2020年新版个人培训工作总结_个人培训工作总结其他工作总结范文-315
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2020 年新版个人培训工作总结_个人培训工作总结其他工作总结范文
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个人培训工作总结 1
我处紧紧围绕全年就业再就业工作目标，以统筹城乡就业保民生，服务规模企业用工保发
展为工作重点，全力做好就业服务工作，培训就业工作个人总结。进一步加快推进蓝领高
地建设，进取打造就业服务平台，促进充分就业。新增就业、失业保险征缴、就业培训等
各项目标任务均已超额完成。现将全年工作总结汇报如下：
一、20__年主要工作目标完成情景
城镇新增就业人数 24985(完成盐城年目标 308.46%，大丰年目标 208.21%);年末城镇登记失
业率 2.02%(低于盐城和大丰目标任务 4%);城镇下岗失业人员实现再就业人数 6981(完成盐
城年目标 199.46%，大丰年目标 199.46%);就业困难人员再就业人数 938(完成盐城年目标
213.18%，大丰年目标 213.18%);辖区内登记失业的被征地农民就业率 98.9%(完成盐城和大
丰下达年度目标任务的 131.87%和116.35%);转移农业劳动力人数 11823(完成盐城年目标
328.4%，大丰年目标 118.23%);小额担保贷款发放额 906 万元(完成盐城年目标 146.13%，大
丰年目标 146.13%)，其中向农民发放额 348 万元(完成盐城、大丰年目标 145%);购买公益性
岗位安排 73 名困难家庭大学毕业生就业(完成盐城年目标 173.81%，大丰年目标 173.81%);
城乡职业技能培训人数 9291(完成盐城、大丰年目标 357%);创业培训人数 1588(完成盐城、
大丰年目标 467%);城乡新成长劳动力技能培训人数 2720(完成盐城、大丰年目标 247%);失
业保险参保人数 63800(完成盐城年目标 101.3%，大丰年目标 100.4%);新增参保职工 7980
人，农民工参保 6100 人(完成盐城年目标 406%，大丰年目标 305%)，基金征收 4369 万元
(完成盐城年目标 190%，大丰年目标 208%)。
二、亮点特色工作
今年以来，我处亮点特色工作主要体此刻“三个创新”：
1、在信息宣传上创新。春运期间，在市汽车站建立就业信息专栏，在候车室显示屏流动播
放企业招聘信息;利用移动手机平台发布就业用工信息 40 多万条;在各镇、市区主要街道悬
挂标语200 多条，在全市 235 个行政村、居委会以及街道社区张贴就业宣传海报、岗位信
息表4000 多张，进取引导城乡劳动力就地就业;开通“就业 e图”平台，让求职者和企业在
家经过电脑或手机获取企业用工、就业培训、劳动力资源等信息;及时更新人力资源就业市
场就业信息长廊资料，增设流动信息宣传栏等，不断扩大信息宣传量，全力打造 15 分钟就
业服务圈。。
2、在重点服务上创新。主要做到两个“点对点”：一是帮忙困难群体就业“点对点”。利
用“就业 110”服务中心和社区基层平台，对零就业家庭进行“点对点”重点帮扶、就业
指导、推荐就业岗位，确保不挑不拣一周内推荐上岗。全年累计帮忙 900 多名困难人员实
现再就业。二是帮忙重点企业招工服务“点对点”。对缺工40 人以上的企业，我们向社会
承诺派专人上门服务。港区石化产业园、经济开发区、小海镇纺织产业园等重大项目我们
派人上门服务对接。主动与园区、镇招工办联系，上门调研，帮忙制定招聘计划，落实招
聘措施。全年帮忙企业招工 10000 多人。
3、就业培训工作上创新。一是推行一证续培制。即学员只要在培训中心登记参加过一次培
训，凭学员证将为他们日后的技能提升供给免费培训服务。二是择业培训提前介入。即对
企业将要面临失业的人员进行技能培训。稳定职工情绪，使他们在寻找新的工作之前有一
个努力方向。三是流动教学车送教下乡。为了方便更多镇、村的人参加培训，我们带设备
