五个带头专题民主生活会对照检查材料汇编（领导班子及班子成员，6篇，2.8万字）
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2024-01-17
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五个带头专题民主生活会对照检查材料汇编（领导班子
及班子成员，6 篇，2.8 万字）
目录
领导班子
o县委常委领导班子
o纪委监委领导班子
o科技局党委班子
班子成员
o编办主任
o副局长
o乡镇组织委员
县委常委领导班子
按照 xx 通知要求，xx 县委常委班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年
奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之
路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围
绕学习 习近平 总书记在党的十九届 xx 全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党
史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容
进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意
义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的
发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头
深刻汲取历史中正反两方面经验等 5 个方面，广泛征求各方意见建议，认真查找
存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现形成对照
检查材料如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克
思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯
彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。县委常委班子坚
决维护以 习近平 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、
行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、
政治立场不含糊、政治方向不偏移，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是理
论学习还需深入。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离
学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还
不够，还存在“知其然不知其所以然”、囫囵吞枣等情况。对党史学习教育抓得
还不够，比如，虽然班子成员通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方
式对中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史进行了学习，但在领会
历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。有时学习上还存在“实
用主义”。比如，有的班子成员在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就
重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合还需加强。班子
成员坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、
知信行统一，理论成果的实践化做得还不到位。比如，前段时间我县召开了研讨
交流暨经济工作动员部署会，各位县级领导认真思考、深入研究，形成了一批高
质量的调研成果，但是后续推进和实际落地的还不多，调研成果转化运用不够。
又如，我县具有独特的“红色资源”，但挖掘利用和宣传推介还不充分，未能更
好将这种特色优势转化为发展优势和政治思想建设优势。三是党性修养还需提质。
面对日益繁杂的工作任务，有的班子成员不自觉放松了党性修养和党性锻炼，存
在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有时刻把强化
理想信念贯穿到日常工作中，统筹意识、服务意识还需进一步提升，示范带动作
用还应进一步增强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大
者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经
济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策
部署落实到位方面。
县委常委班子执行党中央决策部署的态度是坚决的、行动是主动的、措施是
有力的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是落实还不够全面。在一些
结合县情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对
一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。比如，在全市
编制国土总体空间规划过程中，我们一直全力争取对我县有利的规划设计，没有
从全市大局角度做更深入地思考。又如，在常态化疫情防控形势下，对于如何更
好统筹经济发展研究不够，缺少全局性、系统性举措。二是落实还不够迅速。在
具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还
不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一
些难度较大的工作就执行得相对慢一些。三是落实还不够深入。虽然能对标贯彻
执行党中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新
性开展工作不够。比如，在推动乡村振兴战略方面多满足于做好“规定动作”，
“自选动作”偏少，在站位中央和省、市大局方面还有待加强。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事
解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保
持同人民群众的血肉联系方面。县委常委班子能够践行宗旨意识，坚持为民办好
事、做实事，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是基层调研还需加强。有的
班子成员下基层调研还存在不够深入细致的问题，逗留在办公室、会议桌的时间
较多，深入田间地头、百姓炕头的次数较少，一线常规性工作调研较多，前瞻性、
对策性调研较少，解决服务群众“最后一公里”问题做得还不够好。二是服务群
众还需加强。对关系到群众切身利益问题解决的还不够充分，工作重心、时间精
力投入在经济社会发展大局上的多，聚焦与群众生活息息相关的“琐事”、“细
