(12篇)2022年度专题民主生活会“六个带头” 对照检查材料

2022 年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

(12 篇)

1. XX 县政府党组领导班子 2022 年度专题生活会“六个

带头”对照检查材料

2. 2023 年生活会检视剖析材料(局党组书记、局长)

3. 2022 年民主生活会领导干部个人对照检查材料(六

个带头)

4. 2022 年党委书记六个带头专题民主生活会个人对照

检查材料

5. 2022 年领导班子六个方面、六个带头专题民主生

活会对照检查材料

6. XX 市卫健系统党委书记 2022 年度生活会“六个带头”

7. XX 党组班子成员民主生活会个人对照检查材料(六

个带头)

8. XX 国企 2022 年度民主生活会对照检查材料(六个带

头)

9. XX 局长 2023 年民主生活会“六个带头”个人对照检查

发言材料

10. XX 市委党委班子民主生活会对照检查材料(六个带

头)

11.

XX 市长 2022 年度民主生活会对照检查材料(六个带

头)

12. XX 乡镇党委班子成员 2022 年度民主生活会聚焦“六

个方面”、围绕“六

个带头” 对照检查材料

第一篇：XX 县政府党组领导班子 2022 年度专题民主生

活会“六

个带头”对照检查材

料根据上级要求和统一部署，这次县政府

##paidbegin##党组班子民主生活会，聚焦全面贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立” 的决

定性意义，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个

维护” ,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实 xx 作

出的重大决策部署主题，认真组织中心组集中学习和研讨

活动，紧密结合政府班子成员思想和工作实际，广泛征求

意见、谈心交流和开展个人自查，深入查摆存在的差距和

不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步统一

了思想认识，明确了下步努力方向。下面，根据民主生

活

会要求，我代表班子严格对照“六个带头” 进行检视汇

报。

一、存在的问题及具体表现

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识” 、坚定“四个自信”

、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立” 的政治

执行力还不强。政府班子能够带头深刻感悟“两个确立” 的

决定性意义，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到

“两个维护” , 但在执行上级党委政府的决策部署时，存在

变通打折扣、选择性落实的现象，考虑本地利益较多，

觉得对 xx 发展有利的就快速落实，短期好处不多的就放

一放、等一等。比如，上级下达的一些建设项目 , 不需

要地方投入或者投入很少的就积极争取，对投入较大或建

设难度较大的态度不积极，落实不力。在贯彻落实有关政

策规定过程中，一些班子成员存在“灵活变通”的想法，特

别是在重大项目建设过程中，有时为了加快建设进度、

缩短建设周期，存在着边建设、边完善、边规范的现象，

执行政策规定不严格。二是对“两个维护” 政治责任感不

强。班子没有很好地肩负起宣传群众、动员群众、教育

群众的责任，经常性到群众中间去宣传党的创新理论成果

和国家的方针政策不够。一些同志缺乏强烈的政治责任感，

爱党护党的意识不强，对一些损害党和国家形象的言论和

行为，反对的态度不坚决、抵制的措施不力。比如，看到

一些网络谣言，收到一些手机“段

子” , 只要不涉及本地，就没有警觉性，觉得无所

谓，没

有及时抵制，甚至当作茶余饭后的谈资来看待，

没有意识到问

题的严重性和危害性。

(二) 在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂方面。一是理论武装不强。班子虽然注重运用新思

