脱贫攻坚专项巡视民主生活会13篇(1)

目录
民主生活会对照检查材料........................- 1 -
中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题.........- 11 -
民主生活会发言提纲...........................- 11 -
脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲...............- 18 -
脱贫攻坚专题民主生活会个人发言提纲...........- 27 -
市长在巡视整改脱贫攻坚专题民主生活会上的发言提纲. .-
32 -
乡镇党委班子脱贫攻坚巡察整改专题民主生活会对照检查
材料.........................................- 33 -
某县领导在脱贫攻坚专题民主生活会上的对照检查材料. .-
35 -
脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料...........- 37 -
脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析发言材料.......- 43 -
脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料...........- 49 -
脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会主持讲话稿. - 55 -

脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会总结讲话稿. - 59 -

县委领导班子脱贫攻专题民主生活会点评.........- 63 -

脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题

民主生活会对照检查材料

根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见

整改专题民主生活会的通知要求，中共 XX 班子聚焦学习贯

彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方

针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责

任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集

体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建

议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的

原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的主要问题及表现

（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述

和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书

记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具

体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特

别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基

本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅

停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学

用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚

方针政策和省委决策部署不到位。

精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足，2018

年以前贫困对象识别不够精准，还存在错评、漏评现象。

三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：

贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，

部分村（社区）开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没

有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户”现身说

法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效

果不明显。

（二）履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、

协调各方作用不充分，整合资源在脱贫攻坚集中发力上有

差距。比如，2018 年度计划统筹整合使用财政涉农专项资

金XX 万元，截止 X月X日，整合资金 XX 万元，占计划数

的XX%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认

识不到位的问题。比如，按照XX 文件要求，党政第一责任

人对脱贫攻坚退出认识不到位，X扶贫开发领导小组双组长

均未参加 XX 年度、习近平年度贫困户、贫困村退出的县级

审定会议。三是

县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表

现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深

入调研不够、研究不深、推进不力；少数县直行业部门责

任落实、统筹协同差距较大，个别单位还存在各自为政、

工作不实的情况；少数乡镇、村（社区）和挂包单位、挂

包干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，点一下做

一下，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上

下功夫，存在水到渠成、自然脱贫的心理；少数乡镇党委

书记和村（社区）党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体

责任，等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队，对

存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促

共进融合不够。表现为：部分农村基层党组织在自身能力

工作方法、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任

务的情况，农村基层党组织战斗堡垒作用不强，作用发挥

不到位，“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处；基

层领导班子建设有差距，部分乡、村领导班子选配不及时

部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低，带领致富能力不

强，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。

（三）落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫

攻坚监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶

贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇、村及单位在脱贫攻

坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵

地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强

不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在，村务监督委

员会作用发挥不明显。三是

部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱

贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查

自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单查找业

务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程

度存在，

（四）各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问

题整改成效有差距。表现为：2017 年省级扶贫开发成效考

