X市委书记民主生活会发言提纲(18篇）

X市委书记民主生活会发言提纲(18 篇）

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么

我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范

文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

市委书记民主生活会发言提纲一

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析

问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较

到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动

的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满

地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量

比较高的分析检查材料。

具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，

既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳

动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，

所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与

自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存

在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，

县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层

次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未

来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实

县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究

我们人力资源和

劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强

学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。在今天的

剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了

很多很好的问题和建议，既体现出了班子和谐，大家正确面对、正

确对待的这么一种导向，同时也为下一步在整改落实上找到了一些

切入点。虽然现在是分析检查阶段，还不是整改落实阶段，但是有

些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究，因此希望借

这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的

问题最重要的一条，就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与

服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把

握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，

必须坚定不移地执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时，

人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划，要围绕中

心，服务大局，促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也

是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这方面的问题。政府

职能部门有没有局部利益?肯定有，但是局部利益要服从于全局利益，

如果局部利益和全局利益发生冲突时，必须服从全局利益。怎么处

理其中的关系，把关系把握好，也是需要我们下一步在整改落实中

增添措施的一些问题。如果妥善处理好了，才能很好地承担好县委

县政府的参谋助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力资源和

劳动保障工作管理职责。

第三，要进一步加强班子建设，在服务效果上要有新的绩效。从局

成

立以业的情况看，人社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一个

具有战斗力的班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何一

个地方，一个部门，一个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，人

社部门已有一个好的基础，应该更好的在加强队伍建设方面下功夫，

出办法，把整个队伍带好，就是要按照提出的在全县建一流的班子，

带一流的队伍，要达到这个目的，确实要增强一些观念，增强一些

意识，包括增强我们创新的观念，服务的意识。人社部门不能高高

在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维方式就

要发生改变，就要适应经济发展的要求，我们已不再是高高在上的

部门，更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务，为

服务对象服务好，所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属

该我们办的事，凡是有求于我们的，要把情况弄清楚，问题弄准确，

为他们提供高效的服务。当然，要做到这点，还要不断加强学习，

提高执行力，注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节，很多

都是细节问题，有一本书叫《细节决定成败》，那也是有效管理的

方式。只有狠抓细节，才能提高我们的服务水平，这样才能树立良

好的对外形象，从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和

同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个

人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和

互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会

同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位

的工作有很

好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端，希望通过这次

民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政策法规的要

求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、去落实，

相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的经济社会

发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提

供更好的人才支撑和服务。

市委书记民主生活会发言提纲二

今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是

县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老

中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大

家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析

问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较

到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动

的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满

地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量

比较高的分析检查材料。

具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，

既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳

动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，

所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与

自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存

在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，

县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层

次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未

来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实

县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究

我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需

要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。在今天的

剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了

很多很好的问题和建议，既体现出了班子和谐，大家正确面对、正

确对待的这么一种导向，同时也为下一步在整改落实上找到了一些

切入点。虽然现在是分析检查阶段，还不是整改落实阶段，但是有

些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究，因此希望借

这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的

问题最重要的一条，就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与

服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把

握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，

必须坚定不移地执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时，

人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划，要围绕中

心，服务大局，促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也

是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这方面的问题。政府

职能部门有没有局部利益?肯定有，

但是局部利益要服从于全局利益，如果局部利益和全局利益发生冲

突时，必须服从全局利益。怎么处理其中的关系，把关系把握好，

也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善

处理好了，才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用，才能很

好地代表政府，履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三，要进一步加强班子建设，在服务效果上要有新的绩效。从局