事”相对较少。比如，目前我县仍有 xx 个村还没有接入污水管网，与群众期盼相
比仍有较大差距。三是基础工作还需加强。由于摸排还不够细致、措施还不够有
力，全县基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节。比如，虽然经过不
懈努力，我们成功化解了一批信访积案，但当前全县信访稳定形势依然不容乐观，
特别是事关民生领域的信访问题还比较突出。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增
强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新
的历史胜利和荣光方面。
县委常委班子坚持贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，团结带领全县
干部群众努力开创发展新局面，但是经过对照剖析，还有以下问题：一是破解难
题能力还有待提高。应对风险挑战的能力不够强，效果还不够好。比如，面对疫
情对经济发展的冲击，也想了一些鼓励消费、推动转型的办法，但与预期效果相
比还有一定差距。班子成员面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、
办法还不多，推进的力度还不够大。比如，面对城中村改造提升难题，到底要怎
么干？重点区域怎么划？分几步走？这些始终没有确定，一直停留在研究谋划阶
段，推进较为缓慢。二是创新发展能力还有待提高。面对发展新常态，创新意识
还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维
和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比
如，在全县上下“大抓招商、加快发展”的热潮下，有的班子成员抓招商、抓发
展的意识不够强烈，对招商工作的规律认识不够，招商的办法、措施不够，招商
引资工作进展不够快。三是战略谋划能力还有待提高。县委常委班子围绕贯彻落
实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的产业布局、城市定位及发展目标
等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补
齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗
帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则
精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一
把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
县委常委班子始终认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上
率下，有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转，但经过对照剖析，还存在
以下问题：一是落实全面从严治党主体责任还不够深入。县委常委班子在一些领
域还存在责任压力传导不够的现象，个别同志在履行“一岗双责”方面，对分管
联系部门的干部管理监督做得不够，对重点领域和关键环节督查过问不够经常。
二是纪律规矩约束还不够严格。一些制度尽管制定了、印发了，但是执行得不够
严格，制度的刚性不足，特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好。警示
教育还不够深入，汲取典型案件教训，深化以案促改实际成效还需持续增加。近
年来我们相继通报了一系列典型案件，有些是重复发生的问题，比如酒驾等，反
映出一些党组织警惕性不够，对党员日常教育管理监督做得不够到位。三是求真
务实的工作作风还不够扎实。有的班子成员工匠精神、精品意识相对缺乏，有时
只考虑如何尽快完成任务，忽视了如何把工作干得更好，导致个别工作效果一般
化、常规化。有时重视眼前效益，急于出成绩、见效果的情况还一定程度存在。
比如，在城建工作中，对城市容貌、街道景观等展示城市亮点的工作投入较大，
而对给水排水、地下管网等投入大、见效慢的工作推进力度不够大，速度不够快。
二、问题产生的主要原因
通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面。
（一）思想政治教育不够经常。主动学习的风气还不够浓厚，缺乏对党的创
新理论的系统学习和深刻理解，“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定
程度存在，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。对党性修养的重要性认识不
足，忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程，缺乏增强党性修养的紧
迫性，没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理想
信念。
（二）开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形
势下出现的新情况、新问题研究不深、把握不准，缺乏创新落实的魄力，用开放
思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够，缺乏自我革新的冲劲与韧劲。
（三）为民服务意识有所淡化。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”
的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重
要位置。特别是在工作任务重的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，
与群众之间的联系不够紧密，主动向群众学习做得不够，全心全意为人民服务的
宗旨意识有所淡化。
（四）管党治党要求不够严格。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够
透彻，落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位，没有更好找准
工作落实的切入点和突破口。党内监督作用发挥不够充分，纪律落实情况的督促
检查还需进一步加强。
三、整改措施和努力方向
（一）坚定政治信仰，始终把牢正确前进方向。
一是进一步强化思想理论武装。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求，
深入学习 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，保证学
习时间、突出学习重点、深化学习实效，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的
创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强党性修养锻炼。
加强常委会自身建设，自觉践行民主集中制，全面加强依法执政能力建设，努力
打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一
