政法队伍教育整顿民主生活会专辑
VIP专免
2024-01-17
999+
656.92KB
162 页
海报
侵权投诉
目 录
教育整顿专题民主生活会主持词...................................1
教育整顿专题民主生活会主持词...................................3
教育整顿专题民主生活会主持词...................................7
教育整顿专题民主生活会主持词.................................10
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料...........12
党支部政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料...........24
教育整顿个人对照发言材料.......................................27
专题民主生活会对照检查材料....................................30
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料...........38
政法队伍教育整顿个人对照检查材料...........................47
政法队伍教育整顿专项活动个人对照检查总结..............53
2021 年政法队伍教育整顿民主生活会材料..................55
2021 年公安局长在政法队伍教育整顿民主生活会上的发言59
政法队伍教育整顿活动民主生活会个人对照检查材料.....69
专题民主生活会领导班子对照检查材料........................73
政法队伍教育整顿个人对照检查材料...........................81
政法队伍教育整顿学习教育阶段推进情况汇报..............85
司法局政法队伍教育整顿工作（第一阶段）工作情况总结89
县政法队伍教育整顿工作（第一阶段）工作情况总结.....91
市政法队伍教育整顿阶段工作总结..............................94
政法委总结情况报告.................................................98
政法委关于开展政法队伍教育整顿情况报告...............101
司法局政法教育整顿工作情况汇报............................103
司法局政法教育整顿工作情况汇报............................106
司法局政法教育整顿工作情况汇报............................107
公安局政法队伍教育整顿工作情况汇报......................109
公安局政法队伍教育整顿工作情况汇报......................112
公安局政法队伍教育整顿工作情况汇报......................115
法院政法队伍教育整顿工作情况汇报.........................117
法院政法队伍教育整顿工作情况汇报.........................120
法院政法队伍教育整顿工作情况汇报.........................121
在政法队伍教育整顿推进会上的讲话.........................123
法院政法队伍教育整顿学习教育阶段推进情况汇报......132
教育整顿专题民主生活会主持词
同志们：
为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果，按照政法队伍教育整
顿工作安排，今天我们召开政法队伍教育整顿专题民主生活会。为开好
这次民主生活会，特别邀请市委第 X巡察组副组长 XX、市委政法委政
治处主任 XX 莅临指导。欢迎大家对我们提出批评意见，帮助我们开好
本次民主生活会！
为开好本次民主生活会，局党组在会前制定了详细的工作方案，进
行了精心准备：一是组织学习研讨。班子成员深入学习习近平总书记关
于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神，学习《纪检监
察机关处理主动投案问题的规定（试行）》及《全国政法队伍教育整顿
期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神，认真自我剖
析，反思存在的问题，谈认识、挖根源、找差距、促整改。二是征求意
见建议。坚持“开门搞整顿”，采取座谈走访、发放问卷等方式，深入基
层一线，广泛听取基层干警和党员、群众的意见建议，形成征求意见台
账。三是深入谈心谈话。坚持党组书记与班子成员必谈，班子成员之间
必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，一对一、面对面开展谈心谈
话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，真正做到沟通思想、听取
意见、指出不足、提出建议。四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会主题，
对照党章党规党纪，围绕查摆出的顽瘴痼疾，坚持把自己摆进去、把职
责摆进去，认真检视反思，主动认领自身及分管领域、部门、战线存在
的问题，紧密联系工作实际，深入剖析问题，找准问题，列出问题清单，
制定整改措施。、
本次民主生活会首先由我代表局党委班子作对照检查，并作个人对
照检查发言，主动接受批评。其他班子成员，逐一进行个人对照检查发
言，严肃开展批评和自我批评。
下面逐项进行…..
…..
…..
