2022年度党委书记、工会主席民主生活会个人发言材料
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2024-01-17
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2022 年度党委书记、工会主席民主生活会
个人发言材料（全文 6370 字）
根据 XX 公司党委《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民
主生活会的通知》要求，本人充分聚焦民主生活会主题，
对照党的 XX 大精神和党章党规党纪，重点从六个方面深入
查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改
措施。现将有关情况报告如下：
二、个人学习思想作风建设情况
（一）强化思想建设，坚定理想信念。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 XX 大精
神和党史学习作为“必修课”，以学懂、弄通、做实为主线脉
络，以中心组学习、个人自学、专题研讨为支撑机制，利
用“培训宣讲＋党课”“知识竞赛＋读书会”“线上＋线下”“集中
领学＋自主学习”等形式推动党的 XX 大精神进一线、进基层、
进班组。全年讲授专题党课 2期，学习习近平总书记重要讲
话30 余篇，参加党委理论学习中心组学习会 12 期，专题研
讨4次，召开党的建设工作领导小组会 4次，并带头在全厂
范围内开展“永远跟党走、奋进新征程”全员诵读党的 XX 大
报告活动。
（二）强化政治定力，踔力担当作为。
严格落实“中央八项规定”，持续开展反“四风”、反“围猎”
警示教育，加强“一岗双责”“党政同责”的追责问责。着重体
现“做好表率”，坚持以上率下，“一级带着一级干、一级做
给一级看”，用自己的行为影响和带动分管部门，同时时刻
加强对他们的提醒、教育和监督，对存在有苗头性、倾向
性问题的领导人员，及时进行了提醒告诫。全力抓好全厂
党风廉政建设，坚决遏制作风涣散、纪律规矩意识淡漠等
“躺平”现象，巩固风清气正的良好政治生态。
三、存在的主要问题及原因分析
（一）主要问题
1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政
治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始
终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
（1）领会把握不够精准。深刻感悟“两个确立”的决定性意
义深思践悟不够，着重忙于事务性工作多，学习存在快餐
化、零散化、浅表化倾向。对于“两个确立”历史地位、哲学
意蕴、时代价值等深刻内涵理解还不够透彻，对“学懂”“弄
通”“做实”实践要求领悟还不够深刻。如：日常学习内容侧
重于技术研究、生产管理等方面，将“两个确立”决定性意义
与加强党的建设统一和落实到全厂工作各方面各环节还不
够好。
（2）学习宣传不够到位。对员工的教育引导不够系统、全
面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些党员管理
人员知其然而不知其所以然，形成广泛共识与共同行动成
效不强。如：仅通过党委理论学习中心组学习会、三会一
课开展会议学习时间有限，照着原文学习的时间多，深入
交流讨论的时间少，会后各自忙于业务工作，自学时间无
法保证，不能深入和彻底地对学习到的理论知识进行分析
和吸收。
2.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚
持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一
意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好
运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中
国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实
践、推动工作的强大力量方面。
（3）忧患意识提升不高。在加强基层党的建设工作上还缺
少深度思考，理论阐述与实践要求之间的关联度不够深，
还没有切实做到以思想统领行动、凝聚推动发展的力量。
如：在思想上还存在“重业务、轻党建”的问题，考虑任务安
排下达的多，考虑实际能否执行情况的少；工作时指令和
要求多，实际督导和过程检查的少，工作满足于部署了、
要求了、完成了，过程缺少检查监督和标准要求，没有形
成闭合回路。
（4）学用转化不够及时。没有很好地把思想、工作与习近
平总书记的讲话精神紧密联系在一起，一定程度上存在
学用脱节现象。站在新发展格局的高度去思考问题、谋划
工作还不够，用政治观念统揽大局的能力还不够强。如：
有时思考谋划全厂发展、工作提升的方法不够，习惯于用
企业经营生产的思维抓发展搞建设，切实用习近平新时代
中国特色社会主义思想统领指引、凝聚生产建设力量还有
不足。
3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，
创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，
不折不扣把党中央决策部署、习近平总书记关于国有企业
和能源行业的重要指示批示精神以及 习近平X 党组、习近平X 公司
党委工作部署要求贯彻落实好，把本单位广大干部群众组
织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
（5）抓党建工作不深入。对党建工作的重要性和紧迫性的
认识和理解还需进一步提高，受事务性工作影响，对党建
应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上
级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成
党建工作与业务工作分离脱节。如：党建工作多数都是在
完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创
新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有
力的现场指导和督促检查。
（6）管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解
还不够深入，认识有待进一步提升。如：在现场协调解决
个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确，有时工作效
果未
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2022年度党委书记、工会主席民主生活会个人发言材料（全文6370字）根据XX公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人充分聚焦民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：二、个人学习思想作风建设情况（一）强化思想建设，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和党史学习作为“必修课”，以学懂、弄通、做实为主线脉络，以中心组学习、个人自学、专题研讨为支撑机制，利用“培训宣讲＋党课”“知识竞赛＋读书会”“线上＋线下”“集中领学＋自主学习”...
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