XX区委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-01-17
999+
20.32KB
21 页
海报
侵权投诉
XX 区委书记 2022 年度民主生活会个人对照检查材料
作为区委书记，对区委常委会班子查摆出的问题，我
负有主要领导责任并主动认领。同时，对照“六个方面”重点
内容，立足岗位职责和思想实际，深查细找突出问题，深
挖思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将有
关情况报告如下：
一、检视自己存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过
对照检视，查摆出三方面问题：一是在深刻领悟“两个确立”
的决定性意义上有欠缺。“两个确立”在政治上确立了“领路
人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针”，是新
时代中国特色社会主义事业发展的历史选择、必然要求与
根本遵循。作为区委书记，在指导区委理论中心组学习上
存在抓规定动作多、抓自选动作少的问题，学习更多是满
足“规定动作”，对“两个确立”深厚的历史根基、实践依据和
制度基础感悟不深刻；在带头宣传领悟上做得不到位，将
“两个确立”的决定性意义以浅显易懂的方式向群众宣传讲解
有欠缺。二是在政治领悟力上有不足。对习近平
总书记重要指示精神和党中央重大决策部署的领会把
握不够深入，主动融入国家重大战略的站位不够高。在发
展××经济、推动京津冀协同发展、加快建设××旅游带上，
眼界不够宽，思路不够活，2022 年与××等8家企业进行
对接，但新签约落地的文体旅游项目少，节庆、赛事和文
旅活动举办也相对较少，距离“这么近、那么美，周末到河
北”的要求还有很大差距。三是在政治执行力上有差距。今
年省委××书记来××调研后，我第一时间召开会议传达调
研指示精神、部署落实工作，但在压力层层传导等方面行
动不快，效率不高，盯得不紧不严；对照市委“××”要求，
对基层党组织指导督促不够，过多依靠组织部门和乡街部
门党（工）委来推动落实，导致××单位被挂“不落实单位”
牌子。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。一是在及时跟进学上用力不够。对习近平新
时代中国特色社会主义思想学习不深刻不透彻，学习浅尝
辄止多、专心致志少，没有精准把握蕴含其中的重大理论
思想和深刻逻辑关系，学习的时效性不强。在落实扩大内
需战略上，党中央、国务院下发了《规划纲要》，国家发
改委下发了《实施方案》后，组织力量进行了研究部署，
但谋划包装的中国式现代化下花园场景重大
项目少。二是在系统把握学上用力不均。在学习中把
准发展大势、吃透用好政策做得不够，没有从系统和全局
的高度进行深刻把握。对省委×××全会精神传达学习多、
深入研讨少，学习不深入、不全面、不系统，从创新理论
中找观点、找方法、找答案不够，没有真正做到
深学深悟、融会贯通。三是在联系实际学上用力不足。
运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动
工作不充分，没有把学习与实践很好地结合起来，真正做
到学以致用。制定了《下花园区鼓励干部招商引资的若干
措施》，引导各级干部开展招商引资，我带头到北京、成
都等地招商××次，效果不够好，落地项目少，没有起到较
好的引领示范作用，全员招商氛围还没有形成；用新发展
理念解决闲置资产盘活上办法不多、招数不硬，通过走出
去与请进来的方式，先后推介洽谈××次，××万平米高铁
产业园等资产至今仍处于多头洽谈阶段，目前还没有企业
入驻，距北京半小时交通圈的区位优势未能充分发挥。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是履行
党建“第一责任人”职责不到位。在发挥基层党组织功能和政
治功能推动工作上，指导力度不够，研究不够系统，导致
有的基层党组织作用“弱化”，部分干部缺乏工作激情和闯劲，
存在歇歇脚、松松劲的心态。××党建曾是我们的典型示范
和金字招牌，后续持续深入研究较少，在社区基层党建、
便民服务上缺乏创新举措，距离岳峰书记“智慧化、高效化、
便捷化”的要求还有差距；抓党建促乡村振兴效果还不明显，
村集体经济发展造血功能不强，2022 年村集体经济收入
10 万元以上××％，距离2023 年底实现 10 万元以上清零
的任务还有较大差距；在“三新”党组织建设方面，企业发展
和
党的建设融合度不高，没有真正发挥党建引领企业发
展的作用。二是抓末端落实不深入。贯彻落实上级决策部
署，缺乏一盯到底持续抓和“一竿子插到底”的韧劲，没有及
时跟进过程管理和协调督导，导致有的工作到了基层政策
效果、落实力度层层递减。在优化营商环境上，开会提要
求、专题调度多，没有解决好“上热下冷”的问题；落实××
书记“各县区要制度化、常态化征求所有市场主体诉求”的指
示精神，没有做到意见征求一个不落、全面覆盖；2022 年
帮助企业解决问题诉求××件，但××等现代制造企业专业
技术人才需求未能有效解决，助企纾困的作用发挥不够充
分。三是贯彻民主集中制不充分。对各级党委（党组）坚
持民主集中制方面，多是泛泛要求，指导力度不够，导致
有的基层党组织执行民主集中制不够严格。一些决策征求
意见不充分，没有广泛征集“两代表一委员”、基层干部群众
的意见建议，群策群力推动高质量发展做得还不到位，没
有完全把制度优势转化为领导效能。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定方面。一是抢抓机遇、扬长补短意识不强。作为
资源枯竭型转型城市，对交通区位、城区品位等长板把握
得不准，没有把优势擦亮。利用优势引进北京中小制造企
业数量还比较少，已建成的××万平米标准化厂房一部分还
处于招商状态，距离××书记“以引进承接北京中小企业为
目标，做好
摘要：
展开>>
收起<<
XX区委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料作为区委书记，对区委常委会班子查摆出的问题，我负有主要领导责任并主动认领。同时，对照“六个方面”重点内容，立足岗位职责和思想实际，深查细找突出问题，深挖思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：一、检视自己存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过对照检视，查摆出三方面问题：一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义上有欠缺。“两个确立”在政治上确立了“领路人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针”，是新时代中国特色社会主义事业发展的历史选择...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册