的全过程，导致工作中存在办事拖拉、落实
不快、效果不佳的情况。
专题民主生活会个人对照检查材料（集团
公司）
按照x公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照
“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党
的二十大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社
会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定
了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，
明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够
紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认
真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学
习成果应用于x高质量发展工作实践还存在着一定的差距。
比如：对如何站在新的历史方位理解把握x高质量发展工作
的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职
责定位还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。
在实际工作中对照上级 x部门的一些具体规范和具体要求，
还存在着许多不足。
（二）在增强作风建设方面。一是遵守政治纪律态度
不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择
性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重
要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视
怕掉位
次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽
然能够严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，
不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得
了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后
监督对象大量增加，因派驻 x人员、精力有限等客观原因，
对综合监督单位隐藏的x、不吃公款吃老板等隐形变异“四
风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。
（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群
众少。全 x都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群
众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群
众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对 x帮
扶对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安
排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说得多和群
众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有
时一天跑x七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。
（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责
任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏
难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革
中，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就
放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较
强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，
缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的
摘要：
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专题民主生活会个人对照检查材料汇编（7篇）目录1.专题民主生活会个人对照检查材料2.专题民主生活会个人对照检查材料3.专题民主生活会个人对照检查材料（集团公司）4.专题民主生活会个人对照检查材料5.专题民主生活会个人对照检查材料6.专题民主生活会个人对照检查材料7.专题民主生活会个人对照检查材料专题民主生活会个人对照检查材料这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会议，更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明的重要会议。这段时间，我再次研读了二十大报告和党章认真学习了习近平总书记最新讲话，与其他同志进行了谈心交心，深入帮建单位开展调研，结合个人思想和工作实际，深查问题不足，剖析根源症...
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