想新理论武装头脑，在政府系统定期组织集中学习活动，

认真学习研读规定书目, 不断提升班子和成员的理论水平，

但在经常性开展深入系统学习的时间较少、次数不多，

在全面化、常态化开展学习教育方面做的还不够到位。比

如，少数同志缺乏对马克思主义基本原理、中国特色社

会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的

系统学习研究，特别是不能真正做到及时跟进学习习近平

总书记的最新重要讲话、重要文章和指示批示精神。二

是工作谋划不实。用习近平新时代中国特色社会主义思想

指导实践、推动工作、加快发展做的还不够到位。对一些

事关xx 发展的重大问题研究得不深入，有时仅限于提一

些泛泛的想法和要求，思路多、方法少，缺乏焦裕禄同

志那种凡事探求就里的精神。比如，围绕做大做强 xx、

xx 、 xx 等主导产业，县政府提出要规划建设 xx 专业园

区，但只是在会议上作了安排部署，对专业园区建在哪、

如何建、谁来负责等细节问题，没有进行进一步的深入

研究，没有拿出具体的方

案，导致xx 专业园区建设停留于口头上，

主导产业发展的

步子迈的还不够大。 ( 三 ) 在带头坚持和加强党

的全面领

导方面。一是管党治党狠抓党建的主业意识不强。对

“党要管

党、从严治党”的认识不到位，认为政府的“主业”是抓

经济、抓发展、

抓稳定，管党治党是党委系统的事，对思想政治建设、

作风建设和党风廉政建设抓得不紧、标准不高，班子成

员中存在着党员意识淡化、党性意识不强等问题。比如

班子党内生活制度坚持得不好，开展积极健康的批评与

自我批评不够，教育管理和监督制约机制不健全，自身

存在的问题不能得到及时有效的解决。对各项政治教育、

警示教育等活动不重视，对近年来各地出现的领导干部违

规违纪案件，认为“事不关己，高高挂起” , 没有组织

班子成员在思想上进行深刻的反思和警醒。二是贯彻执行

党的组织纪律不严。政府班子能够自觉按照党的组织原

则、组织程序办事，但也存在一些问题：一是在重大事

项决策过程中，民主集中制坚持得不好，一些议题事前

通报、酝酿的不充分，班子成员缺乏深入的了解和思考，

有时候随大流、说套话，没有充分凝聚班子成员的智慧。

二是批评与

自我批评开展不力，班子成员之间相互批评、相互提

醒较少，有好人主义倾向，存在“自我批评不认真、互相

批评不较真”和 “你好我好大家好”的问题。三是党员领导干

部双重民主生活会制度落实不到位，少数班子成员没有

以普通党员的身份参加

县政府办公室党支部的组织活动。

(四) 在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革

发展稳定方面。对照习近平总书记强调的“人民就是江山、

江山就是人民”的以人民为中心的发展思想，县政府党组

成员的宗

旨意识和为民执政理念还不强。主要体现在三个方面

的问题：

一是政绩观有偏差，没有做到以民为本。片面强调

经济建设，对民生事业重视不够，有时把发展经济与改善

民生割裂开来，单纯追求G党P、工业增加值、财政收入

等经济指标的增长，而对群众的生产生活关注的较少，

对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比如，对个别

化工企业违规排放废气污染物的现象，出于稳定企业生产、

稳定经济增长的考虑，没有及时采取果断措施，一定

程度上影响了群众的生活环境。二是脱离基层，疏远群

众。深入基层、深入群众的时间较少，与群众面对面沟

通交流不够，没能做到从群众中来、到群众中去。思

想上脱离群众，不善于调动群众的积极性， “干部拼

命干，群众冷眼看”, 出了问题一味责怪群众觉悟不高，

没有从工作方法上找问题。特别是在一些重大项目建设过

程中，少数同志没有深入细致的做好群众工作，没有把项

目建设的意义和有关政策讲清楚，一些群众不支持、不配

合，甚至个别群众在征地拆迁过程中漫天要价、阻拦施

工。 xx 和xx 两个大项目之所以存在开工难的问题，主要

原因就是前期的群众工作不扎实，征地拆迁工作进展不力，

没有做到一切为了群众、一切依靠群众。三是“官本位”

