2022年度专题民主生活会围绕“六个带头” 对照检查材料3
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2024-01-17
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2022 “ ” 年度专题民主生活会围绕 六个带头 对照检查材料
根据** “文件精神，党工委紧紧围绕 全面贯彻习近平新时代中
“ ”国特色社会主义思想，深刻领悟 两个确立 的决定
“ ” “ ” “ ”性意义，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，团
结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的
” “重大决策部署 主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照 六个方
”面 ，深入检视问题，积极主动整改，明确努力方向。现将对照检查
情况报告如下：
、对照检查找出的问题
（一） “ ” “带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个
” “ ” “ ”意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面一是政治站位
有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从地方发
展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部
署相对不足，自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、
推动工作还有欠缺，存在地方主义、本位主义倾向，导致有
些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。
二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任
务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的
工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对
“ ”不足，缺乏 一抓到底 的韧劲，导致一些工作进度不够理想。
三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突
发情况、个人有关事项等，都能按有关规定和程序及时请示报告，
“ ”但主观上还存在 多一事不如少一事 的错误思想，对一些日常工作
或自认为不重要的工作，多数时候以口头、电话等方式请示报告，
在贯彻制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作，还存在
讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面
一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思
想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中
对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容
学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的
倾向。
二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的
二十大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战
略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不
够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义
领会得不够系统、全面。
三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社
会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实
际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比
如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干
部、配班子思考得不够深入、衔接得不够紧密。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复
杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够
高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的
“ ”思考研判不够系统全面，督促各级党委（党组）落实 四个亲自 不
“ ”够到位，严格落实意识形态工作责任 一岗双责 方面力度不够。比
如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义
核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基
层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不
尽如人意。
“ ”二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党 第一责任人 ，
“ ”虽然能够身体力行践行 四个亲自 ，但在抓常抓细、抓早抓小上探
“索创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行 一
” “ ”岗双责 要求不够严格，落实监督执纪 四种形态 不够有力，压力传
“ ” “ ” “导不够，没有真正做到经常性地 咬耳朵 扯袖子 ，让 红红脸、
” 出出汗成为常态。
三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各
方面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主
集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设
上，群众的知情权、参与度不够。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳
定方面
一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联
系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期问送温暖偏
多，平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就
批示转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积
案，缺乏有效解决办法。
二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走
访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题
的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接
安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子
体察民情、解决民生短板的还不够。
三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声
听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治
民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、
乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
斗争精神不强。面对发展任务繁重的形势，对新常态不
适应，总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工
作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够
”
“ ” “ “尽心， 目 挑肥 瘦 ； 工作部署 足于 流圈 搞对项 拣对满 轮 阅 层层转
”发 ，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不
好。比如，带头化解信访矛盾问题，但对于一些重点信访问题，批
示转办的较多，亲自化解问题的较少，导致部分涉军、教育、房地
产等领域的信访遗留问题还未妥善化解到位。
“二是干事创业热情不高。存在 安于现状、小进则满、按部就
”班的陈归观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程
“度的不想为、不愿为、不敢为问题；随着年龄的增长，船到码头车
” “ ”到站 的思想有所抬头，内心有 缓缓气，歇歇脚 的想法，工作中存
在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，
不求真正过得硬。
三是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯
“ ” “ ”敢试精神不足，没有很好处理好 显绩 与 潜绩 的关系，未能很好
落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问
题。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创
新的少。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些
成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，
“ ” “推动解决一些 老大难 的问题力度不够大。比如，在解决空壳
”村问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强
“ ”村集体 造血 功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求
有一定差距。
二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错
”
“机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使为官不为的问题
“有所好转，但自己在 为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部
” “ ”负责上做得不够，一些干部 不敢担当的问题比较突出。比如，
对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔
使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及
时使用。
“三是加强干部日常管理监督不够严格。存在 重选任、轻管
” “ ”理 的问题，对 一把手的管理监督存在薄弱环节，对干部生活
“ ”圈、社交圈等八小时以外的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳
朵、
扯袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报
告个人有关事项制度，但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规
范等问题，说明政策宣传指导不够到位。
、原因剖析
深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特
色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理
论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问
题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正
确党史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不
够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提
高。
二是担当精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展各项任
务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为
人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记
使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进
程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难
关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住
新机遇、打开新局面的举措还不够有力。
三是宗旨意识不牢。工作中习惯从管理者的角度思考问题，对
关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理
诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定措施、实施管理有时凭热
情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。说
“ ”明宗旨意识和群众观点还不够落实， 为了谁、依靠谁 的问题没有
很好地解决。
四是自我革命不狠。在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛
“ ”付出中，有的同志认为 大家都很辛苦，宽一点、松一点没关系 ，
导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修
养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根
弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好
人、干好事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁
性。
、今后努力方向和整改措施
下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问
题，逐一制定措施，认真抓好整改。
（一）坚定理想信念，强化党性修养。一是深化理论学习，
学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系和党的二十大
精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问
题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。二是理论联系实
际，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在
推动自己的工作上来。
（二）坚持学思用贯通、知信行统一。一是推动理论转化运
用，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实
践、推动工作的强大力量，通过领导干部领学、专家学者讲
学等方式，扎扎实实上好学习宣传贯彻党的二十大精神的
“ ”第一课，发挥好领导干部在学习中的引领作用，示范带动党员
干部学出更加坚定的政治信仰。二是统筹抓好教育培训，有效利
用好各级党校培训主阵地，把党的二十大精神纳入各级党员干
部教育培训必修课，分级分类抓好集中轮训和专题培训，引导广
大党员干部深学细照、对标看齐，自觉做习近平新时代中国特色
社会主义思想的忠诚实践者。
（三）发挥领导政治优势，提高政治判断力。一是推动党对
社会主义现代化的领导在职能配置上更加科学合理、在体制
机制上更加完备完善、在运行管理上更加高效，不断提高党
把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保全党
“ ”在党的旗帜下团结成 一块坚硬的钢铁 ，步调一致向前进。
“ ”二是必须把对 两个确立 决定性意义的深刻领悟切实转化为
“ ”坚决做到 两个维护 的高度自觉，不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力，全面贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致。
（四）增强斗争意识，提高风险防范能力。一是增强忧患意
识，提升风险驾驭本领。切实在学懂弄通做实习近平新时代
中国特色社会主义思想上下足功夫，更加自觉运用的辩证唯
物主义与历史唯物主义世界观和方法论，从纷繁复杂的矛盾
中把握规律，积累经验、增长才干。面对新挑战、新机遇和
新形势、新任务，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争
精神，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到各
项工作中，做实做细防范化解重大风险工作，提升驾驭风险
挑战能力本领。二是加强研判，建立健全风险防控协同机
制。
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2022“”年度专题民主生活会围绕六个带头对照检查材料根据**“文件精神，党工委紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中“”国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定“”“”“”性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的”“重大决策部署主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照六个方”面，深入检视问题，积极主动整改，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：、对照检查找出的问题（一）“”“带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个”“”“”意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从地方发展需...
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