银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（五）
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2024-01-17
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银行行长班子成员 2023 年“六个带头”民主生活会对照检查
材料系列（五）
根据 xx 银行党委《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领
导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧扣会议主题，深入学
习xx 精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极
参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通
过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不
足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进
一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实行
党委作出的重大决策部署的信心和决心。下面，根据此次民主生活
会要求，我紧紧围绕"六个带头"开展对照检查，现将对照检查情况
汇报如下，不妥之处还望各位同志批评指正。
、2022 年度民主生活会整改措施落实情况
2022 年度民主生活会共查找出 5个方面 1 1 个问题，截至目前已全
部整改完毕，具体如下：
（一）充分发挥领导干部先锋模范作用，不断加强政治思想学习教
育。一是不断完善党组中心组学习机制，以开展党史学习教育为契
机，充分发挥领导班子"关键少数"的示范引领作用，带头做到先学
一步、深学一层，带动党员干部学起来，全年开展党组中心组学习
xx 次、专题研讨 xx 次，完成领导干部调研篇；二是作为党组书记我
坚持既挂帅又出征，实行"一把手"负总责，全员"一岗双责"，建立责
任清
单，坚持党建与业务工作同部署同检查。不断增强政治自觉、履职
尽
责，把党史学习教育开展情况作为政治监督的重点，带头抓好党组
班子、分管领域和全行的党员政治理论学习教育工作。
（二）全面加强党的领导，不断强化党组织政治功能。一是继续加
强政治理论学习，认真学习党的重大理论、方针、政策，不断用政
治理论武装头脑，努力提高党员政治理论水平和政治素养，进一步
增强"四个意识"、坚定"四个自信" 做到"两个维护"，结合工作实际，
切实做到因地制宜、因势利导，加强队伍规划建设，不断增强党支
部凝聚力、向心力、战斗力；二是不断加强学习思考，紧跟党和国
家发展大势，牢固树立问题意识，坚持问题向导，先后xx 余次带队
党组班子深入辖内银行和保险网点开展对接，解决企业常态化疫情
防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到100％，得到县营商
局和企业的一致认可。
（三）强化党建对业务工作引领，不断提高履职尽责质效。一是以
党史学习教育为契机，不断加强党性教育，坚定理想信念。充分利
用政治、业务学习制度和其他学习教育活动，深入开展政治理论教
育、党风廉政教育和科学文化教育，引导干部职工树立正确的世界
观、人生观、价值观、权力观和"公仆意识"，以实际行动践行"金融
为民"初心使命，投入到党的伟大事业中；二是以党史学习教育为引
领，以党建融
合业务为抓手，多部门、多条线积极协同开展"永远跟党走 " " " 我
为群众办实事"实践活动，建立 xx 个"我为群众办实事动态项目清单，
全年累计开展为群众办实事余件。
（四）立足长远科学谋划，有效推动金融支持实体经济发展。一是
进一步加强学习，解放思想，深入贯彻落实党中央和上级行各项政
策举措，通过学习深化思想认识，推动履职进步。全年发放支再贷
款亿元，支小贷款万元，发放绿色贷款 xx 亿元，金融服务实体质效
不断提升；二是着力发挥法治在人民银行重犬决策、依法履职和风
险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式，加大教育培训力度，
持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。
三是不断加强分支机构行为监管，积极会同上级行开展地方法人分
支机构流动性风险现场评级，不断深化同县财税服务中心、公检法
等部门联防联动，持续提高金融监管与风险防控能力。
（五）落实全面从严治党，不断提高党内政治生活的水平。一是持
续纠治"四风"和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。盯紧元
旦、春节、五一等重要时间节点，向支行干部职工转发廉洁自律提
示余条，全年开展警示教育次，廉政党课次，开展廉政学习教育次；
二是充分发挥党支部书记第一责任，先后xx 次主持党组会研究部署
党史学习教育。全年共组织xx 次主题党日活动，开展红色金
融史学习教育活动 xx 次；组织xx 次讲党课，举办知识竞赛、摄影、
征文等实践活动 xx 余次。
会前准备情况
（一）会前学习情况。突出政治引领，持续强化理论学习教育对头
脑的武装，在提前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基
础上，不断通过中心组集体学习、自学等方式，认真学习习近平
总书记系列讲话，认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重
大成就和历史经验的决议》等内容，为开好民主生活会打好思想基
础。
（二）谈心谈话情况。在提前学习研讨、征求建议和对照查摆的基
础上，在全行上下开展班子成员、班子成员和分管部门、班子成员
与支行干部职工之间开展一对一、面对面、点对点谈心谈话活动，
充分交换意见，交流思想，做到把问题谈透，把思想谈通，并最终
形成共识。
（三）征求意见情况。聚焦和紧扣民主生活会主题，按照"学史明理、
学史增信、学史崇德、学史力行"和"学党史、悟思想、办实事、开
新局"的目标要求，对照五个方面，通过群众提、自己找、发放征求
意见函、组织召开座谈会等方式，多次向 xx 个部室、全体党员干部
职工、分支机构广泛征求意见，并进行分类汇总，深入剖析问题根
源，找准问题整改方向。
、存在问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强 "四个意识"、
坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。坚持带头深刻感悟"两个确
立"的决定性意义，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两
个维护"，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上
行动上同党中央保持高度一致。组织召开县委理论学习中心组学习，
深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用"两个确立"这
一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。
是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够
认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于
事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本
学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的
还不够。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等
理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍
然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有些方面吃得不透、
嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐
性，没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导
实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、"四个
意识"、"四个自信"、"两个维护"方面，执行力不
强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，
实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识
上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社
会主义思想凝心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情
实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，
对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。
二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考虑的客观因
素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度
高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工