意识浓，决策论证不充分。一些重大决策深入调研、听

取意见不充分，没有把政府意志与群众意愿很好地统一起

来，导致一些决策脱离实际，违背群众意愿。比

如，在过去的xx 建设中，有时候凭主观决策，没有

考虑群

众的接受能力，调研论证的不充分，政策制订的不

到位，个

别社区建成后群众搬迁入住的积极性不高，旧村拆迁

复垦工作

跟不上，实际效果和预期目标存在较大差距。

(五) 在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是开拓创新的力度不大。工作中常规性做法较多，

创新性措施较少。有的同志口头上强调解放思想，

行动上却墨守陈规，观念更新的节奏不快，开拓创

新的力度不大，不善于创造性地开展工作，防范化解风

险挑战和破解矛盾困难能力不足、工作不到位。比如，

在破解土地、资金等要素制约难题上，这些年大会小会

讲，但攻坚克难的魄力不大，思想上认为这是各地普遍

存在的共性问题，坐等观望，没有拿出切实有效的措施，

这些问题依然没有得到解决。二是拼搏进取的氛围不浓。

有的同志看不到发展中的差距，盲目乐观，小进即满、小

富即安，干劲不足、拼劲不够，缺乏昂扬向上、奋发进

取的精神，工作满足于一般化，只求过得去，不求过得

硬。比如，在对待xx 经济基础差、发展底子薄这个问

题上，个别同志只看到表面，认为这是历史因素造成的，

甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想，没有深层次思考 xx

不发达的根本原因，缺乏焦裕禄同志那种“敢教日月换新

天” 、 “革命者要在困难面前逞英雄” 的豪情壮志。三是

责任担当的意识不强。有的同志面对棘手和疑难问题时，

过于爱惜自己的“羽毛”, 过多考虑自身的形象，怕冒风险、

怕担责任、怕引火烧身，该

决断时不敢决断，该拍板时不敢拍板，习惯于当“老好

人”。

有的同志只看到成绩，对工作中的问题熟视无睹，习

惯于找客观原因，没有从根本上寻求解决问题的办法。

比如，针对xx 违法占地建房、 xx 涉疫矛盾纠纷等

问题，个别负责同志在工作推进过程中怕触及矛盾，思

想上有顾虑，没有及时采取措施依法严肃处理。说到底，

这是带头发扬斗争精神不够，不敢

直面矛盾，缺乏担当意识的表现。

(六) 在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存

在三个方面的问题：一是全面从严治党思想认识不到位。

对全面从严治党的重要性、紧迫性和复杂性认识不足，

存在应付和观望心理，缺乏打持久战的思想准备。有的

同志认为，抓作风转变是“一阵风” , 有“避风头” 、 “躲枪

口” 、 “等等看”的思想。个别同志认为落实八项规定是做

给上级看的，面上一套，心里一套，偏重于“不许做什么”