核中反馈 XX 县存在 X类XX 项问题，截至 2018 年X月，

完成整改 XX 项，X项还未完成整改。二是部分部门履行整

改责任不力。比如

，农村危房改造进度慢，全县农村C、D级危房存量

XX 户，截至 2018 年10 月底，竣工率仅为 XX%；易地扶贫

搬迁推进力度不够，XX 个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬

化，安置点入住率为XX%。

二、产生问题的原因分析

上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子

成员身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。

（一）认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差

距。以上存在问题，反映出习近平班子在抓脱贫攻坚工作中，

还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，

学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工

作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具

体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引

导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不

够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认

真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下

的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

（二）站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差

距。

对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复

杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经

验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、

材料报了，少数基层干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水

就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、

民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮

助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程

来抓。

（三）能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差

距。习近平班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能

力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大

提出的宏伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫

新定位新要求，与 XX 跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形

势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高

能力素质，学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本

领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领

狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展

的使命担当不匹配、不适应。

（四）标准不够实，用新担当压实脱贫攻坚责任有差

距。

在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时

期，各项工作任务加重，少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐

劳精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉

不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在

面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的

胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。面对新任务，虽然

全县干部都立下了军令状，但工作落实不细不实的问题依

然存在，少数党员干部对履行挂包责任不上心、不用心、

不尽心，工作标准不高，导致工作经不起推敲、经不起考

核、经不起动真碰硬。

（五）纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有差

距。脱贫攻坚存在的所有问题，无不与干部作风有关。在

干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导

致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。面对

新任务新要求，个别X级领导缺乏担当，没有真正扛起脱

贫攻坚的重任，少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把

脱贫攻坚作为头等大事来抓，有的部门主要领导对行业扶

贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中，少数干

部存在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微；怕出事，

明哲保身，不敢担当；怕出力，缺乏艰苦奋斗，不敢大胆

创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，

下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击

的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落

实的自觉性。

三、整改的初步意见

针对查摆出来的问题，XX 班子将坚持领导带头与示范

带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与

群众满意相结合的原则，全面履行主体责任，细化措施、

健全制度、加强督查、认真整改，确保各项整改工作落到

实处、取得实效，扎实做好整改“后半篇文章”。

（一）强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导

向，工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结

合转变，继续调动一切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主

战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组

学习、

专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员

日”等形式，深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论

述，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯

住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工

作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部

署得到不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥

体系。县委常委会、县政府常务会和县扶贫开发领导小组

定期听取脱贫攻坚工作情况汇报，协调解决工作中存在的

问题；进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制，每月至

少召开一次调度会，统筹推进脱贫攻坚工作；督促县级指

挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责，超前谋划