作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委
的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作
不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏实干事作为履职从
业的基本要求，能够立足新发展阶段，贯彻新发展理念，自觉践行
社会主义核心价值观，时时刻刻注重自身形象。能够详实掌握全区
乡镇基本情况，针对全区乡村振兴工作思路清晰。但是，感到自己
在分管工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于乡村
振兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、不全面、
不到位的表现一定程度存在。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓党
建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被
动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性
重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳
定方面。一是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果
武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。
党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，
坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是
务实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公室待的时间较多，
到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，
布置工作任务多，指导督促检查少。下基层调研内容不够具体明确，
业务研究不深，深入基层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及
时。部分工作标准要求不够高，成效不明显。三是创新意识还不够
强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当
精神有待加强，
在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没
有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激
发矛盾。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是信
仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性修养高，宗旨意识强，
在这些方面，自己要提升的地方还有很多，首先是政治信仰要进一
步坚定，政治理论学习的不够深入，导致思想武装的不足，其次是
宗旨意识要进一步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人
民至上的观念不强，为群众办实事不多。二是奋斗精神有待加强。
认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、
拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求
干得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落
实力度不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先
烈和模范人物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和
人民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命
和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先
进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献
品德和精神。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党性修养需提
质。在加强党性修养方面还需下足功夫，力争" 质"的变化。对照革
命先辈，理想信念树的不牢，宗旨意识淡化，存在较大差距。二是
规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行《准则》《条例》。
在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够，没有认
真学习落实，
做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办
事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方
面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上
讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪
律意识需提升。本人在遵守"六项纪律"方面还存在薄弱环节。在政
治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，执行
力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，开展批评和自我批评不够，
剖析问题根源还不深刻，解决问题的整改措施没有很好的落实到位；
在廉洁纪律方面，在落实"两个责任"方面谋划研究仍然偏少，工作
上还存在一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不
多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工作，标准
要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓慢，成效不太明显；
在生活纪律方面，对自己要求的标准还不是很高，在思想上出现放
松要求的倾向。
四、产生问题的缘由分析
" 上述问题的存在，分析缘由主要还是在于"三个没有第一，思想改
造没有做到常学常新。工作开展和单位建设是一个动态进展的过程，
新情况新问题层出不穷，只有勇于进取才能不辱使命。反思自身学
习改造实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，"工
作学习化、学习工作化"的基本理念还没有完全确立起来。
第二，使命担当没有做到与时俱进。对实现强军目标的紧迫性、长
期性、困难性特点生疏不清，没有真正从感性认同上升到理性认知，
思维视野不宽泛，使命担当的紧迫感不强，思打赢、谋打贏、抓打
贏的
思想原动力不够。
第三，自律自省没有做到一以贯之。严格自律、经常自省还做得不
够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做
到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工
作上，体现在脚踏实地务实工作作
五、下一步整改措施和努力方向
第一，着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到 "两个维
护"贯彻主席负责制，紧紧跟上习主席思想步伐，不断强化军魂意识，
做到任何时候、任何情况下都坚决听从党中心、中心军委指挥。常
态坚持日常理论学习制度，主动参与集中理论学习，5月底前，再
次深化研读"两纲两论"二利用党报党刊、互联网加强学习理解，留
意多看解析、看社论，与领导同事多研讨沟通，真正做到学懂弄通
做实，年底前撰写 2篇高质量的政研文章。
第二，着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建
设"十四五规划和二 0三五年远景目标，深刻领悟主席"五个更加留
意，的战略指导和完善国防动员体系，的战略部署，进一步解放思
想、改变观念，5月底前，制定全面建设5年工作规划。加强调查争
辩，切实把新体制下推动部队建设进展的特点规律搞清楚，加紧建
立健全与之相适应
的工作运行机制。
第三，着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临
的冲突问题，深纠形式主义，强化攻坚克难的责任担当，以不达目
摘要：
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银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（五）根据xx银行党委《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习xx精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实行党委作出的重大决策部署的信心和决心。下面，根据此次民主生活会要求，我紧紧围绕"六个带头"开展对照检查，现将对照检查情况...
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