, 而轻视了“应该做什么” , 思想上、行动上尚未做到自

觉、自律。二是激浊扬清正风肃纪执行有差距。执行

八项规定有循序渐进的想法，力度还不大，一些问题没

有得到彻底解决。比如，改进调查研究做得不深入，到

基层调研还有乡镇和部门陪同的现象；对部分单位存在的

公款消费、公务接待超标准等问题教育惩处不力，还没

有彻底遏制；有的同志迎来送往、接待应酬还比较多，

占用了不少精力。再如，管党治党的措施不过硬。对政

府系统作风建设要求不严格，监督检查方式比较单一、渠

道

比较有限，惩戒机制不完善。一些单位大局观念不

强、服务

效能不高，个别工作人员上班迟到、早退和工作期间

聊天、打

游戏等问题还一定程度上存在。

二、产生问题的原因分析对照“六个带头” 的要求，县

政府党组经过认真反思、深刻剖析，认为自身存在主观、

客观及其他方面的问题，主要是班子成员在理想信念、

党性修养、

宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了问题。

一是党性锻炼放松，思想改造不够。思想方面存在的

诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，忽视了政治理

论武装和主观世界改造，在世界观、人生观、价值观

上不同程度的出现了偏差。班子成员大多数是在党的长期

培养教育下，一步一步走上领导岗位的，经历过多岗位

的历练，应该说都有着强烈的党员意识和党性观念。但

正因为如此，随着时间的推移，渐渐放松了党性修养，没

有严格按照党章对党员领导干部的要求来衡量，没有时时

处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照，自我

警醒、自我反思不够，因此造成在政治、思想、作风等

方面出现了差距。县政府党组存在重经济建设、轻党的建

设的思想，对理论联系实际、密切联系群众、

批评和自我批评等党的优良传统发扬不够，思想政

治建设抓的不紧，导致一些同志放松了对自身的纯洁性、

先进性的要求，对“四风”变异新形式新问题的危害性认识

不足，对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪，缺

乏从政治高度认识和思考，没有

看到潜在的风险，逐渐淡化了管党治党、爱党护党的

责任感。

二是理想信念不牢，奋斗精神减弱。随着时间的推移

和环境的变化，一些班子成员淡忘了入党时为党的事业奋

斗终身的誓言，理想信念没有那么坚定了，甚至认为共

产主义信念离我们太遥远、不实际，为实现远大理想而奋

斗的激情消退了。没有处理好远大理想与工作实践的关系，

享乐主义的思想抬头，工作中不求有功、但求无过，大

公无私的奉献精神少了，考虑个人的进退得失多了, 面对

发展中的困难和问题，瞻前顾后，顾虑重重，缺少迎

难而上、克难攻坚的勇气，没有把理想追求转化为干事

创业的强大动力，缺少焦裕禄同志那种“拼上老命大干一

场” 的雄心壮志。有时候政绩观出现偏差，急功近利思

想严重，热衷于搞形式主义、抓政绩工程，缺乏“功成不

必在我” 的思想境界；有时候心浮气躁，抓工作不务实，

满足于遥控指挥、浮于面上，拈轻怕重，怕苦怕累，

调查研究一知半解，工作落实浅尝辄止，

背离了总书记“三个务必” 的要求。深刻反思，这些问

题都是理想信念不坚定的原因，淡

化了对理想信念的执着，没有牢固树立正确的权力观

地位

观、利益观。三是宗旨观念淡化，公仆情怀不深。

与习

近平总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对

照，班子成员宗旨意识、群众观念淡化了, 没有从思想上

解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的问题， “官本位” 思

想不同程

度地存在。

班子成员大多有基层工作生活的经历，但随着职务的

升迁，

与群众同甘共苦的意识渐渐减弱了,在面对群众时存在

错位思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主

人的地位上。对党的群众路线理解的不深刻、不到位，没

有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众，

存在着骄傲情绪和优越感，自以为个人能力比普通群众

强，不尊重群众的主体作用和首创精神，不注重从实践

中汲取智慧和力量；有时干工作掺杂着对个人形象、局部

利益的“小算盘” , 内心存在着迎合上级、赢取口碑的私

心杂念，没有正确认识到对党负责和对

人民负责的一致性，一些决策部署没有完全从群众的

角度出发。有的同志虽然职位越来越高，与群众的距离却

越拉越远，想问题、办事情往往从本位出发，对群众的

疾苦体察和关心不够，甚至在思想上认为现在的群众不好

管理了,不敢面对群众特别是上访群众，没有真正与群众

谈心交心、沟通感情，久而久

之，与群众的感情疏远了, 做群众工作的能力退化了。

四是忧患意识不强，纪律观念淡薄。县政府党组在全

面从严治党、加强党的领导等方面存在的问题，根本原因

就是忧患意识不强，纪律观念淡薄，没有把“从严从实从

细” 的要求落实到行动上。有的同志错误地认为，改革

开放、经济发展是大局，只要经济上去了, 什么都好办，

对党的政治纪律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识，在

工作标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有

利、不求严防死守，满足于自

我不触线、不出事，对一些违规行为抵制不力，甚

至认为只

要是为了发展大局，在执行纪律上变通一下也是可以

理解的，忘记了自己的政治身份和政治责任，忘记了 “千

里之堤溃于蚁穴”的教训。有的同志受享乐主义思想影响，

在生活上喜欢与身边老板比，与发达地区的干部比，产

生了攀比心理和不平衡心理；有的同志认为社会发展了，

物质丰富了, 艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了, 只

要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题，改善

一下接待、办公等条件也是正常的，但是却忘记了“成由勤

俭败由奢”的古训，忘记了全县 xx 万人民群众的殷切期待，

忘记了还有许多弱势群体需要政府去关

爱帮扶。

三、努力方向和整改措施针对查摆出的六个方面的问

题，县政府党组将坚持即知即改、立行立改的原则，逐项

制定整改计划，明确整改时限、整改措施、整改责任，

确保各项问题落到实处、解决到位，以整改落实的新成效，

促进xx 经济社

会高质量发展迈上新台阶。

( 一 ) 加强党性修养，补好精神之钙。进一步加强

学习

和思想改造，严格对照学习 xx 新部署新精神和“六个

带头”

的要求，强化党性锻炼，夯实理想信念和思想信仰根

基。一是坚定理想信念。克服重经济建设、轻党的建设的

错误观念，把理想信念教育贯穿班子建设始终，采取集中

学习和分散自学等多种形式，深入学习党的基本理论、基

本路线、基本纲领、

基本经验、基本要求，

深入学习习近平新时代中国特色社会主

从严治党向纵深发展不到位。

三是政治自觉尚未形成。政治能力不足，“学得不够深”