（完毕）
同志们：
经过半天的时间，此次民主生活会即将结束。此次专题民主生活会
准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发扬了刀刃向内的自我革
命精神，以案为鉴、深刻对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见
事见思想，相互批评敢于较真碰硬。不回避矛盾、不遮蔽问题，充分体
现党内政治生活的政治性和原则性。整改措施诚恳务实、针对性强，达
到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。
下面，我简要作提三点要求：
一要从严从细，抓好问题整改落实。主动认领问题，抓紧完善整改
清单，细化整改措施，明确时间节点，逐项分解、逐条落实、逐个整改，
确保整改不虚、不空、不偏、不走过场。
二要抓铁有痕，纵深推进教育整顿。敢于动真碰硬，拿出应有的态
度和力度，查清顽疾底数，压实整治顽瘴痼疾的牵头责任，杜绝敷衍了
事；要经常性开展专项督导、明察暗访、实地调研，加强从严整改、销
号管理和严肃执纪，确保教育整顿走深走实。
三要统筹结合，全面推进整体工作。要把此次专题民主生活会作为
整改落实、改进作风、推动工作的重要动力，将教育整顿推进同党风廉
政建设、市委巡察整改等各项重点工作统筹结合起来，努力将整改落实
的成效转化为加强班子建设、队伍建设和作风建设的有力抓手，不断推
动XX 公安事业提质增效、赶超发展。
教育整顿专题民主生活会主持词
同志们：
为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果，按照政法队伍教育整
顿工作安排，今天我们召开政法队伍教育整顿专题民主生活会。为开好
这次民主生活会，特别邀请市检察院第 X检察部主任 XX、区委政法委
副书记 XX、区委组织部一级主任科员XX、区纪委监委第 X派驻纪检
监察组组长 XX 到会指导。欢迎大家对我们提出批评意见，帮助我们开
好本次民主生活会！
为开好本次民主生活会，院党组在会前制定了详细的工作方案，进
行了精心准备：一是组织学习研讨。班子成员深入学习习近平总书记关
于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神，学习《纪检监
察机关处理主动投案问题的规定（试行）》及《全国政法队伍教育整顿
期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神，认真自我剖
析，反思存在的问题，谈认识、挖根源、找差距、促整改。二是征求意
见建议。坚持“开门搞整顿”，采取座谈走访、发放问卷等方式，深入基
层一线，广泛听取基层干警和党员、群众的意见建议，形成征求意见台
账。三是深入谈心谈话。坚持党组书记与班子成员必谈，班子成员之间
必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，一对一、面对面开展谈心谈
话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，真正做到沟通思想、听取
意见、指出不足、提出建议。四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会主题，
对照党章党规党纪，围绕查摆出的顽瘴痼疾，坚持把自己摆进去、把职
责摆进去，认真检视反思，主动认领自身及分管领域、部门、战线存在
的问题，紧密联系工作实际，深入剖析问题，找准问题，列出问题清单，
制定整改措施。、
本次民主生活会首先由我代表院党委班子作对照检查，并作个人对
照检查发言，主动接受批评。其他班子成员，逐一进行个人对照检查发
言，严肃开展批评和自我批评。
下面逐项进行…..
…..
…..
（完毕）
同志们：
经过半天的时间，此次民主生活会即将结束。此次专题民主生活会
准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发扬了刀刃向内的自我革
命精神，以案为鉴、深刻对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见
事见思想，相互批评敢于较真碰硬，不回避矛盾、不遮蔽问题，充分体
现党内政治生活的政治性和原则性。整改措施诚恳务实、针对性强，达
到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。
下面，我简要作提三点要求：
一是在理论学习上要更深入。深入学习领会习近平新时代中国特色
社会主义思想，特别是习近平法治思想，学习中央政法委郭声琨书记、
陈一新秘书长在全国政法队伍教育整顿动员部署会议上的讲话和问题说
明，学习中央、省、市、区各级政法队伍教育整顿动员部署会议精神和
实施方案。把政治理论学习和政法队伍教育整顿的各项要求贯穿到检察
工作和队伍建设的全过程、各环节。
二是在政治立场上要更坚定。要严明党的政治纪律和政治规矩，自
觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、
站得稳立场、辩得清方向，始终同以习近平为核心的党中央保持高度一
致，决不允许在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。以教育
整顿为契机，坚持刀刃向内、正风肃纪，努力打造一支高素质过硬检察
队伍。
三是在纪律规矩上要更严明。坚持把制度挺在前面，带头遵守党纪
条规，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面的监督。要以严明的制
度、严肃的纪律，把队伍管理、廉政教育抓在日常、管在平常、严在经
常，使广大干警自觉按程序、守规矩办事、办案。在教育整顿工作中，
打破部门界限，强化部门配合，去除部门利益，全院一盘棋完成相应工
作。
教育整顿专题民主生活会主持词
同志们：
为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果，按照政法队伍教育整
顿工作安排，今天我们召开政法队伍教育整顿专题民主生活会。为开好
这次民主生活会，特别邀请省第XX 指导组法院小组负责人、XX 市中
级人民法院法官学院院长 XX，省第XX 指导组成员 XX，市纪委监委
驻市法院纪检组组长 XX，市委政法委调研员 XX 到会指导。欢迎大家
对我们提出批评意见，帮助我们开好本次民主生活会！
为开好本次民主生活会，院党组在会前制定了详细的工作方案，进
行了精心准备：一是组织学习研讨。班子成员深入学习习近平总书记关
于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神，学习《纪检监
察机关处理主动投案问题的规定（试行）》及《全国政法队伍教育整顿
期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神，认真自我剖
析，反思存在的问题，谈认识、挖根源、找差距、促整改。二是征求意
见建议。坚持“开门搞整顿”，采取座谈走访、发放问卷等方式，深入基
层一线，广泛听取基层干警和党员、群众的意见建议，形成征求意见台
账。三是深入谈心谈话。坚持党组书记与班子成员必谈，班子成员之间
必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，一对一、面对面开展谈心谈
话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，真正做到沟通思想、听取
意见、指出不足、提出建议。四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会主题，
对照党章党规党纪，围绕查摆出的顽瘴痼疾，坚持把自己摆进去、把职
责摆进去，认真检视反思，主动认领自身及分管领域、部门、战线存在
的问题，紧密联系工作实际，深入剖析问题，找准问题，列出问题清单，
制定整改措施。、
本次民主生活会首先由我代表院党委班子作对照检查，并作个人对
照检查发言，主动接受批评。其他班子成员，逐一进行个人对照检查发
言，严肃开展批评和自我批评。
下面逐项进行…..
……
（完毕）
……
同志们：
经过半天的时间，此次民主生活会即将结束。此次专题民主生活会
准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发扬了刀刃向内的自我革
命精神，以案为鉴、深刻对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见
事见思想，相互批评敢于较真碰硬，不回避矛盾、不遮蔽问题，充分体
现党内政治生活的政治性和原则性。整改措施诚恳务实、针对性强，达
到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。
下面，我简要作四点总结：
一要持续推进学习教育。以此次专题民主生活会为契机，持续深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平法治思想，
深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、大庆油田和
城市开发建设史，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确
保党的路线、方针、政策和中央、省市委重大部署在法院工作中得到不
折不扣落实。
二要持续推进教育整顿。提升政治站位，坚决把思想统一到中央、
省市委关于教育整顿的决策部署和对查纠整改的具体要求上来。强化问
题意识，突出问题导向，聚焦顽瘴痼疾开展专项整治，推动查纠整改各
项工作扎实开展。深入组织实施“我为群众办实事”实践活动，提升群众
满意度，持续推动教育整顿走深走实、取得实效。
三要持续推进问题整改。扎实做好专题民主生活会后半篇文章，认
真梳理问题，深刻剖析根源，明确整改方向、整改措施、整改时限，做
到真改实改，努力改进工作。坚持边查边治边建，健全服务转型发展机