带教师、送培训到镇村，组织开展各项培训活动。四是加强联合培训。根据我市企业需求
以及市场就业前景，培训中心注重加强与企业之间的合作培养，先后与谷登公司，兄弟维
生素公司联合培训电焊学员近百人，与博汇公司联合培训化学总控工，与市妇联一齐组织
农村妇女 300 人进行了创业知识培训。
三、主要工作措施
(一)多措并举，全力做好用工就业服务工作。
1、加大招聘频率，精细化开展招聘服务活动。一是举办大型专场招聘会服务我市经济发展。
20__年全年，共举办较大规模的招聘洽谈活动7场，如 2月2日(正月十一)在市奥体中心举
行“保障跨越发展·建设幸福大丰”'20__新春招聘会、迎“三八”家政服务行业及女性岗位
专场招聘会、大丰市迎“五一”专场招聘会、20__年“服务企业促进就业”夏季企业用工
招聘对接会、20__年“服务沿海开发保障跨越发展”秋季企业用工招聘洽谈会等。二是不
定期举办各种规模的专场招聘活动服务缺工企业。如我市江苏博汇纸业有限公司、盐城联
鑫特钢大丰分公司等46 家企业由于急需招聘员工，我处经过及时为这些单位举办小规模的
专场招聘会，先后协助他们招聘员工 4516 名，解决企业用工缺口问题，保证了企业正常的
生产需要。三是利用特色“周五劳务集市”服务我市企业用工。截至目前已举办周五劳务
集市51 尝供给就业岗位 3412 个，协助江苏谷登机械有限公司、江苏海天化学有限公司、
江苏兄弟维生素有限公司、江苏祥鸿集团、上海纺织集团大丰棉纺有限公司等104 家企业
招收员工 5218 人。经过各类招聘活动的开展，全年累计帮忙我市 500 多家企业招聘 10000
余人。
2、加强数据采集，全面掌握劳动力供求情景。全年共有 486 家企业在人力资源市场进行用
工登记，帮忙企业发布招聘信息 2867 条，涉及岗位 6954 个，累计登记求职人员 4985 人次，
直接推荐就业 3967 人次，经过对招聘和求职信息的采集登记，加强了求职者和用工企业的
联系，使企业和求职者能快速匹配。为进一步了解企业用工需求情景，及早准备应变措施
今年我处多次组织对全市企业开展用工调查活动。今年 3月对全市 383 家定报企业进行用
工需求调查，并建立详细的用工信息台账，并每月回访一次，每季度更新一次信息;4 月对
我市 20__年底投产的 11 家亿元以上在建项目进行了用工预期调查;10 月对全市各区、园、
镇的规模企业第四季度和明年的用工情景开展了用工调查;在全市企业建立 20 个监测点，
其中涉及纺织服装企业 5家，机械加工 4家、化工5家、电子 3家、三产服务 3家，动态掌
握企业用工、缺工情景;同时每月统计一次农民工返乡情景。结合相关的用工需求调查数据，
及时调整招聘会频率，做好人力资源储备工作，保障企业用工需求。
3、开展重点援助，促进就业困难人员再就业。一是进一步推进“就业 110”服务中心的建
设。为零就业家庭人员、农村低收入零转移家庭人员、困难家庭未就业的大学毕业生、城
市规划区范围内的被征地农民、下岗失业人员中的“4050”人员、享受最低生活保障的人
员、连续失业 1年以上的登记失业人员等就业困难人员和招工困难的企业供给政策咨询、
就业指导、免费培训、职业介绍、扶持创业及在“大丰市人力资源和社会保障局”网上免
费发布用工信息等服务，个人总结《培训就业工作个人总结》。并向就业困难人员承诺求
援登记后不挑不拣岗位一周内推荐就业;向招工困难的企业承诺企业规范用工一个月内满足
用工需求。二是对返乡农民工供给专门服务。根据省春暖行动的安排，在就业服务大厅一
号窗口专门设立了“返乡农民工求职登记”窗口，截止目前累计向返乡农民工发放各类就
业信息、政策宣传资料 4000 多份，推荐返乡农民工就业 860 多人次。三是供给小额担保贷
款帮扶。今年以来已有302 人成功申请了小额担保贷款，其中向 116 名农民工发放贷款 348
万元。帮忙一批失业人员成功实现了自主创业和自谋职业。
4、强化平台建设，完善就业再就业服务体系。一是加强基层就业服务平台建设，将农民就
业失业登记、农民求职登记、农村困难家庭援助、农民创业服务等就业服务工作向镇村延