学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差” , 贯

彻党的路线方针政策存在“温差” , 完成党中央和上级党组

织作出的决策部署存在“落差” 。 “悟得不够透” ,不能自觉

从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创

新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。 “跟得不够

紧”, 学

习明显滞后，做“应景文章” , 搞形式主义，学用脱

节。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸

魂方面

一是领会习近平新时代中国特色社会主义思想原创性

的理论贡献不够深。学习习近平新时代中国特色社会主义

思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学

原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性

的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首

创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性

治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及

时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，

思想和行为有时跟不上新形势新要求，导致自己对社

会

主义发展规律的认识相对滞后。

二是学习理解不够深入。党的二十大大胜利召开后，

坚持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后

一段时期

的重大政治任务，深入学习、深入思考、深入贯彻，

制定了系

贯彻落实，然而扪心自问，自己做的也很不到位。

对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也

没有结合实际

积极主动贯彻下去。

三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能

够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请

示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、

界定不准，导

致执行落实起来出现漏项、漏报问题。

(四) 在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革

发

展稳定方面

一是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展

理念指

导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度

不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、

优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理” , 并没有

实现“最大化”和“最优化”, 办事群众和企业享受到的改革红

利与人民群众对美好生活的向往还有差距。在落实“放管

服” 改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略

完成质量的“软实力”, 人民群众急难愁盼问题没有从根本

得到有效解决。在推进改革中，没有综合考虑改革的平

衡性、协调性、包容性，如，发挥区位优势落实发展战

略有短板，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，

持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色

产业发展招法不多。

二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。

系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识

把握还有差距，听宣讲辅导、被动接受的多，深思细悟

主动研学的少，特别是在理论创立新结论、历史地位新

坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思

考的还不够深入，对标对表习主席新思想还有差距。二是

工作创新还有差距。历史自信是我们党战胜任何风险挑战、

续写新的世纪伟业的自信，是任何时候都必须具备的政治

品质。但在日常工作中，面对新形势、新要求、新变化，

自己还缺乏攻坚破难的勇气和魄力，面对近年来思想引领

入心难等内涵式问题、高层次人才引进难等

结构性矛盾，有时还束手无策、信心不足，口号年

年喊，工

作却没有太多成效，特别是对照 XX 书记强调的“在似

是而非问题上要看得透，在涉及敏感问题上要管住口, 在

面对不良现象时要敢斗争” 这三个要求，还有较大差距。

三是转化运用还有差距。历史自觉就是要增强发现问题、

反思问题、解决问题的能力，在具体工作中，就是要做到

在政治上忠诚核心、思想上追随核心、行动上捍卫核心。

但是反思自身工作，特别是作为主管党建的政治机关，在

推动创新理论成果“三进入”、思政课程和课程思政改革、

在党的旗帜引领下教育群众自觉看

齐追随上管用的举措、实用的招法还不够成熟。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸

