2022年民主生活会对照检查材料汇编（3篇）（领导班子）
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2022 年民主生活会对照检查材料汇编（3
篇）（领导班子）
目录
1. 集团公司党委 2022 年民主生活会对照检查材料（领
导班子）
2. 党组 2022 年民主生活会对照检查材料（领导班子）
3. 2022 年民主生活会对照检查材料（领导班子）
集团公司党委 2022 年民主生活会对照检查
材料（领导班子）
按照集团党委《xxxx 年度民主生活会实施方案》要求，
xx 分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领
党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出
的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的二十大精神和党章，深入开展专题研
讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找
自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整
改落实措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治
纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是对“两个确立”的决定性意义的学习还不够透。虽然
能够认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，
在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个
确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理
解，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”在新时代党
和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决
定性意义领会还不够深刻。二是对落实“两个确立”的执行力
度还不够大。我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、
党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实上级党组织部
署要求，但对新形势下如何更好地落实“两个确立”的思考研
究不够多，落实上还有差距，主动更新思想观念不够及时，
将学习教育成果转化为工作成绩的效果不够显著。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一
思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统
一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习
近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是在深入学习近平新时代中国特色社会主义思想上
存在不足。xx
分公司党委班子成员虽然平时能够积极参加学习教育，
但满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新
战略学习研究还不够深入、不够系统，学习照本宣科，与
学懂弄通做实还有一定差距，有的班子成员工作任务多，
存在以干代学、以会代学的问题，集体学习参加多、个人
自学落实少，不能自觉静下心来学习，对习近平总书记最
新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。二
是对习近平新时代中国特色社会主义思想在融会贯通上存
在不足，学用结合不够紧密。工作学习中能够在思想上、
行动上与党中央保持高度一致，但在运用习近平新时代中
国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结
合不够紧密，存在学用两层皮、学用脱节的情况，思想上
还不够解放，推动工作的创造性不足，没有很好地把创新
理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动实体书店
高质量发展的问题上用心用力不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主
集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组
织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于
本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把
各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
一是党内政治生活落实的还不够到位。工作中严格按
照民主集中制原则议事决策，研究商讨重大事情，但有时
工作忙起来、时间紧起来，落实双重组织生活制度不到位，
参与学习的效果不强。开展批评与自我批评，有时原则性、
战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗
的目的。二是推进党建工作与业务工作深度融合还不够到
位。xxxx 年我们坚持把推动企业高质量发展作为党
建工作的出发点和落脚点，推动党建与业务深度融合，
与烟草公司等多个部门（单位）实现党建共建业务互促，
为企业高质量发展提供了红色新动能。但是在促进党建与
业务融合方面还有待加强，全面融合力度不够，在探索深
度融合着力点方面思考还有所不足，没有做到党建与业务
同频共振同向发力，以党建促业务、以业务强党建。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位
一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住
解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、
扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改
善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看
到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。
一是为民服务的意识还需增强。对照人民群众新期待，
在践行全心全意为人民服务宗旨方面理解不深、把握不准，
没有把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在关
心群众方面做得还不够好。深入基层、深入群众少，调查
研究不够主动系统，带着工作任务的调研多，谈心交流少，
了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，
对群众身边的一些小问题关心少，到基层一线调研少没有
及时发现解决群众的困难事、烦心事，解决群众“急难愁盼”
问题。二是为民服务的能力还需提升。在开
展党员到社区报到工作时，部分党员主动参与到疫情
防控工作当中去，但也存在着参与人数少，履行党员义务
方面做得还不够的问题。在服务读者方面，有的员工服务
意识不高，没有做到尽心尽力的服务，满足的读者的全部
需求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强
忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、
积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力
战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业
发展新天地方面。
一是斗争精神发挥的还不够充分，化风险、破挑战的
能力还不够强。面对实体书店行业出现的新趋势、新形势，
贯彻新发展理念不够全面系统，敢于斗争、善于斗争的意
识还不够足，助推实体书店转型升级的实招硬招还不够多。
二是在部分党员干部大局意识不强，工作上还存在畏难情
绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力，本领恐慌问题突出，有
时只考虑自己分管的工作，在个别工作上要求标准有所降
低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所
弱化，主观能动性发挥不够，片面强调困难、强调客观条
件，没有从分公司的层面来考虑问题，工作中协调不够，
通盘考虑欠缺，面对新问题新情况疲于应付，没有
创新性的解决措施，落实工作不够深入，贯彻要求不
够彻底，执行命令不够坚决。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从
严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以
严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而
不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠
治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。