伸，实现就业信息村村通。完善就业 e图功能，及时更新信息，提高了就业服务与管理的
标准化程度和效率，进一步打造了多功能、广覆盖、高效率的公共就业服务平台，实现就
业指导、劳动法规政策咨询、就业培训、岗位推荐等精细化、信息化服务，引导全市农村
劳动力和城镇失业人员的充分就业。二是加强就业用工信息宣传平台建设。在镇村设置就
业信息宣传栏，张贴招聘信息，镇村劳动保障平台与市人力资源市场联网对接，做到就业
信息实时联网发布。打造 15 分钟就业服务圈。在全市 235 个行政村、居委会、街道、社区
张贴就业招聘、政策宣传贴画，悬挂就业宣传标语，利用就业信息信息群发平台发布就业
信息，在市级广播电视报纸等媒体发布招聘信息。三是加强人性化服务。对就业困难人员
需要就近就地转移的农村劳动力人员以及外出务工人员，实行送岗位到户，由村劳动保障
协理员将企业岗位情景有针对性的送到每户家中。在市人力资源大厅开设专门窗口，为外
出人员回丰就业供给专门服务，帮忙其推荐就业、转移社保关系、寄存个人档案等。
5、探索劳务合作，建立劳动力资源拓展机制。为更好地解决本地人力资源缺口，我处进取
与盐城就业管理中心对接，落实措施，在盐城人力资源市场设立大丰企业用工报名点，利
用盐城现有的在外劳务输入工作站为大丰企业供给招工服务，实现人力资源共享。在注重
与周边城市合作的同时，我处继续加强省外劳务基地建设工作，在与已有的河北、安徽等
地劳务基地联系合作的同时，组织专人赴河南睢县、民权县、滑县、湖北荆州市、当阳县
湖南湘潭县、贵州威宁等地与当地就业管理部门联系，洽谈劳动力引入以及为我市企业举
办招聘会等事项，目前已与7个县以及职业技术学校签订《劳务合作协议书》，加上原有
省外劳务平台共计有 10 个外省合作平台，拓宽了人力资源渠道，全力保障企业用工。
(二)强化征收，保障失业和困难人员生活
1、加大政策宣传，扎实做好扩面征缴工作。一是加大失业保险政策宣传力度，不断提高企
事业单位的参保意识。充分利用电视、广播和深入企业、进驻广场及分片召开扩面征缴动
员会等形式，宣传失业保险现行政策法规，提高企业法人、企业职工参加失业保险的自觉
性。二是经常深入企事业单位调查了解，动态掌握企业用工参保情景，准确编制征缴计划
努力做好新增扩面征缴工作。主动加强与系统内各部门之间的沟通，及时互通参保信息，
相互配合工作。三是充分发挥“五险合一”信息平台建设功能，进一步完善失业保险参保
单位和职工个人缴费信息记录，定期核对调整参保单位的参保人数和缴费基数，并将登记
开户、缴费申报、缴费基数、征收稽核等互为一体，有效减少参保单位少报、瞒报、漏报
缴费现象的发生，切实保障职工的合法权益。全年新增参保企业 159 家，新增参保职工
7980 人，与去年同期相比稳中有升，扩面征缴工作取得了较好的业绩。
2、强化保障功能，提升失业人员生活水平。20__年失业保险金累计发放 16622 人次 966 万
元，社会化发放率为 100%，失业人员基本生活得到保障。同时按照上级要求及时调整了失
业保险金上限，即由原先的930 元调高到1100 元。下限由原先455 元调整到 493 元，使广
大失业人员及时共享社会发展的成果。根据盐城市月度公布的城镇居民消费价指数涨幅情
景，及时做好物价补贴发放工作，全年累计发放 7292 人次，发放资金22 万元，1000 多人
从中受益。根据《社会保险法》关于“享受失业待遇人员参加基本医疗保险”的相关政策
努力做好领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险工作，指定专人负责数据信息采
集和终结，全年为在领失业金人员缴纳医疗保险 15495 人次，缴纳金额 280 万元，目前人
均缴费186 元，惠及2800 余人。抓好政策落实，做好稳岗补贴工作。全年核准灵活就业补
贴人员 2640 人，服务型企业 9家175 人，支付社保补贴资金980 万元，有效促进了我市就
业再就业工作顺利开展。
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