课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，持续增强党内政治生活的政治性、
时代性、原则性和战斗性。三是进一步落实上级决策部署。全面落实党中央决策
部署及省委、市委工作要求，完善高效抓落实常态化机制，采取责任分解、挂账
督查、限时办理等各种措施，专题研究部署，集中安排调度，狠抓推动落实。四
是进一步做好意识形态工作。持续加强新时代文明实践中心建设，进一步壮大主
流声音，强化阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。不断完善意识形态工作
考核评价体系，常态化开展对责任制落实情况的监督检查，确保意识形态领域各
项工作落到实处。
（二）主动担当作为，推动经济社会加速发展。一是全面贯彻新发展理念。
围绕全县发展思路和全市的城市定位，进一步解放思想、开拓创新，不断增强驾
驭全局、战略谋划、攻坚克难的能力，推进全县各项事业高质量发展，以优异成
绩迎接党的二十大胜利召开。主动研判、防范和化解各类风险挑战，增强能力本
领，全力抓好打基础、管根本、利长远的各项工作。充分用足用好各类优惠政策，
进一步吸引人才、聚力资本、激发活力，切实把群众想办的事办成、办好。二是
不断提振精神状态。坚决摒弃自我满足、安于现状的休闲文化心态，紧盯排头先
进，树立结果导向，以只争朝夕、昂扬奋进的精神状态和踏石留印、抓铁有痕的
工作劲头奋力闯关夺隘。进一步强化工匠精神和精品意识，全力推动产业发展、
生态环保、城乡建管、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流，努力
用实际行动创造出经得起组织、人民和历史检验的成绩。三是切实践行为民宗旨。
坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。
切实关心群众疾苦，主动听取群众意见，紧扣民情民意调整工作重心，切实解决
群众反映强烈的民生问题。全力办好民生实事，多为群众办实事办好事，不断提
高群众的获得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。坚持把建章
立制作为问题整改的治本之策，通过制度建设来推动巡视整改工作抓常、抓细。
注重巡视整改成果转化运用，认真梳理总结整改工作经验做法，真正通过巡视整
改推动全县各项重点工作再上新台阶。
（三）落实责任，纵深推进全面从严治党。
一是抓好作风建设。以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍抓好县委常委班
子的作风建设。发挥常委会示范带头作用，严格落实中央八项规定及其实施细则
精神、整治“四风”的各项规定，带头遵守公务接待、办公用房、公务用车等一
系列规章制度，带动各级党组织转作风、出实效。二是抓好队伍建设。坚持正确
用人导向，注重选拔有强烈宗旨意识，对党忠诚、敢于担当，讲规矩、守纪律、
知敬畏的优秀干部。坚持从发展的需要出发，培养高素质、专业化、复合型领导
人才，将善于抓班子、带队伍，善于谋大事、抓大事的优秀干部选任到重要领导
岗位，担起推动经济跨越发展的重任。三是抓好廉政建设。坚持严管厚爱相结合，
全面落实党内谈话制度，确保抓早抓小、抓细抓实。统筹利用好巡察监督、日常
监督、派驻监督等手段，不断健全监督体系，持续优化政治生态。构建一体推进
不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，用好监督执纪“四种形态”，进一步巩固和
发展反腐败斗争压倒性胜利。
纪委监委领导班子
按照《关于开好 202X 年专题民主生活会的通知》要求，xx 纪委监委把开好此
次专题民主生活会作为检验 202X 年成效的一项主要内容，聚焦“带头深刻感悟
“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，
带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风
险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，对在学习
研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进
行了全面梳理汇总，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个
结合”的非凡历程，全面贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在“学懂”上还不深入。202X 年以来，班子虽然通过制定理论学习计划，
积极落实第一议题制度、参加专题读书班等方式深学细悟党的百年历史经验，但
理论学习的政治站位还需继续提高，存在着学习形式单一、学习质效不强、联系
工作实际开展深层次研讨交流不够等问题，导致班子成员对党的创新理论后蕴含
的新思想、新观点、新论断学习不全面、掌握不系统，离通过 202X 年固本培元正
史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质还存在差距，发挥党的历史
以史鉴今、资政育人的作用不够。二是在“弄通”上还不彻底。部分班子成员对
习近平 新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够
透彻，对“两个确立”的内涵掌握不精不透，导致理论自信不强，不能完全做到
从政治上认识和分析问题，贯彻执行的自觉性、坚定性不强，导致部分班子成员
工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界，没有把
“两个维护”贯穿于履职尽责全过程。三是在“做实”上还存在差距。以知践行
不到位，通过 202X 年鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神用力不足，用新思想
新理念来推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺，党史学习成效没
能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措。突出表现在：有的同志习惯
了多年来的按部就班，对新形势的研判不足，在工作中明显缺乏足够的动力和激
情，在工作中缺乏创新思路，也缺乏工作魄力，导致一些工作可以成为特色亮点
的没有做做出成效。比如，“党风廉政抄告制度”，由于一些同志没有真正领会
这个措施的实质，使用起来严肃性、规范性都不够，导致工作质效不够理想。
（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，
贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。
一是攻坚克难的精神还不足。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，
党风廉政建设和反腐败工作也面临着新情况、提出新要求，但对于工作中面临的
难点问题和工作短板，虽然班子也努力解决，但办法还不够多、成效还不够大。
比如：压紧压实党委（党组）落实全面从严治党主体责任方面，虽然下了不少功
夫，但效果仍不够理想，突出表现在，党内问责工作和监督执纪“四种形态”的
运用等尚未真正形成工作合力，“四种形态”和问责工作的实施主体仍存在单一
化问题，大多由纪委启动实施，党委（党组）以及党的工作部门主动性不强，导
