2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料(领导干部)

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2022 年度“六个带头”民主生活会个人对照检
查材料(领导干部)
按照《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党
员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,本人采取集
中探讨、个人自学等形式,认真学习学习习近平总书记在
中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,党的 XX 大精神
D章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党支部工
作条例(试行)》等文件法规,进一步加深了对习近平新
时代中国特色社会主义思想的认识理解,对当前纵深推进
全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会,提高了政
治站位、坚定了政治立场、提升了党性修养。结合本人工
作实际,与班子成员进行了深入谈心谈话,力求把思想摆
正,对照 6个带头,深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深
度制定了措施,进一步明确了今后的努力方向。现将个人
对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们批评指正。
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的决定性意义理解不深刻。不能从总
体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之
相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,没有结合马
主义政党最根本的政治原则理解不够透彻,对于“两个
确定”丰富和发展了马克思主义建党学说体会不够明显,在
以高度的政治自觉和坚定的理论自信学思践行等方面,还
存在一定的差距。
二是在践行“两个确立”还有不足。能够将维护“两个确
待提升;对自觉维护“两个确立”融入贯彻党的路线方针政
和工作部署之中还知如何落实,把维护“两个确立”贯穿于
化改革发展的之中还不知如何贯彻,导致把“两
个确立”内化为政治信、自觉求、行动纲领还功夫
党员领导干部,党的意识是强的,
在党言党、在党党,做到党话、,做到在大是
非问题上,信,立场不,方向不
决与以习近平同志心的党中央高度一致,自觉主
向党中央、向习近平总书记,坚决维护党中央
对中央的大政方针护,对的重要决策,
一时间学习、贯彻、落实。但从严对照,对一
具体政策站在大局的、理解还不够自觉,
己所处方实际去看问题。有时于领会理解
方面还不够到位,导致工作、考虑问题落实有
所偏差,行中有时没有有的效果
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
铸魂方面
入。有时存在了理论学习学习的现,学习
较为单比较缺乏了、学了
了,但对于新理论新要求还做不到系握、精深理解
深刻领会,对习近平新时代中国特色社会主义思想
实践性、领性领悟还不到位。如,对加强新时代党建
工作高发展的把握还不深刻,对提升组织力、加强
党组织建问题缺乏深入思
践、推工作还有差距。在将新发展理念转化为引领发展
的思维方式上,的实践,导致一
效地运用新发展理考审视研究分
作,还是方法,用传统性思维推
社会发展,与新时代的高。在把新
发展理念转化为谋划工作的学方法上还有不足,
新发展理全面融入工作的有方法,对不
发展理的认识、行和做法,得不够
新”的行自觉。
行合一上做得还不够好,习近平新时代中国特色社会
主义思想去观察析、解决实际的能力还不足,把
果转化为破的思路
,对新形深度思还不透彻,
习近平
工作的能力还要进一步提高。
)在带头坚和加强党的全面领导方面
时,存在前、决策不够全面、决策
比较勉。工作中广
见环节、方式一,有时求了领
,没有运用多种广泛征
广。有时认、不重要
报告,
时全面握情况。
二是组织生活制度有“落。能够积极党组织生活
但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,以
身份支部活动少,有时会不自觉“领导”身份对同
志们提要求、作指;与支部成员,有时还
头上、面上、文上,有时因性工作不能
在支部活党组织生活开展效监管
一定度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。
一班人共同,把党建工作与中心工作一齐谋划
署、一,但有时认为经济工作是“
摘要:

2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料(领导干部)按照《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,本人采取集中探讨、个人自学等形式,认真学习学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,党的XX大精神,D章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》等文件法规,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会,提高了政治站位、坚定了政治立场、提升了党性修养。结合本人工作实际,与班子成员进行了深入谈心谈话,力求把思想摆正,对照6个带头,深刻查摆了不足...

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