细化安排、督促落实好每一项工作；乡村两级要主动承担

脱贫攻坚主体责任。三是抓好农村基层组织建设。深入开

展“脱贫攻坚红旗村”创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用

和党员干部模范带动作用。四是抓好扶贫一线队伍建设。

大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派

担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散

问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造一支懂农业、爱

农村、爱农民的“不走的扶贫工作队伍”，真正把党的政治优

势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。

（二）强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵

在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精

准脱贫基本方略不动摇，进一步调整优化精准扶贫政策举

措，提高精准帮扶工作力度，下足“绣花”功夫。一是

压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻

乡镇、村开展工作，每月驻乡村时间不少于三分之一；继

续实行“三同”工作机制，分片包组的科级干部、挂包干部每

月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡

户；加强驻村工作队管理，开展“回头看”工作，对不胜任的

要及时调整。组织全县各级干部开展一次“大回访”，对照

“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题，全面

排查短板弱项，按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求

为群众办实事解难题，全面消除漏评、错退风险。二是健

全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制，建立保险、

救助等风险防控机制，全面巩固提升脱贫质量。对失去劳

动能力的贫困人口，通过加强社会综合保障，健全“失血”救

助，提供兜底保障。三是整合资源聚合力。深化习近平定点

帮扶、XX 协作，在产业发展、项目建设、劳务协作、助学

助医、人才支援等方面开展深度合作；进一步借助省市挂

包单位和社会资源，着力构建大扶贫工作格局。

（三）强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实，

突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育医疗社保

基础设施建设“五场硬仗”，全面巩固提升脱贫质量。一是打

好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造

全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。巩

固产业发展成果，进一步完善产业扶持政策，培养壮大增

收产业，对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短

板，确保群众持续稳定增收。三是

打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量，

坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员

到培训、输出、管理服务的全链条工作机制，实现对贫困

劳动力技能培训全覆盖，提高转移就业组织化程度，提高

农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打

好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度，深入实施健康

扶贫，全面落实兜底保障，着力解决广大群众特别是特殊

群体的教育、医疗、社会保障问题，提升群众的获得感和

幸福感。¢五是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障，加

大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度，大

力实施巩固提升工程，持续改善发展条件。

（四）强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内

力内因，是脱贫攻坚的力量源泉。一是志智同扶补短板。

认真落实国家《关于开展扶贫扶志行动的意见》，注重扶

贫同扶志、扶智相结合，进一步强化思想引导、能力引领

典型引路、路径引入，加快补齐贫困群众“精神短板”，让贫

困群众想干、敢干、能干、会干。二是丰富载体重实效。

教育引导广大干部群众充分认识到，脱贫攻坚取得的历史

性成就，充分体现了中国共产党领导的政治优势和制度优

势；结合“爱心超市”建设，完善激励约束机制，要对自力更

生、主动脱贫的人员给予物质和精神奖励，形成正向激励

作用；有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改

造，通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶，促进

观念的互通和思路的改变。三是

典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动，深

入挖掘脱贫典型的精神内涵，用身边的事教育身边的人，

让贫困群众有目标、有方向。

（五）强化监督执纪抓整改。一是深入开展扶贫领域

作风问题专项治理，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待

扶贫工作、做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进

脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式，适时组织

对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查，督查结果进

行通报。同时，强化结果运用，对真抓实干、成效显著的

予以通报表扬，优先提拔使用，让真正想干事、能干事、

干成事的干部有施展舞台；加大执纪问责力度，对扶贫过

程中不作为、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序。二

是健全社会监督、舆论监督平台，规范精准扶贫各项工作

公示公开制度，加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金

兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制

加强扶贫项目审计，加大扶贫领域违规案件查处力度，对

向扶贫资金“动奶酪”的，发现一起，查处一起，绝不姑息，

确保扶贫资金精准安排、精准使用，打造廉洁扶贫、阳光

扶贫。

（六）强化标本兼治抓整改。

全面抓好各级巡视巡察、督查考核发现问题的整改工

作，特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实

要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来，把巡视

发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来，把

阶段性任务整改与长期任务整改结合起来，通过提高政治

站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改

层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注重标本兼

治抓整改，细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书

实行台账管理，整改一件、销号一件，一抓到底、抓出成

效。同时，要把“当下改”和“长久立”结合起来，做到深入整

改、全面整改、彻底整改。

中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题

民主生活会发言提纲

根据《XX 关于认真开好 2019 年中央脱贫攻坚专

项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，我

积极参加局党组理论学习中心组学习，认真学习了习近

平总书记在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要

讲话、习近平总书记关于扶贫工作重要论述和《中央巡

视组关于对 XX 省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见》。

