某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

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某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查
材料(五个带头)
按照 XX 公司党委《关于开好党史学习教育专题民主生
的通要求XX 公司刻学时代
色社会主义思想和党的十九届 XX会精神,学习贯彻
书记关于 XX 域的重要讲话和指示批示精神,学习 X 总书记
最新讲话精神、党章党规党纪和党中央关于民主生活会的有关
要求,提高认识、统一思想、增强自觉,为开好民主生活会打
广5
析产生问题的思想根源。现将对照检查汇报如下。
一、查摆的主要问题
落实XX 略”
质量发展转型等,坚持“三个摆进去”,重点5个方面进行对照
检查。综合意见建议征求情况,查摆的问题和不足如下:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
1.悟“两个确立”不够深刻司党委中心组虽然组织学习
了党的十九届 XX会公报和《中共中央关于党的百年奋斗重
大成就和历史经验的决议》,对“两个确立”
深入解读《决议》内容,没有组织讨论交流,对“两个确立”的深
刻内涵和重要意义,仅仅是初步的了解和理解,认识还不够深
刻,与学懂弄通做实还有一定差距。
2.坚定信仰信念信心还有差距。结合党史学习教育,组织
领读学习相关内容,组织领导干部上党课。但对照 习近平 总书记关
于党史学习教育的目标要求,还存在一些差距和不足。党员个
4
分干部员工对党的历史了解不深,对建党精神和党的优良传统
认识不深,理想信念还不够坚定,党员的先锋模范作用作用发
挥不够明显。
3.爱党信党护党工作做得不够。公司党委政治性和政
鉴别力,对新时代意识领域斗性认识
头性问题中发现政治“政治”还对员工思
没有时进行批教育和有
方面
1.贯彻新发展理念存在差。
与时代发展相,一些工作盘考虑
推进。在领导发展的思
用新发展理念去思考审视分析工作,还是
,用传统理念和公司发展。对不
新发展理念的认识、行为和做,还没有真正调整
底摒弃
2.大战略不够深入。公司党委对党中央决策部
XX 集团学习深入XX
、新时文化价值体系的认识不够深刻,对集团公司提
出的“XX”“XX”“XX”等新理念新要求新目标,
不够深入,对性的贯彻落实的措施办法,还没有
上集团公司和总公司、分公司的发展战略。
3.
、议大不够强。思想和工作中还存在回避矛盾
问题的现。公司业务过依赖 XX ,班子成员主动闯市场
题的意识不够强。对工作中出现问题、
过多地一些客观因素
(三)在带头人民为中心的发展思想方面
1.开展调研不够经深入。
领导班子精用于开会和性工作,用于深入基
联系群众过多忙性工作,对下基
了解实情、研究缺少自觉。有时还没有
性工作的工作指导上,
些,XX 线和一线XX
和基员工工作情况了解不够,为业营服务不够到位
2.行企业使命不够深入。
摘要:

某国企党委班子年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)按照XX分公司党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,XX公司党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神,学习贯彻习近平总书记关于XX领域的重要讲话和指示批示精神,学习习近平总书记最新讲话精神、党章党规党纪和党中央关于民主生活会的有关要求,提高认识、统一思想、增强自觉,为开好民主生活会打下思想基础。在深入学习基础上,党委班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,从5个方面认真查摆存在的突出问题,剖析产生问题的思想根源。现将对照检查汇报如下。一、查摆的主要问题党委班子聚焦民主生活会主题,按照党史学习...

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