成立以业的情况看，人社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一

个具有战斗力的班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何

一个地方，一个部门，一个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，

人社部门已有一个好的基础，应该更好的在加强队伍建设方面下功

夫，出办法，把整个队伍带好，就是要按照提出的在全县建一流的

班子，带一流的队伍，要达到这个目的，确实要增强一些观念，增

强一些意识，包括增强我们创新的观念，服务的意识。人社部门不

能高高在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维

方式就要发生改变，就要适应经济发展的要求，我们已不再是高高

在上的部门，更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服

务，为服务对象服务好，所以大家一定要在这个方面增强服务意识。

凡属该我们办的事，凡是有求于我们的，要把情况弄清楚，问题弄

准确，为他们提供高效的服务。当然，要做到这点，还要不断加强

学习，提高执行力，注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节，

很多都是细节问题，有一本书叫《细节决定成败》，那也是有效管

理的方式。只有狠抓细节，才能提高我们的服务水平，这样才能树

立良好的对外形象，从而使整个人社队伍

自身的形象得到提升。

借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和

同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个

人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和

互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会

同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位

的工作有很好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端，希

望通过这次民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政

策法规的要求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、

去落实，相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的

经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会

大和谐提供更好的人才支撑和服务。

市委书记民主生活会发言提纲三

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋

模范作用，确保运输生产持续稳定

xx 支委专题组织生活会 xxx

按达车委[2014]72 号文件《关于召开2014 年度领导班子民主生活会

和党支部支委民主生活会、党员组织生活会的通知》要求，支部确

定了“充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保运输

生产持续稳定”这一主题。本次民主生活会，自己针对上次存在的问

题进行了整改，并对近段时间工作进行了全面总结，重点围绕如何

发挥自身先锋模范作用和班组带头作用进行分析查找，并对一自己

思想生

活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在多方面的问题和不足。

针对这些问题拟出了发言提纲，认真开展批评和自我批评。现将个

人查找的不足和存在问题以及今后整改措施向支委会汇报如下。

1、班组管理和带头作用不明显。一是作为支委成员在班组中带头作

用不够明显，标准化作业坚持不好，对班组人员的管理还需加强。

二是随着新技术新设备的不断投入使用，自己学习缺乏深度、广度。

同时对班组人员共同学习和提高未进行指导。

2、发现和解决现场实际问题的能力不强。一是在日常工作中不善于

发现问题，对班组人员的作业中的提醒和监督

不够。二是对班中发现的“两违”现象未制定有效措施进行防范，对班

中人员要求不严，管理不严，存在懒散现象。

3、深入班组沟通较少。作为班组长及支委成员，对班组职工各方面

状况了解不够深入，与班组职工交心、谈心较少。

1、不断提高自身管理素质，带领班组认真执行作业标准，加强班组

基础建设，协调、团结班组职工，乐于助人，在班组起好模范带头

作用。

2、进一步转变工作作风，深入班中及时发现和解决班组中发生的问

题，检查再深入细致，对发现的问题制定有效措施进行整改，不断

强化班组安全基础管理。盯住一个问题，抓住重点环节，跟踪检查，

以身作则，立说立行督促班组人员落实各项工作，重点掌握安全上

容易出问题的关键环节和关键人，及时采取相应的措施，把安全隐

患消灭在萌芽状态。

3、关心班组职工增强班组凝聚力。一是要积极开展和谐班组建设。

作业时要相互关心和提醒，千方百计将每个人的积极性和创造性调

动起来，最大限度地完成好车站运输生产任务。二是要认真做好班

组职工思想政治工作，理顺职工情绪，及时化解影响安全了一切不

稳定因素。要大事讲原则，小事讲风格，对作业中产生的意见和矛

盾不回避，多交换意见，沟通思想，解决问题。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，真诚欢迎党支部和同志