会前，广泛征求了各方面意见建议，与班子成员和分管

处室负责同志开展了谈心谈话，对照巡视反馈的问题，

深挖自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确了整

方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的主要问题

（一）学习领会习近平总书记扶贫工作重要论述还

不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习

近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平

扶贫论述摘编》，撰写学习心得体会，积极参加局党

组理论学习中心组专题学习习近平总书记扶贫工作重要

论述研讨会议，但对精髓要义领会的还比较肤浅，成果

转化、知行合一还不够有力，拓展延伸、联系实际上还

有欠缺，特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作的新精

神、新要求研究的不深不透，不能从省情实际出发，形

成落地 XX 的发展思路和指导意见，局限了工作指导的

视野。在指导推动工作上就事论事，一般性的上传下达

多，创新性的开展工作少，有时对贯彻落实省委的决策

部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。

（二）严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱

贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和

党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致，双重组织生

活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。

2018 年我从 XX 到 XX 工作以后，参加所联系党

支部的组织生活还不够经常，以普通党员身份主动汇报

个人思想还有差距；对机关和直属单位党建工作重视不

够，仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，

缺乏创新性，对基层党组织如何更好发挥作用研究不深、

过问不多、监督指导不够，特别是对局属的 X 个改制企

业党支部关注较少，检查指导有差距；履行党风廉政建

设“一岗双责”还不到位，对分管处室及人员党风廉政

建设要求不严、标准不高、抓得不紧，没有做到及时发

现问题并及早纠正，压力向下传导还做得不够。

（三）驻村帮扶督导还不够精细，统筹推进还不够

有力。

作风还不够扎实，工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，

还存在“重上篇、轻下篇”，安排工作多、跟踪问效少

等问题。比如，机构改革结束后，一些部门的职责进行

了调整，所对应的帮扶点也发生了变化，虽第一时间研

究起草了《关于调整部分帮扶工作力量的通知》，但对

全省帮扶工作深入一线调查研究不多，还没有完全做到

情况清、底数明、措施准；统筹还不够到位，在工作任

务重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼

顾，还不能完全做到“十指弹琴”；与相关行业部门之

间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，

致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果。

（四）聚焦脱贫攻坚主业担当作为攻坚克难还有不

足。

主要是干事创业的激情不够高，缺乏攻坚克难、力

争上游的锐气。对分管工作思考多，下功夫多，能够主

动担责；对不分管的工作，自己总是告诫自己，要尽量

做到不越位、少说话，甚至三缄其口，很少发言。对工

作中出现的新情况、新问题适应的不快，行动上不够积

极，对解决新问题新矛盾有畏难情绪，创新创优的动力

不足，有时存在不想为、不愿为的问题；对省委、省政

府和局党组作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合

实际思考研究还不够，平时想问题、抓工作，立足于具

体问题较多，站在全省脱贫攻坚大局上考虑问题还不够

深入。一些工作魄力不足、步子不大，提前谋划抓落实

的工作做的少。对主要领导交办的工作，能够认真落实，

但有时工作质量和效率不高；对新形势新变化缺乏洞察

力和应变力，对新要求新思路缺乏应对的能力和手段，

对新知识、新事物接受能力差，时时感到能力不足的危

机。

（五）组织约谈函询情况说明。2018 年度民主生

活会以来，我没有接到组织约谈和函询。

二、产生问题的原因分析

一是政治学习深度仍然不够。

对政治理论学习的重要性认识不足，没有深刻探究

新思想新理论背后的根基。抓学习的形式较为单一，多

表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面，导致在

日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不

多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果

去指导实际工作上还不够有效，理论与实际相结合的能

量没有充分发挥。

二是调查研究不够深入有效。到基层督促指导工作

时，任务式、陪同式调研多，蹲点式、专题式剖析相对

较少，对全省驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈

问题，没有通过深入细致的调查研究，提出切实可行的、

针对性强的措施办法和意见建议，在抓点带面、推动工

作上缺乏系统的总结梳理，手中缺乏好的经验、做法和

“样板”。

三是工作指导不够精准聚焦。主要是对全省帮扶工

作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足，帮

扶措施过于分散、宽泛，精准聚焦贫困户收入和“两不愁

三保障”标准开展帮扶还有差距，积极协调行业部门和帮

扶力量落实落地帮扶措施还不够有效，打通精准扶贫“最

后一公里”还有差距。

四、努力方向和整改措施

通过此次巡视整改专题民主生活会，我一定坚持问

题导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，

虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上

的不足，努力做到“四个加强”。

一是加强理论学习，坚守理想信念。习近平总书记

在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就

进一步打好脱贫攻坚战提出明确要求，发出了“不获全胜

决不收兵”的进军号令，为打赢脱贫攻坚战这场硬仗注入

强大信心与力量。我将坚决贯彻落实总书记的指示要求，

践行宗旨意识、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意

识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。不断强化学习

观念、增强学习意识，深入学习理解总书记关于扶贫工

作重要论述，进一步在学习深度与广度上下功夫，特别

要结合省情实际，活学活用习近平扶贫开发重要论述，

切实做到学以致信，学以致用。

二是加强党建研究，严守纪律规矩。进一步加强对

机关党建工作的研究，多思考、多谋划，积极主动向局

党组抓党建促进脱贫攻坚提出切实可行的意见建议，积

极探索与帮扶村党组织结对共建的方法，为推动脱贫攻

坚任务落实提供坚强的组织保障；坚持把纪律挺在前面，

认真履行“一岗双责”职责，严格落实组织生活制度和经

常性谈心交流制度，严格执行《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，时刻

用“好干部”的标准要求自己，追求积极健康的生活方式

从小事做起树立廉洁自律行为规范。

三是加强工作指导，聚焦底线任务。

树牢精准思维，加强学习研究，紧紧聚焦“两不愁、

三保障”标准，认真谋划和指导好全省驻村帮扶工作，在

工作谋划、力量摆布上更加聚焦突出难点问题和特困群

体，积极协调行业部门开展督查检查，确保驻村帮扶措

施落地落实，确保中央和省委各项决策部署落地见效。

四是加强担当精神，务实工作作风。进一步强化严

实的工作作风，主动担当尽责，积极建言献策，承担好

自己该承担的责任，不折不扣的抓好局党组交办的各项

工作。紧紧围绕脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，加强调

查研究，注意思考工作中的一些深层次问题，集中力量

解决热点、难点问题，为省委省政府决策提出有价值、

可操作的政策建议。

以上发言，请同志们批评指正。

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