制、廉政警示警醒机制、防范干预围猎机制、司法权力规治机制，促使
问题整改制度化、长效化。
四要持续推进成果转化。党组班子成员作为“关键少数”要强化担当、
主动作为，事不避难、忠诚履职，牢牢把握司法办案主责主业。不断提
高工作标准和办案质效；突出抓好优化营商环境、扫黑除恶专项斗争、
执行攻坚、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设等重点工作，一级做给
一级看，一级带着一级干，形成“头雁领航群雁飞”的生动局面。
教育整顿专题民主生活会主持词
同志们：
为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果，按照政法队伍教育整
顿工作安排，今天我们召开政法队伍教育整顿专题民主生活会。为开好
这次民主生活会，特别邀请县政法委员会专职委员 XX 到会指导。欢迎
XX 委员对我们提出批评意见，帮助我们开好本次民主生活会！
为开好本次民主生活会，司法局党组在会前制定了详细的工作方案，
进行了精心准备：一是组织学习研讨。班子成员深入学习习近平总书记
关于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神，学习《纪检
监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》及《全国政法队伍教育整
顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神，认真自我
剖析，反思存在的问题，谈认识、挖根源、找差距、促整改。二是征求
意见建议。坚持“开门搞整顿”，采取座谈走访、发放问卷等方式，深入
基层一线，广泛听取司法工作人员和党员、群众的意见建议，形成征求
意见台账。三是深入谈心谈话。坚持党组书记与班子成员必谈，班子成
员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，一对一、面对面开展
谈心谈话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，真正做到沟通思想、
听取意见、指出不足、提出建议。四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会
主题，对照党章党规党纪，围绕查摆出的顽瘴痼疾，坚持把自己摆进去、
把职责摆进去，认真检视反思，主动认领自身及分管领域、部门存在的
问题，紧密联系工作实际，深入剖析问题，找准问题，列出问题清单，
制定整改措施。
本次民主生活会首先由我代表司法局党委班子作对照检查，并作个
人对照检查发言，主动接受批评。其他班子成员，逐一进行个人对照检
查发言，严肃开展批评和自我批评。
下面逐项进行…..
…..
…..
（完毕）
同志们：
经过半天的时间，此次民主生活会即将结束。与会同志聚焦主题，
对标对表政法队伍教育整顿各项工作，把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，充分发扬了刀刃向内的自我革命精神，以案为鉴、深刻
对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见事见思想，相互批评敢于
较真碰硬，不回避矛盾、不遮蔽问题，充分体现党内政治生活的政治性
和原则性。要切实以此次专题民主生活会为契机，全面整改班子和领导
干部个人存在的问题，把抓落实整改放在第一位。
下面，我简要作三点总结：
一是要提高政治站位抓落实，领导班子全体成员要以身作则、率先
垂范。对班子和个人查摆出来的问题，从严从实抓好整改。
二是以学促改抓落实，用学习贯穿教育整顿全过程，对学习教育环
节进行全面梳理，认真抓好整改，为队伍教育整顿转入下一阶段打下坚
实基础。
三是强化组织抓落实，要充分发挥局教育整顿领导小组办公室和各
工作专班职能，明确整改责任人和整改时限，用推动问题整改促进“我
为群众办实事”不断走深走实，最终达到让人民群众满意、让全体干部
职工满意。
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
3月份，我区政法队伍教育整顿全面铺开，全区政法系统迅速行动
起来，深入动员全区政法干警，学习贯彻中央、省、市、区的安排部署，
投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。通过前期学习教育、查纠
整改环节的各项工作，局领导班子深受教育，深感触动，对政治素养和
承担的职责使命有了全新的认识，现按照全区关于政法队伍教育整顿关
于“六谈”的要求，做如下对照检查：
一、对政法队伍教育整顿的认识
经过紧张而丰富的学习教育阶段，XX 公安局领导班子的政治领悟
力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿
有了更深刻的认识。
一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政
法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民
群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中
央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了
若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。
可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场真正铸
魂扬威、刮骨疗毒的延安整风。
二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队
伍的主流是好的。但我们必须认识到，在政法队伍中也是存在一些不容
小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍
蝇”，成果也是显著的。一批受党培养多年的，违法违纪的党员干警乃
至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我区政法队伍中同
样也存在很多问题，每年都有政法干警受到了党纪政纪处分，甚至被剥
夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的，非常令人惋惜。党中央
正是基于这一点，在政法队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十
分必要。
三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中，我们必须提高
政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉。克服消
极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做一个全方位
的政治体检。也许在以往的工作中，我们自认为严格依法办事，没有什
么问题。正如一句古话“身在庐山不识庐山真面目”，自己不能再以经验
主义办事，而应该加强学习，对照“六大顽瘴痼疾”挖，通过谈心谈话让
领导同事们点，对标先进英模找，切实把自己的问题找准找实。
二、存在的突出问题
一是理论武装缺乏深入性和持续性。局党委理论学习力度逐年加大，
学习的形式和内容也在不断丰富，但从学习成效来看，学习贯彻效果与
“学懂、弄通、做实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里
走、往实里走的标准要求。虽然能够严格落实学习制度，但是学习的形
式还不够灵活，学习的程度还不够精细。主要表现在：有时用看读本、
听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学，
对思想的改造和头脑的武装还不够深入。比如体制改革以来，面对意识
形态领域出现的一些不良思潮和网络上出现的一些小道消息，局党委一
班人虽然有较强的敏锐性和警惕性，及时进行了坚决的抵制和斗争，自
觉做到了不传谣、不信谣，但在队伍思想教育引导上，停留在会议上提
要求多、强调多，抓民警的言行规范上措施还不够实、方法还不够多，
教育引导力度还不够强，致使个别民警思想上不能引起高度重视，放松
了对意识形态不良思潮的抵制，偶尔存在讨论谣言内容的现象，深究根
源就是利用党的理论武装头脑、坚定信念、纯洁思想做的还不够。
二是贯彻落实上级决策部署还不够有力。局党委一班人始终将政治
纪律和政治规矩挺在前，做到讲政治，顾大局，拥护党对公安工作的绝
对领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级指示要求，但从贯彻落实
情况来看，与上级要求仍存在一定差距。有时过于注重贯彻上级决策部
署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了
原文学习，导致所学习内容不全、不细、不精、不深。在贯彻落实中通
盘考虑还不够全面，结合实际创造性开展工作还不够，攻坚克难的勇气
和决心还有待提升，在任务完成的质量上，离上级要求还有一定差距。
比如在开展 XX 工作中，今年 XX 目标任务，但截至目前，我局未完成
上级下达的目标任务，虽然有一定的客观因素，但也反映出局党委敢打
硬仗、善打硬仗的精神还有所欠缺，面对急难险重任务，畏难情绪还没
有得到完全消除。
三是发挥模范带头作用还不够。个别同志干事创业的闯劲不够，表
率示范作用不够突出，工作上不够亲力亲为，有“停一停、歇一歇”的错
误思想，只愿做指挥者，不愿做落实者，工作推动力度不够。有的班子
成员对待工作有畏难情绪，担当精神不足，认为自己只要履行好分管工
作责任，对于其它工作不必太多关注不多。工作中发现了问题，通报时
不点名道姓，板子打不到身上，不痛不痒，工作大多只求过得去，不求
过得硬，进取心不强，对工作没有前瞻性，导致一些工作还在低层次徘