魂方面。作为受党教育多年的党员干部，经常自觉地学

习习主席讲

话和党的创新理论，不论是自身思想认识还是实际行

动，能自

觉主动坚定地向党中央和习主席看齐，但对照让习主

席放心的高标准严要求，深入反思自己，还存在以下不

足：一是学习的全面性系统性不够。能够及时跟进最新

讲话精神，但对政府工作中与自己分管领域有关的内容，

比如习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇” 学习多、

重视一些，其他领域相对学的少，理解领会不够。学习上

还缺乏持续的刻苦性主动性，有

时满足于一般学习和规定动作，碎片化学习多、系统

性学习少，自学的质效不够。二是理论指导实践长效性

不够。尽管经常学习，但拓宽思维、眼界不够，运用

理论指导工作实践的能力不足，没有找到最佳结合点，

遇到矛盾问题，没有首先从理论中找答案。读原著、

学原文、悟原理“钻进去”但还没有 “学出来” , 为学而学、

就学抓学的现象比较普遍，还没有很好地把理论学习成

果转化为谋事干事的思想方法和工作方法。三是自觉看齐

追随主动性还不够。习主席作为全党和国家的核心，在思

想作风、工作作风、精神状态等方面，为我们立起了看齐

标准，为了国家和人民，他选择“我将无我” ; 反观自身，

尽管也有夜在公的劲头，但有时也感到疲急，在思想上不

自觉地放松；能够坚决落实上级指示要求，但有时在工

作任务重、时间要求紧的情况下，还有差不多的思想，

表面上看是工作标

准，实质上是还没有站在维护权威、看齐追随的高度

来认识。

( 三 ) 在带头坚持和加强党的全面领导方面。坚持组

织强

则队伍强的理念，狠抓组织功能建设，强化把方向

抓大事、统

班子带队伍的能力，我能够主动扛起主责主业，

带领大家圆满完成各项任务。但用“全面” “充分” 的

标准要求来对照衡量，仍然还有不少差距：一是认真较真

不够严。 “老好人”思想在工作中还有一定的市场，管理干

部不够严，对少数同志作风松散、工作粗疏等问题，提

要求的多，批评帮助的少，干部队伍稳而不活、全而

不强的问题还比较突出；管理党员不够严，对个别模范作

用不好的党员，狠下心来用规章制度严纠严治不够。二是

组织功能不够强。今年，我们下发了《党建汇编》 , 尽

管及时进行了宣讲解读、规范培训，但在如何强化组织功

能，更好地适应新时代党的建设要求上还有很多问题需要

破解。比如，组织功能发挥还不够明显，担当作为不够，

贯彻民主集中制原则有差距，解决棘手问题能力弱，矛

盾困难层层上交，老问题没解决又出现新情况；有的组织

生活制度坚持不经常、落实打折扣，个别党小组对新的

规定要求、多次规范的内容掌握不实、落实打折扣，

党支部组织生活党味、辣味不浓，压力传导不实。三是

工作成效不够好。党员教育宣读式、灌输式教育多，引导

式、启发式教育少，缺乏针对性；从严管理多、关心激励

少，有硬度缺温度；监督工作学习多、监督日常生活少，

没有形成全方位、全天候。这些问题看起是经常性工作

落实上的问题，但也反映出党组织抓工作开展还

欠火候。

(四) 在带头践行以人民为中心的发展思想方面。尊重

群

恭维的话多了, 批评建议少了, 在这种情况下，没有

很好

地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随

大流”。

这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施下步，我将对照差距不足，从以下

4个

方面抓好整改：

一是强化政治引领，在坚定看齐追随上立起更高标准。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的

二十大精神武装头脑，读原著、学原文、悟原理，加

强和改进组学模式，狠抓理论强化、实践转化，在学懂

弄通做实上求实效。坚持扭住政治能力这个关键，加强

政治历练，强化政治责任，锤炼把握方向、把握大势、

把握全局的本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。二是加强全面领导，在夯实基础根基上倾

注更大精力。在统筹谋划上，把各要素整合起来，把贯

彻执行与关闸分流统一起来。在推动工作上，把安排部署

与跟踪问效贯通起来，把紧前工作与阶段工作衔接起来，

把常态工作与临时工作统一起来，

把上级指示与本级计划结合起来，把组织决策与问

计于民统一起来。

在人才培养上，把强思想与强技能统一起来，把

抓领导能力与抓执行能力结合起来，把抓党员队伍与抓群

团队伍结合起来，抓好经常性的教育引导，一点一滴、

一招一式蹲苗促长。三是着眼风险防范，在单位长远发展

上前瞻谋划。坚持精准施策、全面用力。抓强组

织建安，用好经常性组织生活这把“手术刀”,从缴党费、

上

党课、过党日等具体生活规范抓起，从党员思想汇报、

民主评议党员等制度要求严起，常态开展批评和自我批

评，经常进行思想交锋，不断强化刀刃向内的斗争精神，

通过锤炼党性原则强化支部的组织力、感召力、凝聚力，

能够预判风险、驾驭风险。治理隐患固安，打牢基础建

安，紧盯日周月季工作落实，经常抓、抓经常，反复

抓、抓反复，厚实安全发展底基。四是持续正风肃纪，

在全面从严治党上树立良好形象。严格遵守政治纪律和政

治规矩，坚持用《党章》、“三条例”、 “两准则”管住言行，

持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，谨记

习主席“打铁必须自身硬”教海，把修身律己作为必修课，

坚定理想信念这个主心骨，守好为官清廉这个基本底线，

切实为群众树立样板、作好表率。要坚持求真务实的工

作作风。把一切工作的出发点和落脚点建立在务实的基础