致一些党组织对干部的日常教育、管理和监督不到位，还没有真正做到抓早抓小、
动辄则咎。二是唯旗是夺、创先争优的氛围还不够浓厚。有的班子成员仍不同程
度存在着当甩手掌柜的情况，面对需要长期推动落实工作事项，喜欢安排部署，
不愿亲力亲为。比如，有的分管领导拿到分管同志的汇报材料、走读式谈话材料
不认真把关，习惯于一签了之，有时签字后的材料甚至出现错别字、缺页等低级
错误，这都是分管领导把关不严，当甩手掌柜的表现。三是站在全局的高度把握
问题不够，有时仍存在狭隘的本位主义思想。当上级部署与眼前利益冲突时，有
时存在搞变通、打“擦边球”问题。比如，监督生态环保责任落实情况时，对涉
及到的税收贡献大、带动能力强的企业，有时要求不严格、处置不果断，对责任
落实不到位等失职失责问题没有严抓严管，没有释放出一严到底、绝不手软的强
烈信号，虽然维护了短期利益，但在落实上级部署上却打了折扣。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解
难题。
一是还没有真正落实“把群众的事当成天大的事”的工作理念。在对待群众
问题上，没有把对上级负责与对群众负责统一起来，过于关注上级的意见，往往
上级的批示、指示执行迅速，对群众要求拖延怠慢，有时对群众反映的问题有推
诿、回避、搪塞、敷衍的现象。比如：畅通群众信访举报渠道方面，虽然制定了
领导班子定期接访工作制度，但落实不到位，群众反映问题的体制机制依旧不够
健全完善，没有真正通过跑好监督执纪“第一棒”架起干群关系“连心桥”。二
是“我为群众办实事”实践活动没有真正走深走实。虽然结合纪检监察工作实际
制定了“我为群众办实事”工作台账，切实解决了一批涉及民生、群众关心的
“急难愁盼”具体事项，但在建立长效机制上用力不够，总结 202X 年和“我为群
众办实事”实践活动好的经验做法不够及时经常，没有做到对群众普遍关注、急
需解决的问题应纳尽纳，在推动“我为群众办实事”实践活动长效化、常态化、
制度化上还需加大工作力度。三是针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专
项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。
比如：今年以来，共查处群众身边腐败和作风各类问题 xxx 起xxx 人，其中，违
规违纪行为当年发生的占比达xx%，反映出群众身边腐败问题仍易发多发，惩治
基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强
忧患意识，保持战略定力。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需提升，班子成员还
不善于从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行
为不端等突出政治问题，不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，政治判
断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。比如：推进政治监督常态化、长效化
方面，对涉及驻在部门的普遍性、群发性的问题线索还不善于从政治上进行分析、
研判和处理，对政治生态画像还不够精准，效果还不够明显。二是推进落实意识
形态工作责任制不够有力。意识形态问题是关乎“过去我们为什么能够成功”和
“未来我们怎样才能继续成功”的重要问题，但如何结合纪检监察工作实际，主
动从建党百年的光辉历程中吸取意识形态工作经验，理直气壮推进意识形态建设，
筑牢意识形态思想防线，思路还不够清晰、目标还不够具体。比如：虽然将意识
形态工作责任制落实情况纳入到执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督
检查范围，但仍存在着主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题，通
过202X 年守好意识形态主阵地做得还不够好。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任。
一是管党治党责任还未压紧压实。例如：虽然协助党委制定了落实全面从严
治党主体责任《考核办法》和年度《计分标准》，但是考核办法的操作性和实用
性都还存在一定瑕疵，考核结果的运用也还不完全到位，全面从严治党“上热下
冷”现象仍然存在。二是压紧压实纪检监察系统内部管党治党责任还不到位。班
子自身建设存在薄弱环节，民主集中制坚持不够好，有时存在书记办公会代替纪
委常委会问题。主动接受监督意识还需增强，特约监察员发挥作用渠道不畅，纪
委委员职能作用没有得到有效发挥，仅仅局限于听取、审议、表决纪委工作报告，
甚至有些纪委委员不知晓自己的具体职责，只任职、不履责，只挂名、不工作。
二、产生问题的原因剖析
（一）班子对用党的创新理论武装头脑的重要性认识还不深刻。对 习近平 新时
代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习系统性、科学性还不够，导致对
党的百年奋斗史蕴含的精神伟力理解不深、运用不足、笃行不力，用党的最新政
策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。
（二）班子凝心聚力、克难攻坚的思想不够牢靠。人人想干事、个个有担当
的奉献精神不够强，整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚，面对纪检监察体制
不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新
办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
（三）为民服务的宗旨意识不够牢。工作中，部分班子成员没有自觉地把群
众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，主动联系服务群众不到位、开展群
众工作不深入不细致，还没能正确处理好对上负责和对群众负责的关系，扑下身
子深入基层问政于民、问计于民、问需于民还没有形成常态化、制度化。
（四）主动运用制度约束不力。班子自身建设上还存在薄弱环节，制度落实
上存在打折扣现象，部分班子成员在修身、用权、律己上还不能“严”字当头，
示范表率作用发挥不好，致使个别分管党员干部没能守住纪律底线，损害了纪检
监察队伍形象。
三、下步整改措施
（一）持续增强政治意识。要在提高政治“三力”上下更大功夫，继续把学
习 习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进
学、联系实际学，带头做到对“国之大者”心中有数、了然于胸，找准找实履职
尽责的切入点、着力点，切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自
觉。
（二）强化履职尽责担当。进一步聚焦监督第一职责，把习近平 总书记重要指
示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况作为监督的重中之重，强化政治
监督，做实日常监督，大力弘扬“打铁匠”精神，严格监督执纪问责，持之以恒
正风肃纪反腐，切实做到在大事难事上练事功、见担当，确保政令畅通、令行禁
止。
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