警惕官僚主义形式主义新变种调查研究
VIP专免
2024-01-17
999+
16.59KB
13 页
海报
侵权投诉
警惕官僚主义形式主义新变种调查研究
警惕官僚主义形式主义新变种
当前,“拖星”现象成为群众反映强烈的官僚主义和形式主义
新表现。“拖星”干部是群众对于个别干部和办事人员不作为、假
作为、冷作为和少作为特征的准确总结,也是人民群众对于党
和政府提出的新考验。自韦伯的层级官僚制理论被广泛运用以
来,科层官僚制组织构成了当前人类社会合法行政组织的基本
形态。在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中,官僚主
义和形式主义以更加多样、隐蔽、复杂的形式出现,以其顽固
性和长期性变异出新的表现形式,对国家、党和政府造成了严
重危害,疏远了党和群众的关系,侵蚀了党执政的合法性基础;
损害了服务型政府建设,削弱了政府的公信力。因此,必须在
内生动力和外在压力的双重增量逻辑下建立完整系统的治理体
系,治本防变。
一、“拖星”是官僚主义和形式主义的新表现
在新形势下,“拖星”有了新的表现形式。“拖星”干部的行为
主要表现为主动利用职权为谋取个人私利或因个人能力不足而
拒绝承担责任,其实质是不敢担当、不敢作为、惧怕犯错而不
作为、假作为,在不当的利益驱使和利己的动机下采取“拖”字诀,
结果将自身承担的责任和义务抛之身后,违背了干部的初心和
为人民服务的宗旨。具体来说,“拖星”表现为:为了利益主动
“拖”、能力不足消极“拖”、怕担责任甩手“拖”、害怕困难躲着“拖”。
为了利益主动“拖”。主动“拖”的实质是寻租,主要指个别干
部利用手中职权向服务对象以命令、暗示等方式非法谋取利益、
满足个人私利。这部分寻租利益的来源一般分为体制内和体制
外两部分。首先是体制内部的主动“拖”,主要发生在不同权力主
体的内部互动过程中。一项职能的实现需要政府内几个或多个
部分的协调配合,而职能部门本着“做好打配合,做差也担责”的
想法往往以程序繁琐、需要上报为由进行拖延,迫使其他部门
或在利益上让步,或主动通过利益输送来配合工作,“拖星”干部
往往利用手中的职权以“拖”牟利。这种“拖”的行为严重影响了政
府的行政效率,破坏了政府工作的整体性和协调性。比如,在
官员晋升考核和行政事务的处理上往往就容易发生“拖”的行为。
在体制内部的官员晋升考核体系中,上级领导的意见对下级官
员的晋升与否掌握着重要的评判,在程序不够严格规范或下级
官员的政绩难以量化的情况下,部分上级领导便利用自身所掌
握的重要评判权迟迟不给应该晋升的官员以上级意见,或以各
种事由和旁敲侧击来拖延程序,明示或暗示下级向上级输送利
益,其结果使得依靠政绩标准的官员晋升考核体系变成了体制
内的晋升买卖。其次是体制外部的主动“拖”,主要表现为权力在
服务社会、服务市场过程中的寻租行为。由于政府事务自身的
协调需要和社会公共事务的复杂性,体制外的“拖星”主要是针对
市场和社会而言,特别是在政府向市场和社会提供公共服务的
过程中。政府在合理的范围和界限内向市场提供公共服务是政
府的职责所在,但“拖星”行为实质上是政府介入市场事务时和在
向市场提供公共服务的过程中依靠公共权力影响市场资源合理
有效配置的过程。通过主动拖延群众的需求,以拖牟利,利用
权力将企业和群众的利益置于不利地位,让本应该顺利的标准
化工作布满荆棘,借以谋取私人利益。无论是体制内还是体制
外,“拖星”都凭借对权力的异化行使以更为委婉的“拖”来行私利
之便,结果拖散了政府、拖跑了市场、拖怒了社会,甚至损害
了党的执政根基。
能力不足消极“拖”。随着国情、世情的快速变化,我们的干
部队伍面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部
环境考验。这些考验对那些能力不足的“拖星”干部而言更为严峻,
直接影响着干部解决问题的效果。能力不足消极“拖”,不仅具体
表现为因解决问题能力不足而不担当,甚至还表现为没有能力
而乱担当。一方面,个别干部自身能力不足而又不求上进,遇
到问题和困难就会推诿扯皮、不担当,不求有功,但求无过。
为坐稳自己的位置,往往以“拖”为上。另一方面,个别干部由于
意识到问题难以解决而又推脱不掉,则大讲精神、大讲原则、
大讲程序,搞形而上学,试图避开问题和矛盾锋芒,“拖之大吉”,
表面上主动,实则是“主动”外衣掩盖下的“被动”。能力不足导致
的“拖星”看似是能力不足导致的被动“拖”,实则是缺乏锐意进取
积极作为的责任和勇气,将自己的职责和使命“拖掉”,将战胜困
难的勇气“拖没”的主动“拖”。
摘要:
展开>>
收起<<
警惕官僚主义形式主义新变种调查研究警惕官僚主义形式主义新变种当前,“拖星”现象成为群众反映强烈的官僚主义和形式主义新表现。“拖星”干部是群众对于个别干部和办事人员不作为、假作为、冷作为和少作为特征的准确总结,也是人民群众对于党和政府提出的新考验。自韦伯的层级官僚制理论被广泛运用以来,科层官僚制组织构成了当前人类社会合法行政组织的基本形态。在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中,官僚主义和形式主义以更加多样、隐蔽、复杂的形式出现,以其顽固性和长期性变异出新的表现形式,对国家、党和政府造成了严重危害,疏远了党和群众的关系,侵蚀了党执政的合法性基础;损害了服务型政府建设,削弱了政府的公信力。因此,...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册