上，讲实话、出实招、办实事、

求实效，坚决破除形式主义、官僚主义；加强压

力传导，狠抓末端落实，充分调动各个层次积极性，

防止上热中温下冷。要自觉过好双重组织生活，持续推动

批评和自我批评成为常态，积极开展健康的思想斗争。

要强化主动作为的责任担当。坚持守土有责、守土负责、

守土尽责，按工作分工抓好各自分管领域，心无旁彗带

头干、带领干、带动干，把自身价值充分体现在带领群众

攻坚

克难推动高质量发展的火热实践中，以干成就事业、

以干树立

形象。

义思想的核心要义和丰富内涵学习不够深入，没有真

正做到深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和

能力素质还有待进一步提高。比如，对习近平总书记关于

生态文明的思想论述，

更多的是停留在概念上的理解，深层次的理解不到位。

二是学习研究系统性不强。虽然注重跟进学习习近平

总书

记重要指示及最新重要讲话精神，但是还缺乏整体性、

系统性。

对部分理论文章和政策文件没有精读，在系统把握学、

扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够。特别是

两山理论，还需要更加系统、更加深入。对如何更好地

落实总书记生态文明思想，在全市 x改革发展的制度上进

行优化设计方面，思考还不够深入。三是学用结合不紧。

理论学习和具体实践一定程度上还存在脱节现象。在贯

彻二十大精神推动高质量发展，加快生态文明建设等方面，

提出切合全市 x实际的系统发展理念

和工作思路上还需要进一步完善提升。

(二) 思想提升方面。作为新时代党员干部，能做到

坚持“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 的党

性观念和政治自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持

高度一致。但仍存在以下不足：一是执行政治纪律规矩

不够到位。主动加强对党章党规党纪学习，政治纪律和规

矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但自觉维护党章

党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强，从政治上观

察、分析、处理问题的敏

锐性有待加强，抓党章党规党纪学习的措施方法不多，

存在上

国特色社会主义思想系统学习不够，理解不深不透。

加上认为自己工作多年且经过多岗位的锻炼，经历较为丰

富，对各方面的情况都比较熟悉，从而忽视了向群众学

习、向基层同事学习、向工作实际学习。久而久之，

思想上就会僵化、保守，作风上就会虚化、漂浮，

就会缺乏行之有效的创新举措、敢闯敢试的工作魄力和攻

坚克难的拼搏精神。究其根源，还在于政治修养、党性

修养不够，习惯于以实际工作代替政治和党性

锻炼，进而在思想上、工作上出现了放松懈怠。

四是的政治自律不顽强。认为自己入党多年，对党的

纪律始终保持敬畏之心，不会踩底线、红线，出不了大

问题，从而产生了纪律松懈、观念淡化的情绪，满足于

不违规、不触线、不出事。对新形势下党风廉政建设面临

的新形势研判不够，对全面从严治党的新要求学习不够。

在主题教育中，通过接受警示教育，发现很多反面典型都

是从纪律观念淡化、小节不保上开始的。深刻对照反思，

我的自我要求放松了,从严管理的标准降低了。从思想上

分析，还是对人民赋予的权力敬畏之心不足，对党的铁

的纪律戒惧不足，对消极腐败危险警醒不

足，严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性不足。

三、努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产

生的

原因，我将从以下几个方面认真抓好整改落实。

( 一 ) 强化理论学习，以勤学深思贯穿始终。一是

原原

本本学。学习二十精神，

特别是学深学透习近平新时代中国特

色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，经

常学、反复学、深入学，切实把思想和行动统一到党中

央和省市委的重大决策部署上来。二是突出重点学。重点

学习绿色发展、乡村振兴战略，制定计划、列出专题、

深研细读，全面领会坚持和完善中国特色社会主义制度、

推进国家治理体系和治理能力现代化的重要性和紧迫性。

不折不扣贯彻执行各项制度，切实用全会精神武装头脑、

指导实践、推动工作。三是结合实践学。把学习贯彻二

十大精神与积极践行习近平总书记生态文明思想密结合起

来，对照精神全面落实 x改革发展总基调，积极探索谋

划我市 x建设高质量发展的方法路径，并形成制度安排。

切实把理论学习转化为推动工程建管融合的新举措，实现

项目谋划创新的新路径，推进服务社会民生的新作为。

(二) 提高党性修养，以绝对忠诚贯穿始终。一是旗

帜鲜明讲政治。自觉把党性修养融入工作、融入生活，

成为一种自觉行动。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个

自信”,

真正铭记在头脑里、全面落实在行动上、处处体现在

工作中。

把维护习近平总书记的核心地位、

维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治纪

律和政治规矩。二是目标明确把方向。充分发挥“把方向、

谋全局、抓大事” 的班长作用，带头做到政治上讲忠诚、

组织上讲服从、行动上讲纪律。团结局领导班子，带

领全局党员干部，确保中央、省市的各项

决策部署在 x系统执行不跑偏，落实不走样，成效

不缩水。

三是意识形态筑防线。严格落实意识形态工作“一把手”

