落实机关党建工作责任制调研报告

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落实机关党建工作责任制调研报告
落实机关党建工作责任制调研报告
习近平总书记强调,加强和改进中央和国家机关党的建设
必须牵住责任制这个“牛鼻子”。全面落实机关党建工作责任制,
制度规范保党署落
,是面从具体党建
抓不的有是从推动
建工务落举措建工
制,级党组织党建
工作的责任感和使命感,营造“抓好党建是最大的政绩”的良好氛
利于资源建工既责
、任抓共建格动各
门和的主极性作合
利于责任焦主党建
深度面从项措促进
建高利于新时要求
机关力、战斗党建
工作高质量发展具有重要支撑和保障作用。
一、落实机关党建工作责任制亟待厘清的逻辑关系
党的十八大以来,
随着相关法规制度、体制机制、措施办法的不断完善,党
建工作责任制逐步健全,有力强化了各级党组(党委)“抓好党
建是最大的政绩”理念,在落实主体责任行动上更加自觉,推动
从严、取但有人、
导干握党内涵责任
细化面还糊认,主
要体现在对“五对逻辑关系”的理解和把握上还不够明确和精准。
(一)统一领导和具体领导的关系。党的十九大修订的党
将党组对机关组织指导关系修改领导系,2019
共产关基作条,进
顺了化了的领(党
主体委、(党委形
任明的机作体作为
出机领导工作门党
委)主体党组
有管织,主体
导和工作作为
机构部门委)
焦主、组建重
关党责使新要
关工(党关党
和使、相
,共关党
提升,推严治求落
到实处。
具体工作中,有的部门党组(党委)角色转换还不够到
对从“指导”到“领导”的角色变化还不适应特别是对《党委(
实全体责
建的关党
强和工作
全完关党部署信息
互通协同配合、训交奖惩激励方面还存在着“各
、各各的调”的方法上创新不够,
建工、方一步
理顺新工
项。
)主体责任和责任的关系。落实党政建设责
党委主体
监督分认中有的要
者属
车之证相
央对的集导。主体
监督既不责任
体责体责
推动责任”落实,必须政治的高度,将“个责任”作
系统制障
真正
实“个责任”。
具体工作中,有的领导干部对党政建设责任制的重要
识不建设具体
认为委主
接过动党关工
力不够。有的主体责任和监督责任“分工分家”,有形成信息
局。设责
目标
,使责任制形同虚设。个别单位“好人主行,矛盾
小事化了,甚至捂盖子”行“
原则严不
、自,抓党风廉政建设腰杆底气

标签: #调研报告

摘要:

落实机关党建工作责任制调研报告落实机关党建工作责任制调研报告习近平总书记强调,加强和改进中央和国家机关党的建设必须牵住责任制这个“牛鼻子”。全面落实机关党建工作责任制,从基本制度严起、从日常规范抓起,确保党的建设各项部署落到实处,是党要管党、全面从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从制度机制层面推动机关党建工作各项目标任务落实的重要举措。落实机关党建工作责任制,有利于增强各级党组织和党组织书记抓好机关党建工作的责任感和使命感,营造“抓好党建是最大的政绩”的良好氛围;有利于整合党建工作资源、集中党建工作力量,形成既责任明晰、任务明确,又齐抓共管的大党建格局;有利于调...

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