办公室工作人员思想汇报2023五章

VIP专免
2024-01-17 999+ 179.59KB 30 页 海报
侵权投诉
办公室工作人员思想汇报 2023 五章
办公室工作人员思想汇报 1
任,我觉在全系统开展此项活动很有必要,也很及时。按
具体部署我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时
间的理论习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面
的意见和议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结
自己近年在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党
员要求上有很大距离,在思想、作风等方面还存在许多不
足。为不修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存
的不足进我剖析。
一、存在的突出问
作为办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与
新时期工商行政管理的要求还有一些差距 是领导经
比 较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不
断发
生变化,自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工
统职能改不够深入。二是在“严”的体现上不够。对自己
"高标准、严要求"的意识还不强,工作忙不过来的时候,
只求过得去、不求过得硬。三是在“实”的体现上不够。
作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不
够强。四工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作
方法把握策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够
高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够
的去面对分析理顺思路,想办法去解决问题;六是对待困
动性,过于死板,甚至产生消极的态度。
、 存在题的要原
()创新能力比较缺乏,自需增强。工作
上的创新业务能力,对信息反应
整合能力对问题的性,综合性。通过认
比较
, 一年来,对于自管的工作逐步
对于整体工作而言,自理解握的还很
性、的工作经比较忙,较
时间 观信作一些理性思特别缺乏全局
的思
导经
管理方面,还要在今后工作中
()业绩的精够,示范带头加强
作为一党员干部,自己在工作中“争先
的意的还不够位中对于其他党员动作
有局领导把握方,作为办公室主
任,只要好,认完成的工作就行,对于如何在整
体上创出成绩、创色,分发办公室人员的参加助手
还缺乏认一方面,时工作中,认为只
要把管的工作就是的表
中表现出精神不够
()无私奉献识不强,工作作风还需务。由于
工 作中的问题很多,依靠办公身很难解
决, 使 作,
能 够解决办公室人员在工作中遇到的问题,
志们提个相优越的工作、生活环境方面,
多问题我 们自身的法解决,经常会产生畏
难情绪急躁 心理。这段时间,学习许多事迹后
感到在工作的
神,作风方面,自己还有很大差距。
今后力整的方
()坚持业奉于开创新,做争流业
把这次自查作为一工作中,
奉献二是刻苦钻研,提业务力,使己能够更
地把握办公室工作的发展,更好地工作定位
创新工作路,自觉去、超越自我,开创工作新
面;三是办公室的提高为领
服务要想领导之所想,也要想领导想,
领导未谋、领想有所知、领未示
于工商局全面工作进行思,为局领导正决策
力、可靠
()坚
坚持科学的发展树立的政绩观真务实的
习和探索办公室的各项工作,自己的模范
行动动大,感动大,把党为公、
"实到实行动中去;二是树立务养成良
作中
改进自己工作作风和工作方使己的整体业务
()坚持实创新,强服务积极解决
问题
使
与 发
, 为
20xx x x
公室工作思想汇报 2
20xx x 月份调入行办公室始终注
作职
思想和
工作情如下
力学习,不断提高政治理论业务素
加工作时我就时自己 一定要正地认
识自己,严要求自己。是到行办公室工作,对
想政治质、理论工作能力都提出
高的要求。要想很工作角色的,在新的工
组织的任和期,就必
地学习,抓可以利用的时间和机,学习对自己开展
工作有东西
为此,工作、生活中我持做到: 一是认习“三
表"重要思想、党的路线方针政策,武装头脑
参加建党 xx 思想上、行动上
。二是
广,广泛学习各
种相关知识,如《国家行政机文写作和范例》
办公室会务管理》以联社、办事处下发的有关文件精神,
拓宽知识面,好工作打下坚

标签: #思想汇报

摘要:

办公室工作人员思想汇报2023五章办公室工作人员思想汇报1尊敬的党组织:开展整治庸懒散奢改进工作作风活动,作为办公室主任,我觉得在全系统开展此项活动很有必要,也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署,我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题作为办公室主任,感觉自身的综...

展开>> 收起<<
办公室工作人员思想汇报2023五章.docx

共30页,预览9页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 30
客服
关注