责任，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾

向性的问题，有针对性地进行引导，及时传达学习党中央

和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，不

断建立健全意识形态工作相关规章制度。同时组织全体党

员认真学习先进典型忠于信

仰、忠于党、忠于人民的精神，从我做起，以上率

下，让爱

国爱党爱人民的正能量成为市 x局的主旋律。 ( 三

) 锤炼

担当精神，以干事创业贯穿始终。一是创新思路，善

谋愿景，在服务产业上担当作为。x新区、x钢铁基地、x

产业园区，承载着我市经济腾飞的希望。如何实现充足可

靠的资源保障，

是一直以来摆在产业园区面前的难题。

我们通过深入调研，创新思路，提出解决方案。目

前，我们正争取发行政府债、与安徽省沟通商洽、积极

对接淮委、科学规划线路等多措并举，力争尽快把蓝图变

为生动现实。二是不畏挑战，敢打硬仗，在生态文明

建设上担当作为。今年我们深入贯彻习近平总书记生态

文明思想，彻底整治非法养殖、采砂。我们用最少的人力

物力，全程平稳安全推进。下一步，我们将再接再厉，

乘胜追击，把综合整治的后续工作向纵深推进。明年，

我们将推动实施网箱养殖整治，通过建设生态涵养林、

增加生物多样性等措施，进一步改善提升生态环境。三

是统筹发展，弹好钢琴，在推动x事业全面进步上担当作为。

我将始终保持“担当尽责、实干有为” 的精神状态和真

抓实干

组织协调分析研判等不够常态化，工作实践中“一手硬

一手软” 现象在一定程度上依然存在，应用网络新媒体积极

正面引导和

复杂问题研判处置能力和本领有待进一步提升。

三是发挥基层党组织的政治功能不够到位。按要求贯

彻落实党中央决策部署和省市区工作安排，有时局限于传

达学习有关精神和会议提出要求，在结合工作实际切实抓

细、抓实上做得还不够，结合政协实际贯彻落实成效还不

够好。抓基层党建和

业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。

(四) 在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革

发

展稳定方面

一是思想解放还不够彻底。坚决贯彻落实习近平总书

记重要指示和党的路线方针政策，始终坚持民主集中制的

组织原则和活动准则，始终坚持将群众路线作为根本工作

路线，但在落实新要求、借鉴新经验上还存在不同程度

“慢半拍” ,结合实际破解循环堵点、改革难点、发展短

板、民生难点的新招硬招实招还不多。联系群众还不够紧

密，能够真心倾听群众呼声，真切回应群众诉求，真情关

心群众疾苦，但在推动解决群众“急难愁盼”问题的过程中，

研究布置后很多是安排相关部门去办理，专门到基层蹲

点调研、 “解剖麻雀”的次数不够多。政治敏锐性还不够

强，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够

坚定信仰、站稳立场，但对一些似是而非的错误言

论警觉还不够，对新形势下如何更好地宣传党的政策

主张、巩

固党的执政基础等思考研究还有待加强。

二是在加强同群众联系上还不够经常。具体表现在推

动民生事业上，关注基层群众冷暖还不够积极主动，对群

众关心的热点难点问题，

大多研究布置后安排相关部门去办理，没有自己带头

一抓到底。对外联系较多，一些日常性工作多是听取分管

同志或部门、基层的汇报，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研

次

数不够多，对职工群众的真实想法把握的还不准确。

三是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为

群众服务的公仆意识。没有充分树立群众观点，没有完全

站在群众的角度上处理和解决问题，在涉及重点项目, 与

群众诉求发生冲突时，以及在移民致富增收方面，没有

充分地体验群众的感受和意愿，缺乏耐心细致的说服教育

和解释，导致看不到群众

的首创精神，不能完全地获得群众的理解和支持。

(五) 在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是一往无前的斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂

的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己

在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏

难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，

过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。

在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，

有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。二

是有效防范化解风险挑战的能

力不足。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定

面临的新情

况新问题新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然

有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻

性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差

距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险

治理前置防线、前瞻治

理、前端控制存在短板和不足。

三是政治历练不够全面。政治训练和实践锻炼力度不

够，

掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众的能力依

然欠缺。

特别是在疫情防控期间，面对复杂严峻的局面，不会

与群众打交道的问题依然存在，一定程度上影响了疫情防

控工作质

量和效率。

(六) 在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是落实全面从严治党责任有待进一步压实。比如，

高度重视党组建设，不断完善党组会议制度，努力提升

党组会议质量，但是仍然存在重政府党组轻部门基层的倾

向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过

问的偏少，部署的较多、督导的偏少。因工作繁忙，

参加双重组织生活还不够积极主动，还存在参加次数偏少、

表现不活跃、发挥作用不到

(12篇)2022年度专题民主生活会“六个带头” 对照检查材料

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