“不忘初心、牢记使命”主题教育党委班子专题民主生活会对照检查材料
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2024-01-16
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“不忘初心、牢记使命”主题教育
党委班子专题民主生活会对照检查材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育部署开展以来，XX 党
委严格按照中央要求，细化工作举措、明确责任清单、细
化任务分解、狠抓推动落实，共举办理论培训班 X次，参训
人员达 X人次；邀请党校高校专家教授辅导讲座 X次；先后
到XX 开展参观学习、重温入党誓词等主题党日活动 X场次；
各级党员领导干部自学达 X课时；组织党委常委深入基层开
展调查研究 X人次，组织开展各类问卷调查、座谈了解、个
别谈话达 X场次，覆盖了 X%的基层单位和 X%的基层党员，
实地走访基层单位 X个，形成高质量调研报告 X份；召开检
视辅导 X次，组织开展上级讲评、本级自评、下级点评 X次，
共检视查摆出各类问题 X个，全部纳入到整改整治范畴，到
目前共整改各类问题 X个，X个问题纳入到长期整改范畴，
明确了整改时限和责任人，建立了长效整改机制，着力夯
实和巩固了主题教育效果。
应该说，主题教育开展以来，XX 党委的凝聚力、战斗
力、科学发展能力取得了长足进步，党委的政治建设、思
想建设、组织建设、党风廉政建设水平得到了明显提升，
队伍精神状态和工作状态实现了明显转变，主题教育的成
效在业务工作、队伍教育管理、基层基础建设等方面开始
显现，为圆满完成各项工作提供了强有力的组织保证和队
伍支撑。
党委特别重视主题教育专题民主生活会的筹备，把民
主生活会作为深化整改落实工作、检验主题教育成效的重
要一环。根据中央关于召开主题教育民主生活会通知要求
召开了党委中心组专题学习会，对照学习教育内容再次进
行了学习研讨，对照检视剖析情况进行了专题辅导讲评。
同时，结合征求到的意见建议、调查研究发现的问题、检
视剖析的情况、整改整治情况，谋划研究推进落实措施。
坚持“三个必谈”要求，开展一对一、面对面谈心谈话。在此
基础上，由主要负责同志主持研究起草对照检查材料，坚
持问题导向，围绕八个整治的内容，制定整改措施。现对
照检查如下：
一、存在的主要问题及具体表现
经深入查摆，在 5个方面存在问题：
（一）在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
想和中央决策部署方面。学习贯彻效果与“学懂、弄通、做
实”的要求还有差距，没有完全达到往深里走、往心里走、
往实里走的标准。一是学习形式还不够灵活、精细。
虽然能够严格落实党委学习制度，但是学习的形式还
不够灵活，学习的程度还不够精细。主要表现在：有时用
看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原
原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学
习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理
的不好，任务少的时候抓得紧一些，工作忙起来就顾不上
还没有做到坚持经常、一以贯之。二是学习内容还不够全
面、精确。客观来看，在学习的内容上，系统性还不强，
不能融会贯通的理解和把握新思想、新理论。同时，在专
业知识、科技前沿知识的把握上还一定程度上存在着滞后
的情况。例如：党委理论中心组落实了集中学习科目，但
学习内容没有涉及促进经济社会发展等课题。特别是服务
经济社会发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段，
抓班子集中学习力度有所减弱，学习内容没有跟上任务需
要。对当前XX 工作急需的大数据、信息化技术学的还不深，
把握的还不准，思想深处还没有树牢“科技兴队”的理念。三
是学习成果转化还不够见效、精准。
虽然能够坚持把学习摆在重要位置，持之以恒以学习
推动工作，但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还
有一定的差距，主要表现在：有时学习理解是相对孤立的
不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相
结合的方法，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，与实
际工作对接还不够紧密。例如：主题教育开展以来，党委
深刻认识了自身存在的短板不足，XX 队伍整体素质偏低，
落实上级要求还不彻底，执法办案能力、应急处突能力与
实战要求还有差距，还没有达到“革命化、职业化、专业化”
的要求；在锚地管控方面，我们监管触角的覆盖面还不是
很全；信息化技术应用才刚刚起步，差距也比较明显；自
身发展定位还不够明确，如何解决重点工作的“突破”、特色
工作的“突围”、整体工作的“突进”，是摆在党委面前的现实
课题；对中心工作发展前沿的判断还不够精准，新发展观
还没有形成统一。这些问题，说明用新思想、新理论指导
实践做的还不够。
（二）在落实中央八项规定精神方面。实事求是来说，
党委及党委常委不存在违反中央八项规定精神的突出问题
领导干部配偶、子女及其配偶也没有违规经商办企业，甚
至利用职权或职务影响谋取非法利益的问题。但是形式主
义、官僚主义的问题还一定程度存在。一是文山会海问题
还比较突出
。虽然党委出台了强化自身建设的有关规定，对发文
会议等进行了明确规定，但是在实际工作中，仍然存在着
以会议落实会议、以文件落实文件的情况。例如，仅X月份，
各处室下发各类活动文件 X份，参加上级和组织本级视频会
议X次，集中各单位领导干部开展学习研讨、主题党日、专
题会议达 X天，党委常委外出培训、学习、出差、基层调研
累计达X天，可见留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不
多，客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏
差。二是基层工作负担问题还比较突出
。虽然党委一直在减轻基层工作负担方面努力改进，
也切实采取了一些具体的办法，但是在基层调研、征求基
层意见过程中，有的同志就基层负担较重的问题，对党委
提出了批评意见。主要表现在：会议文电多，活动要求多
落实时间少，落实精力不能集中；有些会议、文件照搬照
抄、“依葫芦画瓢”，准备不充分、质量不高，不仅不解决问
题，反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过
多，调查研究不深入，下基层调研存在“走马观花”的现象，
真正深入基层摸排实际问题有欠缺，没有形成浓厚氛围和
工作常态，没有形成高质量的调研报告，运用调研成果辅
助决策转化不够，距离习总书记强调的“不调研不决策、先
调研后决策”的指示要求还有很大差距。这些情况都加重了
基层负担。三是政策决策与基层需求还存在ý“缺口”
。党委在制定政策决策时，能够紧密结合上级要求和
基层实际，但是在调研中也发现，有的政策距离基层的需
求还有一定差距。例如，年初党委制定了暖心十项措施，
下大力气解决基层文化生活单调等现实困难，但是有的措
施没有真正暖到基层党员的心坎上，距离习近平总书记提
出的“安心、安身、安业”的要求还有一定差距。另外，机关
在指导基层上，还存在着能力不足的问题，不同程度存在
着对基层问题解答不及时、政策指导不精准；机关处室统
筹协调不够，致使出现了政出多门、活动时间“打架”等情况；
机关干部态度不够端正，不能很好的服务指导基层单位，
不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源，
就在于形式主义、官僚主义还没有完全杜绝，作风建设永
远在路上的意识树的还不够牢固。
（三）在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以
来，党委始终把队伍建设作为重点基础性工作，坚持不懈
抓紧抓好。尤其是，面对改革过渡期，受落编定岗、两地
分居、个人诉求等客观因素影响，不同程度出现的精气神
不足、观望等待心理凸显、干事创业士气下降等情况，党
委想了不少办法，也取得了一些实效，但是在调研中，我
们又发现了队伍建设中存在的一些突出问题。具体来说
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