们给予我中肯的批评和指正。

市委书记民主生活会发言提纲四

根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题

的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我

剖析：

主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各

委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争

优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以

及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活

力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、

建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、

保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设

工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部

做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委

组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，

争取了

协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报

告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多

资金支持。

一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环

境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那

么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问

题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态

度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是

在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大

好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，

而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、

作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相

应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏

抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，

究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担

当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工

作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工

作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲

的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多

了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。

这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大

格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。

一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自

治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变

化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二

是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，

提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联

办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文

联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正

气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。

市委书记民主生活会发言提纲五

铁路系统领导民主生活会发言

按照站党委《关于召开二oo 六年上半年党总支、党支部支委民主生

时间来，我切实抽出一定的时间和精力，认真学习了胡锦涛:《在庆

祝中国共产党成立85 周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会

上的讲话》、胡锦涛：《在青藏铁路通车

庆祝大会上的讲话》。通过学习使自己的思想认识更加明确，政治

思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在

今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“两个务必”和

“八个坚持，八个反对”的要求，树立良好的思想作风、学风和工作作

风。现对自身存在的问题进一步反思，进行批评与自我批评。

1、政治理论学习的自觉性不强，系统性不够。虽说平时比较注重学

习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认

真思考，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思

想有一定的理解和掌握，但仍存在一些问题。一是平时拘泥于日常

工作琐事，主动学习的自觉性不高，自觉用于理论学习的时间和精

力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性、全

面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。

三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容，强调学以至用，对理

论知识的重要性认识不够，没有在理论研究上下功夫，思想政治素

质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际，运用理论去

指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和

“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的

实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没

有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏

锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不

够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，

对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。

自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正

认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动

的重要法宝。

2、专业知识掌握得不深不全，分管工作还有薄弱环节。由于工作环

境和工作岗位转变，自己虽然以前干过组织工作，但对于一线车间

书记的职务还有些陌生。一线支部工作包括组织、路风、工会、纪

检、

思想政治等多项工作，可以说是麻雀虽小，但五脏俱全。自己虽然

干过组织，但对于路风、工会、纪检等多项工作还不是特别了解，

工作上有许多地方亟待学习。而且设备车间分管业务工作较多，并

且都是技术性、专业性较强的工作。作为车间书记，既要懂管理，

还要懂业务，要擅于做具体工作，对车间各方面的业务都应该有一

个全面、深入细致的了解和掌握。自己在这方面的钻研精神还不够。

分析原因：自己虽然意识到提高业务能力的重要性，但有些实用主

义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系

统，不全面，不广泛。二是由于客观原因自己在新岗位上工作时间

还不长，对分管工作还不够熟悉，了解不深，总觉得以后学习时间

还长，学习机会还多，在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻

苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲。

3、深入一线了解情况少，对车间职工思想状况了解分析不够。作为

一线车间的书记，对车间职工各方面状况还不能做到了如指掌。同

志们在一起工作是需要思想交流的，一线车间干部与车间职工更需

要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。与车间职

工谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么

想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观

点，从现在起多深入一线，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时

掌握车间职工的思想动态和普遍要求。同时要将职工的一些好意见

征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去

做，思想政治工作才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能

切实服务职工，

为职工多做实事。

分析原因：宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作

不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为

人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时也

有怕麻烦，怕干涉别人私人空间的思想，所以与车间职工交流不够，

也导致了对车间职工思想状态了解不够，为他们想的不多，做的不

够。

4、廉洁自律和路风管理方面。不管是在机关工作，还是任车间干部，

自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，从不

做违规违纪之事。但廉政建设和路风管理是一项长期而艰巨的工作，

自己在抓廉政、路风方面的工作做的不细不深，

对车间职工的路风教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事，对

路风管理缺乏危机感。

分析原因：作为车间书记，自己对车间路风问题存在但求无过的消

极思想，预见性和前瞻性还不够。缺乏强化管理、带好队伍的责任

意识，提前干预，主动过问不够。

对于存在的问题和不足，我决心以这次民主生活会

为契机，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，

加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组

的114!

