领导干部个人民主生活会“六个带头”对照检查材料

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领导干部个人民主生活会“六个带头”对照检
查材料
纪委织部2022 党委
导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求,
会前,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思
想,《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,
XX 大精神以及习近平总书记重要讲话精神,进一步提
高思想认识、把握标准要求,打牢了开好民主生活会的思
想基础。在此基础上,围绕“六个带头”,与党员谈心谈话,
向服务对象征求意见,结合自己的思想、工作、作风实际
深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将
对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是存在站位大局不够高的问题。作为一名党员,党的意
识是强的,始终做到在党言党、在党爱党,做到听党话、
跟党走,做到在大是大非问题上,信仰不动摇,立场不含
糊,方向不偏离。坚决与以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致,自觉主动向党中央、向习近平
总书记看齐,坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷
心拥护,对省委和市委的重要决策,第一时间抓学习、抓
贯彻、抓落实。但从严对照,对一些具体政策站在大局的
角度去思考、理解还不够自觉,比较习惯从自己所处的地
方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位,导
致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差,执行中有时
没有达到应有的效果。
二是政治能力有差距。落实习近平总书记提“把握方向
力”
局中,对西家利用技术优势
舆论霸各种隐秘宣扬散布西普世价
值观等错误潮缺乏高度政治性和有效应对措施,从
政治角度、分析和处理问题的时缺乏透过
现象看的政治力、对中央精神会贯通的政治领
悟力和不回避矛盾问题、承担责任的政治执
行力。
是坚定看齐还有差距。理论联系实际不,没有
做到学以致,没有观世界
定“做到护”
展大局思考问题的站位,有时
要求落实工作,自主抓落实的站位不高、
,导致一些工作缺乏特色和亮点
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
铸魂方面
一是工作标准有提高。有时产生的新想法也只
行动的,对一些时间务重、要求高的
,立题,存在时达不到高效,高效中
以达优质的情况。有时习惯于“”,工作部等红
力推动,紧迫感意识不够强。
比如 习近平担当勇气。面对改革路上的困难
,主动作为意识不够强。在思想上能够认识到
的重要性和性,但有时有级指示批示
望其他县区落实情况的心理,抓结合落实的力度还不够。
中,思标、措施比较
推进落实度还不够
二是学习不,不深入,学结合不。没有牢
学习的理学习坚持不,存在
学、以干代学、以批阅文件学习的现象。自学和
,组织开展理对谈、带头讲学和组织
讨论少,对党的务知识
不够,致使把握不,对民情认识的深度、高
度不够,谋划展站位不高,理不新,视野
是在习近平新时代中国特色社会主义思想深学、深悟上
还有差距。没有持高标准抓学习,未真正做到抓
、从严从实,导致学习原文多,结合实际悟不
党的新理步于“学了”。导干党的
新理
、推动工作的能力平还有提高,
工作谋划上局性、见性、前性不够。
)在带头坚持和强党的面领导方面
一是民主中制的民主专业涵养稍显。在提
专业涵养过程中,存在,没有
认识到,提不是一蹴而就
经历从“实、认识、识”旋式的上升过
有时面对自己不能面理解和把握民主中制的精神实
核心要义和实要求时,应有的心,持
导致思想自觉和行动自觉。关于民主中制的
育培训教育培训讲民主
作为一题进行,不能通过教育培训而厚植
,把对民主中制的象认知为具体实使
对新的历史下要不要坚持一制度存在着模糊认识。
二是意识形态宣传教育式滞后于时代展。在开展
教育时,还往往采用一人讲人听”的授课形式
缺少用俗易懂
含义的度和能力,不会结合重大活
热点事件地的实际情况,课堂枯燥乏味
党员干部学习的性和主动性使
工作的话在活力,基
不强。意识语传播手段还没有完全脱
摘要:

领导干部个人民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求,会前,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,党的XX大精神以及习近平总书记重要讲话精神,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好民主生活会的思想基础。在此基础上,围绕“六个带头”,与党员谈心谈话,向服务对象征求意见,结合自己的思想、工作、作风实际深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意...

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