市委办领导班子2020年民主生活会对照检查材料
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2024-01-17
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市委办领导班子 2020 年民主生活会对照检查
材料
按照县纪委、县委组织部《关于开好 2020 年度民主生活会
的通知》精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学习习
近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《习近平谈治国
理政》第三卷、党的十九届五中全会精神，在切实提高政治站
位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责
担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面
从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生
问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党
委核心部门，平时接触党的理论知识比较多，班子成员不自觉
地把理论
学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系
统。比如，对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧
结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，
距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届五中全会召开后，
班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结
合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导
班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强
政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。二是
政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性
不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对
部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之
风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调，没有及时
严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗
争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需
要进一步提高。三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事
关全县发展的一些问题，特别是对全县经济社会发展中的个别
瓶颈制约和薄弱环节，研究得不深不透，离领导要求还有一定
差距。比如，城乡环卫一体化市场化运作后，暴露出督导不到
位、垃圾清运不及时、群众满意度降低等一系列问题，但是平
时在基层走访调研和干部联户中，并没察觉，直到领导提出来
后才引起足够的重视，这说明班子成员在工作研究上用力不足，
参谋服务作用发挥不到位。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织
的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策
部署
方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工
作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力
不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。
比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔
记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。
又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动
作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，
没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明
班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党
建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班
子成员有时片面地认为，市委办同志们的思想觉悟和能力素质
都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方
面用力不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕
疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部
的素质提升和健康成长。这说明办公室领导班子在积极推进作
风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约
意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉
行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到位，
浪费现象仍然存在。比如，文稿双面打印执行不坚决，造成纸
张浪费；电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。这
些看似细微的浪费行为，反映出领导班子思想上对“成由勤俭败
由奢”认识不到位，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，
防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”
任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度
不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，
亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成
员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提
出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今
年以来，对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等
方面的督查投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作
仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领
导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联
系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重
心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、
冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群
之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，
班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众
代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决
实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得
不牢，践行群众路线不彻底。三是调查研究不深入。班子成员
平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其
是带着
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市委办领导班子2020年民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度民主生活会的通知》精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新...
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