1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，

提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，解决好工

学矛盾，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论

和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上

做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓

落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理

论修养同思想修养紧密结合起来，对理论知识的理解与实际应用联

系起来，发挥理论的指导作用，注意用理论指导自己解决世界观、

人生观、价值观方面的问题，锻炼自己的政治敏锐性和洞察力，不

断提高工作水平和工作能力。

2、树立创优意识，抓好分管工作。进一步解放思想，在行动上，敢

为人先，争创一流。要发扬谦虚谨慎，不耻下问的学习作风，不断

掌握业务知识，特别是要掌握从事支部管理需要的业务知识和业务

技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要提高管理

能力，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好党支部工作的实

际能力。

3、牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工

作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入到职工群众中去，与

他们多沟通，多交流，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督

促指导工作的开展。二是牢记党的宗旨。多为职工群众着想，多关

心职工群众的工作与生活，了解他们的需要，急职工所急，多为他

们办实事、办好事，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高

人、凝聚人”的作用。

4、严于律己，大胆管理。在以后的工作中，要进一步加强和提高自

己和全车间干部职工对廉洁和路风建设工作重要性的认识，真正把

廉洁和路风建设融入严格内部管理、提高服务质量中去，要讲党性、

讲

原则、讲纪律，大胆管理，要增强经营中的路风意识，服务到位、

防止投诉。同时要进一步制定完善作业纪律，着力从根本上解决路

风问题，从制度上杜绝路风事件的发生。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，真诚欢迎党组织和同志

们给予我中肯的批评和指正。

市委书记民主生活会发言提纲六

连日来，通过认真学习上级指示要求尤其是重要批示，对照“四风”及

基层群众意见，深入查摆自身问题，使我深刻认识到，纠治“四风”顽

疾，对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面，

结合自己的学习思考和分管工作，进行对照检查。

(一)形式主义方面。

一是求真务实改进作风不够自觉。

二是静下心来扎实学习不够深入。

三是亲历亲为真抓实干不够有力。

(二)官僚主义方面。

一是创新进取的意识有所退化。

二是深入基层的力度有所减化。

三是帮困解难的意识有所淡化。

(三)享乐主义方面。

一是工作精力分散的苗头有所表露。

二是追求舒适享受的思想有所滋长。

三是争创一流的标准意识有所欠缺。

(四)奢靡之风方面。

一是抵制人情关系还有差距。

二是落实艰苦朴素还有差距。

三是接受群众监督还有差距。

一是思想改造不够彻底。

二是自我定位发生偏移。

三是宗旨意识还不牢固。

四是纪律观念有所淡化。

一是强化理论素养。

二是纯洁道德追求。

三是转变工作作风。

四是树立良好形象。

市委书记民主生活会发言提纲七

按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会新时代中国特色

社会主义思想、坚定维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落

实党的十九大各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件

精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标

准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，提出了整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下。

(一)整改落实情况报告

针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业

干劲有所弱化的问题，主要从以下四方面进行整改：

1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九大会议精神，

认真研读总书记系列重要讲话精神。牢牢把握世界观人生观价值观

这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚持正确政治方向，

不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上政治上行动上

同党中央保持高度一致。

2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要

务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常性学习、常态化补钙”。

一是加强政治理论学习，把握政策、理论、方针，确保能紧跟时代

步伐，主动适应新常态，保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学

习形式，不断提高自身业务素质，在具体实践工作中探索学习的新

路子和新办法。

3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”，把

群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群

众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。落

实驻点帮扶制度，深入调查研究，充分听取各方面的意见建议，真

正倾听群众的所思所想所盼，为群众解决实实在在的问题和困难。

4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追求”，作为“第

一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业热情，时刻

保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履职尽责，坚持

“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热

情，对工作始终充满激情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。

(二)其他有关事项报告

始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以学习、撰写心得

体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大

精神，牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断

开拓，锐意进取。

本人现有住房1套，使用面积120 平方米。爱人xx，在 xx 学校工作;