徊，制约队伍科学发展。比如，对 XX 工作重视程度还不够，导致在今
年上级组织的 习近平 考核当中，考核成绩不理想，排名靠后。
四是作风建设上仍存在短板。局党委班子始终牢记“作风建设永远
在路上”，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，坚决遏制“四风”抬头，
但仔细对照“4个方面 12 类”形式主义、官僚主义等问题，局党委持之
以恒、一抓到底的作风还不够扎实，对“四风”变异问题警觉性还不高，
虽然精简了文电会议，各类印制下发的文件少了，但通过其它工作平台
布置安排工作的现象时有发生，有的工作强调部署提要求多，因地制宜
指导帮扶和分析解决问题少，有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不
够，一些工作还不能真正落实落地。比如在对基层班子的建设上抓的不
够实，虽然及时健全了基层支部班子，但局党委在抓基层班子的能力培
养、素质提升上方法单一，措施较少，力度不够强，导致基层班子全而
不强的问题比较突出，基层个别班子成员把自己等同于一般党员，缺乏
高标准、严要求，表率作用发挥不明显。
五是在监督执纪上存在“好人主义”。局党委班子，近年来在严格落
实“两个责任”，持之以恒抓作风，从严从实促廉政，党风廉政建设取得
了一定的成效。但在平时干部管理上，还是存在缺乏严格执纪、敢于执
纪的精神，存在“老好人”思想。认为大家都不容易，只要把该做的工作
做好就行了，在制度的执行上不严，有纪律较为松散的现象发生。近年
来，我单位仍出现少数干警违法违纪问题，说明局党委班子存在管理干
部失之于宽、失之于软，表面上看是“保护”干部，长远则是害了同志。
三、部门存在的倾向性问题
通过对局内指挥中心、交巡警支队、出入境管理支队、各基层派出
所等部门工作倾向性问题查摆，存在如下问题：
一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，
存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧
急的任务，仍一味着等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿
创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被
动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有
之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的
时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也
是有之，没有起到很好的带动作用。
二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上
呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少
有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行
一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵
化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿
工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，
难以经受上级评估的考核。说明局党委在调动同志们的积极性上还是欠
缺必要的工作方法。
三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，局党委会议
组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实
的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，与八项规定的要求还有一
定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这
是以后的工作中需要注意的问题。
四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配
合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安
排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求
无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，
如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执
行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。
四、对“三个规定”的落实情况
局党委认真学习了“三个规定”，准确把握规定内容，加强自我约束，
严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关
系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护政法
机关的良好形象。同时，加强对本单位干警的教育，如实全面记录。打
消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落
实相关记录、通报和责任追究机制。确保干警自觉遵守三个规定，如实
记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
五、局党委班子成员是否存在经商办企业的情况
经查，局党委班子成员及家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、
违规入股的情况。
六、本单位政治生态存在的问题和不足
一是政治敏锐性不强。社会上有一些人打着“司法改革”的旗号，对
党的领导颇有微词，甚至把党的领导与依法治国对立起来。我们的干警
对这些传言和思想认识的危害认识不足，没有理清思路，不敢于对其进
行坚决批判，这反映出我们政治敏锐性不强。
二是为人民服务的宗旨意识不强。促进社会公平正义、维护群众合
法权益是政法机关重要职责使命，但在实际工作中，部分干警表现出宗
旨意识和使命感不强。比如来访群众较多，部分干警在接待来访群众中，
有的缺乏换位思维，对倾听解决群众诉求没有足够的热情和耐心，没有
真正将老百姓的事当成自己的事来办。有的缺乏集体意识，对接待群众
存在躲避畏难思想，在接待中搪塞敷衍，将群众简单推给信访工作人员
了事，使群众的诉求不能及时解决，很容易使工作陷入被动。
三是从严治警力度不够。近两年，局党委在从严治警方面采取了一
系列举措，制定了各项廉政制度，但政法机关掌握着公权力，极少数干
警法制观念淡化、特权思想严重，有的甚至循私枉法，严重背离了执法
为民、公正司法的底线。像近年来每年都有违纪案件的发生，这些问题
虽发生在个别干警身上，但是，也反映出抓政法队伍建设上办法还不够
多，对队伍建设形势的严峻性、紧迫性认识还不到位，对干警的教育管
理上存在失之于宽、失之于软的问题。
七、产生问题的原因分析
（一）理想信念还不够坚定。在实际工作中，个别同志对政治理论学
习的重要性认识不足，自我感觉理想信念是很坚定的，是经得起检验的，
只要抓好落实、做好具体工作，政治上不出问题就可以了，还没有把理
论学习放在重要位置，学习存在片面性，应付性，缺乏对理论的系统研
究和深刻理解，忽视了理论与实践的辨证关系，不能很好的用马列主义
的立场和观点分析问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。
（二）政治要求还不够坚强。党性修养锻炼是一个长期的过程，班
子成员随着年龄的增长、职位的改变，自认为自己工作经验丰富，面对
取得的成绩，或多或少存在自我满足，对党性修养锻炼重视还不够，放
松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求，安于现状，思想认识与行
为实践结合还不够紧密，知多行少、知行脱节，在实现自我教育、自我
改造、自我革新、自我提高上与上级的要求还存在差距。
（三）带头作用还发挥不够。一个单位的领导班子，是领导和推动
事业发展的“火车头”，最重要的任务是强化责任担当，不折不扣地把上
级各项决策部署贯彻落实到实处。个别班子成员存在怕承担责任的消极
心理，有的不能很好适应新常态、新发展，站的还不高，想的还不远，
在工作完成上只求过得去，不求过得硬，久而久之做事缺乏激情，不能
高效地统筹好各项工作，工作质量完成的还比较低。
（四）法纪约束还不够严格。对党性党纪教育有所放松，艰苦奋斗
意识淡化，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足，防微杜渐的警惕
性不高，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，放
松了自我净化、自我完善，对一些不正之风抵制不够坚决。有的该执行
的纪律坚持不够，缺乏敢于担责的勇气，对分管部门的监督检查也有缺
位现象，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。
八、整改措施
针对查摆剖析出的问题，局党委将按照政法队伍教育整顿要求，以
强烈的政治责任感和使命感，迅速行动下大力气解决，对一些事关长远
的问题，注重从体制机制上入手，认真研究整改方向和思路。
（一）加强政治建设，确保队伍忠诚可靠。局党委将坚持用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步
严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么
