某国企领导干部主题教育专题民主生活会个人发言材料
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2024-01-17
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某国企领导干部主题教育专题民主生活会
个人发言材料
按照主题教育工作部署，四月以来，我紧紧围绕“学思想、
强党性、重实践、建新功”总要求，深入研读习近平总书记
关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论
述，并以“强化公司改革期间的稳定和监督工作”为课题深入
开展调查研究。此次民主生活会前，我广泛征求意见建议
与班子成员和党员干部深入开展谈心谈话，认真查找自身
不足、分析问题根源、并制定整改措施。现将个人对照检
查汇报如下：
一、上年度民主生活会问题整改情况
2022 年度民主生活会，我对照六个方面查摆出 12 个问题和
不足，并同步制定 12 个整改措施，截至目前有 9项问题已
完成整改，3项问题需长期坚持。一是在加强理论素养方面，
积极通过党委中心组、新闻报刊等平台进行学习，坚持集
体学习与个人自学相结合的方法，今年已累计开展学习 20
余次、撰写笔记 5万余字。二是在提升工作能力方面，今年
已累计赴下属单位开展调研 18 次，并及时协调解决调研发
现的问题；同时启用廉政教育室、开设廉政文化墙、录制
廉政微电影等方式推动廉洁教育入脑入心。三是在主动担
当作为方面，始终坚持挺纪在前，对公司及下属单位重点
领域、重
要部门、关键岗位进行常态化监督，今年已累计开展各类
监督检查 23 次；同时坚持从职工群众利益出发，目前已解
决职工家属困难 6件。
二、学习情况及认识收获
主题教育开展以来，我通过多种形式深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想。一是专题组织集中学，对
《党的 XX 大报告》《习近平著作选读》等必读和选读书目
进行深入研读和反复求索，并结合工作实际开展专题研讨
截至目前撰写研讨材料 6篇，抄写笔记 3万余字。二是立足
岗位融入学，在积极参加读书班、中心组学习的基础上，
到所属单位进行专题授课，赴平型关大捷纪念馆实地参观
学习，对职工转岗分流的监督和稳定工作进行专题调研，
并协调解决发现的问题。三是建立机制常态学，重点学习
近平总书记考察广东、陕西、内蒙古、江苏等地关于“以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要论述，并将
学习成果转化为推动企业改革和纪检工作高质量发展的本
领能力。
今年是全面贯彻落实党的 XX 大精神的开局之年，也是新一
轮国企改革深化提升行动启动之年，深入开展主题教育可
谓事关全局、正当其时、意义重大。一是深学笃行“学思想”，
以“为有源头活水来”的坚定写好“忠诚”文章。深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察
调研山西重要指示精神，在牢记领袖殷殷嘱托和谆谆教
诲中扛牢重大使命、强化责任担当，争做企业改革的执行
者、带动发展的先行者、维护稳定的捍卫者。二是言出必
行“强党性”，以“打铁必须自身硬”的自觉写好“本领”文章。
深入开展主题教育是党中央作出的重大部署，对于纪检干
部而言，必须要把纪律和法律的尺子首先对准自己，严之
又严地加强自我监督，才能确保党和职工赋予的权力不被
滥用、惩恶扬善的利剑永不生锈。三是身体力行“重实践”，
以“咬定青山不放松”的韧劲写好“职工”文章。我们党的根基
在人民、血脉在人民，作为党员干部，面对困难矛盾交织
叠加和利益诉求复杂多元等问题，我们必须要靠前指挥、
躬身入局，深入基层一线开展好调查研究，认真细致的倾
听职工声音、掌握职工动态、解决职工困难。
三、存在的问题和不足
（一）在理论学习方面存在的问题和不足。一是理论武装
向实处转化不够。对如何结合工作实际，以习近平新时代
中国特色社会主义思想指导改革实践思之不深、研之不透
学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法，开展
工作有时仍存在依赖老经验、老办法，用新思想新理念推
动纪检工作高质量发展的本领不足。二是思维层次向高处
提领不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世
界观和方法论与纪检工作深度融合还不够到位，用政治眼
光分析问题的水平还有待提高。有时满足于对核心要义的
理解，但从认识
论和方法论的角度上，对新思想的时代背景、历史地位、
哲学意蕴认识还不够深。
（二）在政治素质方面存在的问题和不足。一是政治领悟
力还有不足。对学习领悟“政治三力”现实意义及内在联系的
广度不够、深度不足，从“两个维护”的高度来审视和推进纪
检工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待增强。比如
在工作中经常满足于完成“规定动作”，学习的针对性、时效
性、系统性还需加强。二是政治执行力还有不足。对于纪
检机关肩负的责任感和使命感认识还不是特别到位，站在
“国之大者”的政治高度去抓工作做得不够。比如对于少数党
员干部身上出现的问题，看到了也指出了，但对问题公开
批评和从严追责问责的力度还不够。
（三）在能力本领方面存在的问题和不足。一是履职尽责
能力有所欠缺。新发展理念树立的不够牢靠，工作中系统
思维运用的不够充分，有时不能以更加开阔的眼界、思路
和胸襟，从推动高质量发展大局的高度看待工作，对待日
常工作局限于按部就班、墨守成规，工作成效不明显。二
是工作从高设标有所差距。由于公司纪检机构和人员不健
全，有时在推动落实上级纪委工作部署方面不够及时、不
够有力，有时只停留在满足于完成上级交办的任务，没有
对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效
去破解深层次的问题。
摘要：
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某国企领导干部主题教育专题民主生活会个人发言材料按照主题教育工作部署，四月以来，我紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入研读习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述，并以“强化公司改革期间的稳定和监督工作”为课题深入开展调查研究。此次民主生活会前，我广泛征求意见建议与班子成员和党员干部深入开展谈心谈话，认真查找自身不足、分析问题根源、并制定整改措施。现将个人对照检查汇报如下：一、上年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会，我对照六个方面查摆出12个问题和不足，并同步制定12个整改措施，截至目前有9项问题已完成整改，3项问题需长期坚持。一是在加...
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