【原创计划】2020民主生活会检视剖析材料（领导班子）(定稿)
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2024-01-16
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民主生活会检视剖析材料
XX 镇党政领导班子
根据区委 2020 年度党员领导干部民主生活会工作部署要求，
XX 镇领导班子精心制定民主生活会实施方案，通过开展班子成
员谈心谈话、召开会前座谈会等方式，广泛听取意见建议，系
统梳理共性问题，深入剖析问题原因，进一步明确了努力方向
和整改措施，从严从实做好各项准备工作。现将具体情况汇报
如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”方面。镇领导班子始终坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，
严明党的政治纪律和政治规矩，体现了对党忠诚老实的政治态
度，但还存在一定差距和不足。一是在“学懂”的纵深度上不够。
对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届五
中全会提出的一系列新理论、新观点、新战略研究得还不够深
入，理解得不够深透，还停留在零散的感性理解上，没
有上升到自觉性的理性认识，距离入脑入心、真懂真信的
要求还有一些差距。二是在“弄通”的系统性上不够。在学习习近
平新时代中国特色社会主义思想上，个别班子成员存在“先用先
学、急用急学、不用缓学”的现象，局部零散学习多、全面系统
学习少，就事论事多、全盘把握少，学习缺少挤劲、钻劲，未
能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在粗浅层面，
离“往深里走、往心里走、往实里走”还有一定距离。三是“做实”
的实践性不够。为学而学、学用脱节、“学用两张皮”的现象依然
存在，没有真正将理论与实际工作很好地结合起来，将学习研
讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，
如在补齐发展短板、破解产业转型升级、推动高质量发展等难
题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，理论武装头脑的指
导作用发挥不够明显。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织
的政治功能，着力强化“四大功能”，全面深化“五个中心”建设，
团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。镇
领导班子坚持以党的建设引领经济社会各项事业发展，坚决贯
彻落实中央、市委和区委决策部署，围绕“五美、五强”发展战略，
锚定“四城一都”目标，不断推动基层党建高质量创新发展，但还
存在一定差距和不足。一是领会领悟政策精神还不完全透彻。
上级政策学习往往采取传达文件、中心组学习、听取报告等形
式，学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署，把握政
策政治站位高度不够，在学习过程中不够细致、全面，对总书
记指示批
示精神和中央、市委、区委决策部署的丰富内涵和精神实
质理解不够透彻，没有做到真学真懂、活学活用。二是落实政
策部署要求还不真正出彩。落实政策推动工作中，有时过多地
考虑本地区实际，强调客观条件，存在本位主义倾向；有时存
在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有
达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，没有
达到预期效果。三是相关制度执行程度不全面到位。有时中央
决策出来了，还保持观望态度，等市区出台贯彻意见了，才制
定我镇的具体贯彻落实方案；有时对一些制度执行仅满足于“轮
流圈阅”“层层转发”“安排部署”，存在现场指导少、听取汇报多的
现象，导致口头有调度、落实出力少，具体推进时跟踪问效不
够，在推进落实上不够迅速。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，
防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发
展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好
脱贫攻坚等工作方面。
镇领导班子始终以奋发有为的工作状态，敢于破解各类矛
盾问题，主动应对各种风险挑战，统筹推进疫情防控和经济社
会发展，全力做好“六稳”“六保”工作，经济社会各项事业取得新
成效，但还存在一定差距和不足。一是担当有作为的闯劲和冲
劲还不够。在一些重点工作、项目工程存在抓而不实、抓而不
紧、抓而不细的现象，在积极争取各方资源提升城镇生活品质、
优化营商环境等方面的自觉性、主动性还不够，风险防控和应
急处置能力还需进一步提高，对一些遗留问题、棘手难题，缺
乏“敢于挑最重的担子、勇于啃最难啃的骨头”的魄力。二是创新
求突破的举措和方法还不多。对标新形势、新任务、新定位、
新要求，抓改革的思路还不够开阔、提效率的举措还不够创新，
存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。
对解决XX 发展中长期性、复杂性、艰巨性问题研究不够，破解
难题的思路、举措不多。比如，对“建设管理一体化”“数字转型”
等具体工作，还缺乏优化改进措施。三是统筹促发展的意识和
主动性还有所欠缺。干工作有时候存在“头痛医头、脚痛医脚”的
现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决
深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不强，指导
创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有
时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提
出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强
科学谋划，查找短板弱项方面。
镇领导班子秉承“以人民为中心”的发展理念，科学谋划区域
经济发展，健全完善大调研等一系列行之有效的联系服务群众
的好制度好做法，但还存在一些差距和不足。一是科学谋划城
市实现“跨越式”发展的能力还有待提升。政治站位不够高，片面
认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远
景目标与XX
关系不大，自己只要做好上级安排的工作任务就行了，导
致在引领改革创新、转型升级的思路谋划上步伐还不快，在提
升功能、优化治理的先行先试上做得还不够，顶层设计、统筹
协调、精准把握等方面的能力有待进一步提升。二是凝聚群众
智慧构建“同心圆”的意识还不够到位。对“从群众中来，到群众
中去”这一党的群众路线的领导方法和工作方法，认识和把握还
不够深入，密切联系群众的作风不够深入，听民声、集民智、
汇民力方面做得还不够到位，没有真正充分调动群众参与XX 建
设的热情。比如，和社区、居委干部联系较多，直接倾听居民、
企业等意见建议的较少。三是打造优质干部队伍“主力军”的举措
还不够给力。虽然在年轻干部培养锻炼、激励干部担当作为等
方面作了一些探索，但干部队伍活力不足，人才吸引力不强、
“双一流”高校优秀毕业生引进难、留住难等问题仍未有效破解，
部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升，
个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，难以满足新时代
经济社会高质量发展需求。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）
落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治
规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中
央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
镇领导班子严格落实“四责协同”机制，坚守纪律底线，带头
贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹，牢固树
立正确权力观，保持高尚精神追求，努力公正用权、依法用权、
为民用权、廉洁用权，但还存在一些差距和不足。一是落实全
面从严治党思想认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，
领导班子成员要履行“一岗双责”。实际工作中，部分领导班子成
员对“一岗双责”定位不清、了解不细，存在一定敷衍心理，有麻
痹思想，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，
只停留在完成上级布置的工作任务上。二是落实“四责协同”压力
传导不严。部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上认为只
要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志进行廉洁教育
自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查，致
使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。
三是推动作风建设化风成俗还不够到位。对“四风”隐形变异问题
的警惕性还不够高，形式主义、官僚主义问题的纠治力度还不
够大，谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度落实还不完全到位，
对一些干部的社交圈、八小时之外的管理有待加强，管思想、
管工作、管作风、管纪律的从严管理体系还不健全。比如，“文
山会海”问题还没有得到根本解决，为基层减负的举措还不够有
效。
摘要：
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民主生活会检视剖析材料XX镇党政领导班子根据区委2020年度党员领导干部民主生活会工作部署要求，XX镇领导班子精心制定民主生活会实施方案，通过开展班子成员谈心谈话、召开会前座谈会等方式，广泛听取意见建议，系统梳理共性问题，深入剖析问题原因，进一步明确了努力方向和整改措施，从严从实做好各项准备工作。现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。镇领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，...
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