是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想
上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发
挥局党委的核心领导作用和基层党支部的战斗堡垒作用，严格贯彻落实
民主集中制，着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，确保党对移
民管理工作的绝对领导、全面领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝
对可靠。
（二）筑牢反腐防线，确保队伍纯洁可靠。局党委将坚决落实党委
主体责任，坚持全面从严治党治警不放松，严格执行中央八项规定精神，
严格遵守组织纪律、廉洁纪律，自觉接受监督约束，切实扎紧扎牢制度
笼子，有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩戒机制、防范机制
和保障机制。筑牢党委一班人拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律，为
全体民警树标杆做榜样，以良好的政治生态净化内部环境，让向上向好
的整体风气提振队伍士气，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内
政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用
人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事
创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。
（三）深化警示教育，严肃党内政治生活。局党委将持续加强警示
教育，教育引导民警深刻理解加强党的政治建设的重要意义和现实作用，
严格贯彻民主集中制，自觉过好组织生活；注重从制度和机制上解决问
题，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的
制度体系；大兴批评和自我批评之风，勇于自我解剖，虚心听取意见，
把管根本、管基础、管长远的制度立起来，切实为完成好各项工作任务
打下坚实的思想基础。
（四）狠抓作风转变，提升谋事创业能力。坚持实事求是，进一步
教育引导党员领导干部自觉树立求真务实的思想作风，增强工作的科学
性和规范性，脚踏实地地干工作、抓落实；充分发挥党委班子统揽全局、
协调各方的领导核心作用，进一步增强推进追赶超越、政治建警全面从
严治警的使命感，加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息
纠“四风”、正党风、严警风，努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、
担当作为的良好风气，以新的更大的业绩完成各项工作任务。
（五）坚定责任担当，铸造“四个铁一般”队伍。严格狠抓领导干部
廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，注重家庭、
家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力
为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手领导干部职权范围内的工
作、插手人事安排；带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、
朋友圈。全面梳理党委的主体责任，挂出党委班子成员的责任清单，明
确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，
切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用；坚持把“带出
一支高素质的队伍作为工作的最高追求”，以“强能力、强作风、强执行、
提素质”为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从
优待警工作，全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的移民管理铁
军。
党支部政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料
为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，*月*日，第
四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由
第四党小组组长主持。会上，全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题
进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要
对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，
切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和
整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一
步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体
会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，
没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，
没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔
记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履
职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自
扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，
没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人
提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面
对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提
出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。
工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。
对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，
没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领
导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要
进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习
和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、
方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知
识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不
太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开
展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的
领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲
自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定
了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，
以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行
动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作
本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同
事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考
中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理
论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想
和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切
从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性
开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行
动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照
规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，
从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、
