在2023年专题民主生活会领导干部个人六个方面对照检查材料
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2024-01-17
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在2023 年专题民主生活会领导干部个人六
个方面对照检查材料
按照*专题民主生活会的部署要求，我紧扣学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想这一主题，严格对照六个方
面，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力
方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面。一是在系统学习上还不够。学习
的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划
平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人
自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么
就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面
对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。二是在学
思融合上还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想
还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是有时候学习
只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深
刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其
相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸
上下功夫不够深入。三是在转化做实上还不够。缺少结合
工作实际将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推
动工作的能力，解决实际问题上缺少创新举措，真正实现
党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，
效果也不够明显，工作中钉钉子精神不足，对艰巨复杂的
任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。
（二）在政治素质方面。一是全局观念不够强。在研究部
署、协调推进单位工作上，但仍缺乏一些系统性、实效性
的举措，对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细
成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一
定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题较少。二是
理解决策不深刻。对党委重大决策研究不透彻、理解不系
统，在结合分管工作特点，创造性开展工作上有所欠缺，
缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没
有完全处理好局部利益和整体利益的关系。三是贯彻执行
不全面。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主
义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局
利益考虑少，同时，工作中还满足于开展“规定动作”，“自
选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够显著。
（三）在能力
本领方面。一是主动增强能力本领的意识不牢。政治站位
不够高，没有千方百计地全力增强自身的能力本领，存在
知识不够、眼界不宽、能力不强的问题，特别是在推进现
代化建设，对照“既要政治过硬，也要本领高强”的标准，自
己仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊梁”，在练
就“真本领”方面，精气神不足，思想和行动存在落差。
二是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑
战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识
学习不够全面，底线思维与忧患意识不足，有时存在“太平
无事，马放南山”的麻痹思想以及侥幸、逃避心理，还没有
做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备，在将风
险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面，还不够
科学有效。
（四）在担当作为方面。一是进取精神需加强。随着年龄
的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足
于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强，遇到复杂问题时则
存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看。二
是斗争精神需加强。在贯彻落实中央和XX 的各项决策部署
中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，没有完全做到敢
于斗争、善于斗争。首先对自我斗争不够，没有勇于走出
“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”
的胆识不够。三是主动作为需加强。思想上还不同程度存
在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻
性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中
主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺
乏钉钉子精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一
定差距。
（五）在工作作风方面。一是作风建设没有压实。在抓工
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在2023年专题民主生活会领导干部个人六个方面对照检查材料按照*专题民主生活会的部署要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，严格对照六个方面，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是在系统学习上还不够。学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。二是在学思融合上还不够。对习近平新时代中...
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