儿子xx，县 xx 中学 x年级就读，家属亲属均不存在“吃空饷”情况。

“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明，开支合理。办公用

房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没接受和持有私人

会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。

20xx 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问

题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等等。

(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面

1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁

重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认

识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意

识和追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告和党章做得

不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够，有时满

足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足

于学习了新思想、新理论、新战略，但是对新时代中国特色社会主

义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。

2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习

上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解

十

九大精神实质和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不

能很好地把十九大作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来，把

十九大的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。

3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、

系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合

单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指

导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。

(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准

推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和

主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署

来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。

2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念，

但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事

决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在

自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，

向主要领导汇报工作不多。

(三)对党忠诚老实等方面

虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张，但是对

社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只是口头上说

说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、敢于打响意识形态反击

战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。

(四)担当负责方面

1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重担，甘当黄牛，为主要

领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、想办法、当参谋

不够;存在不愿担当思想，即使是分管口子的事也是遇事先汇报，让

领导决策;工作补位意识不强，不是自己分管口子的事，不愿积极主

动去做。比如，有些工作可以去协调、沟通，但碍于不是自己的分

管工作，怕引起误会而没有积极去做。

2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于电话

安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。

(五)纠正“四风”不止步等方面

一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，

有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底，项目进驻难。二是

在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解

群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。三是在享

乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主动性、进取

心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对于

新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。四是

在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，窗口人员

离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。

(六)严格执行廉洁自律准则等方面

1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，

但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约

的

作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒

适一点也无可厚非。

2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但

在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小节

无妨大碍”的模糊认识。

1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，

但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重

要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实

在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处

总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，

自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，

工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性

认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论

意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。

2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，

在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加

强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小

闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在

考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，

习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、

抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开

阔，

对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要

不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关

系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺

乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，

问计于民的具体方法行动不多。

(一)加强理论学习，提高政治素养。

自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，

在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上

下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，

深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富

内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决

维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中

统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四

面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有

正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙

头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义

学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用

相长。

(二)端正工作态度，强化责任意识。

践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力

把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对

日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢

闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克

服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初

心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规

范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、

整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口

打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实

现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积

极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突

出做好优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的

领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、

特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众

服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

(三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。

把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的

出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众

的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社

情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行

为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。坚持“群

众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所

急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映

渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加

应急小分队制度。

(四)增强纪律观念，坚决令行禁止。

讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。

一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，

坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。

用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项

规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观

念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正

确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作

则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上

是我的对照检查发言，请同志们批评指正!

市委书记民主生活会发言提纲八

根据《省委第十四巡视组巡视庄河反馈意见整改落实方案》部署和

市政协党组关于召开省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会具

体工作安排，围绕专题民主生活会的总体要求，认真学习习近平新

时代中国特色社会主义思想及关于巡视工作的重要讲话精神，学习

省委书记、省人大常委会主任陈求发同志在专题听取十二届省委第

六轮巡视综合情况汇报会上的讲话、省委第十四巡视组关于巡视庄

河的反馈意见、省委巡视办对庄河巡视整改工作提出的具体要求及

市委吴澜书记在省委巡视庄河情况反馈会议上的表态讲话和全市省

委巡视反馈意见整改落实动员大会精神，聚焦巡视反馈意见整改工

作，着力查摆自身存在问题，深刻剖析问题产生原因，分别与班子

成员、分管部门主要负责同志和党员代表进行谈心，广泛听取各方

面意见建议，进一步明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查

情况报告如下：

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

有差距。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统

领，认真学习贯彻党的十九大精神，不断提高思想理论水平，坚定

理想信念，提高政治素养。但但在吃透精神内涵上还不够，理论研

究不够透彻，满足于笔记本上记观点、抄句子，没能联系实际、指

导工作实践，存在学用“两张皮”现象。贯彻习近平总书记“四个着力”

“三个推进”和落实“两先区”建设重要指示精神不到位，新发展理念树

得不牢，满足于过得去，缺乏改革创新精神和敢为人先勇气。抓意

识形态工作按部就班，缺乏应有的“嗅觉”和灵敏度，对新形势下如何

做好意识形态工作办法不多、创新不够。

(二)干部监督管理不规范，党建工作存在薄弱环节。能够坚持党组织

的各项制度，坚持党管干部，加强对干部的监督管理，但重视程度

不够，压力传导不到位。参加组织生活积极主动不强，开展批评与

自我批评深度不够，“辣”味不浓，针对性不强，担心批评多了得罪人，

存在老好人思想。抓党建促发展作用发挥不到位，对包保的光明山

镇小河沿村，关注脱贫攻坚、百姓增收多，在村委会的建设上下功

夫不够，沉下心来与村里党员谈心，研究脱贫增收的办法不多。深

入企业调研经营状况多，为企业解难帮困多，对企业党组织建设关

注不够，与企业党员谈话谈心少。

(三)推动干部作风转变不到位，中央八项规定精神落实不严。工作中

能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”规范要求自己，遵守中央八

项规定精神，牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，加强请求

X市委书记民主生活会发言提纲(18篇）

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