办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指
正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
教育整顿个人对照发言材料
为深入落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习
贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国、全省公
安工作会议精神，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，着力锻造一支
绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央、党和人民满意的高素质过硬
公安队伍，切实履行好新时代职责使命，以更加崭新的面貌迎接建党
100 周年，按照中央政法委在全国政法队伍开展教育整顿部署安排，
以及公安部、省厅开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求，
xx 市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动
员部署会议，在全市公安机关开展教育整顿工作。本人积极参加本单位
的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的
问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，
有时候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影响了工作的进程。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特
别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，
对理论知识的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的知识较多，关
于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不
平衡的现象。
3、工作作风方面：因为工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、
散、浮”等问题。服务态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，
做不到对服务对象心平气和，工作方法简单，有时说话不讲策略容易产
生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有
特敢为人先的精神。
4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但
纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，带动
作用力不够强。
二、存在问题原因分析
通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要
有以下几方面：
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更
深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间
少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存
在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有
对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：
1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每
次政治理论学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，
理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。
结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什
么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断
提高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成
上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、进一步遵纪守法，严于律己，不断加强纪律作风规章制度方面
知识的学习，让时间磨练，经得住考验，不断加强自身综合能力水平，
全心全意为人民群众服务。
专题民主生活会对照检查材料
为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走
实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人
认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。
按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:
一、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党 100 周年。新形势下，全国政法队伍教育
整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一
份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，
犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信
仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻
炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念
体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服
务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面
对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和
干事本领。
三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严
而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才
能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政
怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办
事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研
讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但
缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、
举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方
法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，
处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果
不佳。
二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六
保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气
神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人
员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法
打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究
具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作
任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个
时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机
关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他
同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面
也造成了与其他同志工作的脱节。
四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，
人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到
确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少
不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范