以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一
体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促
进各类监督贯通协调方面。
一是全面从严治党政治责任落实还有差距，严肃正风
肃纪做的还不够好。比如，与党员干部开展谈心谈话和教
育引导的还不够经常，从落实全面从严治党政治责任高度，
认真听取意见建议、及时抓整改提升方面做的还不够好。
二是深化纠正“四风”责任落实还有差距，零容忍纠治形式主
义官僚主义强化的还不够，对作风建设的日常性、一贯性
监督检查还不够，作风建设需持续性、常态化加强。三是
权力监督制约机制完善责任落实还有差距，压力传导上还
不到位。单位有管理规章制度，却在持之以恒检查落实方
面做的不够；对存在的问题及同志批评教育一次之后就不
再跟进后续改正情况，在抓小防早、防微杜渐方面推进的
不够有力。
（七）其他方面。
工作中在全单位加强宣传教育，树立勤俭节约的理念，
倡导绿色办公，节约水电、耗材。全年组织开展 xx 次理论
学习中心组学习，第一议题跟进学习习近平总书记最新重
要讲话、重要文章、重要指示批示精神，每次学习党委成
员首先结合具体工作谈感想、谈心得，坚持学有所用、学
有所悟。在意识形态工作方面，切实抓好意识形态工作，
落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作阵地建设，
凡是对外发布的信息必须层层审批，做好图书、多元商品
的进货管理，对上级要求不合格的商品，做到第一时间下
架，掌握意识形态工作主动权。加强思想政治工作，把握
正确舆论导向，时常关注干部职工思想动态，教育引导全
体干部职工坚决做到不信谣、不传谣，不发布、不评论、
不转发任何未经权威机构认证的信息，把解决思想问题同
解决实际问题结合起来，激发团结向上的强大正能量。
二、产生问题的原因
（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色
社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻的还不够深入，
理论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义”
思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够
好，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际
紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学
习，理论指导实践不足。
（二）宗旨意识不够牢固。“为人民服务”的意识有所淡
化，在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好，对
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的
实质理解体会不够深，存在实用主义思想，抓工作时对上
级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少。
（三）担当意识有所欠缺。对于上级安排的任务和布
置的工作，有时存在“过得去”思想，主动高标准推动工作落
实的力度还有待进一步加大，在面对艰巨任务，缺乏“向困
难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿
石”韧劲，创新意识还不够强、担当精神践行得还不够到位，
推动工作的主动性和积极性有所减弱，“争一等、创一流”的
主动意识和争先意识还有待进一步增强。
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，加强理论学习。认真学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，
做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，坚定
理想信念，以思想自觉引领行动自觉，切实用习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装
头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在
推动工作上来。
（二）坚持党的领导，提高政治站位。强化国企政治
属性，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥好国企党组织
“把方向、管大局、促落实”的领导作用，增强旗帜鲜明讲政
治的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确的政治方向。聚
焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决
定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，坚决落实党中央、省市委、集团党委的各项决策部署，
坚决做到闻令而动，不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体
现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担
当。
强化宗旨意识，勇于担当作为。筑牢为人民服务的宗
旨理念，积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民
放在心中最高位置，进一步夯实工作作风，全力解决好群
众的“急、难、盼、愁”等问题，树立正确的群众观、权力观、
政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要把落实抓到位、责
任尽到位、工作干到位。
（四）加强创新意识，推动重点工作。坚持把增强创
新意识作为提升工作落实的重要推动力，自觉践行新发展
理念，对照重点工作任务，以开放的视野、改革的办法、
创新的思维推进，紧紧围绕“一三四五”战略规划，坚持实干
苦干，推进党建工作与业务工作深度融合，探索实体书店
转型升级的未来之路，改进工作方法，创新经营理念，坚
持在融合发展的道路上深耕按照集团党委《xxxx 年度
民主生活会实施方案》要求，xx 分公司党委班子紧紧围绕
“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为
的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十
大精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，
逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析
了问题产生的原因，研究制定整改落实措施。
党组 2022 年民主生活会对照检查材料（领
导班子）
按照市纪委机关、市委组织部《关于开好 xxxx 年度县
以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，
市政协党组班子成员在会前，通过个人自学和集中辅导，
认真学习 xx 报告和党章，及习近平总书记在 xx 上的重要讲
话精神，系统把握 xx 提出的新思想新论断、作出的新部署
新要求，紧紧围绕习近平总书记“五个牢牢把握”重要要求，
深刻领悟新时代十年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决
定性意义，切实为开好民主生活会打牢了思想政治基础。
同时，对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习
近平
新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和
加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想；
带头发扬斗争精神；带头落实全面从严治党政治责任等六
个方面，通过发放征求意见表、走访基层群众、座谈交流
等多种形式，广泛征求区县政协、民主党派、工商联和政
协委员、干部群众意见建议。在此基础上，班子成员紧密
联系个人思想、工作和生活实际，相互间开展交心谈心，
深入查摆班子及个人存在的突出问题，深刻剖析产生问题
根源，进一步明确今后整改措施和努力方向。现将对照检
查情况报告如下：
一、存在的主要问题
通过开门征求意见、班子集中查摆等方式，党组对“六
个带头”方面的短板和不足，进行了认真梳理归纳，主要问
题有：
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
对“两个确立”的决定性意义理解不深。党组班子在组织开展
理论中心组集中学习时，班子成员领学多，组织讨论少，
对“两个确立”停留在“知道了”的层面，没有精准、科学地理
解“两个确立”在推进民族复兴征程中所蕴涵的实践伟力思想
摘要：
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2022年民主生活会对照检查材料汇编（3篇）（领导班子）目录1.集团公司党委2022年民主生活会对照检查材料（领导班子）2.党组2022年民主生活会对照检查材料（领导班子）3.2022年民主生活会对照检查材料（领导班子）集团公司党委2022年民主生活会对照检查材料（领导班子）按照集团党委《xxxx年度民主生活会实施方案》要求，xx分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色社会...
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