围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有
为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。
五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政
法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群
众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。
发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样
敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有
差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有
差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同
于一般同志和群众，在工作忙是也会有怨言，没有起到应有的表率作用。
三、分管部门存在的倾向性问题
自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政
治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人
思想，不愿意主动创新工作。
一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，
存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧
急的任务，仍一味着等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿
创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被
动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有
之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的
时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也
是有之，没有起到很好的带动作用。
二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上
呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少
有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行
一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵
化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿
工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，
难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必
要的工作方法。
三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组
织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的
情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自
己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项
规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精
简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。
四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不
够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任
务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效
果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工
作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意
识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。
四、对“三个规定”的落实情况
本人严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、
通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追
究规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、
司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组
织接触交往行为的若干规定》等文件规定，并将“三个规定”精神传达到
我所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义。
准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认
识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、
倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办
案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。
六、谈本单位政治生态存在的问题和不足
一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创
新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进
度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应,与
上级确定的工作目标仍存在一定差距。
二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能
“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党
员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根
子还在院党委。
三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，
思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，
导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检
查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提
升空间。
七、存在问题产生原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主
观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和
不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主
观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心
不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认
识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥
作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积
极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效
果不明显。
二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对
一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。
导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作
效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：
虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。
三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。
执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业
信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只
安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎
实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特
权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难
办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存
在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。
只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能
树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
八、下一步工作打算
一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，
把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、
边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对
标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，
尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最
新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学
习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延
安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办
实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。
二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理
解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照
党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评
与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全
国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在
精准把握政策上下功夫。
三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法
公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、
防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映
强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突
出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，
对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好
整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时
跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思
路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问
题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反
弹。
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走
实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人
认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。
按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:
一、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党 100 周年。新形势下，全国政法队伍教育
整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一
份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，
犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信
仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻
炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念
体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服
务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面
对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和
干事本领。
三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严
而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才
能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政
怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办
事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研
讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但
缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、
举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方
法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，
处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果
不佳。
二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六
保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气
神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人
员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法
打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究
具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作
任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个
时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机
关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他
同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面
也造成了与其他同志工作的脱节。
四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，
人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到
确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少
不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范
围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有
为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。
摘要：
展开>>
收起<<
目录教育整顿专题民主生活会主持词...................................1教育整顿专题民主生活会主持词...................................3教育整顿专题民主生活会主持词...................................7教育整顿专题民主生活会主持词.................................10政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料...........12党支部政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料...........24教育整顿个人对照发言材料......................
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册